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杭州朱雁飞律师4月前
换着公司和你签劳动合同，如果合同到期公司不续签，经济补偿要翻倍了！#劳动争议司法解释二 #变更劳动合同主体 #连续订立二次固定期限劳动合同 #无固定期限劳动合同 #合同到期终止
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超律在宁波5月前
公司续签劳动合同更换公司主体怎么办#干货分享 #宁波律师 #法律咨询 #劳动合同 #DoU
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媛姐讲劳动法2月前
换签合同主体照样能要赔偿 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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姚律师在线10月前
公司换壳裁员教你反杀拿2N 一、公司“换壳裁员”的底层逻辑 套路拆解： 1. 偷工龄：用新公司和你签合同，不承认老工龄 → 降低N倍赔偿基数。 2. 降收入：调岗、降绩效、改考核，拉低平均工资 → 赔偿金再打骨折。 3. 合法外衣：表面“协商一致”，实则威逼利诱让你签字！ 法律真相： ✅ 《劳动合同法实施条例》第10条： 非因劳动者原因变更用人单位，工龄必须累计计算！ 公司想不认账？违法！ 二、反杀3步走：守住工龄+收入！ 第一步：识别套路，拒绝踩坑！ ⚠️ 这些签字千万不能碰： - 《自愿解除劳动合同协议》 - 《工龄清零确认书》 - 《主体变更同意书》（未明确工龄累计） ✅ 正确话术： “我可以配合公司主体变更，但必须在新合同中写明： ‘原工作年限合并计算，工资福利待遇不低于原标准’。否则我无法签字。” 第二步：死磕证据，锁定铁证！ 取证清单（每一项都是钱！）： 1. 新旧劳动合同：证明公司主体变更事实。 2. 变更通知：邮件、微信、会议录音（证明公司单方要求变更）。 3. 工资流水对比：变更前后的工资、绩效、奖金记录（证明恶意降薪）。 4. 绩效考核文件：公司突然修改的考核制度、打分表（证明针对性打压）。 5. 书面异议记录：向公司发送的《要求累计工龄通知书》《反对降薪告知书》等。 第三步：主动出击，索赔2N！ 谈判话术： “如果公司坚持不承认我的工龄和原工资标准，我将： 1. 向劳动监察投诉，追讨工资差额； 2. 申请劳动仲裁，主张违法解除2N赔偿（累计工龄X年，赔偿XX万）； 3. 向税务部门举报公司主体变更涉嫌偷逃社保/个税。 现在和解，我可以接受N+1；若仲裁，您自己算算账！” #劳动法咨询 #裁员 #劳动纠纷
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你的瑾囊（劳动法）4月前
公司提出换主体签合同，劳动者该如何应对？ 要不要签？签了我的工龄如何处理、能否累计？ 想说透这个问题，一个视频很难说完，我把这个问题拆借，后面继续更新。 #工龄 #换公司签合同 #经济补偿金 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师2年前
第29集：公司故意变换签订合同，离职经济补偿金如何计算？#劳动法 #打工人 #劳动合同 #劳动仲裁 公司恶意变更减肥劳动合同的主体 ，减少员工工龄，离职经济补偿金应当连续计算。今天有人问我：公司为了规避劳动法的责任，每年变换不同公司名字来与劳动者签订合同，实际上劳动者每年都是在同一个地方工作；但是，公司每年签的合同主体都不一样，这种情况如何计算工龄呢？如何计算离职的时候经济补偿金年限呢？
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北京劳动法杨鑫律师10月前
公司要求变更劳动合同主体，工资待遇不变，员工可以拒绝吗？#劳动合同变更#劳动纠纷#职场#北京劳动法律师
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顾法师是律师10月前
公司要求换签合同主体，又不续工龄，该如何维权？ 公司换主体签合同，又不想翻脸，应该如何维权？收集哪些证据。#职场法律锦囊 #劳动争议 #职场那些事 #工龄 #经济补偿金
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法商智慧研修院3年前
劳动合同主体变更需赔偿吗？ #法律 #法律咨询 #法律常识 #抖来普法2022 #抖来学法
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北京刘志叶律师-劳动者护法8月前
换签劳动合同主体，工龄是否延续？ 换签劳动合同主体，工龄是否延续？仲裁委审理重点是什么？如何规避自己风险？#仲裁需要什么材料 #北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷 #换签合同
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晓涛讲电商财税3周前
电商最新动态：电商店铺变更主体，也被合并计税，路堵上了！ #电商 #电商税 #电商被查 #电商补税 #电商税最新政策
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杭州朱雁飞律师7月前
换公司主体和员工签劳动合同，一点用都没有！#劳动合同 #非本人原因 #换主题签劳动合同 #工龄延续 #经济补偿工作年限
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沈阳劳动于律师｜专打中高层赔偿仗6月前
换公司主体重新签合同有哪些潜在的风险 #劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动合同 #沈阳律师 #劳动纠纷
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于洋洋｜民商律师7月前
续签劳动合同一定要看清楚公司主体#劳动合同 #经济补偿金 你发现了吗
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宁波的张律师4月前
公司换壳要你重签劳动合同 小心，公司更换主体，要你重新签订劳动合同，注意避坑#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法
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夏律师5月前
劳务派遣频繁变更主体以要求无固定期限合同的方法解决赔偿问题 #劳务派遣 #无固定期限劳动合同 #打工人 #职场 #劳动争议
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南昌张国铁律师3年前
变换主签订劳动合同，就能规避经济补偿了吗#劳动合同
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大美是个好财务1月前
电商变更主体拆分收入，行不通了，来看终极合规方案#电商 #电商税#财税合规#大美是个好财务##财税咨询
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青岛魏律师1月前
变换用工主体 #劳动合同 #用工主体
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刘律的法律锦囊7月前
劳动合同变更公司主体的五个坑#劳动法 #天津律师#劳动仲裁#打工人#法律
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东莞劳动律师谌铜城1月前
公司让你换签劳动合同，变更公司主体，背后的这两个大坑你知道吗？#劳动争议 #工伤认定 #工伤赔偿 #劳动仲裁 #抖来普法2025
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夏律师5月前
非因劳动者原因变更企业主体，两次合同后可签订无固定期限劳动合 #无固定期限劳动合同 #打工人 #职场 #普法小剧场 #劳动争议
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Flora刘2月前
派遣、外包、不停换公司主体，维权找谁？#外包 #派遣工 #劳动仲裁 #劳动合同 #用工主体责任
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小费的职场历险8月前
公司要求换签劳动合同主体，需要注意什么？ 工龄的计算一定要注意！！！避免公司套路！#劳动合同 #工龄
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泉州王平律师10月前
公司主体更换，员工工伤责任由新公司承担 #律师咨询 #公司主体变更 #工伤赔偿 #伤残补助金 #王平律师
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深圳劳动江律师9月前
公司搬迁如何有效应对？#法律咨询 #劳动争议 #搬迁 #搬迁安置 #经济补偿金
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昆明韩律师4月前
用人单位主体变更，工龄是否连续计算#工龄 #劳动法 #律师 #内容过于真实
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粤圈财务万姐5天前
26年电商企业通过变更主体拆分收入少交税可行吗，会被查吗 #拆分收入 #变更主体 #电商税 #电商税务稽查 #电商小规模
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也哥讲税（电商合规）1周前
小规模超500万，通过变更主体、代销分销的模式真的靠谱吗？#电商税 #电商合规 #补税
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胖哥专注电商财税3月前
为什么变更了主体，还是会被合并计税？电商分拆收入到底可不可行？#电商补税 #电商自查补税 #电商税 #分拆收入 #电商财税合规
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宁律在赣州7月前
公司不停更换主体签劳动合同有什么猫腻，我们如何应对？#劳动合同 #劳动纠纷 #经济补偿 #赔偿金 #赣州劳动工伤律师
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老李说财税5天前
电商老板注意！轮换小规模主体避税，现在彻底行不通了！#财税 #电商 #老板 #老板思维 #就想说点大实话
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电商财税老杨（合规）4周前
更换店铺主体，合理拆分业务，这几点你做到了吗#生活服务热点中心 #电商税务合规 #电商税#财经#电商创业
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杨鸽1年前
第三次签订劳动合同时，公司更换主体，怎么破？ #法律咨询 #劳动纠纷 #找律师 #大连律师 #劳动合同
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东莞劳动律师谌铜城6月前
公司单方变更工资标准，导致到手工资少了两千多，一个真实案例教你拿补偿。#抖来普法2025 #劳动争议 #劳动仲裁 #工伤认定 #工伤赔偿
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小思看再生6天前
企业拆分主体被查，补税 100 多万。分拆的前提是以下目的是否合理#珠宝首饰 #翡翠 #黄金 #税务筹划小思 #财税合规
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谭谭财税（专注电商）1周前
税总2026年第2号公告解读，电商小规模纳税人以后被查超标要按13%交税了～#电商补税 #变更主体 #电商税务最新政策 #电商合规节税 #电商查税
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TF1月前
变更公司主体，不想给经济补偿，按照以下来做，让违法辞退无处可逃！#生活服务热点中心 #违法辞退的认定 #违法辞退 #变更合同 #变更合同主体
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春戈讲电商财税 线下课报名中5月前
变更主体前的收入到底要不要报主体变更务必8月份之前做完！#主体变更 #电商收入申报 #财务合规 #电商纳税 #企业经营
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春戈讲电商财税 线下课报名中3年前
S局不认可主体变更，主体变更是平台的规则#电商 #财税 #主体变更 #税务 #平台 #店铺 #天猫 #账务处理 #春戈讲电商财税
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邹一虎职场法务咨询工作室2年前
单位以如下几种形式给你变更劳动主体，都是套路，都是骚操作，劳动者一定要小心应对，依法维权#辞退赔偿 #劳动法咨询 #社保养老金 #劳动纠纷
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电商预算堂4天前
电商换主体 背后隐藏的成本 #电商主体 #财税 #税务规划 #电商干货 #干货分享
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陈梦瑶律师4月前
#劳动纠纷 #劳动合同 #法律科普 #劳动者 #法律常识
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胖哥电商财税4周前
电商企业通过主体变更，被认定为分拆收入怎么办？电商企业现在要怎么做财税合规？#电商财税合规咨询
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北京冯爱坤拆迁律师4周前
企业拆迁别只知道算房子钱，这三笔补偿才是大头！#企业征收 #企业拆迁 #征收补偿 #北京律师 #行政诉讼
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小何律师8月前
公司变更薪酬结构必须接受吗？😿😿 #劳动合同法 #绩效 #薪酬结构变更 #薪酬结构 #基本工资加绩效工资
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小强财税-专注电商|跨境电商1周前
电商小规模纳税人以后被查超标要按13%交税了！ 税总2026年第2号公告解读，一般纳税人登记管理～#电商补税 #小规模纳税人补税 #变更主体
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件5月前
如果公司变更工资结构，该怎么办，不知道怎么处理的随时找飞姐沟通#劳动纠纷 #法律咨询 #沈阳律师 #劳动纠纷 #劳动争议
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义乌创捷财务-彭彭懂财税5天前
流水超500w的老板别想着拆分主体了，大数据可不是吃素的！！ #拆分主体 #一般纳税人 #小规模纳税人和一般纳税人区别 #小规模纳税人 #义乌
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电商财税-辛姐6天前
电商解读：小规模超500万，变更主体/拆分业务靠谱吗 #电商税务 #补税 #小规模纳税人 #电商税 #税务合规
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童先生9月前
公司单方面调整工资结构怎么办？没与员工协商一致赔偿少不了！#调岗降薪 #裁员套路 #辞退赔偿 #劳动纠纷我支招 #职场
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所5天前
企业主体变更不得清零劳动者工龄，连续工作年限应依法累计计算 #长沙劳动法律师 #长沙劳动仲裁律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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李晨文｜专注法律顾问7月前
公司欠钱，可以追加公司之外的哪些主体？#抖来普法2025 #君瀚律师 #公司执行 #李晨文律师 #追加变更被执行人
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