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港港HR4月前
新员工 vs 老员工的区别… #职场老油条 #初入职场的我 #职场霸凌 #职场日常
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老杨聊绩效那点事7月前
老员工变“老油条”该怎么办？#企业管理咨询 #人性 #老员工管理 #管理思维 #干货分享
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高竞讲商业职场1年前
单位里的老油条都有什么特点#职场人生 #职场那些事
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胡说老王·彻悟1月前
【职场团队长必看！治“老油条”就这么办！】 “听话分肉，摆烂滚蛋！”管团队就俩字：狠准！ 用四象限把员工扒得明明白白： ✅ 意愿强能力弱→砸资源猛培养（潜力股不能丢） ❌ 意愿弱能力强→要么激活要么换（心不在这留着干啥） 很多管理者分不清对组员是培优还是补差？这视频给你解析明白#四象限法则 #胡说老王 #领导力 #团队管理 #员工激励
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老丁实用管理学1月前
好员工变成老油条都逃不开这3个原因 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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酒吧谭皓天3年前
怎样应对老油条员工 #职场 #管理思维
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职场军师Flora5月前
如何收服大龄“老油条”员工？ 大龄员工不服管，是嫉妒心作祟，要从人性和规则两方面下手破局。 #管理 #驭下之术 #员工不服管 #空降管理 #管理难题
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熊林谈管理2周前
为什么好员工变成了老油条？#员工 #热点 #激励 #企业管理 #管理
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瑞光老周1年前
面对职场老油条 如何解决起到杀鸡儆猴的作用？#一定要看到结尾 #职场那些事 #老板思维 #观点分享 #人际关系
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是溅不是贱1周前
我是真受够这些老油条了！#原创#搞笑#吐槽#抽象#同事关系
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领导力黄景9月前
老油条变顶梁柱！公司用这1招让10年老员工主动熬夜加班！ #商业思维 #企业管理 #提升自己 #突破自我
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玛妮朵（好运常伴版）1年前
老油条应对话术：同事一巴掌，老板两巴掌， 蔫坏的老油条更是降龙十八掌 做自己和做工作不冲突，做好自己就能做好工作，其他的话给别人去说吧 #内容过于真实 #干货分享 #职场 #人际交往 #玛妮朵
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很 爱 说 话 ! ! !9月前
老油条们“信息差”背后的职场霸凌#职场那些事 #拒绝内耗 #职场霸凌 #新员工 #信息差
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熊林谈管理4月前
老员工为什么成了老油条？#老员工 #企业管理 #管理 #员工激励 #激励
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黄景谈领导力-管理咨询1年前
老油条员工怎么管从这3点破解#商业思维 #企业管理 #领导力 #管理
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北大韩师兄4年前
#抖来学习 如何与公司老油条相处？#职场 #打工人 @抖音小助手
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娇娇(柚子雨洗脸巾）1周前
都是老板的好员工#摸鱼#上班摸鱼#还原真相 #洗脸巾#员工
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广见大哥3年前
如何处理销售团队中的老油条？#销售 #老油条
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胡既白3年前
“老油条”员工怎么管？教你五招，帮你破局重生。#老油条#老员工 #下属不服从管理怎么办
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叫我阿俊6天前
培养下一个老油条#职场 #办公日常 #摸鱼 #内容太过真实 #上热门
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管理熵成10月前
老油条员工，管好带好利好 一提老油条员工，就浑身无力，感觉有些束手无策，真的吗@悦享读书 @唛豆音乐 @老罗说经营管理实践 #管理干货 #管理思维模式和领导力 #知识分享给大家 #关注我每天坚持分享知识
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茶事八卦馆掌柜：茶闲话2周前
优秀员工樊狗和办公室老油条的五六事儿（下）从根本性改变烦狗的，真的是因为主任后来对他的冷漠和疏离么？不，真正能改变他的，是他曾经在主任那里感受到的全心全意的爱和接纳。 按照心理学的理论，人不会因为批评惩罚而真正改变，因为那会激起他的防御机制，除非他感受到被爱，只有感受到被理解被接纳，他才敢卸下防备和对抗，带来转化性的改变。主任，但凡是个纯圣母的老好人，或是个心有恶念的俗人，都不会吸引到烦狗，正是主任知圆滑而不圆滑，知世故而不世故，于俗世中保持一颗不畏强权，不欺弱小的良善之心和人格魅力，才让烦狗将他视作了自己的神明，也交付了自己的真心和全部的爱意。
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北夜剧能笑9月前
新员工与老油条的区别，你更喜欢哪种状态？哪个更像你？ #老油条 #新员工和老员工 #职场 #新员工 #抖音创作季
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贵港厨房电器6月前
想要职场一往无前，必须“学会”这些！#演绎 #搞笑 #万万没想到 #段子 #职场
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娱乐日爆社3年前
新老油条:工作起来像个新人，摸起鱼来比老员工还老员工，是你吗？
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许林芳讲管理5天前
对付老油条员工，华为是怎么做的？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 @DOU+小助手
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悦合说职场5年前
#创作灵感 职场中那些看起来没用的老油条，你最好别惹！#dou来聊职场 #职场人生
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维维在这里8月前
“油盐不进”的老油条 #内容过于真实 #职场那些事 #职场老油条 #职场黑话 #打工人的心酸
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胡说老王·商业宝典2月前
听话给米，不听话滚蛋！管理诀窍 管理者如何应对团队“老油条”？用四象限法则区分员工，把80%精力投入意愿强的员工身上。能力不足可培养，意愿不足需淘汰。轻财律己，方能服人。 #团队管理 #领导力 #员工激励 #四象限法则 #职场干货
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泰一大实话1月前
同样都是一年啥也不干，老实员工和老油条员工的年终总结，有什么区别？给你看4个差距！#涨知识
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博愛1年前
#老油条 #职场 #老员工 老板开会说我们老员工是老油条，勤勤恳恳的付出换来的确实老油条的评价，我把这条抖音转发到工作群，老板让我明天不要来了，他可能觉得我加班最多特意给我放天假吧😂
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河南宜达新材料（思琳）5月前
这就是工厂老油条，干了没干心里有点数吧，眼见不一定为实🤔#内容过于真实 #万万没想到
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清华楚门哥2月前
情商快速提升方法之 避雷社会老油条 #情商 #心理 #小恩小惠 #高阶白嫖党 #等价交换
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熊律说劳动法1月前
职场中的刺头、老油条这类员工，该用什么制度管理 #劳动律师 #劳动法 #劳动法律师 #熊律讲劳动法
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宋老师专注股权3年前
针对老油条员工，学会这两招绝对一定能让他自动走人！#老板
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易法通叶晓青3月前
你们公司有”老油条“吗 ？ 看看大公司华为是怎么处理的！#管理 #老板思维 #职场 #老板
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于厂长4天前
老员工与老油条的区别#国为通风 #于超出品 #工厂 #共鸣
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职场有约1年前
职场老油条是什么样子的？#职场#职场有约#认知#知识分享#老油条
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醉舞南山3天前
职场"老油条"司马欣：一生换五任老板，职场求生大师极限求生 #历史故事 #汉朝 #司马欣 在那个人人自危、朝不保夕的乱世，又有多少人能真正把握自己的方向呢？司马欣只不过是用一种特别生动和极端的方式，演绎了普通人在历史巨浪中的挣扎与无奈。
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高涵^_^1月前
新官上任，如何拿捏老油条#职场#职场干货 #老油条#成长#认知
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胡说#老王1月前
听话给米，不听话滚蛋！管理诀窍 管理者如何应对团队“老油条”，用四象限法则区分员工，把80% 精力投入到意愿强的员工身上。能力不足需培养，意愿不足需淘汰。轻财律己，方能服人。#团队管理#领导力#员工激励#四象限法则#职场干货
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小陈的职场生活2周前
职场老油条的上班不吃亏潜规则，你学会了吗？#职场 #职场干货 #职场那些事 #打工人 #打工人的精神状态
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少毅讲管理1年前
下属是个老油条不服管怎么治？ #管理 #领导 #老油条 #管理难题 #学管理认少毅
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金玉梁言4周前
如何对付职场老油条 #职场老油条#职场#老梁#老梁情商课#金玉梁言
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小陈的职场生活1月前
职场老油条的工作方法！#职场 #职场那些事 #职场干货 #职场老油条 #打工人
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唔说4年前
在单位里总有一些老油条，这种人呢他不想干活，他把活儿总想推给别人#涨知识 #职场 #心机 #情感
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知念日记2月前
每天长7个心眼子警惕！能把好员工逼成“老油条”的，往往是这种领导。#练习心眼子 #提升自己 #职场那些事 #女性智慧 #强者思维
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牛马不精神6天前
职场老油条，专坑新员工！ #牛马打工人 #上班中的我 #工作娱乐两不误 #打工人
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哔哔 叭3天前
怪不得#抖音玩法特效达人 #拒绝废话#科普#冷知识#省流 #一般人不告诉他
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匠选视觉（光头徐工）1年前
制造业新手进厂VS老油条进厂#制造业 #自动化 #自动化设备厂家 #进厂打工 #工厂日常
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用工风险规避1年前
老油条的克星，你知道吗？#平老师分享 #入微咨询 #销售 #销售技巧 #工作汇报
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啰嗦猪猪3天前
#真实生活分享计划 #拒绝废话#科普#冷知识#省流
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林芳谈管理-育商2年前
老油条员工，应该怎么激励比较有效！#管理 #管理者 #激励
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九章衡言管理咨询4天前
【警惕身边的“人脉吹嘘者”：他们可能是最水的职场老油条】 #职场老油条 #职场真相 #人际交往 #求职避坑 #企业管理
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哈哈和嘎嘎3天前
郑德诚就是个职场老油条，李秋萍职场新人#小城大事 #最会整活的都住小城大事 @电视剧小城大事（月海摇人版
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南川美容美发王菲6月前
新员工与老油条的区别，各位老板们请对照一下哦😂😂#员工与老板 #一定要看到最后 #搞笑视频 #南川#南川88潮牌摩登
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经道养生馆～“开店搭子”1周前
老油条、负能量？一次“关键谈话”公式，根治团队毒瘤！ #团队管理 #员工管理
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松桃霸王茶姬3周前
实用的职场干货 #霸王茶姬 #职场干货 #奶茶#娱乐
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长城金店·玲姐说珠宝（平邑店）3天前
老油条员工的影响力#搞笑段子 #平邑#长城金店#玲姐#每日一笑
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南通几何台球俱乐部3周前
不能只看表面 #台球室 #员工管理 #万万没想到 #搞笑
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TNT桌球全国连锁(兰州店)1周前
不要相信表面看到的#没那么简单 #台球 #段子 #认真工作 #TNT桌球
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文科不学文5月前
现在的设计院，老油条越来越难混，留下来的都是牛马#知识分享 #设计院 #建筑设计
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平昌香榭里智选假日酒店3天前
老油条员工的神操作#香榭里酒店 #职场那些事 #职场00后
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叫我阿俊4天前
依旧老带新#职场 #办公日常 #摸鱼 #老员工和新员工 #上热门
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简介:

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