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岳班长的酒8月前
如何破解自愿不缴纳社保的员工，恶意维权方法#自愿放弃社保 #员工管理 #公司管理 #员工恶意告公司无劳动合同怎么办 #公司实缴
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易法通叶晓青2周前
举报社保的员工，90%都后悔了！ 赢了官司倒贴好几万？#社保 #劳动纠纷 #用工风险 #老板 #企业
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苏州华律2月前
离职告社保被驳回？别白跑！最高法规定：法院只管“没开户+补不了+有损失”！ #社保补缴 #社保纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #社保缴费
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老朱聊用工4周前
员工自愿不缴社保，事后还能索赔？ #企业管理 #劳动仲裁 #劳动争议 #用工风险 #老朱聊用工
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是王律啊1月前
员工投诉公司，被老板送进去了 #劳动纠纷 #员工投诉公司社保、公积金问题 #合法维权
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廖华波说企业用工风险1月前
2025新规：不买社保=给员工发“补偿金券”？ 小心被合法“薅羊毛”！ #商业思维 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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陈律师是CPA6月前
没签劳动合同，员工一告一个准？公司一定是败诉方？掌握具备核心条款的书面证据关键时刻能救命#律师 #法律咨询 #未签劳动合同双倍工资 #未购买社保 #经济补偿金
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珊姐聊用工风险1月前
员工自愿不交社保，离职却要告公司，老板要怎么应对呢？#老板 #用工风险 #企业经营
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卖律兜的小女孩2月前
离职后告公司未缴社保，法院却判员工退钱！#社保补缴 #劳动法 #劳动仲裁 #企业合规 #律兜
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劳法研习社2月前
员工举报公司不缴社保，为什么自己反赔了40多万？#社保 #仲裁 #分公司 #劳动法 #老板
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贵阳律师-王松子6天前
公司不交社保发补贴 员工一告一个准 #贵阳律师 #劳动争议 #社保 #赔偿 #抖来普法2026
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山东鹏辉人力资源服务有限公司官方号2月前
企业老板们！员工离职告企业未缴社保，却反赔8w多，这事你敢信吗？#企业管理 #用工风险 #老板必看 #劳动仲裁
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陈律有道5月前
员工自愿不缴社保，离职反手把公司告了！#陈律有道 #劳动法 #社保
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黄律师普法5月前
员工自行缴纳社保后是否可以向单位索赔？ 缴纳社保是单位的义务，员工有权索赔。#放弃社保能免除公司责任吗 #抖音精选计划
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山东韩律师·企业风控1月前
员工自愿不交社保反告公司？#老板 #用工风险 #企业 #法律咨询 #山东韩律师
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聊聊安全用工5天前
公司不想交社保这3种情况可以免责 公司不想交社保这3种情况可以免责 #社保 #老板 #企业 #用工风险 #劳动仲裁
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唐老师讲老板用工5月前
员工告公司没交社保，最后自己赔了八万 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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兔子叔叔5月前
员工不交社保多要工资，反手告公司赔偿26万，社保必须交#社保新规 #9月1日社保 #百姓生活 #热点新闻事件 #创业
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唐老师教企业用工.5月前
员工自愿不交社保 离职后告公司反而赔了公司8万 #劳动法 #补缴社保 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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老张说企业用工风险2月前
员工入职时说不要社保，离职时却告公司“被迫离职”要补偿金！咋办？ #老板 #社保 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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帮企业打赢劳动官司1周前
员工告公司没交社保，钱没拿到还倒贴几万#仲裁#劳动仲裁#劳动争议#企业管理#劳动法
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盛企通企业用工咨询1周前
对于员工不交社保，我有话要说…… #社保 #用工风险 #劳动仲裁 #老板 #司法解释二
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白露讲用工风险1周前
主动要求不买社保，转头仲裁公司，这算不算耍流氓？ #社保 #劳动合同法 #劳动法 #中小企业 #民营企业家
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郭说判例5月前
社保补缴，法院根本不受理！你的社保欠费吗？投诉有用没？#法律 #劳动争议 #社保欠缴 #实习律师 #干货分享
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慧玲聊用工风险2月前
#创作灵感 HR告公司没交社保，偷鸡不成蚀把米，赢不了还毁前程#HR#职业素养#用工风险管控#上热门话题6000亿流量
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聊聊安全用工7月前
员工告企业不交社保,竟倒赔8万多！ 员工告企业不交社保,竟倒赔8万多！#企业 #用工风险管控 #社保
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伏栋律师5月前
员工自愿放弃社保，公司给补贴，合法吗？#最新劳动司法解释二#劳动合同法#自愿放弃社保
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赵翠环律师3天前
入职时约定不交社保，离职后能要求补交社保吗？#劳动纠纷 #社保补贴 #上海律师 #深圳律师 #北京律师
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张大师爷2月前
员工维权要果断，企业补缴有出路，来聊聊社保补缴那些事。 投诉公司未足额缴纳社保，顺便要求给全员都补上，这个想法特别正义，但结果可能会大吃一惊：有些同事非但不感谢你，可能还会怪你，还有可能导致公司破产，这到底是为什么呢？#社保知识 #分享 #打工人
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深圳律师李陶冬2月前
试用期不交社保 行为违法，可能要支付经济补偿金#经济补偿 #劳动仲裁 #维权
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苗老师讲财税2周前
员工仲裁企业反而赔了8万多#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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企业用工风控老兵1周前
告公司没交社保的 大多是没有良心的 #用工风险#民营企业#社保#劳动仲裁#契约精神#
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合肥余律师1周前
公司全体员以公司不交社保为由，申请劳动仲裁！ 主张经济补偿金。#经济补偿金 #劳动仲裁 #不交社保 #社保 #合肥律师
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凤侠聊保5月前
公司不给交社保合法吗
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尹律最积极（石家庄）5月前
公司未缴社保，员工可自行缴纳后要求公司返还吗？#公司未缴纳社保 #劳动仲裁纠纷 #石家庄律师咨询 #河北乾骥律师事务所
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墨子普税2月前
最新案件：自愿放弃社保声明=废纸？企业把S局告上法庭 #万万想不到 #热点 #案件解说 #社保 #风险
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廖华波聊用工风险管控1月前
契约精神大于法律？关于员工自愿不交社保，我的看法得罪了很多人 契约精神大于法律？关于员工自愿不交社保，我的看法得罪了很多人。 #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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伍律不是武律4月前
未缴纳社保公司如何止损 随着9.1劳动争议司法解释二的发布，许多公司都咨询伍律师说，员工明明给公司出具了承诺函，不需要缴纳社保，现在反咬公司要求支付经济补偿金和补缴社保，可以这样吗？答案显然是可以的，社保一直是法律的红线。劳动争议司法解释二第十九条只是更加明确该等承诺属于无效约定。作为公司一方，可以就已经支付给个人的社保补贴追回，减少损失。无论你是劳动者还是公司，有类似经历或者困境的，都可以点赞加关注，私信伍律师。#未缴纳社保 #公司如何止损 #公司日常 #法律常识 #干货都在这
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小辉财税3天前
员工不想交社保公司能不能不交
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今日开庭5月前
自2025年9月1起“不缴纳社保”的约定，无论双方协商一致还是劳动者单方承诺，均属自始无效，不产生任何法律约束力。#社保 #房白龙律师 #法律咨询
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正经人5月前
员工自愿不交社保，没想到离职后反手告公司#打工人 #打工人的精神状态 #社保 @抖音小助手
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明律讲劳动 | 龙江尔滨5月前
拖欠社保，到底能不能诉！#劳动仲裁 #劳动法 #劳动法律师 #社保
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刘敏律师在深圳6月前
员工投诉公司不交社保！结果赔了4万！ #不交社保 #社保纠纷 #不交社保的责任 #社保小知识分享 #社保知识
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广东国晖（惠州）律师事务所3天前
员工以未缴社保为由，主张赔偿金，单位该如何处理呢？#企业用工风险防范 #就想说点大实话 #惠州律师推荐 #国晖律师 #法律咨询
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唐老师教企业用工.5月前
员工自愿说不买社保 老板千万不要答应 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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娜姐聊用工风险4月前
员工告企业不交社保，最后反而倒赔了8万 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #企业用工 #用工风险 #企业自救
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上海｜韩律师1周前
员工采用举报公司的违法行为的方式要求公司支付离职赔偿，到底是合法维权，还是敲诈勒索？#敲诈勒索 #合法监督 #赔偿金 #加班费 #未依法缴纳社保
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苗老师财税4月前
员工告企业不交社保居然反赔了8万！#股权 #财税 #老板思维 #财务 #苗润平
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姚凡荣律师🍀2天前
签了放弃社保承诺书，公司就可以不给补偿？还逼你退每月600补贴？大错特错！白纸黑字也无效，被迫离职补偿一分不能少，补贴不用退！ #劳动仲裁 #社保维权 #被迫离职#律师咨询
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承文律师5月前
员工要求不交社保反告企业 新规：员工得退钱！ #新劳动法 #社保 #王承文 #承文律师 @山东新佑卫律师事务所
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律叨叨6天前
打工没交社保，离职被告知签的别家公司合同？今 打工没交社保，离职被告知签的别家公司合同？今天这起劳动争议案，看完你就懂了！#社保 #社保断缴 #工资 #人力资源
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茂名黄律（广东爱家律所）5月前
有员工告公司没交社保，结果自己赔了8万。#社保知识 #老板思维 #用工风险 #法律咨询
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葛计强农酒土产创意屋5月前
员工自愿不交社保，反手把公司告了#社保 #不缴社保
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老钱多多1周前
员工自愿不买社保，跟员工签劳务合同合法吗 #合伙 #老板 #创业 #认知
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英熙利利用工风险防范3周前
员工自愿不缴社保 离职反告公司补缴 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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苏州-杜律Dee2周前
法律护航|员工签署《劳务协议》为什么还被认定为劳动关系？ 明明签了《劳务协议》，员工承诺不交社保，为什么仲裁还是判公司输？想做合法的“真劳务”就看这三点！#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #法律咨询 #律师
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白露讲用工风险3周前
真实案例：员工主动要求不缴社保离职后仲裁，公司赔偿23万 #劳动仲裁 #仲裁赔偿 #劳动合同法 #劳动法 #中小企业
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张盖聊社保5月前
最高法新规炸锅！不缴社保协议无效，员工告公司必赢？ 9 月 1 日起执行！关于社保新规的真想解读#社保 #社保新规 #社保知识 #打工人
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Da律说4月前
即使#员工与公司约定不交社保，公司仍然存在一定风险！#不交社保 #经济补偿金
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老板用工宝典4周前
员工这样做，企业就告他敲诈勒索！ #企业管理 #用工风险 #老板
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璟坤律所-劳动仲裁6天前
自愿放弃文件签订了有效吗？ #自愿放弃社保 #协议书 #补偿 #补偿金 #劳动法 有些同学说：我签了自愿放弃社保的协议。明确告诉大家，这个自愿放弃社保的协议是违法的！你们要明白一个前提：不缴社保肯定是100%违法的
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点米谋士人力资源1周前
#谋士风控十二章经 威胁公司“未交社保”索要经济补偿，是否算敲诈 #点米谋士 #人力资源
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燕玺企业用工指导5月前
#企业 #老板 #用工风险 #劳动者 #企业管理 员工告企业不交社保，反赔钱，看看到底是个怎么回事！
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亿曼｜境内外财税3周前
亿曼｜员工仲裁企业，员工反赔企业9万多！用工无小事，合规是底线。#劳动仲裁#劳动合同#劳动纠纷#知识分享#社保
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