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小夏夏1天前
就业是民生之本,合作是发展之道 作为连接企业与人才的高效桥梁,易直聘始终秉持“赋能双向奔赴,成就彼此价值”的使命。近日,我们全面升级三大核心合作计划——聚焦人力资源机构、高校应届生群体与小微企业,以务实举措构建更加开放、精准、普惠的就业服务新生态! ✨ 深化人力公司合作:每周座谈,精准对接,深度共创 人力资源机构是就业市场的重要枢纽。为真正打通资源壁垒、提升匹配效率,易直聘正式启动 “人力伙伴周度共创会” ——每周定期举办专属座谈会,面对面倾听一线声音。 我们拒绝形式主义,坚持“需求导向、资源反哺”: 精准获取人力公司在人才寻访、岗位匹配、服务流程中的真实痛点; 量身提供优质企业资源、高意向求职者画像、定制化合作政策; 推动资源共享、能力互补、价值共赢。 📢 重点邀约:本周四上午10点,新一轮人力资源合作沟通会即将开启! 现场不仅可深度探讨合作模式,还将首发 专属合作激励政策。席位有限,私信回复“合作”,立即锁定参会资格! 🎓 聚焦细分赛道 × 高校联动:护航应届生高质量就业 应届生是企业未来的生力军,更是产业升级的关键力量。易直聘创新推出 “赛道+高校”精准联动机制,围绕互联网/AI、教育、新媒体、新能源等高增长领域,定向对接具备专业优势的高校。 通过三大举措打通“校园—职场”最后一公里: ✅ 联合举办行业专场招聘会 ✅ 开设职业规划与面试实战讲座 ✅ 共建实习实训与人才孵化基地 让企业提前锁定潜力人才,让学生精准对接理想岗位,真正实现 校、企、生三方共赢。 🌱 加码小微扶持计划:新注册企业,免费享招聘服务 小微企业是吸纳就业的“毛细血管”,却常受限于招聘成本高、渠道少。为此,易直聘特别推出 “小微启航计划”: 2025–2026年新注册、注册资本10万元(含)以下的小微企业,入驻易直聘即可申请免费发布1个招聘岗位! 🔹 海量简历曝光 🔹 智能人才匹配推荐 🔹 基础雇主品牌展示 用最低成本,解决最急迫的人才需求。易直聘愿做小微企业的成长伙伴,为其注入第一股人才动能。 从行业协同到青年赋能,从普惠支持到生态共建—— 易直聘始终围绕“高效、精准、普惠”三大关键词,持续打磨产品、深化合作、拓展边界。 未来,我们将继续推出更多务实、可持续的就业服务举措,连接更多力量,激活更大价值。 携手同行,共绘就业与发展的美好蓝图!@易直聘
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