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港新律所劳动法团队2年前
员工给公司造成损失，离职了是否需要担责？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #抖来普法2023
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北京劳动纠纷律师于莹莹5月前
员工离职带走了公司资料企业可以仲裁员工吗？ #抖来普法2025 #北京劳动纠纷律师 #劳动争议 #法律咨询 #企业顾问
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梁枫律师｜企业优化师2月前
员工失职给公司造成损失，老板如何合法追究责任#抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员#失职#损失
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法大圣法务顾问3年前
012：员工随意离职，老板束手无策！企业用上这一招，打工人你怎么看？#法律顾问 #离职了 #劳动合同赔偿 @罗汉先生
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小李讲1年前
员工离职，给公司造成重大损失，怎么办？#员工离职 #给公司造成损失
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企创力企业服务—韩老师2月前
员工给公司造成损失，可不可以向员工索要赔偿#企业服务 #企业管理 #财税 #用工风险 #老板
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济南劳动法刘昊律师8月前
#劳动法刘昊律师#劳动仲裁 #员工赔偿 #破坏公司财物需要赔偿吗
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巧解法意8月前
员工造成公司损失，需要赔偿吗？#赔偿金#员工造成公司损失
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猴精猴精的侯静2周前
员工离职就告公司，结果反赔8万 #老板用工 #劳动法律师 #劳动仲裁 #老板 #企业管理
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上海陈律师COYG7月前
工作失误造成了公司损失，公司能直接开了我吗？ #劳动仲裁 #劳动律师 #开除 #职场 #工作失误
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张学政律师 I 深圳9月前
员工疏忽给公司造成重大损失怎么办？ #热点 #抖音特效达人中心
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谢老师讲用工风险9月前
员工造成重大损害，开除反赔钱？#用工风险 #企业管理 #老板 #劳动法 #员工管理
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广州雄辩法律咨询8月前
在职员工私自离职，单位该如何应对？ #自离 #自离不办离职手续有工资吗 #提前通知 #广州律师 #法律科普
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橘光闪闪🍊7月前
公司错选员工主动离职，导致我们即使被辞退也无法领取失业金，快速有效的解决办法来了。 我自己投诉后很快就处理好了，希望大家也能顺利办理，加油！ #失业金 #被辞退 #仲裁 #维权 #离职原因
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刘野律师5年前
辞职后给公司造成损失怎么办#dou是知识点 #法律
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娜姐聊用工风险2周前
员工离职耍无赖，教老板一招整治！ #离职 #离职理由 #劳动合同 #用工风险 #老板
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小马哥聊企业用工2月前
#员工辞突然辞职跑路，老板如何索赔 #用工风险 #员工急辞劳动法怎么处理
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猎头宋老师8月前
回答企业的一个问题：“”员工离职工资结算清楚了，发现员工有恶意破坏行为给企业造成的损失，怎么办？”其实劳动仲裁是双向的不单员工可以仲裁企业权利受到侵害也一样可以通过仲裁解决！#劳动仲裁 #员工管理 #员工离职 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论 #员工失职
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深圳冲冲律师5月前
员工离职不配合工作交接，造成单位损失，单位可以追偿吗？#深圳律师#劳动争议#劳动仲裁#工作交接#赔偿损失#企业劳动合规
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小事化吴律师1月前
离职交接不可少，小心造成损失还要赔偿哦！！#内容过于真实 #原创视频 #员工离职率 #劳动仲裁
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王奕律师1周前
员工失职，给公司造成损失：要开除我，记住这一句话就够了 #劳动法 #劳动纠纷 #律师 #经济补偿金 #劳动仲裁
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希姐聊企业用工2年前
员工自离，公司却赔了24万#劳动争议 #辞退 #企业用工
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老板定心丸3周前
为什么员工主动离职，还需要赔钱？#老板#反仲裁#劳动应诉#用工风险#
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大玲律师（东莞）8月前
员工因失职导致公司遭受重大损失，如何才能合法开除？#解除劳动关系 #企业 #东莞律师 #法律咨询
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武汉雷律师7月前
由于员工的工作失误给公司造成损失或潜在风险，公司能否依据规章制度对员工进行降薪调岗？#武汉律师 #劳动合同法 #劳动争议 #降薪调岗#
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韩智1周前
员工闪辞致重大损失 公司如何合法索赔？ #劳动合同法 #劳动纠纷 #劳动律师 #员工闪辞
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熊律说劳动法7月前
员工突然离职说走就走，给公司造成的损失如何追究赔偿 #劳动法律师 #劳动法 #熊律讲劳动法 #离职
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朱律Axel2周前
员工失误给公司造成损失 需要赔偿吗？ #律师普法 #劳动争议 #员工给公司造成经济损失如何赔偿 #男律师 #武汉律师
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猎头宋老师9月前
员工工作失误在处理时的注意事项！#工作失误被公司开除有赔偿吗 #工作失误 #工作失误给公司造成损失 #小企业用工风险防控机制建设#小企业用人管理方法论
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蚂蚁老师说职场7月前
员工给公司造成损失，公司可以要求赔偿吗？#职场
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泉州王平律师7月前
员工离职未交接工作，给公司造成损失需要赔偿吗？#抖来普法2025 #离职交接 #工作交接 #失职 #王平律师
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法律阿飞说1月前
员工不辞而别，要承担赔偿责任#劳动法律师 #劳动者 #老板 #开公司 #赔偿
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程律师讲企业用工（广州花都）5天前
员工离职不交接，给公司造成损失了，怎么办？ #劳动法 #离职 #交接 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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焕焕律师（江苏南通）1周前
员工给单位造成损失责任谁来承担？#员工 #追偿 #劳动 #劳动争议 #劳动纠纷
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成都蜀安律所2月前
员工离职后撬走公司客户，怎么让他赔偿损失？ #法律咨询 #合同纠纷 #劳动纠纷 #员工泄密 #反仲裁
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苏言法语(律师)2月前
员工失误造成企业损失需要赔偿吗？ #法律咨询 #沈阳律师 #企业 #重大过失 #劳动纠纷
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章律师在深圳8月前
绩效考核不过关逼员工自离或辞退，员工可以主张赔偿#法律咨询 #深圳律师#劳动纠纷#绩效考核#经济补偿金
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张邂企业风险管控1月前
遇到员工突然离职，问你索要赔偿怎么办？#员工离职 #劳动合同法 #企业用工风险防范 #劳动关系 #企业管理
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博行咨询-用工风险1月前
员工离职耍无赖，一招整顿！#用工风险 #员工离职 #赔偿 #劳动争议
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冯博士看法8月前
员工离职后拒不交接工作给用人单位造成损失是否应承担赔偿责任？#职场那些事 #劳动争议 #劳动纠纷 #辞职 #离职赔偿
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曲会乐律师讲劳动仲裁工伤3月前
员工辞职后拒不交接工作，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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祁琪律师说10月前
员工履职造成公司损失，能不能要赔偿？ #员工失职 #劳动损失 #企业管理 #法律咨询
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广州律师蔡家欣7月前
法律赔偿指南，员工造成公司经济损失，蔡家欣律师#法律咨询 #公司经济纠纷 #员工
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法媛王律丝儿~4月前
员工给公司造成损失 公司可以扣工资吗 #劳动合同法 #劳动仲裁 #上海律师 #法律咨询 #上海律师事务所
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零度空间😌1月前
#调岗#被迫离职#经济补偿金#旷工#规章制度
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郝小律9月前
公司耗着逼你自离，3个保姆级方式来应对 公司现在一般都不会直接辞退了，就是跟你比耐心，逼员工自离来实现0成本裁员。教你一个保姆级的应对方法，做完这3步，该拿的补偿都能拿到 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #裁员 #北京律师
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佛山梁家集律师2月前
员工离职后把客户信息带走，公司该如何维权？#佛山律师#法律咨询 #企业法律顾问 #劳动用工风险防范 #货款催收
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胡燕来2天前
辞职造成损失员工如何赔 #辞职损失
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施律在路上1月前
【老板必看】员工“闪辞”造成损失，这样追责有法可依！#劳动合同法 #法律常识 #找律师
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果然律语3天前
❗注意！员工违法离职要赔钱？公司有权主张赔偿！🤔你还在任性裸辞吗？👉赶紧转发给打工人！#律师咨询 #律师 #诉讼律师 #女律师 #每天学点法律知识
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赵永丽律师的说法3周前
员工恶意离职、拒不交接，如何处理？ #劳动合同法 #员工不交接工作 #员工恶意离职 #员工造成公司损害
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长沙余敏律师(专打合同纠纷)5月前
员工离职后公司要收回授权委托手续，空白合同，并对外公示该员工已离职，防止离职员工继续以公司名义从事相关业务活动，给公司带来损失！#法律#合同纠纷#违约
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程律师在郑州2天前
员工离职后，公司以工作失误为由扣工资怎么维权？#劳动法律师 #劳动法
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企安咨询报名处8月前
员工自愿离职，为何公司反赔15万？揭秘企业用工合规陷阱！#员工 #离职 #劳动纠纷 #企业
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李律师|济南8月前
员工辞职，可以说走就走么？ 如果给单位造成损失，需要赔偿。 赔偿数额，单位举证。 #职场 #劳动法 #济南律师 #抖来普法2025
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广州股权律师李梅3周前
员工突然离职说走就走，企业如何救济#离职 #广州股权律师李梅 #抖来普法2025 #硬核胜诉 #深度理性计划
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刘凤歌律师丨专注企业法律顾问、工伤索赔1月前
员工长时间不来上班算自行离职吗？#职场 #劳动纠纷 #律师咨询 #干货
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博行咨询-用工风险2月前
员工不辞而别，企业能扣工资吗？#用工风险 #员工离职可以随时走吗 #扣工资 #劳动争议
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员工自离，公司不能扣工资？还可能给经济补偿？谁产生误解谁吃亏 #自离 #辞职 #辞退 #工资 #离职工资
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芳法说3天前
员工离职说走就走，有什么办法整治？#企业管理 #企业用工风险 #企业用工 #员工离职 #山东青博律师事务所
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南木樨(王姐聊聊HR)7月前
离职不交接造成公司损失，被法院判决赔偿损失5万元！ #离职#交接#赔偿#损失#劳动法
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石家庄周律师3月前
员工突然离职，公司可以索要赔偿吗 #员工离职 #劳动纠纷 #石家庄劳动纠纷律师 #石家庄律师 #石家庄刑事律师
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深圳劳动律师 詹律师10月前
员工造成的损失，离职后能追究吗？ 员工造成的损失，离职后能追究吗？#员工给公司造成经济损失如何赔偿 #员工给公司造成损失
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长沙匡慧律师7月前
#员工赔偿公司损失 #竞业限制 #服务期违约金 #长沙匡慧律师 #企业法律顾问
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蚂蚁HR1周前
00后员工离职说走就走？公司用这一招让他倒赔钱！ #00后员工 #离职 #企业管理 #用工风险 #员工管理
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