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明新杰3月前
朱军老师问滑县骨科医院如何留住人才？明院长这样回答 #朱军 #中医 #中西医结合
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医明道-学科建设陪跑7月前
医院留住人才的秘诀有哪些？#医院管理 #人才引进 #绩效管理 #学科建设 #人才梯队 @高蓉聊医管
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医食生辉3天前
把医疗当服务业，是对医护最大的误解！“情绪劳动”正在无声榨干一线人员。是坚守专业，还是沦为“情绪服务员”？三条底线，守住你的职业价值与内心能量。#医院 #医务工作者 #职业倦怠 #医患关系 #职场
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医院管理直通车3月前
管理越精细，患者流失越多！ #科室管理 #科室运营
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惟辛🔆🔆8月前
18: 医疗改革／吸引和留住优秀医疗人才
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医考正面试4年前
如何解决基层医院全科医生流失的问题？#结构化面试 #面试 #医路有你
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李校1年前
基层想要留住人才，需要提升他们的待遇##医护人员 #备考 #考证
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黄石融媒发布2天前
甜蜜分享 暖心传递。9日上午黄石市中医医院的医务人员将来自湖南永州道县的暖心脐橙，分给了患者，让这份暖意得到了传递。
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前列先锋马志方2天前
医务人员耐心服务才能赢得患者信任
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齐玲护士长妈妈课堂7月前
用心感受温暖他人，学会护患沟通技巧。 ✅齐玲护士长结合30年临床经验，教大家如何正确沟通。
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郑磊医生聊“心”事5月前
很多人都好奇，作为医务人员，家庭和事业如何平衡？#医生日常 #医者仁心 #偏头痛 #抖出健康知识宝藏 #我的生活日常
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正观•黄河评论2年前
#医改 #基层如何留住医生
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徐叔讲医疗事业编8月前
医学生毕业如何规划？学医好不好就业？学医很迷茫？ #医疗事业编 #创作者中心 #创作灵感 #医学生懂医学生 #临床医学 第一：考医疗事业编 第二：提升学历，专升本，考研。 第三：医学生规培 第四：找工作（边工作边考公立医院岗位）。
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林芝融媒6月前
援藏路上的广东力量：广东省第十批援藏工作队医疗组致力于培养本地医疗人才，打造一支带不走的医疗精锐队伍。（记者：赵蓉芳）#西藏林芝#广东援藏#医辽
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bzjy85956501341年前
医生家庭的孩子70%不学医,医生薪资改革,下一步:基层该如何留住医生?#医护人员 #医生 #医考 #基层医疗 #医生薪资改革
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欢总的养老经2天前
养老院如何留住护理员？#银发经济 #养老 #创业思维#养老院#银发
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丁香人才9月前
医生跳槽有哪些谈薪技巧？ #医生 #医院 #公立 #民营 #副高 #正高 #职场 #跳槽 #谈薪技巧 #医生跳槽 #春招 #丁香园 #丁香人才
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糖蒜老师1周前
医疗面试高分技巧：奉献精神 还在面试中高喊“我有奉献精神”？当这句话沦为空洞的口号，它只会暴露你的思考浅薄。考官想听的，是你如何将这份崇高从缥缈的道德感，落地为可被感知的职业行动与价值选择。糖蒜老师将为你拆解奉献精神的三层进阶逻辑，并提供一套让考官看到你深度与高度的具体话术，助你将这道必答题，答成展现思想深度与职业潜力的宣言。#糖蒜老师#医疗面试技巧#医疗面试#事业单位医疗岗面试#医疗面试技巧
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冯静乔（汕大附一派驻潮南民生医院）6月前
住院学习两不误，从小培养优秀的医务人员！#新生儿病房实拍 ）视频经家长同意予公开
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医观君4月前
乡镇卫生院医务人员如何抓住医养结合政策机遇
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萍语萍说1月前
卫生院回应粘贴“把病人留住是艺术”标语引发争议
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白杨的vlog力3天前
医务人员就这样拍视频 #知识分享 #vlog日常 #医生 #护士 #医护人员辛苦了
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商业肖讲堂2月前
六个关键留住核心技术人才#技术 #科技 #核心人才 #企业管理
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e类人才课堂1周前
医疗卫生事业编招聘结构化面试 高频考点真题 医疗招聘面试| E类事业编联考面试 医疗事业单位结构化面试 医疗事业编结构化面试 考生请听题：作为一名医务人员，你下班回家的路上发现有人中暑了，你如何处理？ #医疗结构化面试真题 #医疗结构化面试问题及回答技巧 #医疗结构化面试高频200题 #医院面试 #医疗面试
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医面酷(e类结构化面试培训)4月前
医务年薪制 #医疗面试1v1
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西安家政阿平（带徒弟）3天前
如何留住一位好阿姨#家政服务#家政改变女人命运
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拼容颜APP平台创始人付董5月前
别让心血成别人嫁衣，留住顶尖人才刻不容缓！ #AI核心人才 #人才流失之痛 #社会百态
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江编辑-医职通4天前
🔥重磅信号❗️翳护人员涨薪了💡 #医护人员 #薪资 #薪资待遇 #涨薪 #医生
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《评论来了》张海鹏1月前
医院留住病人，算什么艺术？#万万没想到 #热点 #内容太过真实 #医院 #社会百态
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楚杏—守护邻里健康4年前
三十五集:社区医疗门诊引进优秀人才留住优秀人才需要三个基础:1:舒适的工作环境2:合理的薪酬体系3:共同学习的优秀团队，不怕神一样的对手，只怕猪一样的队友#西北岭社区医疗连锁#职场提升 #
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曦药师二姐姐4天前
男大夫选妇产科根本不是猥琐，那是整个科室的男神 #医务人员 #男医生
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喜之郎2周前
纳洛酮分发项目有助于提高非医务人员施救者获得纳洛酮的机会，并降低阿片类药物过量的死亡率#心肺复苏#纳洛酮#指南更新
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Mr73天前
平静的夜班培养不出优秀的住院医师#医务人员的日常
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大刘新财富观点1年前
经营企业，如何用中高端医疗保险留住核心人才。
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小美小护快跑💨2月前
拿什么留住你呢，我只是一个会扎针的护士#沉浸式 #护士日常 #医务人员的手不能抖 #抽血体检
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周鹏飞战略营销3周前
企业如何留住人才#人才#企业 #老板 #HR #人力资源 #认知
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小不拉6月前
拿什么留住你呢 我只是一个会扎针的小护士#护士 #医务人员最可爱
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医面酷(e类结构化面试培训)1周前
组织基层对口帮扶培训 #医疗结构化面试#医疗结构化面试真题#医疗结构化面试问题及回答技巧#医疗面试#e类事业单位
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圆溜溜3年前
#医护工作者 #医务人员最可爱 #美好时光留住美好的回忆 #快乐就这么简单 #所遇皆美好 #512国际护士节 #护士小姐姐 #不负韶华
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鈅銫嗬稥2周前
医生的温暖举动，让人心头一热！💪白衣天使，用行动诠释医者仁心。这样的正能量，值得我们点赞！#中国加油 #医护人员
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济南台有么说么1月前
“把病人留住是艺术”安徽一卫生院标语引网友热议
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医药老徐2年前
医生实行年薪制，公立医院能留下好医生吗#医药行业
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张博讲科室管理4年前
科主任和护士长怎么样管理好科室内的医务人员。#医护人员 #干货 #科室管理@DOU+上热门
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主持人 杨秋怡(收学员）4天前
有喜欢十个勤天的吗？婚礼音乐用起来！ #十个勤天 #新农人 #婚礼音乐 #医务人员最可爱 #正能量 愿每一份播种 都有收获！
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肿瘤放疗科科普小知识5天前
医务人员如何保证精确放疗？
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乐学财务3周前
公司怎样留住优秀的财务人员？财务人员到一家公司上班在乎什么？#财务人员#公司#风险#薪酬#价值感 #职业提升#企业服务
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添美王灿2年前
人的成熟是学会先爱自己，不能影响时光的逝去、那就走在抗衰的前线，用医美手段留住青春#医务人员的日常 #一定要去正规医院 #医者仁心
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邱掌柜说药店诊所营销33月前
药店留客的关键，只需3招！ #药店 #诊所 #药店营销 #诊所营销 #邱悦科说药店诊所营销
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社群联盟创始人李李7月前
留住人才 做好这3点#中小企业 #创业 #营销 #留住人才
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初九说4天前
爱情，不是花前月下，你侬我侬！而是大难来临，你依我依罢了！#青年创作者成长计划 #影娱漫谈编辑部 #了不起的精讲团 #爱情 #抖音精选
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盐巴体娱4天前
德甲为了留住樊振东，开出了巨大条件，得樊振东者得天下 #樊振东
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护士也疯狂🙊🙊1周前
给你们看看豆包+绿泡泡多好用～#医务人员最可爱 #PPT @徐州和平医院
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黄石融媒发布2天前
橙意满满，首批永州橙致敬白衣天使。9日上午，来自湖南永州的“冠军橙”，首批被送往黄石市中医医院，致敬白衣天使，医务人员也将这份爱心传递下去，与患者分享。
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蓝天卢林心理4月前
既要又要还要”——最快护士的僵局（5）#最快女护士 #张水华 #马拉松 #冠军 #热点
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不爱学习的人4周前
马拉松护士热点讨论，很多人没注意到的第二点问题 #马拉松护士 #护士 #张水华 #医务人员
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极目锐评1月前
卫生院挂标语”把病人留住是艺术”，早日出院才是患者最朴素的期待，极目评：医院宣传别丢了医者初心
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