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拒绝抚养费调解书面怎么写
罚罪什么时候发现的天也
这个社保是五险一金吗
如何避免法律风险
hello在屙屎可以不拍到我吗
古典古少侠
1年前
要不要上班,算完这笔账你就明白了 #上班 #不上班 #打工人 #超级个体 #创业
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甜甜ba
3周前
一两白银=1000 元?算完明朝的工资物价,我的穿越梦碎了#明朝#消费#生活#工资
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乐语倾听丨婉乐老师
1月前
算完工资的颗粒度,我破防了:原来每一分钱都在换命!#打工人 #共鸣
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海南平姐(贵州远嫁海南)
2月前
中秋节过去几天了,今天终于把工资算完了,今天把工资发放了,工人们辛苦一个月终于看见收获了
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日本IT社长孙饼
1月前
日本上班工资都去哪了 #职场那些事 #日本公司 #minamoto
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坤哥的vlog
3天前
未休完的年假都给算成工资了#真实生活分享官 #vlog十亿流量扶持计划
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烟火人间事
5月前
工资去哪了? 有几个人算完之后变成负数的?#烟火人间事 #消费陷阱 #工资去哪了 #攒钱
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荆州市 金融陈老师💰
3月前
公积金 2800 元算高吗?算完工资我懂了 #公积金疑问 #互动讨论 #工资揭秘#荆州
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新绛县宾宾人力资源总部萍
2天前
#短期工年前结清工资 #宾宾人力 刚接到厂里好消息,年底帐算完,男地女地都能行
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郑州孔文律师
5月前
劳动仲裁计算平均工资 前12个月平均工资该怎么算?包括哪些项目?#法律咨询 #郑州律师 #郑州孔文律师 #郑州律师孔文 #劳动仲裁
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素人老陈
1周前
算完工资条,工作10多年存款够躺平到退休…… 你的存款能撑多久?#打工人 #内容太过真实 #上热搜 #成年人的崩溃 #职场生存
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诚脉之星
2周前
就是一个有证的销售员,绕过去绕过来,无责底薪都不敢大大方方的说,考个执业药师意义在哪里?多500补贴?#执业药师行情 #执业药师注册 #执业药师补贴 #药店日常
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聚财团子(昆明)
1月前
#月供 算完这笔账鬼火绿!#知识科普
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深圳劳动江律师
7月前
离职工资怎么算?#离职 #工资 #拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动法
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北京劳动法杨鑫律师
2月前
计算经济补偿金时,应发工资和实发工资,一定要算明白! #经济补偿金 #经济补偿金标准 #工资#劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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乐涵妈妈
1周前
发完工人工资口袋里还有30块钱! 这是真的。#农村人的生活 #创作者扶持计划 #我的乡村生活
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刘瑞的店铺
2周前
马上月底了 给自己算了一下工资 去掉家里的开销农合 车险 还剩 3千多 月底会有5千多 继续加油。 存钱是我最大的快乐 #家庭烹饪 #农村生活 #家庭日常 #夫妻
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土木工程洪工
8月前
不同存款工程人发了工资后 #土木工程洪工#工地#工地那些事#发工资
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Excel外援
1月前
财务一定要会的round函数,四舍五入#干货 #办公技巧大全 #职场干货 #excel函数
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大怪
3周前
这买卖咋干#真实生活分享计划 #内容过于真实 #餐饮创业 #创业
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烟台龙口律师姜智
2月前
#龙口律师姜智#经济补偿金#劳动仲裁#龙口律师#法律咨询
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海鸥说财税
4天前
#财税合规 #个卡发工资#成本费用#企业规划
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职场人的树洞
3周前
一定要算好到手工资#职场 #面试 #职场那些事 #职场干货 #面试技巧
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优知财税
8月前
企业招聘职位应该谈税后工资还是税前工资?#财税咨询 #财税知识 #税务小知识 #税后工资
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东哥聊儿科
2周前
算完这笔账,孩子再可爱都不敢再生了 一岁宝爸的真实算账:熬夜值完班,回家接着熬娃。工资赶不上月嫂费,租房换不起三居室。不是不爱孩子,是现实条件真的不允许。敢生二胎的,我敬你是条汉子!#二胎 #育儿 #现实 #儿科医生
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蔡律师(云南)
2周前
交社保的钱算不算个人工资?#律师 #法律咨询 #抖来普法 #社保 #劳动法律师
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长沙劳动法石律师
4月前
长沙人注意!扣完社保公积金,工资比1930还少?违法! 湖南规定:最低工资1930元不含个人社保公积金,公司得先发够1930再扣。像小李待岗后只剩1800,公司必须补! 遇这事别慌:存工资条+社保记录,先协商,谈不拢打12333或仲裁,企业违规还得赔! 关注石律师,长沙劳动维权不踩坑~ #社保 #工资1800 #社保新规 #最低工资标准 #干货
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就是胡八1007
7月前
女工人和女干部的养老金差别有多大,算完很多人就后悔了#保险#投资#理财
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建筑分析魏先生
1天前
农民工工资支付条例是保护农民工权益的,不是有些人耍赖的依据
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毛茸茸的大头
6天前
剑网3之谁是内鬼 团长还是不够心狠 #游戏破壁计划 #剑网3 #剑网3联动刺客信条王朝
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别叫我大状
1月前
#规章制度 #法律咨询 #律师 #涨知识 #异议 不提异议就等于默认吗?
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打工人阿馋
2天前
公司工资 AA 制|离谱职场天花板诞生! #奇葩公司 #办公室搞笑 #精神状态belike #离谱 #薪资
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快乐小狗
5天前
判公司还我钱,却说公司没有错#劳动仲裁 #打工人#劳动争议#社会公平#经济补偿金
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光头高职场笔记
6天前
职场关系:离职应急金 35岁被裁员后我才明白:应急金不是‘想存多少’,而是‘必须存6倍月薪’!现在算完的人已经开始删离职报告了,告诉你31-40岁职场人生存公式:应急金=月薪×6!月薪1万就得存6万,还不算五险一金断缴3个月医保冻结!去年70%冲动离职的人,全栽在活不过3个月的现金流陷阱里!工资卡余额÷月薪=你的离职安全天数,低于180天的,评论区里面扣个1。#职场生存法则 #真实生活分享官 #离职 #职场 #真实生活分享计划
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我叫小妞
3周前
#热门 今天我发工资了,工资到账的第一时间就是还贷款,不为别的,就想少欠一天利息,多攒一点心安。网贷的坑,是算完利息才看清的。那些轻飘飘的“低月供”背后,是高到吓人的利率。奉劝和我一样的人,千万别再碰了!
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双子超妈
3周前
一家四口月入一万,算完账单,羽绒服再也不敢提了……#人大#宝妈的心酸 #成年人的崩溃就在一瞬间
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高凌岳
4天前
不算不知道,一算吓一跳,比我赚的还多#上热门话题榜🔥🔥🔥 #正能量 #正能量💪💪💪 #女性话题 #上热门话题榜🔥
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排忧解难的小刘
4月前
农民工工地撤场,工资未结清,如何保证自己权益不受损?留好有效证据!当场结算!找总包兜底!
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常州华哥专业工伤交通事故处理
2天前
停工留薪期工资怎的计算影响生活的话可以提前问单位主张吗?#常州工伤律师
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九哥破局之道
2月前
我就是这样,看似体面的背后,是每月各种的还款压力给的体面。这样的消费观念真的合适吗#人生感悟 #认知觉醒 #商业思维
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一二
1天前
结工钱了 结到大老板的工程款就大家一起算 钱结清,心踏实,咱干活讲的就是信用。 #真实生活分享官 #农村自建房 #结工钱 #辛苦了 #抖加小助手
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蛋律
2天前
待岗工资能用来计算经济补偿吗?#抖来普法2026 #经济补偿金 #月平均工资 #待岗工资 #蛋律
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天天有办法
3周前
媳妇要求我上交工资,这不是抢劫吗? #上交工资 ##我要的是态度 #道德绑架 #酒后行为艺术家 #entp律师 婚姻中的工资管理,表面是钱的问题,内核还是权力、信任与尊重的问题
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法律公益(滨州肖律师)
1月前
你的加班费算对了吗?公司少算一笔都是违法!💰 你的加班费,是不是被公司用“基本工资”糊弄了?😠 大错特错!法律规定,计算基数应该是你正常工作时间的全部工资! ⚖️ #劳动法 #加班费 #职场维权 #打工 #劳动争议 #工资
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老严的财税日记
3天前
发工资记得让员工进行签字,这样才算有效发工资#发工资 #签字 #工资条 #企业管理 #财务
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阿狸ai 训练师
1月前
你觉得公积金究竟算不算工资收入?!#科普 #公积金 #工资收入 #思维 #认知
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小泉算保
5天前
银行交易流水就是单位对公户代发的工资,正常工资一般都是扣完社保以后剩下的钱,按比例算的。上班加出勤天数扣完个人部分基本很少是整数的。
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小鹿姐姐创意店铺(努力涨粉)
4天前
财务人来帮你算工资了,拿走不谢
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老胡的财商书房
3周前
30 年后你拿什么养老?算完这笔账我连夜改了工资条… 韩国顶尖会计师写的 “养老预警手册”,扎心到让人冒冷汗: 30 岁每月存 2000,比 50 岁每月存 1 万,退休多赚 40 万! 你的工资条,藏着 30 年后的生活体面度… # 理财 #养老 #搞钱
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彩凤文化
1周前
一分钟带你了解个人可支配收入
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税小欢实操记
2天前
你代扣代缴个税的“辛苦费”,别忘了向税务局申请退回! #退付手续费 #三代手续费 #个税扣缴 #自然人电子税务局 #财务实操
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山水聊人
2天前
二倍工资差额,到底应该怎么计算呢?提成、奖金、加班费都算吗? #职场 #打工人 #山水聊人 #二倍工资
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餐饮律师-孔律师
4月前
我发现很多餐饮老板不知道怎么算加班费,其实你只要把加班费算完了,再把工资定好了,加班费的问题就彻底解决了,不知道的老板把这条视频看完。#餐饮加班费 #加班费的计算方法 #加班费计算公式
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小倪会计
2天前
应付职工薪酬的核算,知道人工成本是哪个数吗?#会计新人 #会计实操 #应付职工薪酬 #会计干货 #会计
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广东校长
1周前
发完工资还倒欠1502,现在只能借支生活了😂😂 #进厂打工 #发工资 #vlog我的日常 #年前短期工#原创视频
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胜杰在郑州
3周前
郑州的工资算的是刚刚好#创作者中心 #创作灵感 #工资 #郑州
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险
3天前
工资可以拆成9块,分别是:①基本工资+②岗位工资+③绩效工资+④加班工资+⑤福利补贴+⑥全勤奖+⑦社保补贴+⑧公积金补贴+⑨扣减部分。 第一点,我们在给员工签劳动合同的时候,必定遇到的一个问题是:劳动合同里的工资写多少?是把工资总数写进去,还是拆出一部分作为基本工资,合同里只写基本工资呢?假设我们写的是工资总数,那每月发给员工的工资,一般情况下,就只能高于或等于这个数,如果员工绩效完成不好,或者企业想把固定工资改成一部分浮动工资,那就很可能涉嫌克扣员工工资了,这会让企业很被动。所以从这一点出发,为了给企业更多灵活腾挪的空间,很多企业在劳动合同中都只写基本工资,而且这个基本工资往往就是当地的最低工资标准。 第二点,基本工资可以方便企业约定加班工资计算基数。 第三点,基本工资可以成为婚假、丧假、育儿假、护理假期间发放工资的标准。#工资拆分 #企业管理 #员工管理 #劳动仲裁
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单身心里话
2月前
别笑一个月4000寒酸,算完这笔账,才知道知足才能长乐 ##正能量 #内容太过真实 #打工人 #单身心里话 #工资 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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临沂刘律师
1周前
解除劳动关系经济补偿金依据的平均工资可以依据个税APP的收入数额主张#临沂律师#用工风险 #劳动争议
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