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冀新人力9月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ，守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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🌈椿去湫来5月前
公司明天让你滚蛋，你能拿多少钱？N？N+1？2N？ 别懵！💰 手把手教你算清楚！附超全仲裁攻略！！ #劳动仲裁 #经济补偿金 #打工人 #职场 #内容过于真实
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HR小洋哥2月前
被裁员，你绝对不能玻璃心！ 裁员过程中双方的心理都是怎样的？#裁员 #裁员补偿 #辞退 #打工人 #拒绝玻璃心
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HR小洋哥2月前
裁员公司只给n+1就不错了？ 目的是多要钱，+2+3+4都是协商来的~#裁员 #离职补偿金 #辞退 #职场干货 #劳动纠纷我支招
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上海徐律师2月前
老板最怕你知道的违法解雇补偿标准！ 基本劳动法知识科普 #职场法律 #职场维权 #经济补偿金 #裁员补偿 #劳动法
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罗律师（专注劳动法）1月前
裁员补偿2.5N+1？远超法定标准的背后藏着什么？ #劳动律师 #劳动纠纷 #赔偿金 #重庆律师 #热点
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Yue 月月月月月月5月前
N➕1到底该怎么算？#内容过于真实 #干货 #知识分享 #裁员补偿 #裁员
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上海徐律师2月前
裁员补偿到底怎么算？n，n+1，2n有什么区别？ n是经济补偿，做一年给一个月；不满半年算0.5个月，满半年不满1年算1个月；2n是赔偿金；n+1的1是代通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员 #经济补偿金
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阳光猫唔1周前
我被公司约谈裁员了——n➕1还是2N？ 我被公司约谈裁员了——N➕1还是2N？#裁员 #裁员补偿 #裁员套路 #裁员焦虑 #裁员之后何去何从
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婷婷律师在上海8月前
离职时越乖，越容易被坑！N+1的3个隐藏规则，HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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HR小洋哥1月前
公司是如何裁员的，是怎么个流程？ 有可能别人少要的补偿会给到你~#裁员 #职场干货 #离职补偿金 #劳动关系 #打工人
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职场老六2月前
别闹：奔驰N+11的裁员很良心？ 不要被表面的数字所蒙蔽， 当你了解了真实的法律规定之后， 你会发现它也只不过是， 游走在法律底线之下的普通企业而已！ #裁员 #奔驰裁员 #经济补偿金 #良心企业
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HR小洋哥1月前
裁员补偿金怎么算！ n是一个数字=司龄×平均工资，是金额；最终我们谈的就是这个金额的多少；#裁员 #职场干货 #经济补偿金 #劳动法 #劳动纠纷
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叛逆大头-刘律10月前
律师说：大厂裁员为什么总能N或者N+1解雇？ 来看看大厂裁员背后的逻辑与思路，劳动者如何在这场补偿金博弈中，维护好自己的权利。#职场法律锦囊 #裁员 #劳动纠纷 #抖来普法2025#刘安澜律师
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东北菲姐3月前
裁员最有可能遇到的套路，就是客观情况发生重大变化#裁员套路 #补偿金 #离职谈判 #职场
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HR辣辣1月前
遇到协商裁员， 让公司多给钱的7条话术 遇到协商裁员， 让公司多给钱的7条话术 #裁员 #裁员补偿 #裁员套路 #裁员赔偿
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乡无宁杀手1周前
打工人，站起来！你今天的委曲求全，换来的是明天更深度的压迫！公司想裁我，我在职1年6个月又3天，超过1年半，N为2。上次谈判公司赔偿方案仅给1个月，未接受。本次提出个人诉求。全部诉求为劳动法底线，未多要1分钱。#裁员 #劳动法
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盖文哥聊职场6月前
裁员赔偿远不止N+1！#打工人 #裁员 #裁员补偿
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嘉里敦大学客座教授2周前
这心思要用在业务上，也不至于一波波的裁员。 #裁员 #职场那些事 #职场 #打工人 #万万想不到
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上海徐律师2月前
裁员补偿基础教程一，n，n+1，2n区别 经济补偿，经济赔偿金，待通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金 #劳动法
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上海徐律师1月前
2.5n+1 裁员补偿具体算法解析 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事
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博哥说IT1周前
#IT #千锋郑州校区 #程序员 #后端工程师 #前端开发工程师
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老火慢炖天下事2天前
高薪挖我？竟是裁员陷阱！3个动作，保住你的N+1赔偿金 #人生经验分享 #生活哲理 #人生哲学正能量 #真实生活分享计划
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上海徐律师5月前
公司劝退，怎么谈补偿？ 能给到n+1的都是好公司。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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牛马队长2月前
裁员经济补偿金算错，直接亏了几万。。 劳动仲裁经济补偿金怎么算？N和2N有什么区别？劳动仲裁赔偿明细表，劳动仲裁各种赔偿怎么申请？一个视频告诉你！#劳动仲裁#经济赔偿金#2N赔偿#劳动赔偿
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成都劳动法高律师1月前
裁员补偿惊现N+11？ #裁员 #裁员补偿 #劳动纠纷 #成都律师
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张家港律师何翔7月前
裁员N+6怎么算？ 裁员N+6怎么算？速领公式！外企N+6补偿金算器#裁员 #张家港 #张家港律师
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三婚看透人生2周前
人们从来都是骂死中介，没说瞧不起快递员的，结果 2025 年中介大规模裁员补偿二话不说 n➕3 喜提回家过年大礼包，而某峰哥呢，扣分，直接走。不行你被投诉了，不适合你。你没想过 3 个人一个圈子，口口相传的。为啥不能体面的给自己打广告，让彼此不要恶语相向呢。可能那点钱对你微不足道，可是这是我们的生活啊。@大象新闻 @人民日报 @顺丰速运 @顺丰集团CEO王卫 这是劳动人民的生活来源啊，生活本来就难，压垮我们的没想到是 10 几年引以为荣的公司，毫无体面#快递 #上热搜 #正能量
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盈科律师·李律1月前
网传百度开启裁员，赔偿方案达 N+1.5 至N+3.5 #裁员 #裁员补偿 #互联网大厂 #大厂裁员 #大厂裁员现状
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小斐的杭漂日常1月前
我被裁员了，分享一下宝妈反套路公司！从N谈到N+3 的避坑指南：被裁员时该留的证据一定要留，该查的法律一定要查，该硬刚的时候千万别怂！我们护着的不只是一份赔偿，更是自己和宝宝的底气。也是职场妈妈的尊严！#被裁员 #失业 #互联网 #宝妈 #记录真实生活
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我问劳动纠纷2周前
1分钟讲清楚啥叫n+1。#劳动仲裁#劳动争议#劳动纠纷#劳动法#劳动用工
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香姐和龙哥9月前
公司裁员，是不是可以给N+1？#裁员 #工资 #打工人 #老百姓关心的话题
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老钟2天前
“最扎心的不是离开，而是你发现自己那么多年的‘价值’，最后被压缩成一个冷冰冰的‘N’，而HR用五分钟就算清了它。早上还在改的PPT，下午就和你无关了；熬过的夜、加过的班，在赔偿基数里被平均得悄无声息。他们和你谈‘公司战略调整’，却从不谈你的人生如何调整。你终于懂了：所谓成长，就是学会在告别时，亲手把自己明码标价。”#裁员 #知识科普 #打工人 #讨论 #职场
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梁枫律师｜企业优化师4月前
部门解散只赔N+1，却被判赔2N，少做一步损失90万！客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行，如何裁减、遣散人员，才算合法合规，避免额外支出？#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员#遣散
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张大师爷2月前
奔驰裁员补偿N+11个月，这其中有猫腻吗？ 答案是没有猫腻！这波操作已经超越了99.99%的企业了，国内企业赶紧学起来。#奔驰裁员 #奔驰 #裁员补偿
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老陈的躺平生活3周前
警惕外企裁员高额补偿金动摇吃苦耐劳的根基精神#上热搜 #助手抖音 #创作人计划 #涨知识 #每天跟我涨知识
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上海徐律师1周前
平均月薪1万5，工作8年，n+3补偿有多少？ 16万5 #职场 #裁员补偿 #裁员 #经济补偿金 #裁员赔偿
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重庆代君燚(yi)｜律师1月前
裁员赔多少？一个视频“对号入座”!#裁员 #裁员补偿 #劳动律师 #抖来普法2025 #劳动法
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劳动法闺蜜4月前
不会还有人被裁员的时候只要N+1吧？那得吃大亏！ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法 #劳动律师
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川川HR百宝箱6月前
离职补偿天花板，外企裁员补偿背后的人性算法与风险对冲#涨知识 #裁员补偿 #外企裁员 #职场干货 #劳动仲裁
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周金的劳动解法2天前
被裁员时，N、N+1、2N到底怎么算？#调岗降薪如何应对 #2N赔偿金 #劳动纠纷 #创作者中心 #创作灵感
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黄铁山2月前
奔驰裁员3万人最高N+11赔偿，关我月薪3000什么事
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郑州黄律师2天前
一次性讲清劳动仲裁n、n+1、2n的区别#抖来普法2026 #劳动仲裁申请书 #劳动仲裁流程怎么走
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上海徐律师6月前
裁员能给到n+1的都是好公司 给到n+1以上的凤毛麟角 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿
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长沙｜彭飞5月前
裁员谈判录音曝光！教你多拿3个月工资！ ❇️公司说要裁员？记住！N+1只是起步价！上个月帮粉丝谈到2N+社保续缴！核心话术： 💡 1.反问HR：“请问是协商解除还是单方裁员？”（单方必须2N！） 💡 2.提高基数：“请按实际工资计算，不是基本工资！” 💡 3.追加款项：“未休年假、加班费请另行支付！” 法律依据： 👉 N+1：《劳动合同法》第40条（公司需证明经营困难） 👉 2N：《劳动合同法》第87条（违法解除） 长沙企业老板的套路：威胁背调？直接回应：“根据《民法典》第1029条，传播不实信息需承担民事责任！” 需要话术包的私信！#劳动仲裁 #裁员补偿 #劳动法 #合同纠纷 #长沙彭飞
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桂系0012周前
总算明白了#每天跟我涨知识 #知识分享 #书单热门作品100w爆款文案 #涨知识 #每日推荐
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壹启咨询（劳动纠纷）6天前
年底这波大裁员，拿到N+1了吗#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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张家港律师何翔6月前
经济性裁员是获得n+1还是2n？ 经济性裁员是获得n+1还是2n？#经济性裁员 #涨知识 #律师#张家港律师
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上海徐律师8月前
成年人的离开其实都是平静且体面的 裁员当天没有想象中的争吵，也没有不愉快，15分钟就完成了整个流程；5年的奋斗最终换来一纸离职协议，成年人的离开其实都是平静且体面的... #职场 #裁员 #经济补偿金 #裁员补偿 #职场那些事
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上海徐律师8月前
部门撤销，我的岗位没了，公司解除劳动合同给n还是2n？ 不同地方的裁判口径不一样，上海这边大多数认为这种情况符合劳动合同法40条第三款规定，是合法解除，给n或者n+1即可。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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好好聊职场1年前
裁员N+1的具体算法#创作灵感 #法律咨询 #抖来普法2024 #劳动法 #职场
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CEO高琳聊管理5月前
为什么外企裁员的赔偿那么丰厚，外企裁员总是不计成本？ #职场 #外企 #裁员 #裁员补偿
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明辨笃行2月前
裁员补偿标准差异大#裁员补偿 #裁员套路 #辞退 #经济补偿金 #劳动纠纷
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土豆姐1月前
一条视频讲清楚离职补偿金#离职 #离职补偿 #内容过于真实 #裁员 #佳能裁员
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催呀崔呀2周前
#dou上热门 谈离职补偿时，你是不是也分不清N/N+1/2N？到底什么情况才能拿到N+1？传说中的2N真的真的难拿吗？这个视频一次给你讲透！#离职补偿 #劳动仲裁 #被裁员 @DOU+小助手
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一只鹅2月前
奔驰裁员VS匹克降薪，再次体现了我们国人吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的品格。
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莹姐破局录1周前
谈赔偿时，千万别听到HR说“按N+1给你算”就点头！这句话，可能是你亏钱的开始。#职场那些事 #裁员 #裁员套路 #裁员补偿
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人力小厨娘5天前
离职补偿计算全攻略：N、N+1、2N 一次性讲透#经济补偿金 #职场 #裁员 #离职
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HR小洋哥3周前
裁员千万不要钻2N的牛角尖 咱的目的是不仲裁也能拿到多一些的补偿，2n仅仅是一个参考数值~#裁员 #经济补偿金 #职场干货 #不要钻牛角尖 #劳动法
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