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平平无奇李律师4月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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索索的日常1月前
为什么很多企业从来不把《劳动法》当回事#仲裁#赔偿金#一审开庭
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白露讲用工风险1周前
好消息 不签劳动合同 不再赔付双倍工资 #双倍工资 #劳动法 #劳动仲裁 #未签劳动合同 #劳动法
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瞎掰扯波哥1年前
#劳动法 #打工人
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包包包包包10月前
做了两年的临时工被解雇，有赔偿吗 做了两年的临时工被解雇，有赔偿吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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宋律在魔都3周前
客观情况发生重大变化，现在对劳动者很不利 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #客观情况发生重大变化 #上热门
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无忌教你打仲裁1周前
没劳动合同？社保补缴杀手锏来了#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#劳动法#社保@抖音小助手 @抖音创作小助手 @张无忌说劳动
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天天（甜甜）3周前
#劳务派遣#合规 #劳动法 #创业
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安莉莉5天前
真心呼吁能给做实事的小微企业多一点包容，多一点制度上的保护#劳动法 #小微企业 #顶级牛马
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企业法务黄总监4月前
劳动争议司法解释二今日开始施行！不是社保新规！#劳动关系 #社保 #劳动合同 #劳动争议 #抖来普法2025
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广州律师黄岸辉1周前
追缴社保有两年时效吗？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #广州劳动仲裁律师 #广州劳动纠纷律师 #法律咨询
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成都劳动律师冯亚亮1周前
年底了，你的年休假清零了吗？别被忽悠了 很多公司的制度中都有规定，年假不休，年底清零，殊不知这是违法的，不仅如此，就是一个小小的年假，都快被公司玩出花了，各种坑！快来看看避坑指南#年假 #年假补偿 #年休假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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企服雍少5月前
最高法重磅新规！所有“不缴社保”协议作废，速看！#最高法 #社保 #企业 #劳务合同 #社保知识 @抖音小助手
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朱林律师4月前
「人事」劳动新规不新，但出台时机合理 #法律咨询 #成都律师 #劳动纠纷 #社保缴纳 #企业法律顾问
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洛阳金融老谢4月前
没有所谓的“社保新规”，以前都有 #洛阳 #洛阳社保 #公积金 #经济补偿金#解除劳动关系 @DOU+小助手
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劳动法丛律-吉林松辽律所2月前
公司想辞退你的几大征兆，你遇没遇到这些情况？ #长春律师 #劳动法律师 #劳动纠纷
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刘敏律师在深圳4月前
干了两年没合同！法院可以强制公司签合同 #司法解释 #不签劳动合同 #劳动仲裁 #劳动法知识 #深圳劳动律师
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美业经营管理那些事儿5月前
劳动法新规要正确理解#劳动法 #美甲店 #美甲店运营 #皮肤管理店 #美业
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叫我一年就好1月前
没有足够的约束，职场只会刷新底线#双休 #又不想上班了 #劳动法
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努力的张张3周前
以后可能没人敢再去追缴公积金和社保了 #公积金 #社保 #讨论 #劳动仲裁
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兼职猫-姚明雷话用工1周前
劳动仲裁风向真的变了 #劳动仲裁 #用工风险 #企业合规 #员工管理 #劳动法
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王笑璐律师1月前
员工凭啥不能劳动仲裁?最近很多企业都被仲裁怕了，表示劳动仲裁者用不录用。该怎么看这个问题。#劳动仲裁#律师咨询 #劳动法
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杭州郭律师1月前
跟着老板多年，一步步走过来，现在被辞退了，一脚踢开了，没有劳动合同，可以要求公司赔偿吗？ #被辞退 #老员工太难了 #老员工被辞退 #杭州劳动法律师 #杭州劳动仲裁
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晨辉律师1月前
最近几年公司辞退员工，最常见的一类情形，就是逼员工调岗！#劳动法 #天津律师
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赵律在淮北4月前
2025年9月1日，劳动法司法解释二开始施行。新规之下的社某保问题，企业该如何面对？#法律法规#用工合规
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兰州陆若尘律师丨专注劳动法公司法5天前
上班玩手机，被违法辞退 #热点 #违法辞退 #员工手册 #劳动法 #抖来普法2025
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广东华弈2周前
大病超过两年会被用人单位解雇吗？？ #工伤知识 #工伤赔偿 #劳动仲裁 #劳动法
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徐律帮老板用工合规5月前
劳动法司法解释二被断章取义？#企业#劳动#社保#法律#福州律师
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阿Q 的镜子4天前
因为提意延长员工工作时间而被开除了？！#上海特斯拉超级工厂 #职场 #劳动法 #福利待遇 #
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张无忌说劳动3月前
遵守劳动法会让企业加速倒闭吗#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#劳动法@抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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Mr 庞5月前
最近不少老板因最高法发布劳动争议司法解释产生焦虑 #最高法工作报告 #劳动争议司法解释二 #老板 #社保 #劳动法
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劳资双赢吴律1月前
两不找”是职场黑洞！你的社保可能已经断了！ #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法
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宁波柳亚龙律师4天前
工资拖欠维权指南 #工资拖欠 #劳动争议 #维权 #劳动法
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晨辉律师3月前
劳动法不是老板坑员工的手段，更不是员工谋利的工具！ #劳动法 #天津律师
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徐州李后界律师2天前
#克扣工资 #被迫解除劳动合同 #经济补偿金 小心！你的工资可能“缩水”了 你的工资到账了，但一部分变成了只能在自己公司消费的‘积分’或‘代金券’——这合法吗？不合法！ 最近就有真实案例：公司给员工发工资，8000元里，7000打银行卡，1000充进公司内部消费系统。法院最终判决：这属于未足额支付劳动报酬！ 为什么？根据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。积分、代金券、充值卡，哪怕能在公司内部花，也限制了你自己支配工资的权利，实质就是变相克扣。 后果很严重！员工不仅可以提出解除劳动合同，公司还得支付经济补偿金。哪怕公司事后补发现金，只要解除合同时没付，违法事实就已经成立。 记住：工资是你劳动的合法对价，怎么花，你说了算。任何非货币形式的工资，你都有权说不！
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企安珊姐用工风险2周前
劳动法不是员工的护身符 #老板 #民营企业 #劳动争议 #劳动纠纷
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广东丘丽琳律师∣专注劳动案件6月前
劳动合同到期不续签，别忘了拿经济补偿 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #经济补偿金 #劳动合同
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西安信晓涛律师5月前
在西安，公司拒绝续订无固定期限劳动合同，违法！#西安律师#劳动法律师#无固定期限劳动合同#劳动纠纷#违法终止劳动合同
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壹启咨询（劳动纠纷）1周前
最近很多老员工被裁，普遍有2个问题导致拿不到赔偿#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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宏哥谈商论道5月前
社保新规落地，自愿放弃无效，全民保障真的要来了吗？ #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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劳动工伤陈老师6月前
怀孕2个月被辞退，是赔2个月工资还是2年？ #怀孕 #被辞退 #劳动仲裁 #劳动法 #孕期
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HR爱昕6月前
末位淘汰制，调岗调薪合法吗？#末位淘汰 #职场 #职场那些事 #打工人 #劳动法
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劳裁小助手2月前
2025年辞退补偿标准！一篇教你如何拿💰！ 近两年经济下行，辞退潮一直在泛滥， 遇到无良公司辞退，不要慌！ 这几张图直接甩过去， 从此再不担心被HR忽悠！#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法
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云健优选4天前
为什么最近几年西方对于印度提的越来越少了？ #中印关系 #印度工业 #地缘博弈 #大国崛起
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刘探长6月前
仲裁后续#劳动法 #劳动仲裁 #打官司 #法律 #劳动纠纷
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谈企业用工的超哥3月前
震惊！99%的老板都不知道的社保补缴规定，速看！ #社保补缴 #劳动法 #劳动仲裁 #用工风险
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法智通3天前
#实时热点 #关注我每日分享
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卢朋律师4月前
普法视频 #抖音创作者大会 25年前的劳动法已经明确个体经济组织为合法的用工主体，依法应当给劳动者购买社会保险。#律师普法 #社保
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简单律师（劳动法）5天前
社保和公积金的诉求不在劳动仲裁的受理范围。可以到有关行政部门，进行投诉和追缴。#社保#公积金#仲裁#劳动法
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陈律在福州（读博中）9月前
重大劳动法案公布 #上热门 #法律咨询 #劳动法 #法律常识 #加班费
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晨辉律师6天前
我最近发现，很多劳动者不能面对现实！#劳动法 #天津律师
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成都劳动法高律师3周前
打工人被迫解除劳动关系全攻略！ #我想被迫离职怎么办 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #成都律师 #成都劳动法高律师
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劳动法胡律师3周前
国企逆向淘汰的本质！#国企#仲裁 #裁员#劳动纠纷#律师
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深圳劳动法内狂徒徐律4月前
没有社保新规！！！#社保 #劳动法 #律师 #深圳
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劳动法胡律师1月前
最近都在传巴黎甜甜要倒闭、关店，拖欠员工工资！#劳动法#劳动仲裁#公司倒闭 #安徽律师
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南宁律师玉涵1月前
这两个新规，你应该还不知道#法律咨询 #企业用工 #劳动合同
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宏华专注劳动纠纷3周前
国家动真格严打不签合同不缴社保 #劳动纠纷#劳动仲裁#劳动能力鉴定#法律咨询#东莞律师
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打工人的小福星1月前
最近几年公司辞退员工，最常见的一类情形，就是逼员工调岗！#劳动法 #打工人 #平度
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广东陈律师4月前
劳动法新规出台，作为劳动者的你怎么看？#深圳市陈律师#陈华涛律师#强制社保#劳动法新规
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马佳钰_民商事律师1月前
马律普法🔈怀孕女员工被无故解除劳动合同 可主张要求公司赔偿经济补偿金二倍的经济赔偿金，经济补偿金的标准按照工作年限计算，每超过一年为一个月工资，超过6个月不满一年为一年，不超过6个月为半个月。#银川律师 #案件代理 #法律 #法律咨询 #劳动法
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甜甜老师6天前
有困扰的朋友可以直接问 分享经验#劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #拖欠工资 #劳动纠纷
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铁岭韩大庚律师4月前
#dou上热门话题🔥🔥 #司法解释二 #劳动争议律师 #铁岭律师 #社保 @辽宁铁岭王策律师 @辽宁铁岭韩大庚律师
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