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《企业所得税 职工薪酬怎么填》 大征期来了,预缴企业所得税职工薪酬到底该怎么钱才是符合规定的呢?核心问题又有哪些?新手姐妹,如果你还不会,今天就花一分钟教会你,赶紧码住~ 首先,职工薪酬要报的有两项, 一个是已计入成本费用的职工薪酬, 一个是实际发放给职工的应付职工薪酬。 第一行它需要填写咱们账里面的应付职工薪酬所有二级科目的贷方累计发生额,也就是1~12月份的累计发生额。 第二行指的是账上已经发放的应付职工薪酬中的工资,也就是借方累计发生额。 所以大家要注意,在数据上这两行不一定是一致的。 了解原理后,再把这六个关键问题掌握了,就能轻松应对了。 一、如果做账时没有把工资薪金记入成本费用,而是记到在建工程里,千万别忘了也要填写第一行。 二、工资填写税前工资还是税后的呢?记住是税前工资,千万别填错。 三、发过节礼品 目前第二行呢,我们在申报个税时,对于发放的过节礼品福利也要并入工资薪金申报个税,但是他不用填职工薪酬的第二行为什么呢?为第二行是要填账上的应付职工薪酬的工资数,而过节礼品福利它作为职工福利费只填第一行不填第二行。 四、离职补偿金在账上作为辞退福利,所以要填到第一行。 五、劳务派遣,如果我们是用工单位,执行小企业准则,那就记住一点,要把钱打给劳务派遣公司,取得劳务派遣公司开具的发票,作为公司成本费用,不计入应付职工薪酬。 六、如果你公司是总分公司,在合并纳税的情况下,应该并在总公司填合并纳税,就各自独立填就行了, 是不是很清晰了呢?给姐妹们准备了新版企业所得税预缴申报表,每栏怎么填,填什么数据都写的很详细。下周期不用愁了,今天的分享就到这里,下期见哦。 ❤️我是财务郭飒,近20年财务工作经验️,分享财税干货、会计实操,guan注我,解锁完整版资料,+薇V❤️哦~欢迎宝子们留言! #会计实操带教#新手会计上岗培训#纳税申报#会计全盘账会计辅导
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企业所得税预缴附报职工薪酬四点提示 根据税务总局2025 年第 17 号公告,推出了全新的《企业所得税月(季)度预缴申报表(A 类)》,该表将于 2025 年 10 月 1 日起,在企业预缴第三季度企业所得税时正式启用。新申报表的附报事项第 1 项,要求企业分别填报 “已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”。关于职工薪酬的附报填写,有四个注意点: 第一点就是关于填写口径。“已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”均是会计核算口径。“已计入成本费用的职工薪酬”是按照权责发生制原则,而“实际支付给职工的应付职工薪酬”是按照收付实现制原则。但是按照会计口径下,两者包含的内容并不相同,其中“已计入成本费用的职工薪酬”,填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。其取数口径是应付职工薪酬一级科目的贷方发生额。而“实际支付给职工的应付职工薪酬”,填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额,即只是应付职工薪酬二级科目工资薪金的借方累计数。 #季度预缴 #职工薪酬 #林良典 #欧凯财税
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