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平安6天前
70后裁员如何轻松重新回职场,被裁那天,人事经理递来装着补偿金的信封。 >我摸到厚度时突然笑了——二十年前亲手设计的离职流程。 >如今用在了自己身上。 --- 文件夹边缘有些毛了,浸着一股若有若无的消毒水味,是刚才在会议室久坐,从光可鉴人的漆面长桌上沾来的。李明启接过人事经理小王——不,该叫王总监了——递来的那个厚牛皮纸信封时,指尖先触到的就是这股熟悉的凉滑触感,和他预想中崭新的、带着静电吸附感的文件袋不太一样。信封意料之中的沉,指腹压下去,能清晰感觉到里面一沓纸张的边缘,硬挺,甚至有几分拒人千里的规整。 补偿金的数额,不用打开,他心算得快过CPU。二十年零七个月,N+1,乘以上个月打完绩效后的那个数字……分毫不差。精确得就像他电脑里那些从不出错的函数公式。他忽然想起,很久以前,似乎也是个春日,空调开得十足的会议室里,他对着投影幕布,向当时还是副总的老板阐述新的人力资源管理系统优化方案。其中一页PPT,加粗的标题就是“离职流程标准化与人性化平衡设计”。“补偿计算模块必须绝对精准,这是法律底线,也是公司诚意的体现,”他当时的声音透过麦克风传来,带着年轻技术骨干特有的、不容置疑的笃定,“但同时,封装材料的质感,递交时的措辞,甚至会议室的选择,都应当传递出尊重……” 王总监的声音把他拉了回来,平稳,得体,带着职业化的歉意,甚至还有一丝不太熟练的、试图安抚的柔软。“李工,公司这次架构调整……实在感谢您这么多年的贡献。后续有任何需要,随时联系我。”年轻人的目光与他接触了一下,很快又礼貌地滑开,落在桌面的文件夹上。那文件夹崭新,漆黑,印着集团银色的LOGO,刺眼。 李明启捏了捏手里的牛皮纸信封。厚度忠实反馈着公式的计算结果。消毒水的气味顽固地钻进鼻腔。他垂下眼,看着信封右下角那行几乎被忽略的小字,是内部物料编码。一个他参与制定编号规则的、早已融入血液的体系。 毫无预兆地,他喉咙里滚出一声短促的笑。很轻,几乎只是气流的一次异常扰动,却在过分安静的会议室里显得清晰。王总监似乎愣了一下,准备好的后续话术停在嘴边。 “设计得挺好。”李明启抬起头,脸上的表情已经平静,甚至对年轻人微微颔首,像很多年前评审下属代码时那样,“流程没毛病。” 他站起身,把那个沉甸甸的、浸着消毒水味道的信封,妥帖地放进自己旧电脑包的外侧夹层。拉链划过,声音干涩。他最后看了一眼会议室,空调依旧嘶嘶送
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