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花花公子boy3天前
#情感对话 #热点话题榜 #情感交流 #观察人间 #抖音短剧
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靠谱的王靠谱9月前
敲黑板！开启“汉译汉”模式，打工人不知道的职场暗语，速来！#职场干货 #察言观色 #打工人 #一人分饰多角 #剧情
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石家庄劳动律师5月前
单位不说解除劳动合同，只是说让你回家休息，你该怎么办？#石家庄劳动律师#劳动仲裁#解除合同
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大吃7月前
拒绝了帮同事代班的要求，同事不仅生气了还想孤立我#热门话题 #同事关系
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阿叨不梦游2周前
单位里的暧昧，真的藏得住吗？#暧昧 #同事关系 #职场八卦 #职场经验 #女性智慧
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第四块冰2周前
在职场上可以独来独往，但一定不要太“独”，如果你主动脱离职场信息圈，那圈里讨论的话题主角很大可能会变成是你。 你可以不去聚餐，不去团建，但你一定得知道有这场活动，有这顿饭，你要有渠道知道一切职场内流通的信息。这样你就可以提前避免跟脾气差的同事硬碰硬，跟喜欢甩锅的同事互相指责，提前知道每个人的人设，有助于你避开很多没必要的坑。 适当和聊得来的同事聊聊八卦也挺好的，有益身心健康，但是要注意把握分寸，提取对自己有用的信息，然后就能变成一根合格的职场老油条啦！ #girlstalk #职场 #内容过于真实 #八卦 #个人成长
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办公室里的秀儿2周前
老板：都是你自己猜的 我可什么都没说 #职场 #办公室 #一喂顺风车 #话题讨论 #热点
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甘肃公考张少林5月前
体制内新人刚上班 需要注意的事项 #考公考编 #上岸 #甘肃笔芯公考
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发发1月前
看透职场 #热点 #热点小助手 #热点话题 #热点宝 #职场
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大美助融（扬城小阿姨）4月前
体制内的特征 太准了！体制内人的日常：衬衫扎皮带，朋友圈几乎不发#公积金 #日常唠嗑 #债务重组 #吴大美 #同城优先推荐
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今日话题【情感】10月前
你与单位的女同事暧昧过吗？ 今日话题-你与单位的女同事暧昧过吗？#今日话题 #情感共鸣 #暧昧 #女同事 #随听记
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周一不烦1周前
在单位小心被搞心态，不要内耗，你真的没错#涨知识 #共鸣话题 #内耗 #干货分享
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陪读宝妈的知识小站5天前
#涨粉1000万上热门话题 #宅家找乐子 宝子们！问你们个扎心的事儿！在单位碰到一群人扎堆说别人坏话、故意孤立人的时候，你们都是咋处理的？
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青沐拾语9月前
情商上来了，自卑也能出奇迹，小心眼上司相处指南
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虫子2月前
老实人如何在职场立足？ #职场生存 #老实人 #职场老实人
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ƪ(˘⌣˘)ʃDIK6月前
这个话题也就是说下班时间发现了这种情况该怎么办，一般是如果没打电话可以无视，打了电话也可以选择性的接听···#今日话题 #每日一问 #职场 #加班
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徐文聊金融9月前
#老百姓关心的话题 #公积金 #体制内 #天津 #徐文
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谦逊有礼3天前
#热点榜话题 休息就有负罪感，这是谁给于我们的？#创作人计划 #抖音推广 #我的城市由我拍 #原创作品
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大飞说实话3周前
职场#上热门话题🔥🔥🔥 #财经金融 #南阳同城 #单位
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蝎子莱莱4天前
中国人休息全靠辞职 #辞职 #离职 #聊天 #日常唠嗑 #电影不过是上班
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刘老师说党务3月前
谈心谈话变“训话”？应该怎么改进 其实这是很多单位都容易出现的情况，明明想开展深度的谈心谈话，结果聊着聊着就变成了领导训话，根本没有党员愿意说真话。#党建品牌 #品牌创建 #国企党建 #体制内 #党务
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金玉梁言4周前
如何对付职场老油条 #职场老油条#职场#老梁#老梁情商课#金玉梁言
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suimi瑶3周前
人在无语的时候会无语 #记录真实生活#热点话题 #搞笑日常 #在拍一种很新的vlog
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面试陪练刘L1周前
#热门话题 #公务员考试 #结构化面试 #内蒙古事业单位 #公考上岸 今日份话题：部分地方提出取消公务员双休 核心矛盾点在于提升为群众办事效率与公职人员休息权益的保障相平衡 所以我们可以弹性休息或轮休 而非“一刀切”为了加班而加班 多说多练多开口 加油，期待你上岸的好消息！
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暖阳情感咨询1周前
你们听说过午休情人吗 #婚姻策略咨询
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li哇塞4月前
清醒一点 先顾好自己#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #日常唠嗑 #职场
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老夏说公务员面试4月前
事业单位面试基础课｜同事打牌怎么办？ 题目：你是新入职的小李，你们单位中午都是在岗位上休息。每天都有三五个同事打牌，声音很大，还有旁边看热闹的，影响你休息。你作为新入职的小李，会怎么解决？（2024年山东某市事业单位面试真题） 第一，正确理解，不钻牛角尖。 第二，立足自身，想办法解决。 第三，抓住时机，巧妙汇报情况。 第四，踏实工作，注意小事小节。#国考 #事业单位面试 #结构化面试 #公务员面试 #职场
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阿真4周前
不知道有没有相同感受的同学？ 大家有没有什么好的想法或者建议#研究生 #实验室日常 #休息羞耻症 #讨论话题
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小姚在改变1周前
很多人在职场上，可能会遇到来自上级领导的关心和问候。有人就会天真地以为，领导这是在关心自己，这是拿自己当心腹的表现。实际上，这就是一种自欺欺人的表现。很多领导压根不会这么无聊，他打听你的家庭，其实也是有深层次的说法。#职场人情世故 #职场那些事 #人性智慧 #抖加热门 #致奋斗的自己
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随便起个名字1月前
“一天没干啥却累到瘫”，少些内耗与被消耗，做个高能量的人。#日常分享 #个人成长 #工作
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青春有梦/别辜负前行！3天前
今天想说点啥呢… 年关将至，我是换厂不换单位！ 这个话题就牵扯到收益和付出问题。 原单位呀，一日三餐，天天上班扫地不加班，周六周日休息，这样搞咋过年。 前段时间晚上睡觉，我真是发愁，愁的大半夜不睡觉坐在床头。 很多好事情都是可遇而不可求的，最终我遇到了一个高新公司，一天300元大洋。 原单位一天8个小时，除了扫地还是扫地。 一天下来收入就100多一点。 于是乎，原单位请假吃饭，去另外一个单位干活上班。 我只是请假又不是离职，我有去单位吃饭的权利吧。 谈不上我是喂不熟的《白眼狼》！ 因为生活的压力，我也没办法，舍近求远的发展途径。 金钱暖人心，没有钱，我交手机话费都费劲。 我比较现实，更懂得进取… 学会见好就收，不要优柔寡断！ 强者有生存之道… #为了生存 #抖音生活 #重出江湖 #特写
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杰语（上午10：15首播）4天前
#上热门话题🔥🔥🔥 #分寸 #人性大实话#人性 #情感 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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温江军民口腔1周前
上班就累怎办！？ #口腔 #军民口腔 #热点话题 #护士懂护士
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小易说体制1周前
什么情况？#真实生活分享计划 #同城热点 #工资 #上热门话题🔥🔥🔥 #驻马店
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留声机，在川西1周前
在工地上干活，本来是说休息一下， 让工人加加餐的 想让他配合我拍一个广告， 但是他就是不配合怎么办？ #乡村振兴dou行动 #内容太过真实 #话题上热门破1000万 #留声机的刘 #川西留声机
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暖阳情感咨询1周前
你们有没有听过午休情人 #婚姻策略咨询
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心心电台直播号(早6:30)2月前
老公不分青红皂白误会我和同事，试图解释也不搭理我，我该怎么办？#两性 #正能量 #每日分享 #情感 #心理
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贾大妞2天前
希望在哪儿，越来越看不到光了，不要沉默
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平心静气。1月前
穿小鞋那点事。
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萍乡市总工会2周前
职工劳动合同签订普法讲座-萍乡市总工会法律援助师 易韬
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小皮说国企1月前
中招5个，你的单位迟早“药丸”！#知识科普 #央企 #央企国企 #辞职 #职业
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安眠曲3周前
聊聊别的 #结婚而已 #广播剧 #猫耳fm #cv #声优
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小马在过河3周前
学会闲聊#闲聊话题
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啦啦啦锦瑟3周前
话题很沉重，头发很黑亮顺滑。#教师日常 #累了休息一下 #教育心得 #日常分享
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@老王“湖”说职场3周前
牛马人心声-警惕，能者多劳正在毁掉你的单位 #口播#职场那些事 #正能量 #说真话 #热门话题
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金色之帆2周前
#动画 #原创视频 #治愈 #播客 过度清闲和毫无章法的忙碌都会带来各种困扰，在两者之间找到属于自己的平衡才是明智之举。
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周老板聊老板2月前
周六保证不休息，周日休息不保证。 干销售的，周末到底该不该休息呢？ #大客户 #大客户销售 #销售交流 #销售
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北京欧扬湾畔4天前
怎么没在单位见过你们 #热点话题#怎么没在单位见过你们 #搞笑 #办公室
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小东嘚吧嘚1周前
朋友笑话我不会聊天接话，不要再做话题终结者了#感悟 #中年男人 #聊天 #共情力 #接话技巧
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今日话题【情感】1周前
刷到我算你有福! 今日话题-上过床的两个人怎么当普通同学？#今日话题 #情感共鸣 #炸裂 #插眼
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义乌工会2周前
84.7%的职场人下班后仍会关注工作消息 （来源：央视网）
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宁波市海曙区总工会2周前
84.7%的职场人下班后仍会关注工作消息 （来源：央视网、浙江省总工会）#打工人 #隐形加班 #下班
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浩叔【铖系主播认知思维提升】1月前
光聊天没礼物#铖系娱乐 #女主播 #娱乐主播
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士说心语2月前
关于“干部”的话题，我统一再表述一下 #知识分享 #干货 #创作者扶持计划 #原创视频 #正能量
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密斯田1月前
怎么回话不冷场？#职场干货 #情商高就是会说话 #人际关系 #沟通技巧
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镇江负债整合公司4月前
中了几条？ 话题：#镇江同城 #体制内生活 #职场观察 #公务员日常
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小粥豆江ii2周前
“我们只能注定错过” #洗澡歌单#作业歌单#化妆歌单
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利剑柱国2周前
隐姓埋名 #利剑柱国专属话题
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WYT1周前
#日常vlog #记录生活 #铁路 #铁路职工 #抖音小助手dou上热门
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清宁之声3周前
真正的沟通高手，他们的强大不在于口若悬河，而在于精准的共情和接话能力。#高情商 #沟通力 #人际关系 #好书推荐 #能说会道
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布衣3周前
在单位上班 这一条一定听进去 想不被拿捏 不被算计 你得学会藏 藏是你的保命符
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您在查找“在单位很有话题的人休息什么都不说”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-01-13 05:57

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