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HR资料笔记分享1周前
360度绩效考核表（对上级、同级、下级） 做绩效评估总怕片面？跨级评价不知道从何下手？这份 360 度绩效考核表直接帮你搞定所有场景！ 不管是上级评下级、下级给领导提反馈，还是同级之间互评，都有明确的评估维度和具体指标。上级评价聚焦业绩达成、能力成长和工作态度，下级反馈关注管理风格、沟通效率和支持力度，同级互评侧重协作配合、专业能力和责任担当，每个维度都配套具体行为描述，告别 “凭感觉打分” 的模糊评判。 而且设计了匿名填写选项，既能畅所欲言表达真实想法，又能避免尴尬，让评估结果更客观公正。不管是 HR 搭建考核体系，还是员工提前准备自评 / 互评内容，这份表格都能直接套用，省心又高效～ 绩效评估的核心从来不是打分，而是通过多视角反馈找到改进方向，不管是管理者还是普通员工，都能在这个过程中实现自我提升呀～ #绩效考核#360度绩效考核#绩效管理#绩效#人事行政
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朱老师说项目1周前
项目经理的绩效观：别把考核做成“秋后算账”。#项目管理 #项目经理 #PM #职场
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管理七剑许老师3年前
绩效评估不是打个7 80分就完事了！#企业管理 #绩效考核 #许林芳 @抖音小助手
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智浩管理合集1周前
生产部经理考核评分表 #企业管理#生产#生产管理#绩效考核#品质@DOU+小助手
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建造师铁头5月前
水利水电工程项目管理员工绩效考核 #热门话题🔥 #项目管理 #绩效 #工资
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知行管理4月前
品质部经理KPI绩效考核及岗位职责说明书#品质管理#品质部#KPI#绩效考核#岗位职责
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积木家连锁装修2年前
项目经理看着考核工单已经陷入了沉思#装修竣工 #工地巡检 #西安积木家 #安心住十年
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疯批恶女6月前
土木工程绩效考核提示 #土木 #土木工程 #土木人 #工程人 #裁员
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女主持人 陈瑾1周前
12个月，12次考核，12次蜕变，这就是我们团队的 2025，话筒很轻，姐妹很重，致我们彼此扶持、乘风破浪的一年，愿来年继续声声不息！#西安橙女子主持团队 #主持人陈瑾 #主持团队#西安主持人#女主持人
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老毛桃挖掘机咨询工作室3年前
物业项目经理证多少钱？报名考试费用600元，通过全国城建培训线上考核后颁发。#物业项目经理证多少钱 #物业经理证
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山东老嫂子在淮安干装修4天前
项目经理也是有考核的#淮安 #装修设计 #工地巡检 #把握机会改变命运 #巧斧家居 @抖音创作小助手 @抖音小助手 @抖音创作灵感
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SLD中检杨婷—实验室设计装修认证1月前
注意啦！授权签字人现场考核想一次通关？这7点你一定要知道。#实验室整体解决方案 #授权签字人 #现场考核 #实验室 #干货科普
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知行管理4月前
品质部工作手册#品质#品质部#品质管理#生产管理#工厂管理
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鼎文艺考1年前
主持人大赛 所有成功都不是一蹴而就#主持人大赛#冯琳 90秒即兴考核中国农民丰收节#播音主持 #亳州艺考 #亳州艺考培训机构推荐
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十易讲人力资源6月前
HR干货系列- 薪酬福利岗，工作内容、考核指标#干货分享 #人力资源 #薪酬绩效 #求职 #面试
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一本正经的管理大叔11月前
考核不透明该怎么办？#职场 #考核 #管理思维 #管理者
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石家庄超吉格斗官方账号1周前
考核，是一次检验，但不是目的；奖牌，是一次认可，但不是目的。我们真正期望的，是孩子们能在努力备考的过程中有所收获，在考核的舞台上有所磨练，在获得成功之后坚定信念，再次出发。相信经过这次考核,孩子们能体会到努力的意义,明白只要付出就能有收获！#2025超吉格斗年终考评大会 #每个动作都是用汗水换来的 #散打搏击
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硕格教育咨询3月前
晋中物业经理证培训机构推荐✨ ，物业项目经理证培训机构推荐。#物业经理证 #物业项目经理证 #物业双证 #物业经理证书和物业项目经理证书
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阿牛村长在印尼8月前
如何考核基金经理？真恶心人了！#股民#股票#股市
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姜姜好·诗情装饰1周前
508期丨巡检工地的过程中 姜姜好现场考核施工经理的专业知识#重庆装修公司推荐 #重庆装修公司哪家好 #同城精选装修 #诗情装饰 #招商云邸
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永安家宴海鲜酒楼6月前
我怎么感觉奖金不够分呢？#惠州美食 #服务员考核
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绩效薪酬王胜会5月前
#上热门 考核不冷冰、激励不烧钱#绩效薪酬王胜会 #王胜会卷毛老师 #薪酬绩效
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元宝娱乐5天前
每周的考核 最短的时间培训 看看哪位是下一位明日之星 大家的表现力越来越强 也说明 竞争力是很大的 期待一下吧 会不会有你喜欢的喔 #舞蹈#帅哥 #180#工作花絮 #工作娱乐两不误
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智浩管理合集4周前
公司各部门经理绩效考核表 #企业管理#生产#经理#绩效考核#人力资源@DOU+小助手
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木木加一3年前
新上任的项目经理第一次跟项目就受到领导表扬，原来他有这套项目经理管理表格。分成15种，非常全面的。#项目经理 #管理表格 #资料表格 #工程人
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综娱在逃公主5天前
舞台游戏福利推荐与剧目考核，警界生死救援危机 #艺员新训 2025（上） #综娱在逃公主 #精彩短剧
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知行管理1周前
PMC经理岗位职责说明书及绩效考核标准#PMC#岗位职责#绩效考核
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胜利的喜庆1月前
#涨知识#职场那些事 末位淘汰就像悬在头顶的“达摩克利斯之剑”，让我们不敢有丝毫懈怠，不断提升自己的业务能力。但我也常常在想，这种法则是否真的完美无缺？它在筛选优秀人才的同时，会不会也让团队失去了一些人情味？或许，真正成熟的管理模式，既能保持竞争活力，也能给努力的人多一点包容与机会。
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丝乐亩电竞_考官坤小坤（二指天花板）3天前
大家觉得考核标准要多高才合适呢 #三角洲行动 #丝乐亩电竞 来点实力选手呀
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绩效 私人定制1年前
工程行业项目经理如何考核和激励？#薪酬定制 #薪酬体系设计方案推荐 #建筑类专业薪酬 #薪酬设计 #薪酬制度
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风信子传媒3周前
终于等到你——公司喜获山西省演出行业协会颁发的舞台搭建一级资质，这不仅是一张证书，更是我们专业能力的“官方认证” 以后咱们搭台子，底气更足了！灯光、音响、机械.全方位专业保障，只为让您的舞台既惊艳又安全 ！ 有项目，尽管来撩！ #舞台搭建 #山西舞美资质
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绩效薪酬王胜会4月前
#上热门 考核不冷冰、激励不烧钱#绩效薪酬王胜会 #王胜会卷毛老师 #薪酬绩效
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丝乐亩电竞_考官坤小坤（二指天花板）2天前
大家觉得单局七个淘汰无需撤离的考核标准是高了还是低了呢？ #三角洲行动 #丝乐亩电竞 #没亩舞台有亩就来
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阿至阿.♠️5天前
继上次#圆珠笔老师 后。本次考核#听潮阁考官天团 #听潮阁黑桃 又被公屏要求“醒醒”，最后，感谢#听潮阁姜添 老师的“澄清”。
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嘉年华舞台服装3周前
贾旭明真是讽刺届的天花板！只有你想不到的，没有他讽刺不了的！#贾旭明 #万万没想到 #讽刺
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姚琼讲管理5天前
考核不是挑错和扣钱，而是一个成长的渠道，和管理的武器#职场 #绩效 #考核 #管理 #企业管理
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老冯谈管理1周前
生产部门管理人员绩效考核该如何制定#企业管理培训 #工厂管理 #生产管理 #绩效考核 #精益生产管理
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双越咨询HR课堂3天前
绩效经理实务#绩效考核
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HR资料笔记分享3周前
这才是绩效考核方案，你那只是打打分 做绩效考核我差点被员工堵在办公室！🤯 之前用的考核表，全是“工作态度好”“协作能力强”这种虚头巴脑的词，打分全凭经理心情；月底统计时，销售说指标太苛刻，行政说没法量化，技术部直接集体拒填，考核成了“走过场”，不仅没促业绩，反而把团队人心搞散了。 直到请教了做薪酬绩效的资深前辈，才明白：好的考核不是“挑错打分”，是“帮员工找目标、拿结果”。整理出这套“业绩导向型”考核方案，推行3个月，团队目标完成率直接涨了30%，HR再也不用当“背锅侠”👇HR姐妹别再被“无效考核”消耗了，这套方案我已经整理成可编辑模板，直接替换公司岗位就能用，年底业绩冲刺全靠它！ #HR干货 #绩效考核方案 #绩效考核表#人事行政#人事行政资料
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重庆新东建筑郭浩2月前
一栋漂亮的建筑背后离不开团队专业的施工以及每一道工序的监管，我们有严厉的考核制度，让每一位监工都会恪尽职守！让业主们放宽心去验收工程！新东建筑，只为匠心筑梦！#新东建筑 #建筑 #工程 #工地 #梁平万事通
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工程造价律师付安会8月前
各位，你们给你们的项目经理协调能力打几分#贵阳工程律师付安会 #工程项目 #项目经理
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疯批恶女3周前
草台班子 超乎你的想象 #精神状态belike #精神状态良好 #工程人 #吐槽 #内容过于真实
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十易讲人力资源2月前
HRBP经理岗位职责、考核指标#hrbp #人力资源 #求职 #高薪职业 #抖音精选
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早晨的太阳2周前
舞台虽简，情意绵长，正如古人云：“情真意切，金石为开”。🌹✨愿这深深的祝福，传递给每一位朋友。#多才多艺 #抖音好笑视频
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公司管理制度大全3年前
工程项目部岗位职责，工程岗位职责绩效考核，项目经理岗位职责绩效考核，项目经理绩效考核指标权重#项目经理绩效考核 #工程项目部岗位职责 #项目经理岗位职责
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臻茗园饭店2周前
#臻茗园吴家巷店#臻茗园张平 张经理考核楼面服务“三从”“四不”“五声”
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莱莱的星2月前
手把手教你拿下职规赛第一 #职业规划大赛 #干货分享 #就业 #大学 #职业规划
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铭轩看经济3周前
史上最狠绩效考核 #经济 #基金 #趋势 #商业思维 #干货分享
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田星星-河北哈曼4月前
#职业技能 #舞美舞台 #演出搭建 #舞美设备租赁 #演唱会 2025年度演出行业舞美舞台工程个人技术能力等级考评 灯光、音响、视频、安全员、舞美总监、项目经理等个人技能证书 来自：河北、河南、山东、江苏等地的行业精英参与了本次培训及考评。 专家团队组成： 中国演出行业协会五位专家老师 河北省歌舞剧院、高级工程师 河北省歌舞剧院、副高级工程师 河北省电视台、副高级工程师 以下公司都是在忙碌季节竭力为本次考评的设备、人员、提供友情保障单位： 怀鸽起重、首域传动、德祥文化、绚丽灯光设备、羲元文化、世嘉文化、声匠电子、河北哈曼。 非常棒 祝愿大家成功上岸！😄
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博瀚企业教育咨询3周前
绩效考核应该由谁打分？ 【人力资源课堂】全方位系统实现人力资源管理者能力跨越式提升；评论区获取完整课程；#企业管理培训与咨询 #人力资源管理培训与咨询 #绩效考核培训与咨询 #绩效管理培训与咨询 #薪酬管理培训与咨询
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SLD中检佳言-实验室设计装修认证1月前
必看！为什么别人授权签字人考核一次过，原来摸清了这 7 个关键点。#实验室整体解决方案 #授权签字人 #现场考核 #检测实验室资质 #干货科普
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保丽洁物业华姐1周前
有些面试的 “隐形考核” 从踏入公司大门的那一刻就已经启动，这也是很多求职者容易忽略的细节，看华姐给你分享实用的面试技巧#面试技巧
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食堂阿杰1月前
外包食堂，甲方管理考核要点❗ 内部资料，仅供参考❗#食堂承包 #食堂外包 #食堂管理 #学校食堂 #工厂食堂
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星广之星文化传媒2月前
当声音能准确传递心意，当表达能清晰输出观点，这场考级，早已不止是一次考核，更是一次成长的加冕#播音主持语言艺术 #主持 #舞台朗诵 #自信 #星广·金话筒艺术 @星广之星文化传媒
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设备部经理绩效考核指标 以下是制定设备部经理绩效考核指标方案时需注意的 3 点： 1. 设备维护与运行指标：要明确设备的正常运行时间、故障率、维修及时性等指标。例如，设备故障率不得超过一定比例，重大故障维修时间应控制在规定范围内。这能直接反映设备部经理对设备管理的成效。 2. 成本控制指标：关注设备采购成本、维修成本、能耗成本等。要求在保证设备正常运行的前提下，有效降低各项成本。如年度设备采购预算不超支，维修费用同比有所降低。 3. 团队管理指标：考察团队成员的培训与发展、工作满意度、团队协作效率等。比如，团队成员年度培训时长达到一定标准，内部协作满意度较高。良好的团队管理有助于提升整个部门的绩效。 总之，科学合理的绩效考核指标能激励设备部经理提升管理水平，保障设备的高效运行和部门的良好发展。#设备部经理绩效考核指标 #设备部经理管理制度 #设备部考核方案 #设备部人员怎么考核
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朱老师说项目3周前
项目经理的高阶能力：不懂“平行交换”，寸步难行！#项目管理 #项目经理 #PM #职场
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御湾酒楼·章雨虹4周前
御湾酒店年度述职考核！ 没凑漂亮话，主打大白话！ #御湾酒楼 #酒店人 #述职报告
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李金成讲激励1周前
绩效考核不是为了评判过去，而是激发未来的动力 #科学激励 #绩效考核 #员工管理 #源目标
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山东张验兵标识有限责任公司5月前
绩效考核第一步（下）#直播录屏分享 #绩效考核 #广告公司
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小煌哥1月前
单位里不喜欢越级汇报的背后 #职场 #职场那些事 #个人成长 #职场感悟 #领导打压
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