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大多数朋友善良地安慰给建议,或很惊讶生气吧,也不乏有人说我编的或起号。这个号确实就是我探索自媒体的,把我人生真实经历的事情发出来,我没想到能引发这么多关注,都没有体现我和前新人同事们遭受的十分之一就已经很魔幻了。 主包是2022年校招进的,期间有同事小w和我一起承担炮火,小w被逼走后,是小d。公司有内外网,很注意信息的保密,我们连打印错一个东西都怕的要命,更别说偷偷录音录视频得顶着多大压力了。我小小尝试过,但是录了以后根本没办法还原出那种气氛,他们的话语没有场景很难说是霸凌。我是最听话的那个得以见证了新人的全程,我们都不敢说,都认为是自己能力不足、承担不了走的。我辞职的时候公司的xx书记问我有没有什么建议,看到他例行公事的表情,我欲言又止,因为说出来肯定没用的,反而自取其辱。 有问为什么直系还可以在一家公司的,他们是三级子公司,长辈在上级单位,但是公司内也有跨部门的直系,你问他们怎么做到,我也不知道。搜索到了可以告诉我。 现在主包才知道外面的天地很宽阔,不再担惊受怕了,但是主包还是比较在乎评价吧。我希望像我一样性格的人慢慢改正,直到再也没有人可以打压我们一点。 不要再有人重蹈覆辙了。公司是在四川,如果被不好的人挖到了对应的同事再去霸凌他们,何尝不是己所不欲勿施于人,而且说出来具体公司我也评估不到后果。我的初衷仅仅是以我为戒,避开这种人 主包发现越自证,有的人越兴奋。主包是第一次探索自媒体,发自真心说出我流了无数眼泪的经历。以后愿意相信的可以继续,不愿意的也不再回复、尊重祝福。我一定会继续发下去,只希望朋友们躲开这种遭遇。#985院校 #大学生 #职场 #抖音 #废物利用
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