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牧牛晚报3周前
新手快速看懂什么是分红 #分红 #股票分红 #股票知识
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互联网科学规划师1年前
#呼吁国企全民分红 #国企担当 #国企分红 #国企改革 #国企是全体人民的@DOU+上热门
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大洋说天下4天前
负债 1.2 万亿还分红 5700 亿？中石化的账本里藏着这些门道#中石化 #财经 #分红
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社会小学生2月前
负债1.2万亿还分红5600亿，中石化的魔幻账本刺痛了谁？ #中国石化 #负债 #分红 #国企 #上市公司
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洪掌柜股息退休计划6月前
过去3年分红超过10%的一家央国企，你会考虑买入吗？#投资 #股票 #上热搜 #原创视频
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黄太太的HK圈6天前
国家队出手，存100万每个月领5833#国企#存款#退休金#储蓄#港险
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我是赵美腻5月前
国企工资大揭秘！ 月均收入4500！真实爆料国企真实工资水平！#内容过于真实 #国企 #工资 #职场
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老梁-个人企业规划3月前
国企有政策倾斜，小微得精打细算每笔钱。盼着国企多顾民生，也给小微多些支持，让大家都能踏实赚钱！#广佛金融老梁#小牛速融圈#中小微发展#中石化操作#融资攻略
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正规混改备案6月前
国企0分红0管理 #国企混改 #国企背书 #政策 #经济 #国企混改服务
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嘉兴企业管理咨询-联哥6月前
企业分红到底分的是什么？#老板 #商业思维 #企业管理 #职场
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小蕊吖1月前
#普及知识 #热点 #日常分享
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老梁-企业规划3月前
国企有政策倾斜，小微得精打细算每笔钱。盼着国企多顾民生，也给小微多些支持，让大家都能踏实赚钱！#广佛金融老梁#小牛速融圈#中小微发展#中石化操作#融资攻略
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云游新疆-学弟领队11月前
中石化股东分红5600#中石化 @抖音小助手
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我也太适合面试了吧8月前
从国有参股比例区分一下央国企#一分钟干货教学 #央国企#应届生找工作#大学生求职#毕业季
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沈藏Blue1周前
陆家嘴国泰｜年领3.2%的年金 陆家嘴的年金算是让人放心购买的一款产品： 1、公司股东有国企背景 2、连续公布10年分红实现率，且平均分红实现率超140% 3、公司的投资能力非常强，2022～2024年平均7.8%收益 产品还有10大特点： 1、安全稳定 2、投保宽松 3、分红实力强 4、年金领取早 5、现金价值稳定 6、资金规划灵活 7、免责条款少 8、万能账户二次增值 9、有第二投保人，完善保单架构 10、受益人可按需调整。 #陆家嘴国泰人寿怎么样 #年金险和增额终身寿险哪个好 #年金险 #分红型保险
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梁仔来了1月前
#知识分享 #干货分享
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明亚蒋增龙5月前
8款大公司分红险测评，选对了多领100万！ 平安、国寿、太平洋、泰康、人保、太平、新华等大公司的分红险，值得买吗？选错收溢出竟相差上百万！#分红险 #分红险即将成为市场主流 #分红险怎么选 #增额寿 #储蓄
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温馨时光✨1周前
不忍岳母辛苦，女婿主动分10%公司股份，每年10万分红。 #岳母 #女婿 #股份#婚姻家庭
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葛蛋2月前
#中石化 #股东分红 #股东分红5600亿
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林安说企业文化1周前
华为每年给员工发的奖金到底有多高#华为 #分红 #企业 #老板 #林安
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邦德德7月前
700块成为国企股东参加股东大会是什么体验#股票 #国企 #股东大会 #探店
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保瓶儿1年前
现在买分红险的人，很有先见之明 #保险 #理财 #分红险
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钟司维（构建被动收入）1月前
同样是红利指数，中证红利，红利低波，红利低波100，深证红利，上证红利，央国企红利，种类这么多，到底该选哪一个，哪一个收益高？ 首先，红利指数，说的就是编制规则要求选高股息，盈利稳定的上市公司的指数。 指数的编制规则不一样，它们的选股方法也不一样。 中证红利指数，选的是沪深两市的股息率高，能稳定分红，有一定规模、流动性和成熟业务的100只股票。 红利低波指数，是在中证红利指数的基础上，又加上了一个选股条件，就是股价波动小的策略。 红利低波100指数，它的选股要求是从连续三年分红的公司里面先找到300只股息率高的，然后根据波动率排名，选出来最低的100只。 上证红利指数，是从上交所里面选出来股息率最高的50只。 深证红利指数，是从深交所里面选出来股息率最高的40只。 央国企红利指数，它的选股范围只限于央企和国企的高股息率股票。 虽然它们都是红利指数，但是它们的10年收益率和最大回撤幅度大不相同，选错了，可能收益差距会很大，具体它们的表现怎么样，下个视频用数据详细来告诉你答案。#投资 #红利指数 #指数基金 #知识科普
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摆渡人3周前
今年A股已分红2.61万亿
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钟司维（构建被动收入）1月前
更新几个你关心的红利指数股息率数据，截至12月15号，上证红利股息率5.11%，中证红利股息率4.78%，红利质量股息率2.45%，红利机会股息率4.29%，中证国企红利股息率4.91%，中证央企红利股息率4.36%，红利低波股息率4.75%，沪港深红利低波股息率3.87%，自由现金流股息率3.73%，国证现金流股息率3.13%，红利低波100股息率4.87%，标普中国A股大盘红利低波50股息率5.16%。 以后我都会不定期更新红利类指数股息率数据，想第一时间了解，别忘了常来逛逛，可别找不到了。#投资 #股息率 #红利指数 #红利基金 #红利低波
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潘老师聊央国企3周前
国企薪资别只看月薪！这3笔钱才是大头 #央国企求职 #大学生就业 #应届生求职 #职业规划 #央国企
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银河证券银川营业部5月前
解析港股通分红规则，和A股分红有何不同？
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又起来了1年前
国企分红#央国企 #中石油 #中石化#分红 @抖音热点宝 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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水1周前
💰未来十年看分红💰 🇨🇳分红保障看国企🇨🇳 👍国企实力看瑞众[强]
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大茹储蓄保险规划5天前
4.99%央企新增额，第二年就能领#保险 #增额寿 #保障险 #分红险 #资产配置
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财务顾问师陈丽华5天前
新华盛世荣耀臻享版，国企实力托底，分红+万能双收益，10年缴费无压力，客户称它为金融房产，定制社保，孩子成长路上的财富礼盒等，给家庭稳稳的幸福靠山。央企新华盛世荣耀，十年投入，一生无忧底气足。终身荣耀#盛世荣耀臻享版 #分红型终身寿险 #十年交保险 #真人出镜#漳浦同城
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老董更懂你2月前
高负债下的巨额分红，你怎么看..... #热点 #扬州 #股东分红 #国企
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慧选保9月前
国企放大招了，每年派息5%分红，月领八千吃利息 你存个100万，每个月就能领8333块。到了第5年，每年还有5%的现金分红能拿到手，而且这分红能一直领到终身！要是中途不取出来，还能享受3.9%的利息呢，这收益，直接把大额存单和国债甩出几条街！ #香港保险 #保险 #投资理财 #资产配置 #中国人寿
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企业道｜周茹2月前
国企民企股权共赢指南 国企民企股权合作的共赢公式：不丢控制权+锁定资金安全。平衡分红、回购与控制权，把握国企投资民企的股权方案设计核心。净利润分级分红、保护性风控、创始人不失控、投资人稳风控，国企民企股权方案的实现1+1>2 的双赢逻辑。#国企民企合作 #新疆商事律师周茹 #创始人股权控制权 #资金安全
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防守型的短线客-牛老肆6月前
半年收益2.8% 围绕银行、大央企、大国企、低市盈率、高分红#股票#股市#股民
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国企混改刘秘书4天前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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淑娟财税说1周前
#企业 #老板 #财税 #分红
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四九真探1周前
有不少人在小红薯上晒已经拿到2025年的年终奖，细看一下他们的雇主，都是国央企的员工。不得不说，他们真幸福，私企的已经不想发不发年终奖，能把工作保住，按时发薪缴纳社保已经烧高香了。#国企 #央企 #外企 #私企 #打工人
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国企混改刘秘书5天前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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应届生进央国企-董老师-上海薄责1周前
优秀央国企-中国石油 #央国企 #家长必看 #应届生 #考公考编
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北京碧水企业混改3周前
如何保障民企混改后的经营自主权？ 国企控股51-100%，不参与民企经营与分红#民企混改#国企混改 #自主经营权 #民企混改国企 #国央企混改
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国企混改刘秘书6天前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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荣天财税4天前
公司赚了钱，老板们一般会有哪几种方法拿到自己手里，缴纳税款后还剩多少？全年一次性奖金的临界点是多少？#股东分红 #股份分配 #财税知识 #财务小知识 #会计干货
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好运姐2月前
#内容太过真实 #涨知识 #知识分享 #创作人计划
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国企混改刘秘书1周前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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浦飞出海1月前
乌兹别克斯坦增值税、企业所得税、分红税到底是什么？ 想入驻乌兹别克斯坦，在乌兹别克开公司 您必须知道的税务信息！ 增值税、企业所得税、分红税，到底是什么？交多少？怎么交？ 这条视频讲清楚 #浦飞出海 #企业出海 #乌兹别克斯坦 #出海税务 @抖音创作小助手 @DOU+小助手 @抖音小助手
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杨亮律师1月前
分红一般有哪两种情形？#分红 #劳动 #律师 #法律咨询 #普法
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2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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淘贝-企业混改4天前
国企混改的模式：为股权托管模式。 具体合作方式： 一、通常托管比例51%上，民企获得国有企业背书。 二、国企收取托管管理费、不参与经营、不分红、不承担亏损。 三丶民企自主决策经营，实控权还是民企的，一切事务民企做主。
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国企混改刘秘书2周前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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成都股权律师吴坤燕懂税4天前
各位老板，公司定向分红的问题，是不是一直让你心里打鼓呢？它到底合不合法？有没有税务风险呢？#成都律师 #股权律师吴坤燕 #定向分红 #税务合规 #股东分红
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漫步投资路1周前
#投资 #理性投资 #投资策略
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2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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寒梅姐3月前
一个垄断性的行业亏损了,竟然还能拿出5.000亿来分红#社会现象#中国石油#热点新闻#怎么看 #社会现象
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国企混改刘秘书2周前
2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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郭凤祥3周前
【战略-09】战略数字（5）：分红 #战略 #企业管理 #创业 #管理 #战略管理 #咨询 #高层 #高级管理 #长远目光 #战术
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2025企业新趋势——国企背书混改 通过股权代持形式，让民营企业获得国央企背书，国资平台托管民企51%-100%股权，且不参与经营管理和分红决策，帮助民企规避政策风险、衔接重点项目、共享国企资源，实现“民企转身变国企，持股不控股，站台不干预”。2025年这一趋势强调国企对民企的赋能，既为民营企业发展提供更多资源和政策支持，也利于国有资本优化布局，提升市场活力。 #国企央企股权背书 #国企背书 #国企混改 #国企代持 #国企挂靠
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彭校长股权定制5天前
公司分红机制怎么去设置？一定要避免这三大坑！ 第一个坑、按月分红 第二个坑、没有预留资金池 第三个坑、没有完全按照注册股分红 #股权#股权设计#股权咨询#股权分配#股权激励
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招财自媒体3月前
亏损企业拿5千亿分红#中国石化 #上热门 #自媒体创业 @DOU+上热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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重庆杨主任（典当 金融）1月前
#知识分享 #重庆 #国企 #工资
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