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职场各种秀4年前
签离职单要注意这点#职场 #职场那些事 #涨知识
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佛山彭律9月前
彭律，我提前一个月交辞职信，公司以缺人为由不让我走，我可以强行离职吗？强行离职会有啥后果？ #法律科普 #劳动法 #辞职 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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贾充昆律师｜云南昆明1年前
辞职申请提交多久后，就可以合法离职？ #云南律师 #昆明 #dou上热门 #劳动纠纷 #法律科普
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小五只会一点点9月前
没人教过你的离职攻略，收藏起来转给朋友看 #离职 #职场 #00后 #抖音精选#知识前沿派对
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于哲金🫂5月前
辞职可不是一句话的事 也要认真对待#青年大学习 #职场 #辞职
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爱玩儿的小钱5月前
体制内辞职流程怎么走 #内容过于真实 #体制内辞职 #辞职流程 #事业编裸辞 #试用期离职
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疯批恶女2周前
辞职注意事项 #干货分享 #打工人 #职场 #职场干货 #百亿流量扶持
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田金炉律师6月前
不想辞职了，已经提交的辞职申请可以撤回来吗？#辞职#知识分享
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叫我凡哥就行1年前
银行离职流程，如何缩短脱密期，教你如何快速从银行离职#银行 #今天你从银行离职了吗 #银行人 #每天一个离职小技巧 #脱密期
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职场各种秀4年前
提交书面辞职书没满30天，公司可以让提前走吗#职场 #职场干货 #职场那些事
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尚斌律师·华盛理律所10月前
辞职信你想好了再提交！#天津律师 #劳动法 #法律咨询
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邱老师讲劳动争议5月前
员工提出离职后30天通知期内反悔了，怎么办#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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@长春工作规划（大数据）5天前
耐心看完，干货 辞职注意事项#辞职注意事项分享 #干货 #工作#长春工作#避坑
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久冠劳动法咨询1年前
一个非常基础的问题，但也是大家伙最关心的 #辞职 #劳动法 #干货分享 #职场 #打工人
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努力的马喽6月前
每天睁开眼就想辞职，该怎么办？#内容太过真实 #打工人 #观点 #辞职
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鹿音6月前
公务员辞职进度，下周就要见真章了。虽然不是100%坚定但是真的难以想象再继续上班#辞职#体制内辞职
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我问劳动法3年前
离职申请表，千万别乱签 #抖来普法2022 #我问劳动法 #职场 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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周律见招拆招6月前
离职有“黄金时间” 避坑指南快来看 #律师 #离职 #避坑指南 #创作者中心 #创作灵感
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刘玉鑫聊管理3天前
员工提了辞职，还能不能变更离职日期？
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青岛李艳辉律师1年前
想离职千万不要发辞职申请书！#青岛律师 #辞职申请书 #劳动纠纷我支招 #经济补偿金 #辞退赔偿
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阿清～（二胎月子中）4月前
孕16周二胎宝妈广州进厂上班，老公送饭的一天。综合考虑后决定辞职了，今天拿了离职单填表月底走#vlog日常 #日常生活 #今天吃啥 #孕妇 #分享日常生活
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momo3周前
关于主包辞职的想法，辞职一直以来可以说的上是蓄谋已久吧主包昨天晚上提交了辞职，但是主包领导和主包聊了很多。 在这之前也有其他岗位的同事、领导，甚至主包的家人们劝主包，其实大家说的几个方面概括为： 稳定的五险一金比很多私企要好，银行在外人来看很光鲜亮丽，银行女相亲有市场，银行压力也会慢慢变小，辞职以后大概率不如现在，先骑驴再找马。 关于这些，主包之前也想到过，也焦虑过，害怕过，纠结过。 其实主包从实习期一过就一直在纠结，压力大的时候甚至想要一了百了，但又很害怕辞职后无处可去，人生就此失败。 主包感觉银行就像家庭暴力的施暴者，它不打我的时候也挺好？面对银行的高压，就像面对家暴，害怕、焦虑，想离婚却怕日后独居艰辛，“再婚”不易，偶尔压力小的时候，就像ta不施暴，还很庆幸，享受ta的“温存”和短暂的甜言蜜语。 这个畸形的“家”好像也比不确定的未来好一些，这点痛苦好像忍一忍就过去了：忍过这一次就好了，忍过过年就好了，忍过国庆就好了，忍过跨赛就好了，忍过月初就好了，忍过月末就好了······就这样，主包和同事们好像一直在忍，为了还要忍多久呐！哭哭 主包也害怕离职遭受他人异样眼光，害怕考试失败，怕去私企不稳定，怕人生失败等等……主包不断地刷帖子看别人的经历，不断地问自己：主包真会失败吗？主包一离职，人生真的就此毁掉吗？ 一份令人煎熬疲惫，吸人精气神但外表光鲜亮丽的体面职业，和一份不稳定但让自己舒适的私企工作，我更想要哪个呢？ 难道捧着一个别人眼中的银行铁饭碗，我的人生就算成功了吗？失去它，我的人生就失败了吗？ 一个25岁就被工作吸干精血的我，和一个25岁生活规律状态松弛的我，主包更想成为哪个呢？ 在想过这些后，主包终究还是提交了辞职。#辞职 #银行 #上班 #内容过于真实 #美味魔法思念加码
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乐妈的梦想1年前
我决定离职了，心情又复杂又焦虑#打工人 #辞职 #记录真实生活 #裸辞真的是幼稚的行为吗 #找工作的烦恼
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杭州朱雁飞律师7月前
不要递交离职申请书，要交离职通知书！#离职申请 #离职通知 #协商解除 #劳动仲裁经济补偿 #劳动工伤律师
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东莞律师唐培锋6月前
员工辞职指定日期，老板能提前解雇吗？ 员工提交辞职信指定了离职日期，公司能否提前让其离开？广东高院终审判定：可以！唐律师解析真实案例及《劳动合同法》第37条，厘清预告期设置的意义与单位用工自主权的边界，帮助企业依法处理此类离职情况。#劳动争议 #用工风险 #离职管理 #老板须知
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不当贤愚1周前
#真实生活分享官 #大学生 #打工人 #职场 #内容过于真实
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全炫嘴里3周前
#宁德时代 #中州时代 #内容过于真实 #打工人 #辞职 注意，主动离职对方不同意的话，要提交的是《离职告知书》（或者离职通知书），一定不要写成“申请书”
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用工风险管家2月前
员工提前30天提交辞职书，老板可以让员工提前走吗？ #用工风险防控 #辞职#离职#违法解除劳动合同#企业管理
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护理小白白爱分享10月前
最近大家得私信比较多，评论我也有认真看，今天给大家聊一聊我是怎么提交的被迫离职，因为我自己录制的，可能画面不清晰，也有杂音，见谅，现在就业环境不好，虽然工作过程中，常常会有辞职的念头涌上心头，但是辞职需谨慎哟#日常唠嗑 #护士懂护士 #医院 #辞职
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纵疆恒旅游1月前
欢迎来到大美新疆！ #新疆租车#租车日常#第一人称视角
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上海徐律师8月前
提交辞职信后公司立马让我走人合法吗？ “提前三十日”是给公司的缓冲期，并不是给劳动者的缓冲期，只要员工提出离职，公司可以当天就批准，也可以留他30后才让他走。什么时候让员工离职是单位的用工自主权。#职场 #劳动纠纷 #辞职 #辞职信 #离职
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法眼4年前
员工书面提交辞职申请一个月后离职，公司却要求员工提前10天离职，公司是否属于违法辞退呢？其实，员工提出辞职后，公司是可以在一个月内的任何一天让员工离职的，这是经营自主权的体现，并不违法。#法律咨询 #辞职#辞职信
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杭州应律师3周前
离职签字要小心，有哪些不能签? #离职 #劳动合同 #离职赔偿 #法律咨询 #分享法律知识
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荔枝夏夏2月前
我的辞职流程分享#辞职 #离职 #不上班 #银行辞职#真实生活分享计划
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大飞飞飞3月前
#职场 #辞职 #劳动纠纷 #劳动关系
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Christine Lau 劉迦南2天前
拿到Offer如何优雅离职？职场人必备辞职清单📝 | 专业 恭喜拿到新Offer！🎉 但如何专业地辞职很重要！这期分享离职前必做清单和专业离职技巧。记住职场圈子很小，好聚好散才是职场智慧！做人留一线，日后好相见💼 ✅ 离职前准备清单 ✅ 如何向老板开口 ✅ 专业交接技巧 ✅ 维持良好关系的秘诀 你有过辞职的尴尬时刻吗？评论区分享！ #职场技巧 #离职攻略 #职场智慧 #跳槽 #求职 #Offer #专业离职 #职场礼仪 #职场关系 #CareerTips #职场生存法则 #工作交接 #职场经验 #好聚好散 #职场人 #职场规则 #离职清单 #职场必备 #职业发展 #职场晋升
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南京俞萍律师5月前
辞职前不要提交离职申请，这样做最快3天就能交接离职走人。#怎么离职 #怎么离职才能拿到补偿金 #离职交接 #怎么离职交接 #律师咨询
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刘律师说婚姻11月前
#打工人必知的法律常识
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田金炉律师6月前
员工未提前一个月书面辞职，公司要扣一个月工资作为损失赔偿？#辞职#赔偿损失
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贵州娟娟呀1周前
递交最后的离厂确认单的时候，看到夕阳投到竹叶上金黄色的光影，真的觉得好美🌇放下过去，告一段落，从新开始。找回那个充满鲜活生命力的自己🍀永远不要失去打扮欲，去尽情拥抱热爱这个世界！#辞职 #女性创业 #记录真实生活 #女性成长
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🌈周斌3周前
公司上班离职结算社保公积金结算辞职规定劳动法规定#离职 #社保公积金 #劳动法 #上班
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花都就业驿站-联哥2天前
辞工前的注意事项你都有了解清楚了吗？有时候往往是一些不在意的小细节导致一样的工时，工资却比别人少[机智]…欢迎评论区补全#找工作#广州北站零工市场#辞工#离职 #讨论
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🌈周斌3周前
公司上班离职结算社保公积金结算辞职规定劳动法规定#离职 #社保公积金 #劳动法 #上班
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河南汴恒律师事务所3周前
每天一个法律知识“劳动者离职权” #每天一个法律知识 #开封靠谱律师 #劳动者权益 #普法 #法律常识
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强哥讲职场3年前
若提前30天交辞职信，到期后可直接离职吗，这样能拿到工资吗？ #离职 #辞职信 #工资 #辞工
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枕泥小星2月前
关于我辞职后的半年 今年三月，我提交了辞职报告。这是我的前半生，也是我的来时路。第一期视频，就说这个事儿。#治愈系 #保持热爱奔赴山海 #每个镜头都有它的故事 #路过我的生活
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肯恰那5天前
我三天白干#辞职 #不干了 #离职了
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金源才库1月前
员工没有提交辞职报告就离职怎么办？ 企业用工常见误区：员工没有按照要求提前30天递交辞职申请报告，可以扣员工工资吗？企业应该怎么正确应对 #企业家 #企业老板 #用工风险 #企业合规 #劳动仲裁
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宁波泮鹏东律师1月前
提交辞呈未满30天被公司速退，不属于违法解除！#违法解除劳动合同 #涨知识 #宁波律师
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怡的3周前
【毕业后第一年，工作第9个月，我辞职了】 “这真的是你想要的工作吗”这个问题我像背诵祷文一样重复了九个月。格拉斯哥的雨，图书馆通明的窗，提交过的论文，还有新闻理想——最后都沉寂在这间办公室，化作每月六k的数字。第一个月，我为独立欣喜。第三个月，我看着工资条，第一次清楚计算出我每小时的生命是多少标价。 人们都说我们是慢就业的一代，可没人说，所谓成功降落之后是更漫长的匍匐。 校招时，我的简历是一张通行证，几乎能敲开每一扇面试的门。现在，它成了围堵我的墙壁——坚硬，沉默。 九个月的工作经验。在HR的系统里，是一个太尴尬的数字。它太短，不足以成为专家；它又太长，不再配得上“培养”二字。于是我投出的简历，像石子投入夜晚的深潭，连涟漪都吝于回馈。 我的离职理由里，没有经典剧本的冲突。相反，这里其实很好。工作内容得心应手，好像什么都难不倒我。同事会在我桌上放一杯又一杯剥好的柚子，领导会在我偶尔迟到时，悄悄把考勤记录调成“外出考察”。办公室有年纪相仿的朋友，我们会聊最新的电视剧，吐槽踩雷的外卖，分享各种零食。 这使得我一直将“人际关系和谐”列为留在这里的首要原因。我们这一代，惧怕的或许从来都不是艰辛，而是失去那点稀薄的、属于“人”的温度。当生存已是高压竞技场，原来一些温情就足以捆住手脚。然而，我在这样的舒适里，感到一种濒死。无法cover生活的薪水、模糊的晋升渠道、稀薄的行业发展空间，都让我不断想逃离。 领导最后对我说：“在单位角度希望我留下，但出于个人角度，我理应属于更好的平台”我忽然听懂了这句话里的双重编码。它是一个系统中的个体，对我进行的、一次珍贵的“违规操作”。他承认了那套隐形规则的存在——关于稳定，关于五险一金的连续，关于简历上不能出现的空白。但他又给予了我作为长辈的一次放手和目送。 我们这一代，习惯了被规训人生，像设置导航。可导航的第一原则，是道路已然存在。五险一金、职级年限、社会时钟……它们构成一条预设好的正确路径。一旦偏离，系统便不断提示：您已偏航。于是我们被困在这里，眼睁睁看着地图外的旷野，不敢摇下车窗。人生不是解题，而是一次次试错。我们被嵌进一条条赛道，却忘了问自己究竟要去哪里。我偏要一次次偏航，直到偶遇一条它从未标注的路。那些“错误”，终将连成我独一无二的轨迹。 24岁，我的人生其实真的才刚刚开始…#离职 #辞职 #00后 #离职快乐 #记录真实生活
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王律谈法1周前
劳动合同到期可立即离职吗上海劳动律师来了 #上海劳动律师咨询在线 #上海劳动律师在线咨询 #上海劳动律师在线免费咨询 #上海劳动律师法律咨询 #上海劳动律师咨询一对一在线 劳动合同到期后，劳动者能直接立即离职吗？这是很多劳动者都有的疑问，其实答案是可以的，无需被多余的流程束缚。 法律层面有明确区分：提前三十天提交辞职申请的规定，仅适用于劳动合同期限内主动离职的情况。合同到期不打算续签，不属于该情形，无需提前通知。 但需注意，妥善完成工作交接是劳动者的法定义务，避免因交接不当引发纠纷。若到期后继续工作且单位无异议，视为按原条件履约，离职需遵守提前通知规定。 如果您正面临相关的法律问题，可在评论区留言或在后台私信。 上海律师王文静 律所：北京盈科（上海）律师事务所 执业年限：深耕法律实务多年，执业经验丰富 擅长领域：婚姻家事纠纷（婚姻关系、房产分割、继承规划、赡养安排）、公司商事争议（股份纠纷、股权激励设计、企业管理制度搭建、劳动人事争议解决） 毕业院校：上海大学，法律硕士 经典案例：承办大量婚姻家事及公司商事类案件，为高净值客户、企业主体化解各类核心法律难题，积累丰富办案经验 用户好评：专业实力与服务品质获业界及客户高度认可，多次斩获客户实名好评与致谢锦旗 执业特点：法学理论功底扎实，处理复杂案件经验丰富，执业态度严谨负责，竭力维护当事人合法权益
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一一碎碎念3周前
年尾还辞职吗#碎碎年#求职#辞职 #应届生#找工作
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大吟酿子1年前
离职的时候被老板用在留资格威胁 #日本 #it #日本工作 #下班了吗 #东京 离职的时候需要要什么？ 你提前一个月提交离职申请 老板无任何理由都必须给你提供：离职票和源泉征收票
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小咩在独立2月前
《如何正确离职》 恭喜这位女士经历了人生第一次的离职~#离职 #裸辞 #应届生 #大学生就业 #辞职
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觉罗3周前
爱你的人在哪里，哪里，就是故乡
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西西弗斯的黎明（裸辞版）8月前
33 岁，我裸辞了。 提交辞职报告之后，有人和我一样吗？ #裸辞后的日子 #裸辞 #辞职 #体制内辞职 #辞职后的生活
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杰克🐴1周前
小马电子宠物的第一天！#通信人#第一条抖音 #自媒体
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