富士康员工 #申请加入真实生活分享官 #情感表达 我们普通人就没有这个脑子, 老板的留年计划一出来,前几天都是调查就在昨天休年假,请假的批的,不批的也全部确定完了,正常放假是2月14号到2月23号, 也就是腊月28到正月初七正式上班, 总共是九天假期,昨天老板公布过年不回家上班的, 在正常居G2G3的头上,每天额外的补150都奖励, 留年的是自愿选择性的老板他不强求你留,原本我们拉上有的临时工选择年底辞工到期的他们也不辞了,还有请假的一部分也选择不请, 像我这样的普通人根本就没有老板这个脑子说句不好听点的话,人家这个叫会拉拢人, 人也留着了,然后留年的人也拿到了奖金,相互成就, 真的是双赢, 放假期间正常放假回家不请假的,初七准时开工的每人奖励300的开工红包也是三月份发二月份的工资的时候,随着二月份的工资一起发放, 这政策多好,平时4000多不到5000的工资,这一下起码上一个W,我的好心动, 心动归心动过, 今年因为家里情况有点特殊, 我还是很理性选择回家陪父母吃顿团圆饭,要是明年我还在的话,我也留你年, 在富士康待过的人应该知道富士康,请假超过两天以上是管控加班中的按请假的天数来管控, 不是本月是下月,比如我二月份请了五天假,我三月份管控加班中大概是30个这样子,留年的人, 年后有五天的专案假期,就是你请假五天假期回家不会管控你的加班中#真实生活分享官 #抖音热点 #工厂打工生活
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