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食指一按9月前
公司没有按照实际工资缴纳社保，员工要怎么维护自己的利益呢？ 小明上班的公司，没有按照员工实际工资购买住房公积金和社保，小明需要怎么维护自己的利益呢？#法律意识 #劳动法 #员工权益保障 #员工权利
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HR 王老师4月前
所有员工动力不足的背后，核心都是分配出了问题。想让员工替公司操心，就得让公司的事跟他的利益挂钩。#企业管理#人力资源#薪酬绩效
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大脑营行官方7月前
员工，要的不是管理，要的是激励； 员工，要的不是责任，要的是共赢； 没有共赢的利益分配，哪来统一的思维方式和行动目标！ 所以，老板一定要学会通过“洗脑” 来影响员工的思维模式，统一立场！#大脑营行 #商业思维 #经营管理
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私密工厂大于-百姓生殖健康6月前
有这么用心为公司着想的员工，我作为老板也会对员工负责 #正能量 #剧情 #工厂实拍 #老板和员工的日常 #私护保养
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姚琼OKR6月前
员工和高管定目标只想着自己口袋那点奖金，完全不为公司着想 #高管 #中层 #奖金分配 #绩效奖金 #老板思维
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赛森特老板娘（郑姐）3月前
员工为工厂着想，我们当老板的怎么能让员工吃亏呢？像他们这种默默付出，认真做事的踏实人才更需要被得到关怀。
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陈辉讲股权风险4月前
员工凭什么死心踏地跟着公司干？市场讲究的是利益平等交换#企业
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熊少4年前
这么为公司着想的员工，一定不能亏待他们。你们说我这做对不起？#员工#鼓励#正能量
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福州刘泽镔律师7月前
员工的股权激励利益该怎么主张#劳动争议 #福州刘泽镔律师
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强哥【正能量】1年前
作为公司的高管应该为公司的利益着想，不忘初心方得始终！#抖音短剧新番计划 #抖音小助手 #dou上热门
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济南齐律师4月前
员工如何要求公司补缴社保？ 企业应当严格遵守社保缴纳的法律规定，依法为员工办理社保登记并按时足额缴纳社保费用。这不仅是法律要求，也是企业社会责任的体现。法律不保护权利上的睡眠者。您的社保权益关系到未来的生活保障，一定要及时维护。#社保补缴#社保 #济南律师
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张永东8月前
老板们或许可以发给自己的员工看看，经这么捋捋或许有帮助...... 最高境界的企业文化体现之一就是员工能为老板着想；老板总能为员工着想。#印刷包装 #实体经营
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女子成鉴9月前
员工的利益公司不在乎，但会在乎公司自身的利益。#职场通勤穿搭 #职场 #优雅知性 #女子成鉴
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财著法务黄玲1年前
员工职务侵占， 该如何维护公司利益？#员工 #公司 #企业 #老板 #生意
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一纸方舟4月前
9月1日起，哪怕只有一个人上班都要签订员工自愿自缴社保协议书，用这份协议来规避用工风险保障公司利益#员工自愿自缴社保协议书#自缴社保协议书#自缴社保协议#自缴社保#社保
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跟高建华学经营管理1年前
管理其实是一门学问。如何兼顾公司的利益和员工的利益，让员工积极努力为自己奋斗的同时，还给公司创造巨大价值，我相信你看完就明白了。#企业管理 #老板思维 #管理者 #认知 #高建华
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萍子日常2月前
被裁员怎样使自己的利益最大化？#裁员 #裁员补偿 #日常vlog @DOU+小助手 @DOU+上热门
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股权激励权威机构5年前
为什么员工只关心自己的工资而不关心公司的利润？#薪酬绩效#老板#企业号小助手#管理#公司#涨知识#商业#员工
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高建华谈经营管理1年前
如何兼顾员工利益与公司利益,，让员工为公司玩命干活。 #公司 #员工 #老板 #管理 #高建华
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谢亚峰3年前
员工不关心公司效益怎么办？管理者要找的核心问题在什么地方！#企业管理 #企业
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隆天然美业9月前
要想让员工心甘情愿的加班，就要先从他们的利益出发 #剧情 #传递正能量 #职场 #老板 #美业
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深圳市钜通实业有限公司5月前
这么好的员工上哪找（一心为老板着想的员工）#别人的员工#职场趣事#搞笑段子#正能量 #一定要看到最后
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智华企业管理培训1年前
给员工的薪资待遇很好，员工在公司依然不操心负责没有忠诚度，老板该如何解决？#商业思维 #企业管理线下培训 #认知觉醒 #企业管理 #干货分享
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古月足道官方号4月前
优秀的员工总是特别会为老板着想，这样的员工你们店里有吗？#内容过于真实 #老板和员工的日常 #幽默时刻 #足疗养生
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川枫传媒文化8月前
公司为员工着想 员工才会为公司着想 大家开开心心才是最重要#公司氛围 #日常vlog
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乐强螺丝-林班长4年前
不要总想着扣钱！多为员工着想，员工也会为公司着想，这样才是双赢！#制造业 #创业日记 #经验分享
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治愈系兰花奶奶4月前
公司里最坏的人往往不是老板。老板一般不会刻意伤害员工，员工受委屈、受损失，影响的是公司的效益，没有哪个老板会傻到和自己的利益作对 #职场 #了不起的混剪团 #共鸣叙事家 #治愈系老奶奶 #创作者扶持计划@DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @DOU+上热门
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一纸方舟4月前
自从社保新归出台以来，现在大大小小的老板都知道用一份正规的用工合同，来规避用工风险，保障自己的利益，这份员工入职协议书里面就明确规定了这几条#员工入职协议书#员工入职承诺书#入职承诺书#入职协议
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chen哥3月前
职场人必看的沟通法则：没有绝对的对错，只有屁股决定的立场和利益，这才是能撬动结果的硬逻辑！#职场沟通 #利益 #立场 #干货分享 #chen哥
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体验馆的故事5月前
绝对是听话的好员工，事事为公司着想，给老板气的#办公室搞笑 #职场搞笑 #抖音热门 #办公室vlog
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杭州律师事务所/法律咨询/1年前
公司员工侵害公司利益，企业如何维权 #企业法律顾问 #公司律师 #每天学点法律知识 #普律法律咨询 #企业法律
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长沙朱律讲仲裁10月前
打工人必看！社保缴纳这些事儿，关乎切身利益，一定要搞清楚！ #打工人 #劳动纠纷 #劳动法
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大家姐-山甜司5月前
公司要是处处讲人情，制度岂不成了摆设？该赏的没赏，该罚的不罚，时间久了谁还愿意好好干？你们觉得呢？#公司管理 #人情味 #规章制度
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陈总的办公室7年前
职场生存法则:想要为公司争取最大的利益，就要学学陈总的操作了！@抖音小助手
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深圳市新昌红电气设备有限公司11月前
老板为员工着想，员工才会为公司着想#暖心 #职场 #配电箱 #好老板才有好员工
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恒聚合同本册工厂店5月前
员工不想缴纳社保，就要签订这份协议，确保老板自身利益#自缴社保协议
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王冠鞋业31号爸妈鞋大活动5年前
做为老板都要先考虑员工的利益，每个公司离不开员工努力的付出，我们不能以私人的关系耽误公司的运转
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成都子静律师4月前
做好这两点，试用期保护的就是公司#老板必看 #用工风险 #用人成本#劳动法律师 #涨知识 #干货分享
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林强5月前
利益与正义之间，我选择后者，因为员工的尊严，才是企业最宝贵的资产#正能量#人性#职场#情感共鸣
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熊少4年前
管理是为公司着想，但也得换位思考。合作诚信为本信誉第一，吃亏也是福。#员工 #管理 #创业 #职场
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刀柄先生2月前
关注员工切实利益，与公司实现共赢#精密加工刀具#数控拉钉#数控刀具方案#定制刀柄#车间日常
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上海-唐荣刚律师3月前
新公司法下，公司和员工的利益如何双赢？#法律咨询 #新公司法 #公司员工双赢 #上海律师普法
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臧其超商业合伙1年前
如何让员工替公司和老板着想！ #老板 #经营管理 #员工 #股权激励 #合伙制
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姚歪歪3月前
企业和员工共赢才是真正意义上的共赢，关爱每一个员工，因为你们，才得以成长#餐饮 #南京 #东北铁锅炖 #正月十五 #员工
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冠盛总裁办10月前
为员工着想的良心企业#公司日常 #职场 #搞笑 #如何激发员工积极性
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眼镜大丹5年前
学做一个替老板着想的好员工#酱式vlog #神奇的知识点
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五饼与二鱼3月前
是否真为客户着想，是否真的用心在服务客户，是否真的把客户的利益放在第一位……群众的眼睛是雪亮的。将心比心，以心换心，其实很多经营问题处理起来没那么复杂#胖东来 #吃亏是福 #将心比心才能以心换心
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卓木王杜公子4月前
高建华老师和卓木王总裁杜长江深度解析：要想提高利润，首先提高成本！毛利挣回来投给研发、员工、品牌，一切长期可积累、有价值的东西...这才是企业长久之道💪#经营哲学 #卓木王红木整装 #中式整装 #传承祖宅首选 #企业文化@高建华商战知识@卓木王1983@卓木王杜承三大师@卓木王红木（杜公子）@卓木王红木整装@卓木王红木整装博物馆@卓木王红木中式整装
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老马讲职场2月前
管理者掌握薪酬沟通的艺术，既守住公司底线，又激发员工动力，特别适合需要平衡团队情绪与公司利益的中层管理者#中层管理 #管理 #团队管理 #干货分享 #职场干货
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人生悟道 渡人渡己3月前
浅谈企业文化之五 为员工着想 #投资悟道 #人生悟道 #纽约金冰 #企业文化
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婚恋咨询海海说3年前
忠诚：忠诚自己职业，维护企业利益 #涨知识 #经验分享 #管理方法 #培训学习 #干货 #企业
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魏博-山东西西信息科技8月前
以员工利益为主，员工的饭碗，不允许被砸。#职场日常
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邱邱治愈漫剪3月前
公司里最坏的从不是老板#职场 #打工人 #领导#情感共鸣 #人生感悟
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左百泉职场升维5月前
当公司裁员时，领导者应该为下属争取利益，不能让兄弟寒心 #职场 #企业管理
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飛黄腾达4月前
黑心主管压榨公司伙伴血汗钱，员工一日三餐吃泡面，主管只为了买名牌手表，飞总狠狠教训黑心主管一顿。 #正能量 #员工管理 #中国好老板
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金种籽龚老师讲管理1周前
如何让员工自发为企业创造价值？ #金种籽量化管理 #企业管理 #人生哲理 #管理思维 #思维认知
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李姐讲电商财税 同心财税7月前
得员工心得天下 #老板 #企业#牛马 #企业管理 #员工
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李律说文旅7月前
#法律咨询 #重庆律师 #公司治理 #企业法律顾问 #公司经营管理 利益相关者理论对公司治理的贡献
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楹庭行政诉讼律师刘敬祝3月前
政企纠纷案件中的，信赖利益保护原则 #政企纠纷 #信赖利益保护 #刘敬祝律师 #北京楹庭 #抖来普法2025
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孙教FC2月前
上下同欲者胜#商业思维 #涨知识 #干货 #创业
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Rebecca晓姐姐6月前
离职谈判不要赌气，要以利益最大化为原则。 #内容过于真实 #正能量 #离职快乐 #职场升值季
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企业参谋～陈兆彬3月前
制度为基，价值观为纲，格局为魂﹣﹣化解团队纠纷的铁三角，赢在格局。#销售管理#快消品#终端商战#经销商#视频解说
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朴欣人力部4月前
#知识分享 #强烈推荐 #涨知识 #正能量 #热点
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中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司4月前
青年话清廉#清廉 #石油人 #保持初心 天成公司 梁金荣
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