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安安的爸爸聪聪10月前
南京大学2025届半导体物理博士，分享3个offer 1、芯恩青岛，器件研发。2、华为上海，2012实验室中研芯片与器件设计。3、长鑫存储合肥，器件工程师。 本科双非、硕士211、博士华五，分享给后面的同学参考。#211大学 #985 #研究生#应届生求职 #校招
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文教3年前
芯恩（青岛）集成电路有限公司，坐落于青岛市西海岸新区中德生态园内，公司专注于8英寸芯片、12寸芯片及光掩膜版等集成电路产品的生产，招聘：设备工程师、工艺工程师、研发工程师、制造工程师岗位。#就业，招聘，找工作，青岛
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HR总统叭妮10月前
求职冷知识：找工作避坑之-远离常年在招人的岗位！#找工作 #打工人 #招聘 #职场 #内容过于真实
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上海瞿少言1年前
中国的芯片之父张汝京
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漫子来了1周前
银行这么好的铁饭碗，为啥离职越来越多？无非这三种原因：赚不到钱学不到东西干得不开心#央国企 #银行 #离职原因 #口播 #自媒体
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足疗人论坛-华奇3年前
员工离职2个原因，很真实、要面对#足浴养生 #采耳 #SPA #足道养生@华奇足浴管理 @DOU+小助手
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暗夜行者7月前
. 为什么人才引进离职率这么高？其实原因并不复杂，说来说去也就那几种…#人才引进#经验分享#编制
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南姐聊医6月前
哈尔滨省医院破产危机，基层医院生存更艰难！ #老百姓关心的话题 #医保 #医疗 #医院 #医生
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马老师带大学生求职央国企1年前
山东这些央国企，11月份还在投递的家长同学不要错过，没有offer同学的机会来啦#应届生求职 #央国企求职 #大学生就业 #职业规划 #山东
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路老师带应届生上岸央国企1年前
2.5山东可投央国企汇总#职业规划 #福利待遇较好的国企推荐 #校招 #应届生求职 #山东找工作
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🌈濂溪区中心幼儿园二部2年前
那时候的夏天，只要有只手空出来，必得执扇而摇，每人手里都有一把蒲扇，悠哉悠哉地摇，笑意晏晏，气定神闲，仿佛摇扇不是为了扇风，摇的是风度，摇的是一种生活态度。#天真无邪的童年
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余生好运3天前
第十五个晚班完美结束！
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粤语睇多D1年前
美国打压华为半导体相关公司 #华为 #美国 #中美博弈 #国际新闻
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上市公司大追踪5天前
#知识科普 #上市公司大追踪
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小哲er（秋招版）1周前
避雷宁波某半导体公司！不知道还有哪些公司裁应届生，评论区打个拼音，让更多的应届生避雷！ #大学生 #找工作 #裁员 #应届生 #真实生活分享计划
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麦洛-电商创业1年前
宁愿睡地板，也要当老板 #视频号#电商 #创业 #视频号运营 #电商创业
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蹬缝纫机的凡凡1周前
7亿收购突遭交易所“中止”！这家押注芯片、航天材料的公司 #创作者中心 #创作灵感 一家听起来像做塑料袋的公司，其实它的产品已经用在了你最想不到的高科技领域！但就在它想花7个亿‘升级装备’的关键时刻，交易所一纸通知按下了暂停键。这家地方国企的‘科技翻身仗’，还能打赢吗？” 别被它的名字骗了！撕掉传统标签，它正在攻克的都是‘卡脖子’的高端材料！” · “王牌一：‘材料之王’聚酰亚胺(PI)膜。” 这可不是普通塑料。它耐高温、绝缘、柔性极好，是柔性显示、芯片封装、5G通信、航空航天的核心材料。公司产能已跃居国内前列，正在打破国外垄断。” · “王牌二：踩准所有高景气赛道。”它的产品矩阵直接对接五大产业：新能源车轻量化材料、光电新材料、绿色木塑材料等。特别是PI膜，堪称“风口上的材料”。 · “王牌三：地方国资全力背书。” 作为合肥国资控股的企业，它正深度融入合肥“芯屏汽合”的战略产业链，转型决心巨大 故事听起来是不是高端大气上档次？但公司的财务报表和近期遭遇，泼来了三盆刺骨的冰水！” · “现实一：业绩持续亏损，主业增长乏力。2024年归母净利润巨亏约6972万元，同比下滑143%。2025年上半年和前三季度也持续亏损。传统包装膜业务竞争激烈，高端新材料还没能撑起利润。 · “现实二：关键收购突遭‘中止’，转型添变数。公司拟以近7亿元收购电子材料企业“金张科技”，想快速补强产业链。但今年初因评估资料过期，交易被交易所中止审核，能否成功存在不确定性。 · “现实三：估值缺乏业绩支撑，炒作风险高。当前股价更多反映的是对“新材料”和“国产替代”的未来预期，而非当下盈利能力。概念炒作一旦退潮，股价面临压力。 所以，国风新材是一个典型的 ‘困境反转型’主题投资标的。你赌的不是它今天能赚多少钱，而是它能否凭借国资背景和战略押注，真正在高端新材料领域实现国产替代，把故事变成实实在在的利润。” 你觉得，这家地方国企的‘科技梦’能照进现实吗？看好其破局重生的打‘国产之光’，认为转型艰难的打‘任重道远’！评论区等你高见！ 关注我，拆解更多公司的双面人生。
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蹬缝纫机的凡凡1周前
三连板紧急公告！这家公司要和机构“搞钱生钱”的游戏，你敢跟吗 #创作者中心 #创作灵感 没有它，中国的高铁、航天甚至AI服务器都得‘卡脖子’！但这个藏在产业链最上游的‘隐形冠军’，99%的股民都没听过。最近它的股价却像坐了火箭，连拉三个涨停，背后到底藏着什么秘密？” 别被名字骗了！它可不是普通工厂，而是国家认证的‘工业基石’！” 1. “王牌一：高端制造的‘幕后导演’。公司是国内铝型材挤压模具和设备的领军企业。简单说，你想造任何形状的铝材，无论是高铁车体、飞机部件还是光伏边框，都得先经过它的模具“塑形”。 2. “王牌二：卡位最前沿的‘算力基建’。它最新的“黑科技”——微通道铝挤压模具，能加工头发丝那么细的精密流道，主要用于AI服务器的液冷系统，已向头部厂商送样。这是踩在了AI算力爆发的命脉上！ 3. “王牌三：根正苗红的‘国家队小巨人’。公司拥有超过270项专利，主持制定国家行业标准，是实打实的硬科技企业。 故事听起来很硬核，但资金炒作的痕迹也太明显了！三个危险信号必须看清！” · “现实一：股价‘脱缰’，全靠一则模糊公告 这轮暴涨的导火索，仅仅是公司宣布要和机构一起设个投资基金，具体方案都没有。这完全是情绪和筹码的博弈，与短期业绩无关。 · “现实二：业绩‘平淡’，撑不起百倍市盈率。公司去年前三季度业绩并未高增长，当前高达71倍的市盈率已严重透支未来。 · “现实三：市值‘虚胖’，流通盘小易被操控。作为次新股，流通盘小，极易被短线资金控盘炒作，股价波动会极其剧烈。 所以，江顺科技眼下是一个典型的 ‘次新主题炒作’标的。你看好的是它‘高端制造+AI算力’的长期故事，但短期内，你交易的是市场风险偏好和资金情绪。” 你觉得，它是值得长期持有的‘硬核小巨人’，还是短线游资的‘击鼓传花’？看好价值的打‘国之重器’，认为炒作风险的打‘泡沫已现’！评论区等你决战！ 关注我，穿透迷雾，看清本质。
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你姥姥5天前
你们的领导靠谱吗？ #职场
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大连爱康宁生活湿巾5天前
@大连公交集团领导作为一名扎根一线的公交驾驶员，我想掏心窝子说几句真心话，公交行业的根基是我们一线驾驶员，我们手握方向盘，承载着市民的出行安全，披星戴月奔波在城市的大街小巷。可如今，三分公司的部分管理岗干部，却把心思用错了地方：溜须拍马、阿谀奉承成了工作常态，买官卖官的不良风气悄然滋生，真正的管理职责却被抛之脑后。这些干部不作为、慢作为，还看人下菜碟：对会“来事”的人百般纵容，对踏实干活的一线员工冷眼相待。我们反映的工作难题（排班不合理落实不到位等）石沉大海，他们却把精力放在应付检查，粉饰太平上。一线员工需要的是能为我们撑腰、为我们解决实际问题的管理者，而不是只会在上级面前演戏的官油子，我们希望集团领导能够彻查三分公司管理岗的不良风气，肃清职场环境，让真正办实事、为一线着想的人走到管理岗位上。城市公交的温度，藏在驾驶员的方向盘里，更藏在企业的管理温度里。恳请领导重视一线员工的心声，还我们一个公平、公正的工作环境！#大连公交 #一线驾驶员心声 #职场不公 #公交管理乱象
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用户8729871周前
马屁精的死路
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阿宁学姐聊求职1周前
这类求职机构已成为过街老鼠，警惕其坑人套路！！！#求职机构 #央国企 #求职机构避雷 #应届生求职 #春招
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Dream2月前
考军队文职，千万别想的太天真了！ #军队文职 #文职网课 #文职 #文职备考 #于宴文职
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小七4天前
“985毕业一百人只签了9个”？就业寒冬杀疯了！应届生春招一定要听劝，国企才是真正的抗失业天花板！#国企#春招#国企招聘#应届生#经验分享
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酒店人肥隆碎碎念1周前
你们酒店年底离职的人多吗？#酒店 #酒店人 #经验分享 #肥龙的酒店碎碎念 #vlog十亿流量扶持计划
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龙哥在武汉1周前
武汉最黑的#武汉中介 #经验分享 #打工
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用户泳贵1周前
半导体产业链……
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前瞻调研（知识星球）6天前
脑机接口系列 #证劵 #投资 #金融知识分享
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灰灰人才管理-培联咨询6月前
员工离职就这 4 个原因 别以为离职不是钱的事，多 50% 工资，员工跑的比兔子还快！没晋升空间、遇烂领导、企业文化有毒，哪一条都能逼走好员工！换个基层员工要花 1.5 倍年薪，中层 2.5 倍，这笔账得算清楚！赶紧调工资、通晋升、训管理，留人靠的是好制度，不是画大饼！#员工离职原因 #企业管理 #HR干货 #老板必看
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小淇说求职1周前
曝光一家坑了300人的求职机构 #求职机构 #留学生回国就业 #大学生求职 #央国企求职 #春招
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三哥说工厂1周前
善待员工的企业，才能走的更远更稳。#打工人的心酸 #良心企业
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十二府嗨玩游乐场1周前
我们的企业家都在做什么？
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护考一遍过4年前
#护士 为什么现在的护士离职率那么高？#实习护士 #护士懂护士 #医护 #内容过于真实 @抖音小助手
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小虎牙说5天前
今天再来认识一家坑货公司！ #吐槽 #热点 #股票 #股民 #今日分享
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费雪研究6天前
朋友们，今天咱们聊一笔真正的大买卖。不是哪家公司又收购了谁，而是两大行业霸主决定联手改写游戏规则——芯片之王英伟达和制药巨头礼来，砸下10亿美金，要在旧金山建一个全球独一份的AI药物研发实验室。 这个消息一出，整个华尔街都在重新算账。为什么？因为这不是简单的合作，而是一场精心设计的"降维打击"。 先说说背景。大家可能不知道，传统药物研发是个怎样的生意？一款新药从立项到上市，平均要熬12年，烧掉26亿美金，成功率不到10%。这叫"三重困境"——时间太长、成本太高、失败率太吓人。礼来作为百年药企，比任何人都清楚这个痛点。而英伟达，手握全球最强算力，正急着把AI芯片的战场从聊天机器人扩展到下一个万亿市场。 于是，两家公司的分工就特别清晰了。礼来掏出家底——150年的药物研发数据、顶尖的生物学家和化学家，还有从实验室到工厂的全链条经验。英伟达则拿出看家本领：BioNeMo平台、Vera Rubin架构，以及今年刚部署的那台制药行业最强的AI超级计算机，1000多块B300芯片，能把模型训练从几周压缩到几小时。 动机？说白了，双方各取所需，但目标一致。礼来2025年前三季度营收已经冲到459亿美元，净利润暴增475%，手里有钱，但传统研发模式快到天花板了。英伟达虽然手握AI霸权，但必须证明算力能真正在实体产业里创造价值。黄仁勋说得直白：AI最深远的影响将在生命科学领域。这不是客气话，这是战略判断。 那这笔买卖到底值在哪？核心就一句话：让药物研发跳出"先造分子再实验"的老路，转而在计算机里模拟整个生物和化学世界。想象一下，以前科学家得在实验室里一遍遍试错，现在可以在硅基世界里先跑完99%的模拟，再去实验室验证那最关键的1%。根据2025年最新行业数据，这种模式能把药物发现时间缩短60%，临床前成本砍掉30%到70%，最关键是，一期临床试验成功率能提高整整两倍。 更狠的是，他们要建一个"持续学习系统"，把礼来的湿实验室和干实验室24小时连起来，AI辅助实验不停歇。这意味着什么？意味着数据、模型、实验三者互相喂养，越跑越聪明。配合数字孪生技术，礼来甚至能在虚拟世界里模拟整条生产线，优化供应链，这在全球药品短缺的大背景下，战略价值不可估量。 #英伟达和礼来 #AI药物 #鱼跃医疗 #药明康德 #AI医疗
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铁头探厂（武汉工厂）1周前
大家一定要注意了⚠️#武汉现状 #避坑指南#学生 #努力的打工人 #寒假充电计划
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77学姐1周前
血泪控诉，这三家求职机构谁报谁踩雷 #求职机构 #央国企求职 #大学生求职 #留学生 #春招
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学习笔记1周前
脑机接口产业链全梳理 #十五五规划 #脑机接口 #人工智能
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青岛城阳融媒4年前
青岛芯恩8寸厂投片成功#芯片 #科技改变生活
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佩哥聊IT数据报表1周前
老板们注意了，过去一年全球企业因员工离职白白损失几千亿。Ga 老板怕员工离职亏几千亿？流失率涨 1% 生产力降多少？头部电商 P5-P6 核心骨干为啥离职多？员工离职常说没成长？离职分析有啥用？2 个实用方法是什么？离职预警指数怎么看？组织网络分析找隐形关键人？没成长怎么留员工？管理问题怎么解决？离职分析是堵还是疏？有离职分析工具包领吗？ #员工离职 #离职分析 #员工离职率 #管理漏洞 @DOU+小助手
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