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HR劳动法
10月前
工作超过8小时记得要加班费 #加班费 #职场那些事 #每天学习一点点
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胥子讲老板用工风险
1年前
怎么才算是8小时工作制? #工作时长 #用工管理 #企业 #老板
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矿工学法日记
1月前
每天8小时,每周至少休1天!这不是建议,是法律!《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗?#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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陈老师讲用工风险
1月前
八小时工作时间包括午休吗? #八小时工作制 #劳动法 #加班 #企业 #老板
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郑州吕胜楠律师
8月前
打工人看过来,八小时工作制到底包不包括午休,天天律师怎么讲。#打工人 #八小时工作制#八小时工作制包含午休 #劳动法 #劳动法律师 #咨询律师
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法律新声杜松
1月前
#8小时工作制 #劳动法 #法律常识 #普法 #加班
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王律王律王律师
5月前
节假日加班,加班费怎么算?#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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雷老师谈AI
1年前
重新定义8小时工作制 刷新认知!工作8小时:10-12,14-18,19-21 #劳动法 #8小时工作制 #职场 #工作
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2020
郝律努力工作中(滨州律师)
8月前
加班工资的计算方法 假如基本工资 5000 元,一个月按 21.75 天工作日算,每天 8 小时,那每小时工资就是 5000÷(21.75×8)≈28.74 元 。工作日加班一小时就是 28.74×1.5≈43 元 ;周末加班一小时就是 28.74×2≈57 元 ;法定节假日加班一小时就是 28.74×3≈86元 #加班费计算公式 #滨州律师#滨州离婚律师#滨州劳动纠纷律师 #滨州法律咨询
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羊城杨律师
9月前
八小时工作制包括午休时间吗?#午休#劳动纠纷#加班费#法律咨询
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炸毛姐评述
5月前
劳动法规定,严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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洛阳高经理(金融)
2月前
劳动法新规 严查工作时间超过8小时!#洛阳 #金融 #公积金
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所
6月前
每日超8小时工作违法 可依法主张加班费 #8小时工作制 #加班 #每日工作 #法律常识 #法律
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柯基米德
3周前
8小时单休怎么能没加班费呢?#打工人 #双休 #加班费
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阿虎教育职称专用号
7月前
国家劳动法规定,劳动者每日工作时间应≤8 小时 你们医院怎么样?#阿虎医考 #医生 #护士 #8小时工作制 #劳动者
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查理说财税
1月前
重新定义8小时,牛马工时要算计 #牛马 #打工人 #员工 #劳动法 #加班
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多多的生日
7月前
你自己的权益都不去争取,你还指望别人给你争取吗?#劳动法 #考公 #公务员 #加班 #考公考编
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李赢律师
5月前
劳动合同中三种工时制的加班费分别如何认定#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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洛晓佰
1月前
咱们继续聊聊劳动法#劳动法 #劳动者是最美的人 @抖音小助手
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阿fu不麋鹿
9月前
抛开工资只谈八小时工作制是不是在滚刀? #大头鹰 #八小时工作制
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刘老师
10月前
#劳动法 #职场 #工作时间
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小法同学
3周前
工作8小时还算旷工,还要扣3天工资?#抖来普法2025 #每天学点法律知识 #法律
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常说法律
3周前
吃苦耐劳是中华名族的传统美德🤝#知识科普 #法律科普#律师#八小时工作制#劳动最光荣
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恒信人才丹丹(用工管理)
6月前
加班怎么才算违法?#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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张现超律师
9月前
工作超过八小时,属于违反劳动法,那我可以没收员工的加班费? #劳动法 #罗翔 #法外狂徒
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刘律师呢
5月前
工作超8小时,闭眼3分钟,居然被开除? #抖来普法2025 #法律咨询 #法律常识
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
5月前
工作时间超8小时,企业必须依法支付加班费 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #加班费 #普法
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六妹
2月前
《最新通知来了》劳动法规定,严查工作超过8小时.必须支付150%的工资啊……
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小赵会fa术
5天前
每日工作时间不得超过8小时! 超过8小时必须依法支付加班费! #加班 #劳动法 #打工人 #加班费
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
6月前
工作超8小时算加班,企业需依法支付加班费 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #加班费 #普法
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飞翔
1月前
服装厂真的有8个小时班吗,加班是否有加班费,是不是自愿加班#高邮服装厂
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张韡澄律师(启东律师)
1月前
8小时工作制 #职场 #加班 #劳动法 #启东律师
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呱呱冷知识
1年前
到底是包含还是包含#有趣的知识又增长了 #科普一下 #八小时工作制 #涨知识
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小羽聊厂(武汉工厂)
1月前
八小时制度到底是给谁定的#进厂打工 #八小时工作制 #情感共鸣 #打工人 #共鸣
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湖南湘莱律师事务所官方号
6月前
工作超过8小时找老板要加班费了吗? #加班费该不该给 #工作时间规定 #加班费证据 #工作8小时制度 #双休制度
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华仔自媒体
2月前
工作超8小时,必须依法支付加班费#劳动法 #加班 #每日分享 #自媒体
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华哥自媒体
2月前
工作超8小时,必须依法支付加班费#加班 #劳动法 #每日分享 #自媒体
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吉林诉帮律师事务所
2天前
加班不支付加班费,违法吗?#劳动法 #加班费 #8小时工作制 #法律咨询 #普法
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川哥自媒体
4月前
劳动法规定,严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法#加班
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羊城杨律师
2月前
工作超过八小时就要给加班费吗?#劳动法#加班费#律师普法
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阿拉善律师魏苗
1月前
注意,超8小时就属于违法加班了#涨知识 #法律 #法律咨询 #律师 #普法
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刘律师呢
8月前
工作8小时还算旷工,还要扣3天工资?#抖来普法2025 #每天学点法律知识 #法律
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导师毕春秋
11月前
八小时的工作制,包括午休时间吗!?#企业管理 #用工风险 #企业服务 #劳动法
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柠檬自媒体
3月前
工作时间超过八小时 需要依法支付加班费 #加班 #劳动法 #老百姓关心的问题 #常识普及 #短视频创业
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敏姐
2月前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%,休息日200%,法定节300%,补休,自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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重庆说金融吴总
2月前
劳动法规定,严查工作时间超过八小时,必须依法支付加班费。#劳动法#加班#工作时间#八小时工作制#同城
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金钰钰
2月前
#劳动者#社会#最新通知#劳动法知识
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车夫乔巴
1月前
#网约车 #网约车平台 #高德 #网约车司机 #网约车那点事 这不知道说什么了
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聚创法律田老师
3周前
#劳动法 #劳动仲裁 #加班费 #离职 #劳动纠纷
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安徽玉姐
2月前
劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费:工作日150%、休息日200%、法定节300%,补休、自愿加班都不能抵,记得留记录维权!#劳动法新规 #劳动人民的智慧 #加班工资#劳动者权益
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川哥自媒体
2月前
劳动法规定,工作超8个小时,必须依法支付加班费#劳动法 #加班
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嘟嘟霞
2月前
工作超八小时,必须依法支付加班费!#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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叁石哥🔥重庆网约车
1月前
网约车一天到底能挣多少钱#滴滴司机 #网约车 #司机师傅 @DOU+小助手
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莉姐
2月前
工作超过八小时,必须依法支付加班费#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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一个平民百姓
2天前
#热点 #八小时工作制 #双休
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老赵不绕路-网约车养护
3天前
如果网约车司机按劳动法规定的8小时工作者收入会是多少? #网约车 #武汉网约车 #网约车司机 #网约车那点事
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何姐
2月前
工作超过八小时必须依法支付加班费#劳动法新规#加班工资#劳动者权益@DOU+小助手 🔎相关搜索劳动法加班新规详情
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群 姐
2月前
#农民工不容易,#劳动法规定…
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