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百喆老金谈企业用工1月前
工资条不签字？公司离倒闭不远了 #老板#用工风险 #合规 #劳动仲裁 #工资
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辉企达邬老师讲用工3周前
工资是公司机密员工泄露可以直接开除 #企业用工#老板#工资
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郑州金融大拿江南2月前
你们单位有密薪制吗？#郑州 #企业 #工资 #郑州同城 #体制内
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长沙｜彭飞9月前
工资条上少这行字！偷偷多赔你3倍。 🥎发工资只看到转账记录？公司已经违法了！ 🥎规定工资条必须包含： ① 加班时长 ② 社保扣除 ③ 绩效明细 🥎少一项就能仲裁主张‘未足额支付工资’，直接拿赔偿金走人！ 🥎帮你专治无良公司！” #劳动法 #劳动仲裁 #劳动合同 #合同纠纷 #长沙彭飞
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盛律师6月前
泄漏工资条竟然要赔违约金 #职场 #劳动法
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李律讲劳动争议5天前
不发工资条，小心员工把你告破产#用工风险 #老板 #用工合同 #劳动合同 #劳动纠纷
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蒋可1月前
工资条藏着300倍鸿沟！密薪制是保护还是分赃？#体制内 #国企 #密薪制
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楚庭6月前
工资应当保密吗？ #企业管理 #工资
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智造大叔.跨境出海7月前
“晒工资”背后，藏着整个职场的权力博弈。老罗带你看清这场“炫富事故”的真相！ #商业思维 #老板思维 #企业管理 #职场#工资条
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许林芳老师2年前
为啥工资要保密？#工资 #工资保密 #企业管理 #许林芳讲管理
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王新宇管理说–百人汇2年前
企业怎么做薪酬保密#企业管理
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媒体人大维3年前
某公司发文规定，员工所发工资都必须保密，否则开除！#薪酬 #收入 #亏损企业
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胡燕来1年前
企业告诉我们工资必须保密，这违法吗？ 你是劳动法律师，我想听听你的意见。#工资保密 #工资保密合法吗 #个人隐私权
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中山陈懿君律师9月前
#律师咨询 #劳动纠纷我支招
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河北人才科技有限公司1月前
员工泄露工资，是可以直接开除的#工资构成 #绩效考核 #用工风险 #开除员工
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小何律师6月前
工资属于商业秘密？泄露就无责辞退？ #职场干货 #劳动法 #劳动合同法 #工资条 #重庆律师
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宫开深4月前
工资保密，保护的是谁的利益？#工资保密 #大实话 #潍坊小宫
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子俊91907月前
领导年终奖是你的300倍？#密薪制合法性# #工资保密制度# #同工同酬维权# #薪酬差距维权 #广州同城
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法媛王律丝儿~5月前
泄露工资💰就要公司违约金吗？ #违约金 #劳动仲裁 #上海律师 #辞退员工 #离职
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阿洪9月前
《云边离职》：为什么公司要有薪酬保密制度？ #曼波 #这是一个悲伤的故事 #内容过于真实 #热点新闻事件
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浙江法治3年前
泄露工资被开除，公司违法吗？#遵纪守法 #法律常识
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东莞劳动律师谌铜城3年前
密封的工资单属于个人隐私吗？同事私自拆开偷看，公司可以开除吗？#东莞律师 #抖来普法 #法律常识 #劳动争议
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内蒙小包总6月前
企业薪资保密。#金融#经济 #内容过于真实 #打工人 #内容启发搜索
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金华李强律师3年前
神秘的工资单#金华律师 #知识大拜年
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牛哥金融2天前
工资保密，背后的真相#工资#正能量短剧上热门
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马克老师（国央企求职）6月前
航天院所的保密工资条！应届生不知道的薪酬秘密 #央企 #央企国企 #航天科技
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李国庆4年前
职场中为什么要薪酬保密？你知道吗？#职场 #涨知识 #职场那些事 #干货 #为人处世 #独立思考
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诸葛营销-军哥2年前
薪资应该保密吗？ 合理有效的薪资体系不但不能保密而应该公开，让每个岗位的员工都清楚怎么努力才赚钱！#影楼诸葛 #薪资 #影楼运营管理 #摄影工作室 @DOU+小助手
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小李在努力7月前
薪酬保密制度合理吗？#国企#薪酬制度 #金融#贷款 #成都
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李帅律师8月前
你的公司有没有监控！？｜律师分享 #西安律师 #法律咨询 #维权 #劳动合同法 #劳动
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武汉老万个体帮扶7月前
保密的薪资制度针对谁#公积金#薪资 #国企
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青青说金融1天前
工资条为什么是最高机密？#我的农村生活 #田间地头走 #宿迁
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马三儿3月前
公司为什么要求薪资保密，严禁员工讨论工资#内容过于真实 #涨知识 #薪资 #工资 #薪资保密
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涂工的工厂管理笔记2月前
为什么老板死活不让你知道你同事的工资？哈哈#工资 #工资保密 #公司管理 #员工管理 #涂工的笔记
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璟哥易融述（重庆）5月前
国企密薪制#财经分享 #银行 #银行贷款
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多多老师3年前
还在用纸件发放工资条或成绩单吗？太out了！用表单保密发放吧 #工资条 #成绩单 #excel技巧 #wps
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程旭宜宾｜个人规划7月前
宜宾国企 工资保密 #国企 #企事业单位 #公积金
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薛又又的营销号9月前
打工人晒工资犯法？ "不是，这是打工人还是黑奴啊，南通山姆试吃员顾小姐在网上晒了工资条，结果被劳务公司以违反保密协议为由开除。公司声称工资超4000元符合标准，但实际到手只有3570元，刚好卡在南通最低工资线上。更搞笑的是，公司一边说员工只有两个月满勤，一边又给签了工资保密协议——敢情打工人连吐槽自己收入的自由都没了？ 这种「工资保密」制度本质就是资本控制话语权的工具！员工连自己赚多少钱都不能公开，怎么知道有没有被恶意压榨？现在劳务公司还反过来要求删除微博，用2900块封口费就想息事宁人。要我说，这种见不得光的协议就该晒在太阳底下，评论区蹲一个劳动仲裁后续！ #山姆 #工资条 #打工人
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娜姐聊用工风险2周前
老板注意！工资条一定要让员工签字确认！ #劳动关系 #劳动合同法 #用工风险 #工资条 #薪酬绩效
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99年的老男人0332月前
薪资保密是因为出现了不合理的薪资倒挂，公司在愚弄你#职场 #薪资 #职场那些事 #99年的老男人
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北京张哲6月前
#北京工薪 #国央企 #上热门话题🔥🔥🔥
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老雷聊制造业2月前
员工的工资是绝对不能公开的 #制造业 #工厂管理 #工资 #企业经营 #远大方略
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凯哥说劳动仲裁2年前
公司要求薪酬保密真的合法吗#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询
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2号人事部官方号4年前
如何避免职场内工资泄密？当然是使用2号人事部#电子工资条@来啦，HR @企业号小助手 @抖音小助手
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职场如战场2年前
我终于知道工资为什么要保密了 #终于知道工资为什么要保密了 #薪资保密#工资待遇
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安望舒律师10月前
劳动者违反保密义务的构成要件❗️#劳动纠纷 #劳动仲裁 #保密协议 #劳动法律师 #泰安律师
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华商报9月前
山姆试吃员曝光工资条被开除?当事公司:签了《保密协议》薪资符合规定
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梁枫律师｜企业优化师4月前
员工私下讨论工资是否可以违纪为由解除合同#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员#工资保密#开除
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夏鹏4年前
职场中，为什么要有“薪酬保密”协议呢？#职场 #成长思维 #个人成长#抖音emo告别大会
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王律在上海5月前
#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动争议#职场
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高泽律师事务所-专注劳动仲裁2月前
公司不遵守这些行为，员工去告一个准一个 #劳动法 #法律 #劳动法知识
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所3月前
私人账产发工资 违法 #法律顾问 #法律常识 #长沙律师推荐 #发公司 #微信发工资
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照哥说人力·老板别硬抗1天前
能不能每年跟员工签一次劳动合同？#劳动合同#人力外包#用工风险#降本增效#仲裁
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王律师讲劳动法1天前
你见过这种奇葩的工资条吗？#劳动争议 #工资条
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李老师用工风险防范3周前
工资条一定要 强制让员工签字 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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老卢成长驿站3月前
为什么企业要求薪酬保密？ 因为无论企业的薪酬制度多么科学合理，都没办法让员工真正觉得公平#薪酬保密 #工资 #薪酬管理 #打工人 #职场那些事
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小艾老师_初心2天前
给员工发工资，一定要签工资条，里面明确好这几点#工资条
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老板用工宝典1月前
员工泄露公司机密，可以合法开除！ #企业管理 #用工风险 #开除
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昆明韩律师4月前
泄露工资条赔违约金且被辞退都是违法的#满满干货的职场普法 #创作者中心 #创作灵感 #律师 #劳动法
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一叶知邱律师4年前
晒自己的工资也算侵犯商业秘密？？ #律师 #财税 #打工人 #干货 #法律知识 #赔偿 #法律 #职场 #工资 #工资条 #保密 #社畜吃瓜日常 #朋友圈 @DOU+小助手
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