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笔绘心灵路3月前
工作的作，你是如何写的？#手写文字 #写字是一种生活 #练字技巧
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童欣书法5月前
日常教学“作”字书写注意事项～#抖音热门书法 #少儿硬笔书法 #规范字书写 #每天学习一点点
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950314150425天前
事业单位个人年终工作总结怎么写？3步教你写出领导一看就满意的 总结（附万能思路） 第一步：先写“做了什么”，别一上来就空话套话 很多人年终总结一开头就是👇 ❌“在领导的正确带领下……” ❌“我始终坚持提高思想觉悟……” 说实话，领导看多了，直接跳过。 👉 正确打开方式： 用“岗位 + 具体工作 + 数量/频次”开头 示例话术（直接可用）👇 2025年，我立足本职岗位，围绕单位重点工作任务，主要承担了日常业务办理、材料整理、数据统计及协调对接等工作，全年累计完成各类业务事项XX项，参与专项工作X次。 ✅ 这一段的作用只有一个： 让领导一眼知道——你这一年没闲着，而且干的是“正事”。 第二步：重点写“怎么干的”，这是拉开差距的关键 普通总结只写“完成了工作”， 好的总结一定写清楚：你是“怎么干好”的。 这里记住一个公式👇 👉 问题 + 行动 + 结果 示例拆解👇 针对工作中流程不清、沟通效率不高的问题，我主动梳理相关业务流程，完善工作台账，并加强与相关科室的沟通对接，使业务办理效率明显提升，相关工作推进更加顺畅。 你会发现： 没一句废话 不夸张 但显得你很有能力、很会做事 ⚠️ 这是领导最爱看的部分，一定要多写一两段。 第三步：结尾一定要写“态度 + 计划”，高度直接拉满 很多人总结写到这就草草结束， 但最后一段，恰恰决定你这份总结“值不值钱”。 万能收尾模板👇 在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身在业务能力和工作经验方面仍有不足。下一步，我将进一步加强学习，提升专业水平，增强责任意识和服务意识，以更加严谨务实的态度投入到今后的工作中，为单位发展贡献自己的力量。 这一段的潜台词是👇 ✔ 我不骄傲 ✔ 我有自知之明 ✔ 我愿意长期干、踏实干 ✅为什么这套“事业单位个人年终总结”容易被收藏？ ✔ 不空、不假、不套 ✔ 适合90%事业单位岗位 ✔ 领导看着顺眼，人事用着省事 ✔ 改几个字就能直接交 不管你是刚入职，还是干了好几年，只要是事业单位个人年终工作总结，按这三步写，基本不会出错。#事业单位 #年终工作总结 #年终总结 #事业编 #年终述职
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950314150423周前
个人工作总结2025最新版三步写清全年成果，新手也能直接套用 2025年了， 还在为“个人工作总结”熬夜、改稿、被退回吗？ 其实不是你没干活， 而是你不会“写给领导看的总结”。 今天这条视频， 我用3步，教你写一份 👉 2025最新版个人工作总结 👉 可直接交、可评优、可加分。 ✍️正文第一步：先写“结果”，别先写过程（80%的人写反了） ❌ 错误示范： “今年我主要负责……日常工作包括……” ✅ 正确写法（2025最新版思路）： 第一句话，直接亮成果。 公式： 【岗位 + 核心成果 + 数据/变化】 示例： 2025年，我围绕本职岗位，重点推进三项核心工作，全年完成重点任务12项，工作效率同比提升约30%，相关成果已在部门内推广应用。 👉 记住一句话： 领导没时间看过程，只看“你干成了什么”。 ✍️正文第二步：用“三点式”写清你“为什么有价值” 这一部分，是拉开你和普通总结差距的关键。 结构直接抄： 一是…… 二是…… 三是…… 2025年通用模板示例： 一是工作执行力持续提升，面对任务节点紧、要求高的情况，能够主动协调资源，确保任务按期高质量完成。 二是专业能力明显增强，通过实践与学习相结合，逐步形成可复制、可推广的工作方法。 三是团队协作意识不断强化，在多部门配合中，能够主动补位，保障整体工作顺畅推进。 👉 重点不是“你很努力”， 而是你对团队、对结果“有用”。 ✍️正文第三步：结尾一定要“向上走”，别写成检讨书 2025年总结， 结尾一定是“态度 + 方向”，不是自我否定。 ❌ 雷区： “仍有不足，继续努力……” ✅ 爆款结尾模板： 2026年，我将以更高标准要求自己，在巩固现有成果的基础上，持续提升专业能力与工作效率，主动承担更多责任，为单位发展贡献更大价值。 👉 这一段， 本质是告诉领导： 我还能再用，我值得被培养。” 如果你正在写 📌 年终总结 📌 个人述职 📌 转正总结 📌 评优材料 我总结了一个 《个人工作总结2025最新版完整模板》#个人工作总结 #职场 #年终述职 #年终总结 #年终工作总结
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Vic5天前
简历避坑指南—《工作经历只写“做了什么”，等于白写》#简历 #工作
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950314150425天前
2025部门负责人个人述职报告怎么写？3步写清履职成绩 领导干部通用模板 很多部门负责人写述职报告时都有一个误区： 要么写成流水账，要么写成工作总结，看似很满，实际没“领导视角”。 今天我用一套领导干部个人述职报告“三步写法”，教你把履职情况写清楚、写有高度，不空、不虚、可直接套用。 第一步：先亮“身份定位”，一句话站稳高度 👉 这一部分不是写“我干了什么”，而是写： “我在什么位置，为谁负责，承担什么职责。” 示例写法： 2025年以来，在单位党组/党委的坚强领导下，我作为××部门负责人，紧紧围绕单位中心工作，认真履行部门管理职责和岗位责任，统筹推进业务工作与队伍建设，较好完成了各项既定目标任务。 📌 写作技巧： 少用细节，多用“统筹、负责、推进、落实” 先把角色高度立住，后面写成绩才有分量 第二步：写“履职成效”，用三点撑起核心内容（重点） 👉 这是领导干部个人述职报告的核心区 记住一句话： 不求多，必须“可概括、可量化、可评价”。 通用三点结构（直接套）： 一是，围绕中心任务，抓落实、见成效。 紧扣年度重点工作任务，系统梳理部门职责清单，细化目标分工，通过强化过程管理和节点督办，推动××工作取得阶段性成果，相关指标稳步提升。 二是，围绕队伍建设，强管理、提效能。 注重发挥部门负责人带头作用，完善内部协作机制，加强日常管理与业务指导，推动部门运行更加规范高效，整体执行力明显增强。 三是，围绕风险防控，守底线、促规范。 坚持问题导向和底线思维，持续加强制度执行和工作监督，及时发现并整改存在问题，有效防范了各类风险隐患。 📌 爆款关键点： 每一点都是**“动词 + 成效” 不写具体数字，也显得“很专业、很领导” 第三步：落在“反思+态度”，为下一年埋钩子 👉 这一段不是自我否定，而是展示清醒与担当 示例写法： 对照更高标准和新形势新要求，仍存在统筹深度有待加强、创新举措不够丰富等问题。下一步，我将进一步提高政治站位，持续强化责任意识和担当精神，在完善工作机制、提升管理效能上下更大功夫，推动部门工作再上新台阶。 📌 领导最爱这一句的原因：有问题，但不失控 有态度，但不喊口号 为明年工作自然过渡#部门负责人 #部门述职 #年终工作总结 #年终述职报告 #部门年终总结
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大白职通车4天前
刚参加工作该怎么写年终自评#年终述职 #应届生 #互联网
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950314150425天前
银行部门负责人个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和计划 领导一看就点头 银行部门负责人个人述职报告范文思路，90%的人第一步就写错了 银行部门负责人年终述职报告这样写，数据清、亮点足、不空话 银行部门负责人个人述职报告模板，3个步骤直接套用 第一步：先别急着写材料，先把“角色定位”说清楚 这是决定你述职报告“高度”的关键一步 很多人写银行部门负责人个人述职报告，一上来就罗列工作，结果越写越像普通员工总结。 真正正确的打开方式是——先写清楚你“管什么、为谁负责、承担什么结果”。 这一部分可以围绕三点展开： 岗位职责：你是哪个部门负责人，负责哪些核心业务 管理范围：团队规模、业务条线、关键指标 年度目标：年初行里、分行下达的任务要求 👉 这一段不是“铺垫”，而是在告诉领导： “我站在负责人这个位置上，看问题、做事情的角度是对的。” 第二步：用“数据+动作”写成绩，而不是喊口号 银行述职，最忌讳四个字：工作较忙 真正能打动领导的成绩描述，一定是这个结构： 做了什么事 → 用了什么方法 → 产生了什么结果 比如可以从这几类写： 经营指标类：存贷款、收入、中间业务、风险控制 管理成效类：团队建设、制度优化、流程改进 重点工作类：专项营销、重点客户、检查整改 技巧提醒： 多用“同比、环比、完成率” 少用“较好完成”“基本达标” 👉 领导真正想看到的是： “你这个负责人，能不能把指标扛在肩上。” 第三步：问题不回避，计划要“可执行” 这一部分，最容易拉开层次差距 高质量的银行部门负责人个人述职报告，一定会写不足，但不是自我否定，而是主动掌控风险点。 问题部分可以这样写： 当前业务结构中存在的短板 管理过程中暴露的不足 外部环境带来的压力与挑战 接着，立刻给出下一步工作计划： 明确改进方向（不是空话） 列出具体措施（不是口号） 对标考核目标（不是愿望） 👉 这一段的潜台词是： “问题我已经看清，下一步我知道怎么干。” 如果你正在写 👉 银行部门负责人个人述职报告 记住一句话： 不是写给自己看的，是写给领导“快速判断你价值”的。#银行部门 #年终总结 #年终工作总结 #年终述职 #银行
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倩诗文2周前
工作总结这样写升职加薪还远吗#职场#述职报告#工作总结#升职加薪#上热门🔥
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Grace商业策略PPT1周前
工作汇报这2招，让领导对你刮目相看 明明活儿干得比谁都多，写工作汇报却只会 “报菜名”，领导看了没印象，升职加薪总没你？😭 其实汇报的核心，从来不是花哨技巧，而是把 “我做了什么” 翻译成 “我创造了什么价值”！ 今天分享 2 个超实用的汇报方法，帮你精准踩中领导的关注点：✅ 结果闭环：用 “目标 + 动作 + 结果” 替代流水账，让逻辑和能力一目了然；✅ 拔高价值：把个人成果升级为组织价值，沉淀可复用经验，瞬间拉开和普通员工的差距！ 不管是写 PPT、word 汇报，还是口头汇报，直接套用案例模板，就能让领导觉得你 “不只是干活的，更懂业务、有大局观”，升职加薪离你更近一步～ 赶紧码住收藏，下次汇报直接用！👇#工作汇报技巧 #职场晋升 #汇报怎么写 #结果化表达 #职场干货 #让领导刮目相看 #职场沟通 #升职加薪秘籍 #打工人必备 #职场能力提升
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丹总不肿3周前
方法用对，事半功倍！#创作灵感 #内容过于真实 #职场 #打工人 #办公室日常 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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一支部一品牌创建3天前
述职报告怎么写————述职报告的提纲 述职报告怎么写————述职报告的提纲#述职报告工作总结#述职报告 #述职报告PPT #述职报告怎么写 #公文写作党建
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一宁的生活日记🍪5月前
适合自己的工作就是最好做的！#dou上热门 #文员日常 #文员工作 #上班日常 #vlog十亿流量扶持计划 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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950314150421周前
年终个人工作总结怎么写？3步搞定高质量年终总结，领导一看点头 第一步：先写「做了什么」——别空谈，直接量化 很多人年终总结写不好，不是没干活，而是不会写“成果”。 记住一句话： 凡是能用数字说清楚的，一定不用形容词。 比如： ❌ 工作认真负责 ✅ 参与完成XX项工作，独立负责XX模块，整体进度提前X天完成 ❌ 提升了工作效率 ✅ 通过流程优化，单项工作用时从X小时缩短到X小时 ➡️这一部分的核心：把“你干了什么”，写成“别人一眼能看懂的成绩单”。 第二步：再写「怎么做到的」——体现你的能力 只写做了什么还不够，领导真正想看的是：你有没有方法、有没有思路。 这里可以从3个角度选1—2个写： 1️⃣ 工作方法（怎么推进、怎么拆解） 2️⃣ 协作能力（怎么沟通、怎么配合） 3️⃣ 解决问题能力（遇到难点你怎么破局） 示例思路： 在XX工作中，主动梳理流程节点，与相关人员提前对接，减少反复沟通，确保任务按时推进。 👉 这一部分的核心：告诉领导——这个成果不是“运气”，而是你的能力。 第三步：最后写「接下来怎么干」——直接拉高格局 年终总结不是“写过去”，而是为明年铺路。 你可以这样收尾： 明年重点提升哪项能力 哪块工作准备持续深耕 对岗位或团队的下一步规划 在新的一年中，我将围绕XX方向持续提升专业能力，在保证工作质量的基础上，进一步提升效率与成果转化，为团队和部门创造更大的价值。 👉 这一部分的核心：让领导看到“你还在往前走”。#年终个人工作总结 #年终总结 #年终述职 #年终工作总结 #工作总结代写
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宇哥说职场5天前
「干货」四步大法，让你写出HR无法拒绝的简历！ #职场 #简历 #找工作 #干货分享 #个人成长
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似鸿昊1周前
年终述职不会写？ 手把手教你"零业绩"写出全年述职报告#抖音知识年终大赏 #年终述职报告 #职场 #汇报
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小周和大大4天前
我没招了 我实在没想到招聘这个岗位的候选人 竟然不会写简历 我本来以为我自己是个半瓶水儿 没想到有人比我还水 #简历修改 #简历如何写 #找工作vlog #创作者中心 #猫咪
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950314150423天前
2025年个人述职报告怎么写？3步写清成绩、问题和规划 照着抄就能交 第一步：先别急着写总结，90%的人一开始就写错了 2025年个人述职报告，不是流水账，也不是年终感想。 真正能让领导点头的述职，只有一个核心： 👉 “你这一年，到底解决了什么问题？” 很多人一上来就写： “在领导关心下认真完成工作” “积极配合、态度端正” 但说实话，这些话领导每天要看十几遍，一眼就翻过去了。 正确打开方式是： 你负责的岗位是什么 2025年最大的3个工作重点是什么 哪一件事最能体现你的价值 👉 记住一句话： 述职不是写给自己看的，是写给决策者看的。 第二步：成绩一定要“量化”，不会写数据就用这套公式 很多人说： “我这一年干了很多事，但就是不知道怎么写。” 给你一个万能述职公式，直接套： 背景 + 行动 + 结果 + 价值 举个例子👇 ❌ 普通写法： “负责项目管理，提升了工作效率。” ✅ 爆款写法： “2025年负责××项目统筹，通过优化流程和节点管理，将项目周期缩短20%，全年累计节约成本约××万元，为部门稳定交付提供保障。” 哪怕你没有具体数据，也可以这样写： 明显提升 有效降低 显著改善 稳定支撑 👉 领导要的不是完美数字，是清晰逻辑。 第三步：规划不是喊口号，用“问题导向”写，立马高级 2025年个人述职报告，最后一部分千万别只写“继续努力”。 真正加分的规划，只有两点： 1️⃣ 你看到了什么问题 2️⃣ 明年你准备怎么解决 正确结构👇 当前不足在哪里 原因是什么 2026年准备采取的具体动作 示例一句话直接用： “针对2025年在××方面暴露出的不足，2026年将从流程优化、能力提升和结果复盘三个层面持续改进，确保工作效率和质量同步提升。” 👉 这类话，领导一看就知道你是“能用的人”。 如果你正在写 👉 2025年个人述职报告#个人述职报告 #年终述职 #年终述职报告 #述职报告代写 #年终述职报告ppt模板
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职场之道3天前
应届毕业生勇闯深圳，第二十六集： 实习工作应该怎么找？ 实习经验应该怎么写？ #应届毕业生#找工作#实习 #个人提升#工作履历 #应届毕业生
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950314150421周前
2025化工厂年终个人工作总结怎么写？三步法，领导看了点头 第一步：先写“底色”——全年工作一句话总起（不废话） 很多人一上来就写流水账，领导根本不看。 正确写法：先一句话定调，体现“稳”“实”“安全”。 示例文案： 2025年，在车间领导的统一安排下，我始终围绕“安全生产、规范操作、稳定运行”这一核心目标，立足本岗位，较好地完成了全年各项工作任务。 👉 这一段的核心作用只有一个： 告诉领导——你是“听指挥、守规矩、靠得住”的人。 第二步：重点写“硬内容”——安全 + 生产 + 责任（最关键） 这是化工厂年终总结最核心的一步，也是决定你总结有没有“含金量”的地方。 ① 写安全（一定要放第一） 严格落实安全生产责任制，认真执行岗位操作规程，全年未发生任何安全事故和违章操作情况。积极参加安全培训和应急演练，增强风险防范意识和应急处置能力。 ② 写生产（用“配合+执行”） 在日常生产过程中，能够按照工艺要求规范操作，积极配合班组完成生产任务，确保装置运行平稳，为车间生产目标的完成提供了保障。 ③ 写责任（体现态度） 在工作中做到不推诿、不敷衍，遇到问题及时上报、主动处理，努力将隐患消除在萌芽状态。 👉 这一步你要记住一句话： 化工厂总结，不拼文采，拼“安全意识”和“责任感”。 第三步：结尾写“态度”——反思 + 表态（领导最爱） 结尾千万别写“我会继续努力”就完了，太普通。 正确结尾模板： 回顾全年工作，虽然取得了一定成效，但自身在业务熟练度和应急处置经验方面仍有提升空间。 在新的一年里，我将继续严格要求自己，进一步强化安全意识，提升岗位技能，以更加严谨的态度投入到工作中，为化工厂安全稳定运行贡献自己的力量。 👉 这一段的潜台词是： 我不骄傲、我能成长、我值得培养。#化工厂 #年终个人工作总结 #年终总结 #年终工作总结 #工作总结代写
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950314150422周前
2025采购员年终工作总结怎么写？3步教你写出领导一看就点头 的采购总结 第一步：别上来就喊累，先把“成绩”摆出来（这是90%的人写错的地方） 很多采购员一开头就写： “在领导的正确指导下，我认真完成了各项采购任务……” ❌ 这种，领导三秒划走。 正确写法是：用结果说话，用数据撑腰。 可以这样写👇 2025年，我主要负责原材料及辅料采购工作，全年共完成采购订单XXX单，采购金额约XXX万元，在保证质量和交期的前提下，通过比价、议价和供应商优化，为公司节约采购成本约XX万元。 📌 核心技巧： 金额不方便写？写“同比下降/提升” 没有精确数据？写“约”“累计”“有效控制” 一定要体现：降本、保供、稳定 第二步：把“过程”写成能力，而不是流水账（这一步最拉开差距） 很多人会犯的错是👇 “日常工作包括下单、跟单、对账、入库……” ❌ 这是岗位说明书，不是年终总结。 正确做法：把过程包装成专业能力。 可以这样写👇 在采购执行过程中，我持续优化采购流程，通过多渠道询价、建立价格对比表，有效控制采购成本；同时加强与供应商的沟通与评估，筛选并维护优质供应商，确保物料质量稳定、交期可控。 📌 万能能力关键词（随便套都不违和）： 供应商管理 成本控制 风险预判 沟通协调 执行落地 👉 领导看的是：你会不会“管事”，不是“跑腿” 第三步：结尾一定要“往上看”，不然再努力也白写 很多采购总结死在最后一句👇 “在新的一年里，我将继续努力。” ❌ 太普通，不加分。 正确结尾要写：目标 + 态度 + 可控性。 示例👇 在新的一年中，我将继续从成本管控和供应链稳定两方面入手，进一步提升采购效率，增强风险意识，不断提升自身专业能力，为公司降本增效和稳定运营提供更有力的支持。 📌 领导潜台词翻译： 👉 这个人想长期干、靠得住、能培养。#采购员 #采购工作总结 #采购年终工作总结 #采购述职 #采购年终总结
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950314150423周前
个人年终工作总结怎么写？3 步写清成绩、亮点和明年规划》 年终总结不是不会写，是不知道从哪写。 写太流水，领导看不下去；写太虚，又怕没成绩。 👉 其实，所有高质量的个人年终工作总结，都只做对了 3 步。 第一步：先写「你这一年到底干了什么」（只写事实） 90% 的人一上来就翻车，就错在这一步。 正确写法不是抒情，而是列清单： 做了哪些具体工作 负责了哪些模块 参与了哪些项目 承担了哪些额外任务 📌 示例（直接可套）： 2025年，我主要负责 XXX 工作，全年共完成 XX 项具体任务，参与 XX 个项目推进，并在 XX 阶段承担了额外协调与执行工作。 ⚠️ 记住一句话： 这一步，不评价自己，只交代事实。 第二步：重点写「你做成了什么」（这是领导最关心的） 这是个人年终工作总结的核心段。 你可以从 3 个角度选 1–2 个写： 结果：效率提升了多少？问题解决了什么？ 对比：和以前相比有什么变化？ 价值：给团队 / 项目 / 领导减轻了什么负担？ 📌 示例句式： 在 XX 工作中，通过优化流程 / 主动推进 / 协调资源，使 XX 效率提升约 XX%，有效解决了 XX 问题，得到了 XX 的认可。 ⚠️ 不用写很多，但一定要写“结果”。 领导不怕你话少，就怕你没重点。 第三步：写「明年你打算怎么继续用你」（格局一定要打开） 这一段不是画饼，是表态 + 方向。 可以这样写： 哪些能力要继续加强 哪些工作希望承担更多 明年你能解决什么问题 📌 示例收尾： 在新的一年中，我将继续围绕 XX 方向提升自身能力，在 XX 工作中承担更多责任，进一步提高工作效率和质量，为团队和部门创造更稳定的支持。 📌 这一段写好了，总结直接升一个层级。 如果你也在写个人年终工作总结，#个人年终总结 #年终总结模板 #年终述职 #工作总结代写 #年终工作总结
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950314150424天前
护士长年终工作总结怎么写？3步搞定一篇领导最爱、评优必过的总 结模板 第一步：先别急着写“做了什么”，护士长总结一定要先“站对高度” 很多护士长一上来就写： 完成护理任务多少项、带教多少人、排班多少次…… 结果写了三页，领导只记住一句话都没有。 真正加分的护士长年终工作总结，第一步只做一件事—— 👉 站在“科室管理者”的高度，先亮态度、亮定位。 你要让人一眼就明白： 你不是普通护士 你是在为科室运转、质量安全、医院目标负责 开头核心公式： 围绕医院部署 + 科室定位 + 护理管理责任 一句话总结就是： 先写“我在为谁负责”，再写“我做了什么”。 第二步：把“日常工作”写成“管理成果”，这是拉开差距的关键 90%的护士长总结，输就输在这里。 普通写法： 加强护理质量管理，规范护理流程。 高手写法： 👉 工作 + 方法 + 效果 + 价值 你要学会把琐碎的工作，写成看得见的管理成果： 护理质量 → 写成“风险下降、指标改善” 人员管理 → 写成“团队稳定、能力提升” 培训带教 → 写成“梯队建设、可持续发展” 记住一句话： 护士长年终总结，不是流水账，是“管理说明书”。 写到这一步，领导已经能看出： 你不是在干活，你是在“管事”。 第三步：结尾一定要写“明年怎么干”，评优、续聘全靠这一段 这是最容易被忽略、但最容易加分的一步。 很多人总结一到结尾就草草收场， 但真正成熟的护士长，都会在最后亮出三点： 1️⃣ 问题反思（不推责、不自黑） 2️⃣ 改进方向（具体但不冒进） 3️⃣ 下一年度工作重点（紧扣医院目标） 你要让领导看到： 你能复盘 你有规划 你值得继续重点培养 一句话收尾逻辑： 今年有成果，问题看得清，明年方向走得稳。#护士长 #护士长年终总结 #护士长年终述职报告 #护士长工作总结 #年终总结
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大伟聊前端2周前
工作5年以上，高级前端月薪3万的简历到底该怎么写？ #前端 #简历 #面试 #vue #react
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2025年度述职报告范文：让领导眼前一亮构思 #体制内 #办公室 #工作总结 #述职报告 #写材料
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保育员年终工作总结怎么写？3个步骤直接套用，新手也能写出满分 第一步：先别急着写，把「一年干了啥」写清楚 很多保育员总结写不好，不是事情少，而是不会整理。 你这一年主要干了哪三类事？ 只要围绕这3点写，绝不跑偏： ✅ 日常保育工作 幼儿一日生活照料（进餐、午睡、如厕、晨检） 班级卫生消毒、玩具清洁、环境整理 ✅ 安全与健康管理 疾病预防、消毒记录 幼儿安全看护、突发情况处理 ✅ 配合教育与家园工作 配合教师开展活动 协助家长沟通、接送管理 👉 小技巧： 不用写“我很努力”，直接写“我做了什么”，领导最爱看这一种。 第二步：用「成果 + 细节」，让总结不空不假 年终总结最怕两句话： ❌“认真负责，表现良好” ❌“积极完成各项任务” 你要这样写👇 👉 公式直接套用： 我负责什么 + 怎么做的 + 达到什么效果 举例（你发视频时可以念出来）👇 在日常保育工作中，我坚持每日按流程进行晨检和消毒，全年未出现因消毒不到位引发的安全问题，有效保障了幼儿的身体健康。 这样写有三个好处： ✔ 有过程 ✔ 有结果 ✔ 听起来就很“专业” 第三步：结尾一定要写「反思 + 计划」，这是加分项 90%的保育员总结，败在结尾。 正确结尾思路只有一句话： 👉 承认不足 + 表态提升 万能模板👇 回顾一年的工作，我在专业知识和应急处理能力上仍有提升空间。新的一年里，我将继续加强学习，严格落实保育规范，用更加细致、耐心的态度做好本职工作。 这一段一写， 态度有了，觉悟有了，格局直接拉满#保育员 #保育员工作总结 #保育员述职报告 #年终工作总结 #工作总结代写
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950314150422周前
财务年终总结及工作计划怎么写？3步直接套用，领导一看就点头 （2025最新版） 第一步：别再写流水账，先写“成果感”（90%的人第一步就写错了） 很多财务的年终总结，一上来就是： “完成了报账、对账、结账、纳税申报……” 说实话，领导真的看不进去。 👉 正确写法是：用结果说话，用数字体现价值 你要这样开头👇 全年账务零差错率 月结效率提升30% 税务风险提前规避×项 成本管控为公司节省××万元 📌 一句话记住：财务年终总结 = 用数据证明你“不可替代” 第二步：总结不是自夸，而是“站在领导角度复盘问题” 真正加分的财务总结，一定会写到这一段👇 不是“我做得多辛苦”，而是： 哪些流程效率低 哪些风险点暴露过 哪些制度需要优化 哪些问题已经提前解决 示例思路： “针对报销周期长的问题，已梳理流程并提出优化建议，为下一步数字化管理打下基础。” 📌 这一段的核心作用只有一个： 让领导觉得你在“替公司思考”，不是只完成任务 第三步：工作计划这样写，直接决定你明年的发展空间 ⚠️ 90%的财务工作计划写成了： 继续做好本职工作，提高业务能力。” 这种写法＝白写。 真正能打动领导的工作计划，要满足三点👇 ✅ 有方向 ✅ 有目标 ✅ 有落地动作 标准结构是： 一个核心目标（效率 / 风控 / 成本 / 数字化） 两到三项具体措施 明确可执行结果 比如： “2025年将以提升财务管理精细化为目标，推进预算管控、强化内控检查、优化报销流程。” 📌 记住一句话： 工作计划 = 你明年“升不升”的说明书 如果你： 正在写财务年终总结 不知道怎么写工作计划 怕写得空、假、大#财务年终总结 #年终工作总结 #年终总结 #财务年终总结报告 #财务述职
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950314150425天前
门诊护士长半年工作总结怎么写？3步模板，领导看了都点头附范文 第一步：先写“稳住基本盘”，把管理责任写清楚 （这是领导最爱看的部分，一定要写在最前面） 半年以来，在医院领导和护理部的指导下，我紧紧围绕门诊护理工作实际，以保障门诊医疗安全、提升护理质量和患者满意度为核心，认真履行护士长岗位职责，统筹做好门诊护理管理工作。 一是抓队伍管理。合理排班，动态调整人力资源，应对门诊患者高峰期和突发情况，确保各诊区护理工作有序开展。 二是抓制度落实。严格执行护理核心制度和操作规范，定期组织护理查房和质量检查，及时发现问题、整改问题。 三是抓安全底线。强化护理风险防控意识，重点关注高风险患者和重点环节，半年内未发生重大护理安全事件。 第二步：重点写“亮点和数据”，把成绩写“实” （这一部分决定总结“高级不高级”） 围绕门诊护理服务提质增效，我重点推进了以下几项工作： 一是优化门诊护理流程。针对患者排队时间长、咨询重复等问题，细化分诊流程，强化导诊护士职责，患者平均候诊时间明显缩短。 二是提升服务质量。组织开展服务礼仪与沟通技巧培训，持续推进“以患者为中心”的护理服务理念，患者满意度较去年同期稳步提升。 三是强化专科护理能力。结合门诊专科特点，开展针对性业务学习和操作培训，提升护士应急处理能力和专科护理水平。 通过以上措施，门诊护理工作运行更加规范，护理团队整体执行力和凝聚力明显增强。 👉 数据不用特别具体，但要“像真的”，这是爆款总结的精髓 第三步：最后写“问题+下半年计划”，显得特别专业 （90%的人输在这一段） 在总结成绩的同时，也清醒地看到工作中仍存在一些不足，如个别时段人力紧张、护士业务能力发展不平衡、精细化管理仍需加强等。 下半年，我将重点从以下几个方面持续改进： 一是进一步优化人力资源配置，提升门诊高峰期护理保障能力； 二是持续加强护士分层培训，提升整体业务水平； 三是深化护理质量管理，推动门诊护理服务向规范化、精细化发展。 我将以更加务实的态度和更高的标准，扎实推进门诊护理各项工作，为医院高高质量发展贡献自己的力量 👉 这一段既有反思，又有态度，领导基本都会满意#护士长 #护士长年终总结 #护士长述职报告 #护士长年终工作总结 #年终总结
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派学长2周前
还是不会写简历？跟我学，Hr看到你的简历都直夸好！ #简历 #简历优化 #求职技巧 #简历修改 #热爱加1计划
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林林的简历模板4天前
如何写个人简历怎么做？ 如何写个人简历？掌握这些简历制作技巧就能轻松搞定，不管是大学生简历还是实习简历，都能通过免费简历模板快速制作个人简历电子版，求职简历怎么写更吸引人？从简历个人简介到工作经历都有方法，用简历模板电子版免费资源和简历制作小程序，轻松完成word个人简历或简历表格，让你的求职简历优化后脱颖而出。#个人简历电子版 #免费简历模板 #简历怎么做 #简历制作教程 #简历怎么制作
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合光不烦3周前
别管！我干的都得写上，年终KPI超额完成 #职场 #办公室 #在拍一种很新的年终回顾 #打工人 #年终总结
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幸福的科达琳3天前
#年终总结 这么写，老板会不会给我#升职加薪 #述职报告 #涨知识啦 #职场 ，我这个年终和AI会有关系吗？
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娇娇的小江湖4天前
自主感，胜任感，信任感，激活你的能量开关，把工作变成滋养你的土壤！#职场干货#自我成长#工作能量#个人成长#认知觉醒
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950314150421周前
综合办公室年终工作总结2025最新版｜三步写法，领导一看就夸 考核稳过 第一步：先定调——一句话立住“综合办公室价值感” 这一段的目的：让领导一眼知道你这一年不是在打杂，而是在“中枢运行” 示例文案： 2025年，在单位党委和领导班子的正确领导下，综合办公室紧紧围绕中心工作，立足“服务、协调、保障、参谋”四大职能，统筹推进行政运转、综合协调、文稿材料、后勤保障等重点工作，较好完成了全年各项目标任务，为单位高效运转提供了坚实支撑。 👉 写作技巧： 一定要出现 “围绕中心工作”“服务保障大局”“四大职能” 不写具体事，先拔高度、定基调 第二步：再亮点——用“三类工作”写出专业感 这一段是核心流量点，决定你这份总结是不是“高分模板” 统一写法：用“三个方面” （一）抓统筹、强协调，综合运转更加高效 围绕日常行政运转和重点工作任务，综合办公室充分发挥“中枢纽带”作用，统筹会议安排、公文流转、上传下达等工作流程，全年高效保障各类会议、活动XX场次，公文流转及时率、规范率持续提升，综合协调能力明显增强。 （二）抓规范、强执行，内部管理更加有序 以制度建设为抓手，持续完善公文管理、用印管理、值班值守、档案管理等工作机制，严格执行工作流程和审批制度，推动行政管理由“经验型”向“规范化、制度化”转变。 （三）抓服务、强保障，后勤支撑更加有力 坚持“服务一线、保障运行”的工作理念，扎实做好办公保障、资产管理、后勤服务、安全稳定等基础性工作，及时回应各科室需求，为单位正常运转营造了良好环境。 👉 写作技巧： 不写流水账，只写“类别 + 成效” 多用：持续提升、明显增强、不断规范、有效保障 第三步：落提升——问题 + 计划，体现“能复盘、会思考” 这一段是领导最爱看的一段 示例文案： 在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在不足，如：工作前瞻性有待加强，精细化管理水平仍需提升，信息化应用程度还需深化。下一步，综合办公室将重点从三方面持续发力：一是强化统筹意识，提升综合协调能力；二是深化制度执行，推动管理提质增效；三是加强自身建设，打造专业化、规范化办公室队伍。 #综合办公室 #综合办公室工作总结 #综合办公室主任 #年终总结 #年终工作总结
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呼吸小分队5天前
怎样写出一份让HR满意的简历#找工作 #简历模板 #超级简历#wondercv
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不上班的啊朵学姐1周前
人基础，简历就不基础，居家办公简历这样写通过率100%#简历 #居家办公 #每天进步一点点 #搞钱 #副业
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好鸭PPT—首席卖稿官3天前
打工人必看！述职 PPT 就按这 6 点说，领导直接说‘稳了 #年终述职报告ppt模板 #年终述职ppt #工作总结怎么写 #年底述职 #年终总结ppt
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青提果6天前
青 提 工 作 #小说推荐 #宝藏小说 #文荒推荐 #女生必看
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熊老师带你找个班4天前
简历怎么写 简历优化 高分简历怎么写#简历 #求职
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乐冰老师3月前
30秒分清做和作的区别 #小学语文 #易错字
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护理圆圆姐4天前
2026护士长工作计划广受好评 #护士 #护理 #护士懂护士 #护士长 #护士长工作计划
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三块石头聊职场6天前
工作不饱和年终总结怎么写？ 1个核心2套SOP分享~主打一个有数据讲数据，没数据讲价值~#职场 #职场干货 #年终总结 #经验分享 #职场知识
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Carrot🥕🥕🥕1周前
写简历注意这5点，事半功倍#写简历 #找工作 #就业 #干货技巧 #简历干货
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久龙（专业岱🖊️）3天前
优秀员工演讲稿 #优秀员工 #演讲稿 #写材料 #干货分享
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950314150423周前
财务工作总结及明年工作计划怎么写？3步直接套用，领导一看满意 很多人一写财务工作总结，就变成了👇 ❌ 做账、报税、对账、报表……一堆事务堆砌 ❌ 自己觉得很忙，领导却看不出价值 正确写法只有一句话逻辑： 👉 “我做了什么 + 带来了什么结果 + 解决了什么问题” 比如： 不写：完成月度报表编制 要写：通过优化报表结构，提高数据准确率，支撑管理层决策 记住一句话： 财务工作总结不是写“我很累”，而是写“我很值”。 第二步：把「问题和反思」写成领导最爱看的那一段 财务总结里，最容易拉开差距的就是这一段。 普通人写问题，是在给自己找麻烦； 高手写问题，是在给领导吃“定心丸”。 万能公式直接送你👇 👉 发现问题 → 分析原因 → 提出改进方向 比如： 不是“沟通不及时” 而是“跨部门协作流程有待优化，下一步将通过标准化对接提升效率” 📌核心目的只有一个： 让领导觉得你有全局意识，而不是只会算账。 第三步：明年工作计划，千万别再写“继续努力”了 90%的人，卡死在明年工作计划这一步。 原因只有一个：写得太虚。 直接用这个「三板斧结构」👇 1️⃣ 工作重点（我明年要重点抓什么） 2️⃣ 改进方向（我打算怎么做得更好） 3️⃣ 能力提升（我还要补哪些短板） 举个你可以直接套的感觉： 围绕预算管理、成本控制和财务分析三大方向，持续提升财务支持经营决策的能力。 是不是一看就很“像样”？ 这就是财务工作计划该有的专业感。 如果你正在写 👉 财务工作总结及明年工作计划 👉 年终述职 / 年终考核 / 年终汇报#财务工作总结 #财务年终工作总结 #年终工作总结 #年终工作总结ppt #述职报告
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松鼠简历吖4天前
如何把简历写的很有料？ 如何把简历写的很有料？这份个人简历模板免费分享，帮你轻松制作求职简历模板，大学生简历、实习简历、财务制作简历都适用，个人简历电子版、个人简历表一键生成，找工作必备简历模板！#应届生求职 #应届生找工作 #简历 #应届生简历 #大学生简历制作
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向上遴选1周前
年终述职怎么写？青年干部 “四个为” 框架，直接让领导记住你 #遴选 #体制内 #年终述职 #遴选备考 #向上遴选
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苏老师讲语文1月前
“做”和“作”的区别 #语文 #教育 #家庭教育 #易错字
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Kris 产品经理1周前
一个视频讲清楚如何写简历！ #抖音万物皆可交换 #抖音生活观察计划 #简历 #职场 #校招
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扑街不改稿2周前
失业了就想全职写作？这可能是最大的陷阱……真正的出路是找一份能与创作共生的职业。 #网文作者 #网文写作 #小说创作 #全职写作 #副业
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