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天津亿杰汇Lawyer3周前
落实带薪休假，严查超时加班！ #加班费 #带薪休假 #劳动法 #打工人 #内容过于真实
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企业用工管理 陈姐1月前
加班时间最长不能超过多少小时#加班工资#年休假工资 #经济补偿金#经济赔偿金#二倍工资
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矿工学法日记2月前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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张律师在沈阳1月前
加班时长有法律限制吗？
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名人日报8月前
三分钟带你了劳动法#劳动法
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上海徐律师6月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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张律普法1周前
🌟 共同呼吁：依法工作，拒绝内卷！让带薪休假落到实处！ #劳动法 #加班#打工人权益#劳动纠纷#加班费
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多多的生日7月前
你自己的权益都不去争取，你还指望别人给你争取吗？#劳动法 #考公 #公务员 #加班 #考公考编
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凯哥说劳动仲裁2周前
月加班超36小时 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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潘鱼轩（律所加班中）2周前
可以拒绝加班吗 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #加班
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法律新声杜松1月前
#8小时工作制 #劳动法 #法律常识 #普法 #加班
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杨律师劳动普法8月前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
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成都肖然律师9月前
律师揭秘12小时上班合法性！ #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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吉林诉帮律师事务所1周前
加班不支付加班费，违法吗？#劳动法 #加班费 #8小时工作制 #法律咨询 #普法
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金先森1周前
每日不超8小时@Hr 《中华人民共和国劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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遛弯班主任2月前
谁在阻挠八小时工作制 答案可能会颠覆你的想象 #8小时工作制 #80后 #90后 #00后整顿职场 #就业 每天8小时工作制 全世界公认的劳动标准。 但在国内，它成了一个“传说”？ 国家也三令五申要企业，把8小时落到实处， 可你真的享受到了吗？ 到底是谁，在阻挠八小时工作制的执行？ 这个答案——可能会颠覆你的想象。今天就来揭秘。 通过这个视频，你可以看到国家已经尽力了。 阻挠8小时工作制的不是别人，就是你自己。
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中国劳动保障报1月前
秒懂人社 | 实行综合计算工时工作制的，加班时长有无限制？ #加班 #劳动法 #维权 #职场 #热点
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炸毛姐评述5月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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长沙贺洪钧律师2月前
每天加班不能超过三个小时#法律咨询 #职场 #劳动法 #加班 #普法
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矿工学法日记2月前
地震抢险、地铁故障……这些情况下加班不能拒绝！但“双十一”赶工让你天天超时4小时？违法！《劳动法》第42条和43条说清楚了。#劳动法 #加班 #职场 #劳动者权益 #矿工学法日记
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烟台张律1周前
严禁企业违法延长劳动者工作时间，重点查处超时加班、强制加班、克扣或拒付加班费等违法行为。违规企业一经查实，将严肃处理，劳动者如遭遇不公和依法维权。#劳动法 #劳动合同法 #加班 #强制加班 #加班费
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小张律师不嚣张4月前
劳动法都规定错了？每周工作时间，究竟是多少？ #法律 #劳动法 #加班 #法律知识 #普法
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李律师👨🏻‍🎓6月前
关于加班的规定，到底是每周44个小时还是40个小时？ #职场 #加班 #劳动法
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小龙哥说厂1月前
为什么国家不禁止10小时工作制一条视频告诉你#加班 #进厂打工 #内容太过真实 #普及知识
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恒信人才丹丹（用工管理）6月前
加班怎么才算违法？#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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广东三佛律师事务所1周前
#超时加班 #佛山律师 #法律咨询 #劳动法律师 #律师咨询
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广东大立律师事务所1周前
2026年严查超时加班！落实带薪休假 #劳动纠纷 #劳动律师 #深圳律师 #法律科普
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周立波经典名言5天前
波波谈每日每周的上班时间 #加班#上班时间@周立波说解天下事
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凯哥讲劳-动法2周前
加班时长的法定限制及相关责任 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr6月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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上海徐律师8月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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凯哥说劳动仲裁1周前
每日加班不得超过3小时 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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周立波经典名言3周前
波波谈加班 #加班#上班族#脱口秀@周立波说解天下事
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小赵会fa术1周前
每日工作时间不得超过8小时！ 超过8小时必须依法支付加班费！ #加班 #劳动法 #打工人 #加班费
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亿杰汇的Lawyer们1月前
12小时“两班倒”工作制合理合法吗？#12小时两班倒的工作很累 #两班倒 #普法宣传 #劳动法律师 #职场干货
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柯基米德1月前
标准工时下，每周超过40小时就算加班#打工人 #工作时间 #普及知识
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阿杰- VLOG6月前
#打工人#劳动法#加班#分享 活用劳动法，守护你的“8小时工作制”
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宏华律所-梁主任1周前
严查超时加班你的权益受保护了! #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #广东劳动纠纷 #法律
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阿拉善律师魏苗1月前
注意，超8小时就属于违法加班了#涨知识 #法律 #法律咨询 #律师 #普法
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华荣-专业团队咨询1周前
落实带薪休假，严查超时加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动纠纷法律咨询
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观看世界6月前
劳动法规定月加班不得超过36H，可为何大多数都是12小时制？ #打工人 #加班 #员工
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梧州广西公力律师事务所韦桥生3月前
12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？#xx律师 #法律咨询 #权益争取 #遵纪守法 #普法正能量
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南京李律师5月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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章律安康10月前
上班八小时因准时下班，拒绝加班，被算旷工扣3天工资的后续来了，涉事工厂发文回应，劳务公司又出现。#强制加班 #8小时工作制 #欧盟 #律师普法 #内容启发搜索
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说劳动的张律师8月前
过度加班，何时停止#劳动仲裁律师 #劳动争议 #猿辅导 #加班
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粉笔时政热点3周前
《劳动法》规定，平均每周工作时长不得超过 #常识#公考常识#考公考编#公基常识
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暮暮说劳务1周前
12小时=违法操作!#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #加班
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济南苟福亮律师8月前
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 #知法守法 #维护法律尊严和正义 #劳动仲裁 #原创
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江宁发布5月前
劳动法：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时工作制。
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矿工学法日记2月前
春节加班只给补休？每天加班超过3小时？这些都可能违法了！《劳动法》第40条和41条，守护你的休息权和健康权。#劳动法 #加班 #休假 #工作时间 #矿工学法日记
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方金刚律师2周前
老板要求12小时两班倒，属于严重违法行为，必须加倍支付工资。 #劳动法 #劳动纠纷 #加班工资 #劳动法律师 #贵阳律师
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汇吉征讲合规3月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时没有依法支付加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #加班 #贺继征
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刘姐1月前
最新通知来了，劳动法规定，严查工作时间超8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班费 #真实生活分享 #正能量 #上热门话题🔥🔥🔥 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @刘姐
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请叫我孟律3周前
劳动法新规:加班必须支付加班费#临沂律师#临沂打官司#劳动法律师
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杨小妹2月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费工作日150%，休息日200%，法定节300%。补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益 @DOU+小助手
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西法XIFA4周前
西班牙劳工法：工作时间是怎么规定的？#西班牙律师 #巴塞罗那律师 #西班牙劳工法
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重庆维俞律师事务所6天前
实行大小周或单休涉嫌变相延长工时 #加班费 #加班 #劳动法 #加班费加班
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安徽玉姐2月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #劳动人民的智慧 #加班工资＃劳动者权益
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常说法律3周前
吃苦耐劳是中华名族的传统美德🤝#知识科普 #法律科普#律师#八小时工作制#劳动最光荣
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杜二姐2月前
劳动法新规严查超8小时工作，加班必须付加班费，工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，只愿加班都不能低，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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