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晋城晓飞律师2周前
少发工资了该怎么办 少发工资了该怎么办 #不发工资 #少发工资 #辞职 #调岗 #晋城律师
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陈柳律师1年前
如果公司少发我薪资了该怎么办？#企业 #拖欠工资 #仲裁
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长沙周婧律师5月前
工资被少发2000块怎么办？ #长沙律师 #长沙劳动法律师 #劳动法 #劳动仲裁 #打工人
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新帅陈帅伟1周前
遇到不发工资 或者少发工资的 记着这两个办法，关键时刻会帮助到你！赶快发给你需要知道的朋友吧！#实话实说 #工资 #涨知识 #河南人
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甘浩然律师6月前
公司不安排工作，每月按最低工资标准发工资，目的是什么？#法律咨询 #法律常识 #成都劳动纠纷 #成都律师 #甘律带你掏老板
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律师陈希1周前
被降薪别忍！没签字，少发的工资能要回 #武汉劳动争议#武汉劳动纠纷#武汉劳动仲裁#武汉律师#武汉劳动纠纷律师
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xianbin_808月前
工资少发了不提异议能视为默示同意吗#律师咨询 #默示同意#劳动者权益#日常普法
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法宝玟⭐️5月前
公司变相降薪的正确操作流程 一个视频教会你不仅能拿到少发的工资还能拿到补偿金！ #劳动法#降薪 #补偿金 #律师 #律师咨询
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职场覃律2月前
工资拆分怎么办？请你跟我这样做 #劳动仲裁 #职场 #劳动法 #工资 #律师
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盛律师1月前
公司经营困难 少发工资 不要提被迫离职 #职场 #劳动法
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米鹏畅1月前
公司扣除绩效工资，应当如何应对？#离职赔偿#绩效工资#克扣工资#经济补偿金
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劳动法胡律师1周前
连续扣绩效工资？如何维权？#绩效工资 #克扣工资#扣提成绩效
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金科玉律-汪律劳动法2月前
如何同时拿产假工资和经济补偿金？#产假工资#被迫解除劳动关系
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顾律顾律1月前
离职洽谈少发哺乳假工资该如何应对 #哺乳假 #三期女员工 #离职 #拖欠工资 #劳动纠纷
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安哥聊劳动保护2周前
#劳动法 公司常见的三种降薪应对方法#职场 #打工人 #劳动纠纷
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啊编同学（进厂私信）4天前
遇到不发工资或者少发工资的，记住这两个办法，关键时刻能帮到你 #进厂打工 #实话实说 #科普 #打工人
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🌻HR～小静1周前
公司降薪怎么办？#劳动仲裁 #劳动争议 #职场 #降薪 #创作者扶持计划
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广州劳动法师刘律3周前
拖欠工资太少、时间太短，提被迫离职很可能“白丢工作” 拖欠工资太少、时间太短，提被迫离职很可能“白丢工作”#被迫离职操作指南#克扣工资#未足额支付劳动报酬#广州劳动仲裁#广州律师
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会计小小陈1月前
你有没有过这样的疑惑🤨，工资到手总是比预期的少一点#社保 #汪苏泷演唱会 #干货知识分享 @DOU+小助手
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大圣说厂（找工作带你避坑）2周前
通过中介进厂 通过中介进厂，不发工资或者少发工资怎么办#科普 #克扣工资 #进厂打工 #找工作 #内容过于真实
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王十六3月前
失业生活之收到了上家公司8月份工资 没想到比预期少发一千多 大家有没有遇到过类似的情况#记录真实生活 #离职注意事项 #职场干货 #打工人 #劳动法
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程积焱yàn成都律师2月前
工资少了怎么办？#被迫辞职 #劳动仲裁 #法律咨询 #成都律师
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广东陈相艺律师6月前
少发产假工资，要如何应对？ #法律咨询#劳动仲裁#东莞律师#产假工资#产假
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于律恒言3月前
年终奖不发、少发？合法维权三步走！ #每日分享 #年终奖金 #劳动法科普 #劳动者权益 #律师普法
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广东陈相艺律师3月前
产假工资少发，什么时候提出被迫解除劳动关系比较合适？ #法律咨询#东莞劳动律师#产假工资#宝妈 #劳动仲裁
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财务找知客.代理记账.疑难注销3月前
你的工资比以往发的少了#工资 #社保
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啊C干人事儿8月前
事多钱少怎么破？薪酬专家随便聊聊#职业规划 #就业思路一下就打开了 #薪酬 #职场提升 #薪水
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广东陈相艺律师2月前
东莞宝妈产假工资少发，选择在职仲裁一次性补足 #法律咨询#东莞劳动律师#产假工资#宝妈#东莞劳动仲裁
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翟十五🧡1周前
性子软的必看，年终奖发少了怎么要回来？ #内容过于真实 #职场情商 #年终奖 #薪酬绩效 #发工资
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广东安山律师事务所1周前
宝妈们休假要注意 产假工资少发可维权！ #劳动纠纷 #产假 #法律科普 #深圳律师 #律师事务所
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高律师在宝鸡｜办案中2周前
公司态度强硬少发工资怎么办#宝鸡 #宝鸡律师事务所 #律师咨询 #宝鸡律师 #宝鸡高律师
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小念（成都厂神）3周前
通过中介进厂 被骗去外地 克扣工资或被少发工资怎么正确维权？#进厂打工 #科普 #上热门
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玉（御）用灵活用工6月前
老板应该给自己发多少工资，怎么发才能合规交税又更少#财税 #老板 #企业家 #合规 #商业
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家祥强哥强5天前
劳动合同纠纷之“工资条里的猫腻”#劳动合同纠纷 #职场普法 #打工人必看#北京京相法律集团宁夏运营中心
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杨雪老师讲会计5月前
公司降低工资基数来降低加班费怎么办#初级会计师 #中级会计师 #财税 #注册会计师
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武汉祝梦迪律师4天前
工资被扣，一招教你轻松反击 公司随意扣工资，到底违不违法？哪怕只少了一块钱，也能讨回公道！#劳动仲裁 #武汉律师 #法律咨询 #工资被扣怎么办#法律知识
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长沙匡慧律师1周前
给你降工资，你就这样做拿补偿#降薪 #经济补偿金 #长沙律师 #劳动仲裁 #长沙劳动法律师
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杨律师劳动普法1周前
绩效低分扣钱？三招破劝退套路(2) #绩效 #绩效考核 #职场 #律师 #违法辞退
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火律师劳动法6月前
少缴社保 虚报工资 怎么处理？ #劳动法 #劳动纠纷 #社保补缴 #劳动法咨询
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朱大状6天前
公司克扣工伤期间工资如何维权#热门 #劳动法知识 #涨知识 #干货分享 #劳动仲裁
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透明娇法律咨询（君胜）11月前
待岗工资发的少，原来是公司想玩这样的心机#劳动法 #职场 #经验分享
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夏律师5月前
公司无故克扣绩效工资，应及时申诉要求公司作出合理解释 #绩效工资 #打工人 #职场 #劳动争议 #普法小剧场
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牛马小师妹10月前
离职以后，绩效没发怎么办？ #离职 #职场 #绩效 #劳动法
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川渝胡律师3月前
休产假只发最低工资？这钱少一分都能要回来！ 对已经参加生育保险的，生育津贴由用人单位垫付，最终生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。工资标准为产假前12个月的月平均工资标准发放。 #产假工资 #工资 #劳动关系 #劳动合同
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吉派人力英姐（进厂打工）6天前
刚领导工资就少了一半，到底去哪里了？#万万没想到 #正能量 #进厂打工
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Louis说职场5月前
#劳动争议 #创作者中心 #创作灵感 绩效工资超额扣除，3个关键点成功追回#绩效工资 #扣工资
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律叨叨4天前
公司以居家办公工作量减少为由减少工资合不合法？ 公司以居家办公工作量减少为由减少工资合不合法？#降薪 #拖欠工资 #居家办公 #工作量和工资不成正比
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燃烧的胸毛（小文哥）1周前
你知道么，你工资少发了 #工资 #劳动法 #加班费 #内容过于真实 #内容很真实
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北京京相法律宁夏运营中心1周前
老板随便找借口克扣工资怎么办#法律咨询#法律咨询服务 #法律宣传 #宁夏银川
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广东陈相艺律师5天前
佛山少发产假工资，就应该支持经济补偿金！ #产假工资怎么发 #产假#宝妈#劳动仲裁#生育津贴
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陈思来律师｜佛山1周前
#佛山律师 #买卖合同纠纷 #劳动争议 #民间借贷 #合同纠纷
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北京市京师（秦皇岛）律师事务所3周前
“工资保护伞”：这些钱不能少 想象一下这个场景：月底发工资，你发现考勤扣款比加班工资还多；或者离职时，单位以 “未满勤” 为由扣掉你大半个月工资，甚至说 “试用期没有工资”。遇到这种情况，你是不是觉得 “胳膊拧不过大腿”，只能默默吃亏？其实，法律对劳动者工资权益的保护，早已划出明确红线。今天我们就来聊聊职场中最实际的 “工资保护伞”—工资支付的法律底线。 首先要明确一个核心原则：工资是劳动者的 “活命钱”，法律对其支付有刚性要求，不存在 “单位说了算” 的模糊空间。只要你为单位提供了正常劳动，就有权获得不低于当地最低工资标准的报酬。无论是否签订书面劳动合同、处于试用期还是转正后，甚至是兼职工作，只要形成事实劳动关系，工资支付的法定权利就不会消失。这个 “劳动即有报酬” 的底线，是法律给所有劳动者的基本保障 那么，哪些工资 “红线” 单位绝对不能碰呢？除了大家熟知的 “不得低于最低工资标准”，还有几个容易被忽略的关键情形。比如试用期工资，法律明确规定不能低于本单位相同岗位最低档工资的 80%，也不能低于当地最低工资；再比如加班工资，工作日加班要付 1.5 倍工资，休息日加班不补休的要付 2 倍，法定节假日加班必须付 3 倍，单位不能用 “调休” 抵消所有加班报酬；还有离职时的工资结清，无论主动离职还是被辞退，单位都要在离职当天或约定时间内结清全部工资，不能以 “走流程” 为由拖延。但要注意，如果因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定从工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不能超过你当月工资的 20%，且扣除后剩余工资不能低于最低工资。 最关键的问题是：遇到未足额支付劳动报酬纠纷，该找谁维权？首先可以和单位协商，要求补足差额或结清工资；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉；如果涉及金额较大或单位拒不配合，还能向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，主张补发工资、支付赔偿金 特别要提醒的是，即便你手里没有书面劳动合同，工资条、银行流水、工作证、考勤记录，甚至和领导的沟通记录，都能作为证明劳动关系的证据，千万别因为 “没合同” 就放弃维权 记住，了解这些工资支付的法律底线，不是为了和单位 “对抗”，而是为了在权益受损时能有理有据地争取。毕竟，每一分工资都是你辛苦工作的回报，这份 “保护伞”，本就该为你的劳动价值保驾护航。 #北京市京师律师事务所 #劳动法 #劳动纠纷
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劳动纠纷刘主任1周前
被公司欠薪少交社保和公积金该怎么办？ #欠薪 #职场 #社保 #公积金 #劳动法咨询
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田律在教学1周前
公司不缴或少缴社保，直接投诉，简单快捷 #离职后的生活 #劳动律师 #劳动仲裁 #社保补缴 #普及法律知识
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陈思来律师｜佛山1周前
#佛山律师 #买卖合同纠纷 #劳动争议 #合同纠纷
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康律师1月前
试用期工资低于正式工资的80%，该怎么应对？#海口律师#试用期工资
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南瓜说1月前
做好这两步，让你的工资不缩水#每日分享 #涨知识 #老百姓关心的话题
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河州-郭小律2周前
公司想赖掉年终奖？律师三句话让他送到你手上！#年终奖#离职维权#职场干货#2026开年搞钱
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昌泽聊劳动4天前
病假期间工资少发怎么办？#病假工资维权 #打工人必备 #劳动法干货#病假期工资#不发工资
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生活见证册2周前
你的工资，为什么总会“自动”少一截？💰 不是财务算错了，而是你的“个人所得税”没搞懂！ 看完这条视频，你会知道： ✅ 你的收入就像一块蛋糕，国家只切一小块 ✅ 养娃、供房、赡养老人…都能合法“免税” ✅ 一个操作，每年可能多退几千块 别再糊里糊涂多交钱啦！ 手把手教你用好“个人所得税APP”， 把该省的省下来，该退的退回来！ 👇快看视频，解锁你的“隐藏收入” （记得收藏，每年都用得上！）#职场干货 #个人所得税 #打工人 #真实生活分享计划 #真实生活分享官
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凯伦律所-砰砰老师教你打仲裁1周前
安排轮岗少发工资如何拿赔偿 #劳务纠纷 #劳动争议 #劳动法 #劳动法咨询 #干货分享
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广东陈相艺律师4周前
深圳宝妈少发产假工资，被迫离职额外支持经济补偿金 #法律咨询#产假工资#宝妈#广东劳动律师#劳动仲裁
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