全国首例!2025年军士转业安置已启动,比往年更早! 全国首例!2025年军士转业安置已启动,比往年更早! 近期,有战友后台咨询我,说2025年安置会不会提前?陈班长认为:这个安置会不会提前,主要是看各地区的安置动作,比如云南、广东每年都会走在全国各地区的前列。注意到,广东省德庆县开始了2025年政府安排工作退役士兵安置岗位。 01 近年来,政府安排工作退役士兵安置工作连续提前,除个别地区,2023年比2022年提前一个月左右,2024年比2023年又提前了将近一个月。特别是2024年这一批,最早的在5月中旬就进行了公示和安置选岗,6月份就上岗上班了。陈班长翻看德庆县2023年、2024年的政府安置岗位公示查看,相比2025年,用三个字总结一下:提前了!比如,2024年,是6月6日;2023年是6月23日。而2025年是5月15日。 ▲2025年德庆县政府安排工作退役士兵量化、岗位公示 早一天安置,早一天心里踏实!客观来说,提前安置和报到时间可以缩短安置周期,主动对接,减少等待安置的周期性,缓解焦虑。例如,宁夏在2024年的安置过程中,第一批安排工作退役士兵的公开选岗在6月底前完成,这在全国而言已经属于很快的进度。另外,提前安置可以让军士尽早开始工作,适应工作节奏,减少在安置工作等待期涉及的工资、社保、医疗等问题。例如,对于军士而言,提前安置意味着可以更早地上班,特别是在部队在6月底之后工资就“断供”的情况下,提前安置显得尤为重要。为该地点赞!#安置工作 #退役安置 #选岗安置 #退役军人 #经验分享
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关于2025年军士安置时间和流程,一次性说清楚! 2025!军士安置时间和流程,一次性说清楚! 档案,是军人军旅生涯的真实写照,也是退役的关键一步,更是转业安置工作的唯一依据。借用相关部门某领导的话:“我们不管你在部队的真实情况是咋样的,我们只看档案。”由此可见档案的重要性。2025年转业的军士,已经在家待安置,目前,正在有序的整理和审核选择转业军士的档案工作。那么,各级在审核档案时,审核的流程是什么呢?根据国家退役军人事务部官网首页—服务—信息服务—退役安置—退役士兵安置公开的,以及相关部门“退役士兵档案材料审核”原文规定,退役士兵档案审核流程如下: (一)军队相关单位审核 师(旅)、团级单位人力部门按照士兵档案管理权限负责审核士兵档案材料,做到要素齐全、清晰完整、真实准确。对于按规定需要集中移交的退役军士档案,军级单位人力部门要进行审核把关,重点审核立功、残疾、易地安置等相关证明材料,对荣获平时二等功或战时三等功以上奖励的要调阅核对奖励通令原件,对因战和2011年11月1日以前入伍因公被评定为5至8级残疾的要与卫生部门进行核对。大单位人力部门(人力资源部门)对军级单位上报的退役士兵档案材料进行复核把关,组织移交。对于审核把关不严或蓄意作假造成退役士兵立功、评残、易地安置材料失实的,按有关规定追究单位负责人和经办人责任,同时取消退役士兵相关安置待遇。 (二)地方退役军人事务部门审核 对于按规定需要集中移交的退役军士档案,由省级退役军人事务部门按照年度退役军人事务部门、政治工作部门有关退役安置工作通知规定组织审核,审核合格的按时发出接收安置通知书,对有疑义的及时与军队大单位军务部门沟通,不符合规定条件的将档案材料退回军队大单位军务部门,并说明退档原因。不需要集中移交的退役士兵档案,由安置地退役军人事务部门组织审核,对于义务兵中荣获平时二等功或战时三等功以上奖励、因战被评定为5至8级残疾、是烈士子女的,逐级报省级退役军人事务部门审批。档案审查后,安置的节点是怎样的呢?整体来说:在退役安置阶段,按照以下时间节点开展相关的工作。按照以下时间节点开展相关的工作: 2024年12月份 组织复员士官返乡,下达复员(转业)命令,邮寄复员士官档案。 #军士 #档案审核 #退伍安置工作 #退役军人 #DOU+
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截至2025年10月,退伍军人安排工作的最新规定主要体现在以下几个方面: 1. 政策法规依据 《退役军人安置条例》自2025年起正式实施,为退役军人安置工作提供了新的制度保障,明确了安置原则和流程。 各地结合《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律,制定具体实施细则,确保政策落实到位。 2. 安置原则 公开透明:各地普遍推行“阳光安置”机制,公开安置政策、岗位计划、考核分数等信息,确保公平公正。 量化评分:依据服役年限、军衔、立功受奖、管理职务等因素进行量化评分,按照分数高低排序选岗。 人岗匹配:强调精准安置,根据退役军人的专业技能和个人意愿,提供适配岗位。 3. 安置渠道 机关事业单位:部分岗位面向退役军人定向招聘,如黔西南州事业单位面向退役士兵考聘管理岗位。 国有企业:中央企业和省属企业提供一定数量的岗位,优先接收符合条件的退役军人。 创新模式:探索“专业人才直通车”等方式,拓宽安置渠道。 4. 服务保障 档案审核:严格审核档案材料,确保信息真实完整,为安置选岗提供准确依据。 后续服务:提供入职指导、职业培训等支持,帮助退役军人顺利融入新岗位。 5. 重点变化 量化积分调整:新增军衔计分,提高大学生士兵安置优势;细化表彰加分,激励长期服役和贡献。 安置质量提升:从“安置好”向“安置优”转变,注重退役军人的满意度和职业发展。 以上为当前退伍军人安排工作的主要政策方向,具体实施细则可查阅当地退役军人事务部门的官方通知。#创作灵感
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