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矛盾财经史1月前
劳动法与经济内循环 都说劳动法的落实能刺激经济内循环，那落实劳动法需要面临那些阻碍？为什么美国花了差不多一个世纪才真正实现工人待遇的提高？美国怎么落实的劳动法？ #劳动法 #双休 #内循环 #抖音精选 #罗斯福新政
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守护打工人1月前
落实带薪休假，严查超时加班#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #打工人
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ツ阳光男孩ツ10月前
#热门 正常落实劳动法，真会引发中国经济崩溃？还是新的发展机遇？
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天津亿杰汇Lawyer3周前
落实带薪休假，严查超时加班！ #加班费 #带薪休假 #劳动法 #打工人 #内容过于真实
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劳动法杨律师1月前
克扣绩效工资，大多是违法的#劳动仲裁 #劳动争议 #西安律师 #打工人 #打工人不套路打工人
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广东大立律师事务所1周前
2026年严查超时加班！落实带薪休假 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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劳动法张律师6月前
公司有没有权利罚款？ 公司因为你考核不达标罚款、因为你迟到早退违反规章制度罚款，这些其实都是不合理的，员工可以由此提出被迫离职并要回拖欠的工资！#拖欠工资#罚款#克扣工资#被迫离职#经济补偿金
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小宝哥说3周前
“没有双休的企业，造的产品我们不买，提供的服务我们不用。”国家应该要求所有企业——不管是商场、餐厅、理发店还是菜市场，大公司还是个体户——全部实行双休，违者重罚、关门。“你看人家外企，哪家不严格落实劳动法？再看我们自己的一些企业……没有比较就没有伤害。”说实话，说这话的人，不是蠢就坏……#经济 #双休 #中小微企业 #就业 #小宝哥说
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云海金1月前
什么时候双休能全民落实#打工人 #上班族 #加班 #加班费 #劳动法
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劳动法闺蜜9月前
工作超过十年的劳动者，一定要学会这三条保命措施！ #劳动法 #劳动律师 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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公正不阿的冯老师4天前
1月劳动新规正式落地，打工人可要注意了。 #劳动法 #劳动纠纷 #违法辞退 #经济补偿金 #维护权益
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黄大圣叨叨叨5月前
失效的库存周期，为什么我们要反内卷 #看懂中国 #在深圳看懂中国 #反内卷 #宏观经济 #经济周期
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劳动法闺蜜5月前
签完劳动合同，公司就收走不给你了，要学会主动出击。 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动合同 #劳动律师 #劳动法
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张律普法3天前
🌟 共同呼吁：依法工作，拒绝内卷！让带薪休假落到实处！ #劳动法 #加班#打工人权益#劳动纠纷#加班费
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杭州劳动法李律师8月前
被单位辞退的6个关键点： #劳动法 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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上海王律（劳动版）5天前
公司把你当空气，3个步骤把局面扭转过来！ #上海律师#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #违法辞退
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劳动法闺蜜7月前
如何当一个聪明的劳动者？那就是把举证责任推给公司！ #劳动仲裁 #劳动律师 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法
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烟台劳动法牟老师6月前
公司不辞退，但给你放长假如何应对 #辞退 #烟台律师 #待岗 #经济补偿金 #劳动仲裁
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杭州劳动法李律师7月前
单位以员工不胜任工作，开庭全过程模拟： #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动争议 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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重庆维俞律师事务所5月前
劳动法相关规定！严格落实！ #加班费 #劳动法 #律师普法 #劳动纠纷
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劳动保障王老师4天前
#劳动法 #劳动仲裁 #社保 #法律咨询
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小甜2月前
充分落实劳动法就能解决内卷，大家说我说的对不对#反内卷 #劳动法 #为什么不取消劳务派遣#进厂打工#打工人
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郑州劳动法刘老师2周前
早就明确了——企业根本没有罚款权！#法律咨询 #违法辞退 #劳动争议 #拖欠工资 #劳动仲裁
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沈老师讲劳动5天前
#劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动法#拖欠工资
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杭州劳动法李律师6月前
单位口头辞退如何应对？ #劳动法 #口头辞退 #劳动纠纷 #劳动法律师 #劳动仲裁 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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无忌教你打仲裁4天前
绩效工资不是想扣就扣，2个法定前提记牢#劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #绩效 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @张无忌说劳动
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创新南山5天前
2026年已经到了！你知道今年的计薪天数是多少吗？ 全年261天，月均21.75天！#发工资 #涨薪 #春节放假 #劳动法
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蒋律聊劳动4天前
1月起，加班严查启动！ 这三条铁规打工人必看！#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #拖欠工资 #法律咨询
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劳动法闺蜜10月前
不想和公司撕破脸，又想快速拿到赔偿，来看看这三点 #经济补偿金 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷
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豹哥（李豹）1年前
想提高结婚生育率那就好好落实劳动法 #结婚 #打工人
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张倩老师4周前
#违法辞退 #劳动纠纷 #法律咨询
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劳动法张法师1月前
发最低工资再扣社保合法吗 待岗期间，按照最低工资标准发工资，然后还要再扣社保公积金，到手的没几个钱了，这合法吗？#待岗 #离职 #劳动法 #劳动争议 #最低工资标准
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劳动法张律师7月前
公司要辞退你，两句话拿到经济补偿金！ 公司劝退一定要做好充分的准备，再去跟公司谈，并且一定要留好沟通记录！#劳动仲裁#劳动纠纷#辞退#被迫离职#经济补偿金
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汇吉征合规签AI4天前
员工不来上班了 能否视为他自动离职 看完这个视频你就知道了 #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #贺继征 #合规签AI
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老雷在德国9月前
国内企业与德国企业，劳动法落实天差地别？ 国内职场“996”、社保少缴、请假难频现，德国企业老板求员工休息，工会强力护权益。同是企业，差距咋这大？你遇过啥不公，评论区分享！ #劳动法 #德国企业 #加班 #社保 #请假
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湖南民商法律服务有限公司5天前
落实带薪休假，严查超时加班！决不妥协！#加班 #带薪休假 #劳动法 #打工人
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劳动法张律师5月前
劳动合同被收走不需要过分纠结？ 劳动合同主要功能是约束劳动者与用人单位双方，但是劳动者也不需要过分在意，因为只需要仲裁确认劳动关系就可以全部解决，而且可以争取未签订书面劳动合同二倍工资差额！#劳动合同#劳动关系#二倍工资#被迫离职#经济补偿金
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邹一虎职场法务咨询工作室4天前
历史性社保费欠缴成功追缴案件：2011年至2022年期间存在劳动关系从未缴纳社保费，退休年龄到达前开始维权，正确操作，社保经办部门明确追缴全部的欠缴社保费24万余元，其中单位全额承担滞纳金#社保补缴 #退休金 #劳动法咨询
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你的瑾囊（劳动法）5月前
新规重点第二弹！ 续签无固定期限合同的容易被忽略的情况 尤其是劳动合同履行的期间，公司要换抬头主体与劳动者重新签订劳动合同的，员工在意的点是“我的工龄怎么办？” 公司不愿意承认工龄，是否就不能累计计算了呢？#劳动争议司法解释二 #无固定期限劳动合同 #工龄 #违法解除赔偿金 #抖音创作季
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北京劳动法律师马文慧7月前
北京的劳动者注意啦！开庭5说5不说～这套话术建议背下来#北京劳动法律是马文慧 #劳动争议#劳动仲裁#劳动法咨询 #北京律师
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最懂劳动法的韦律5月前
国企不辞退竞聘失败后给你待岗，真的合规吗？ 现在很多公司想裁员不直接裁，给好好上班的员工要求竞聘，如果竞聘失败就待岗发最低工资，尤其是工龄很长的老员工进退两难。韦律今天教大家在实操中应该如何应对，建议姐妹们都收藏保存哦，看似花里胡哨从本质上还是公司能不能给员工待岗的问题，往期视频也出过很多，有其他问题欢迎在评论发言讨论。#国企 #竞聘 #抖来普法2025 #仲裁 #律师
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劳动法张律师5月前
公司协商解除能给经济补偿就尽量接受！ 协商解除在法律规定的大框架下正常就是支付经济补偿，也可以争取多要一部分，但是肯定是不会拿到2n的赔偿金的！#经济补偿金#劳动仲裁#被迫离职#协商解除劳动合同#违法辞退
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劳动法闺蜜7月前
公司对你调岗降薪先别慌，记住这句法条，该拿的一分少不了 #劳动法 #调岗降薪 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁
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鹿邑县司法局8月前
落实带薪休假，严查超时加班！#劳动法#加班费#打工人#普法
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范一凡不平凡3天前
别傻了，公司根本没有权利扣你的钱！你的钱白扣了这么多年！ 如需帮助，随时找我！#劳动法 #劳动纠纷 #劳动合同
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劳动李主任芭盅5天前
打工人离职要拿6个赔偿！！！！ #调岗降薪#违法辞退#劳动纠纷#劳动法
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劳动法张律师7月前
公司突然找你谈辞退，员工该如何应对？ 劝退或者是逼员工主动离职对于公司来说是最适合的选择，所以员工应该提前了解公司套路并做好应对策略！#劳动仲裁#公司套路#劳动纠纷#违法辞退#被迫离职
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火律师劳动法5月前
社会保险是必须缴纳的义务 #社保 #劳动纠纷 #经济补偿金
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陈老师讲劳动4天前
#劳动法#劳动纠纷#违法辞退#维护权益
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Weiminzhao5天前
在劳动人事方面，《劳动法》和《劳动合同法》是上位法，对单位的制度有存疑时应该查阅相关法条，千万别听单位那些目无法纪又没文化还耍流氓的坏人胡说八道。#劳动争议#生活小常识 #劳动保护#劳动者权益保护。
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广东大立律师事务所3天前
劳动法4要点：年假薪、加班钱、离职偿、社保强 #劳动纠纷 #劳动律师 #法律科普 #深圳律师 #法律咨询
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苗侗普法8月前
严查超时加班，落实带薪休假！#劳动法 #普法宣传 #苗侗普法
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劳动法那点事4天前
未及时足额发工资，离职，能要经济补偿吗？能，但不绝对#劳动法#离职 #经济补偿金 #法律常识
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竹影-HR成长智慧社3天前
#创作者中心 #创作灵感 很多HR都有个误区：“只要签了劳动合同，就万事大吉”，却忽略了“给员工一份”这个法定要求。事实上，签了合同不交付员工，不仅可能引发仲裁，还会让企业陷入被动。#劳动合同 #劳动法 #法务
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仲裁维护5天前
#劳动纠纷 #赔偿 #打工人 #劳动法
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山东中察律师事务所5天前
醒醒吧打工人~ 公司根本没有权利扣你的钱！ #劳动法 #法律科普 #律师 #公司罚款 #职场维权方法
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张律师｜北京｜劳动法9月前
绩效被扣别认栽！律师教你合法追回 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动合同 #绩效工资 #法律科普
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杭州劳动法李律师1年前
单位对员工三种调岗方式，劳动者正确应对方案： #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #调岗 #劳动法 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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劳动法闺蜜8月前
想打在职仲裁，那你一定要看看自己是否符合这四个条件 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动律师 #劳动仲裁
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你的瑾囊（劳动法）5月前
补偿金、赔偿金少不了算前12个月平均工资。 但是你真对会算、算对了平均工资吗？不见得 这个视频有五点细节，帮助你算对平均工资，拿该拿的钱。避免踩坑 #经济补偿金的计算方法 #平均工资 #违法解除赔偿金 #抖音创作季 #年终奖
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专做刑事案件的季博士10月前
从996到888，两会代表建言，落实劳动法#抖音普法2025 #法律常识 #法律 #法律咨询 #律师
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泽哥闲聊1年前
与其空谈增加劳动报酬，不如先落实劳动法，平抑物价，提高最低工资标准，以及提高个税起征点，这样更能贴近民众的实际需求#劳动报酬所得 #打工人 #涨薪 #观点分享
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