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律师浩哥10月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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盛律师5月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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小曾碎碎念4天前
很多人一个月只能休息两三天，还怎么休年假 #休年假规定 #过份真实 #小曾碎碎念 #权益保障
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职场照妖镜（照哥）6天前
你的年假，可能一直被算错了！#年假#职场#求职#打工人#工作
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昌言劳动纠纷（长沙）10月前
公司不让你休年假怎么办？教你统一回复的模板！拿捏🤏🏻老板#干货分享 #劳动争议 #休年假 #长沙律师 #昌言律师事务所
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吨美丽（我是HR版1月前
应该没人不知道年假天数怎么规定的吧，离职休不完的话需要折现#年假多少天
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wm周记（跑者）4天前
#年假/人社部 1月6日，人社部对年假问题进行了回应。人社部明确：只要连续工作满12个月，包括在不同单位的时间累计也算，就有权休年假。未休离职可折现补偿，最高可休15天。
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成都劳动律师冯亚亮3月前
职场维权工具包-未休年假工资篇（上） 未休年假天数怎么确定？怎么计算？公司约定当年年假未休完自动作废，是否合法？职场维权指南，关于未休年假工资的相关话题，帮助你认清权利！#年假 #未休年假工资 #未休年假可获三倍工资赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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吴旋律师4天前
年假不休不会作废！很多公司多搞错了！ #年假 #劳动纠纷 #法律咨询 #律师
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）1月前
用人单位可以单方决定员工哪天休年假吗？员工意愿重要吗？哪天休到底谁说的算？
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第一现场4天前
家人们注意！年休假不需要在同一公司干满一年就能休！ #年假 #工龄 #媒体精选计划 @抖音小助手 @DOU+小助手
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你好王律师1周前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
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企创力企业服务—韩老师1周前
年休假必须要给员工放吗？#潍坊 #企业服务 #社保知识 #用工风险 #用工合同
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律师袁满6天前
#劳动法 #年假 #带薪年假 #法律咨询
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徐老狮3周前
年假不休就清零？违法！ #劳动法 #年假 #违法 #纠纷 #普法
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人民日报评论3天前
评论君开讲：不知不觉中“蒸发”的年假 #年休假 前两天人力资源和社会保障部发了篇文章，回应一个问题：必须在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？评论区直接“炸”了。因为答案是：不用。只要你累计工作满1年，不管是不是在同一用人单位，都可以休年假。我敢打赌，绝大多数HR（负责企业人力资源管理工作的专业人员）从来没告诉过你这件事。 你的年假到底是怎么没的？我总结了四种常见的陷阱，你对照看看。陷阱一，叫偷梁换柱；陷阱二，叫过期作废；陷阱三，叫团建冲抵；陷阱四，叫工龄清零。 这些操作明明违法，为啥这么普遍？说白了两点：一是违法成本低，员工轻易不会去走法律程序；二是“请假羞耻”心理作祟，周围的人没休，你也不敢休。年假就这么变成了纸面权利。 但这件事，正在被认真对待。2025年中办、国办印发的《提振消费专项行动方案》，整个第二十一条180多个字，写的就是保障休息休假权益，明确要把带薪年休假落实情况作为重点监督内容，不得违法延长劳动者工作时间。提振消费为啥要管休假？因为没时间哪来消费。更重要的是，长期不间断工作，透支的是精气神，降低的是生活质量。勤劳是美德，但休息不是罪过，忙碌更不应该占据生活的全部。 我建议你现在就打开考勤系统，查一下去年年假休了几天，再算算本来应该有几天。中间的差值，就是你被“蒸发”掉的假。如果差值不是零，记得保留证据：劳动合同、工资条、考勤记录、请假邮件、聊天记录。协商不成可以投诉，投诉不行可以仲裁，仲裁不服还能起诉。 我知道很多人会说“算了吧，惹不起”。这我理解。但至少，咱得先知道自己有哪些权利，才能在关键时刻做出选择。你也可以点赞这条视频、这篇评论，让更多人看到。什么意思？你懂的。最后建议自行搜索《职工带薪年休假条例》，全文不长。你年休假的法定权利，里边都有。 我们不只是要发展，还得让发展的成果、政策的好处，真正体现到每一个人身上。忙碌的同时别忘了养精蓄锐，该休假休假，实现更加充分和灵活自主的假期安排，大家的幸福指数才会越来越高。我是党报评论君，今天就聊到这儿，咱们下期见。（作者：孟繁哲）#评论君开讲 #媒体精选计划
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劳动法胡律师2周前
年假到底怎么规定？还有人不知道吗？#劳动纠纷 #劳动纠纷 #年假多少天
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佛山律师尧昱2天前
入职新公司工作满一年才能休年休假吗？不是哦#劳动法 #劳动律师 #佛山律师 #佛山劳动纠纷律师 #佛山律师尧昱
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一浩说职场（加油站）5天前
打工人必看：一文把年假全讲透，维权+攻略全在这。（视频有点长建议收藏）#职场 #就业 #热点话题🔥🔥 #创作人计划 #科普
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娜姐聊用工风险1月前
年假到底怎么算？没休完的会作废吗？很多老板都搞错了 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #用工风险 #年休假
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成都劳动律师冯亚亮1周前
年底了，你的年休假清零了吗？别被忽悠了 很多公司的制度中都有规定，年假不休，年底清零，殊不知这是违法的，不仅如此，就是一个小小的年假，都快被公司玩出花了，各种坑！快来看看避坑指南#年假 #年假补偿 #年休假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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春城律所合规赵主任1周前
未经同意私自休年假构成旷工吗？被公司辞退合法吗？#劳动纠纷#违法辞退#旷工#法律#劳动仲裁
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赵谣论4天前
打工人必看！入职新单位能休年假吗？连续工作12个月就有，假期天数这样算 #真实生活分享官 #真实生活分享计划 #年假
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东莞唐律师5天前
员工年假不休，公司能直接清零吗？ ——律师详解年假制度三大原则，避免劳动争议！#企业法律顾问 #劳动争议 #企业合规 #律师
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劳动领域雷緑8月前
别再被忽悠了，年假真相在此！#职场 #年假 #劳动法
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北京刘志叶律师-劳动者护法7月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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广东爱家律所（咨询号）1周前
年假不休就清零?属违法！#年假 #年假多少天 #法律科普 #法律知识 #法律咨询 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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律师梁帮帮-劳动争议、用工管理、工伤待遇1周前
关于年休假的冷知识！ #南京劳动法律师 #年休假 #劳动争议
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今日和县4天前
主播说：带薪#年休假 ，你真的休对了吗？#休假 #休息 （ 编辑：张智超 ）
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吴旋律师3天前
你不知道的年休假，看看你能休几天？ #年休假 #职场干货 #劳动法 #法律咨询
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济南||孟律师6天前
带薪年休假，到底怎么休！#济南律师#劳动仲裁律师 #带薪休假 #三倍工资#拖欠工资
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南昌程律师5月前
公司规定你年假不休视为自动放弃？ 休年假是法律赋予劳动者的权利，不是公司要求你放弃就能放弃的。如果你没有休够年休假，可以要求公司支付未休年休假工资。#劳动争议 #职场 #劳动法
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新疆小毅律师3月前
休年假是我们的权利，不过一定要注意时效哦#新疆律师 #劳动仲裁 #年假工资 #劳动纠纷 #劳动赔偿
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创新南山4天前
职工在不同用人单位连续工作满1年也享受带薪年假， 你今年的年假打算怎么用？#年假 #休假 #春节去哪玩 #劳动法咨询
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河北经视5天前
还在等新公司满一年才敢休年假？你的年假可能正在“过期”事关自身权益 可别被忽悠了#经视主播说 #你的年假休对了吗 ？#年假规定
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昆明律师刘谧（工伤|婚姻|执行）3天前
带薪年假别白丢了？不是原单位满1年才能休！ 带薪年假的顶级误区来了！好多人都以为，必须在现在的公司干满1年，才能休带薪年假？ 大错特错！ 划重点！ 带薪年假看的是累计工作年限，不是在某一家单位的连续工龄！ 不管你之前在多少家公司干过，只要社保记录、劳动合同、离职证明能证明，累计工作满1年，你就有资格休带薪年假！ 举个例子：你上一家公司干了8个月，现在这家干了4个月，累计满1年， 就算在新单位没干满1年，照样能休年假！ 记住！累计工龄才是关键，别再被公司的“霸王条款”忽悠了！ #带薪休假 #年假 #劳动合同 #劳动仲裁 #经济补偿金
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希姐聊用工1月前
单休算不算违法？午休算不算工作时间？ #单休 #单双休 #职场知识
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深圳劳动江律师6月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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经视直播4天前
换工作也能休年假，不同单位工作时间可累计，离职时年假未休完可按天折算补偿
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西安律师事务所-苏大状3周前
年休假不休能作废吗？#年休 #企业用工#法律顾问
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股权律师朱大壮（公司法律顾问）8月前
未休年假的用工风险 公司给员工放假，能放出什么问题来？聊聊未休年假对公司的风险问题。#劳动争议 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年假 #企业法律顾问 #企业合规
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所见随拍4天前
上班的看过来，入职新公司可以休带薪年假吗
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北京陈玲律师2周前
#年假 #工龄 #劳动仲裁#员工权益 #职场
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乌鲁木齐王律师6月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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企业管家 公孙商1周前
员工年休假必须要休吗#用工风险 #年休假 #劳动法 #仲裁 @臻仕达企服
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赵律4天前
年假到底怎么规定？还有人不知道吗？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #年假多少天 #劳动法
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天津崔律师（专注劳动）6月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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贵阳李科律师3周前
年假不休就清零？违法#法律咨询 #抖加热门 #年假 #普法
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侠姐劳资小课堂1周前
年假必须休！没休到公司要赔 3 倍工资#劳动法 #劳动仲裁 #年假
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HR小荷5月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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宋律在魔都7月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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宁波的张律师5月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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华商北京1月前
#普法 #劳动法 #年假 #律师解读 #律师咨询
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成都李李律师7月前
擅自休年假被开除，合法吗？#经济纠纷 #抖来普法2025 #工伤认定 #社保知识
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李律师讲劳动法5月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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住广州花都的程律师3周前
年假怎么算，放多久？ #劳动仲裁 #年假 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷
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上海徐律师5月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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上海佩禹1年前
关于年休假，这些事情你应该知道。 #年休假 #劳动法 #员工 #职场 #年假
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律师张莉6月前
年假不休 就要作废吗 年假不休 就要作废吗#公司法 #企业法律咨询 #法律咨询
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李律师讲劳动法4天前
记住这几点！事假病假≠不能休年假，附法律依据 #年假 #劳动法 #太原律师 #职场干货 #请假
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明律讲劳动 | 龙江尔滨6月前
年假工资，三个潜规则！#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #年假
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小赵会fa术3天前
年假不休就清零？违法！ #年假 #劳动法 #加班 #劳动法
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大婧打官司7月前
2.5的休假模式开始实施了?#加班费 #休息日 #劳动争议 #仲裁 #职场
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南昌劳动仲裁 王美芸律师5月前
擅自休年假被辞退合法吗？ #辞退 #劳动仲裁 #辞退员工 #南昌劳动纠纷咨询 #王美芸律师
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