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上海王律(劳动版)
7月前
协商解除劳动合同的避坑指南!必看,重点#上海律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律咨询 #劳动合同
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上海任律师 Robinson
5天前
不胜任解除劳动合同,上海最新口径 工作表现不行、不符合岗位要求、PIP、不胜任、能力不行、军令状、末位淘汰 #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
4月前
员工因病或非因公负伤,在医疗期内,用人单位违法解除/终止了劳动合同,究竟要赔些什么?
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晨辉律师
3月前
判断公司违法解除违法终止,到底有没有法律依据? #劳动法 #天津律师
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深圳劳动法徐律师
1周前
#劳动法律师 用人单位解除或终止劳动合同,无需支付任何赔偿 (一)协商一致解除,需由劳动者主动提出 (二)劳动者过错导致解除(过失性辞退) (三)特殊情形下的劳动合同终止
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崔恩来律师(山东日照)
4月前
解除劳动合同的经济补偿 讲解 被迫离职 协商离职 合法解除 #经济补偿 #解除劳动关系 #抖来普法2025 #深度理性计划 #青年创作者成长计划 @抖音精选小助手 @抖音知识
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小何律师
7月前
公司提前30天通知解除劳动合同,员工还能主张经济补偿金吗 #职场 #职场干货 #劳动合同法 #重庆律师 #解除劳动关系
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上海王律(劳动版)
4月前
公司终止合同的理由,不能改!劳动法常识 公司终止合同的理由,不能改!劳动法常识#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动合同 #经济补偿金 职场维权
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南昌程律师
1周前
在换签劳动合同的过程中,写了个人原因解除劳动合同的协议,千万不能签!#劳动法 #职场 #法律咨询
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南木樨(王姐聊聊HR)
1月前
违法解除或终止劳动合同,打官司期间需要支付工资吗?-解11 #解除劳动关系 #终止劳动合同 #打官司 #工资 #劳动法
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泽朗律师
4月前
公司违法解除劳动合同,员工可以要求剩余期限工资同时可以要求支付补偿金#劳动纠纷 #违法解除劳动合同 #经济补偿金
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广州劳动张仲豪律师
1周前
协商解除劳动合同,坑人的几点要注意 #协商解除劳动合同 #劳动合同 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #广州劳动法律师
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陈元律师
3天前
劳动法100课|第57课 开课了! 公司因客观情况发生重大变化解除员工劳动合同,却因证据不足被判赔10万元是怎么回事?点赞关注收藏,一起来听陈元律师怎么说!#劳动法 #劳动合同 #法律 #律师 #裁员
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刘吉磊
1月前
#热门 劳动合同非法解除应当怎么赔偿?
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杭州劳动法李律师
2月前
单位违法终止劳动合同,劳动者为什么会败诉? #劳动法 #劳动纠纷 #违法解除劳动合同 #劳动合同 #劳动法律师 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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独角兽陈凯
3天前
#劳动合同 #解除终止 #被迫解除劳动关系
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即将退休的刘姐
1周前
劳动者自己提出解除劳动合同还能得到补偿吗?《刘姐说劳动合同》#普法 #劳动法 #劳动合同法 #劳动争议
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苗老师财税
4月前
劳动合同终止或解除,这六种情况老板必给钱!#股权 #财税 #老板思维 #财务 #苗润平
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山西长治皇甫律师
3周前
关于劳动合同的解除,甄别是违法解除还是合法解除,违法解除可要求经济赔偿金;协商一致解除或被迫解除可要求经济补偿金。#劳动合同#律师咨询 #专业的事情交给专业人去做 #律师 #我的日常记录
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邵律师
5月前
公司与员工解除、终止劳动合同时,符合规定情形的,为了弥补员工因为失去工作而可能遭受到损失,依法向员工支付经济补偿,以此保护员工的劳动权益#劳动经济补偿 #劳动合同 #劳动者权益 #劳动争议纠纷 #郑州律师
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大湾区劳动律师潘过
1月前
签了解除劳动合同协议,能反悔诉讼吗? #抖来普法2025#深度理性计划#硬核胜诉#离职协议#解除劳动合同
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冯律师冯立司
2月前
违法解除劳动合同赔偿金 违法解除/终止的情形众多 无法一一列举 只要违反了法律规定 解除或终止劳动合同 就属于违法解除 #深圳律师 #劳动仲裁
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温蕾莉律师
1月前
用人单位违法解除或终止劳动合同的法律后果,加大赔偿力度。#违法解除劳动合同 #律师 #劳动关系 #劳动者 #知识科普
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严晓律师
6天前
医疗期满单位终止or解除合同,是否支付医疗补助金#医疗期#单位解除劳动合同 #医疗补助金#经济补偿金#劳动法
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潍坊卢会艳律师
4天前
解除劳动合同协议就是签了,也不一定有效!#劳动关系 #解除劳动合同协议#劳动纠纷律师
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郭京飞分飞仲裁记
1周前
收到公司单方解除劳动通知书后,什么都不要签字,不要走离职申请!#单方解除劳动合同 #仲裁 #离职流程 #劳动法 #被辞退怎么办
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HY&TAIK
4月前
劳动合同解除或终止时用人单位需要支付经济补偿金吗?
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企业劳动保障网
3天前
#真实生活分享计划 企业必须牢记的14种合法解除员工劳动合同的情形,除此之外都是违法解除!#劳动争议 #用工风险 #违法解除劳动合同
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信阳王律师
4天前
公司违法解除劳动合同,仲裁委裁决赔偿四万余元!#信阳律师#法律咨询#劳动纠纷 #上热门
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火华116
1周前
实名投诉,被单位解除劳动合同#固定期限劳动合同 劳动#违法终止劳动合同
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上海徐律师
3天前
7种情况,合法解除合同也要给补偿 协商解除;医疗期满不能返岗;不能胜任工作;客观情况发生重大变化;经济性裁员;第一次合同到期;公司破产 #职场 #解除劳动关系 #裁员 #裁员补偿 #解除劳动合同
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深圳曹律师
3天前
这六种情形,用人单位解除劳动关系,没有任何赔偿或补偿!#劳动仲裁 #每天跟我涨知识 #深圳劳动律师
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赵律师不头秃
5月前
打工人必看!最高法新规!公司违法解除劳动合同至复工期间,即使不工作也可以拿全额工资!#司法解释二 #违法解除劳动合同
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简单律师(劳动法)
1周前
劳动者因为赌博、嫖娼等违法行为被行政拘留后,公司以旷工为由解除劳动合同,该行为是否是违法解除?#违法解除#行政拘留 #赌博 #pc #劳动法
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小鸟
3天前
如何正确走被迫解除及流程,要注意细节取sheng 谨慎公司挖🕳️ #经验分享 #ludan讲仲裁 #劳动仲裁 #职场 #自媒体
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梁枫律师|企业优化师
5天前
公司解除劳动合同后,员工申请仲裁,提出多项诉求,这些诉求在职的时候为什么都为啥都不提?#抖来普法2026 #梁枫律师#企业优化师#解除劳动合同#劳动仲裁
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淄博王律
3月前
劳动者因工作量已经饱和而拒绝新增工作的,用人单位不得以此为由单方解除劳动合同。
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温蕾莉律师
1周前
给劳动者出具了劳动合同解除或终止的通知,是否还需要出具解除或终止劳动合同的证明呢?#解除劳动关系 #离职证明 #离职 #劳动者 #劳动法
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鼎协企业老板用工咨询
3天前
员工违法解除劳动合同,也要赔钱吗? #违法解除劳动合同 #离职赔偿 #员工管理 #企业 #老板
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芜湖律师|徐忠敏
3天前
工作岗位被撤销,单位未协商一致单方面调岗,劳动者不接受安排,单位能否以此为由解除劳动合同关系呢?#芜湖律师 #芜湖劳动律师 #劳动争议 #劳动仲裁 #调岗
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阿操的碎碎念
6天前
终于开了单方解除,顺利走人,但是临走还被讽刺,无语至极! 仲裁期间不能找工作吗?对找工作的影响如何降低。是否有建议,谢谢。 #真实生活分享计划 #辞退 #劳动仲裁 #劳动仲裁对找工作的影响 #职场
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常州人才招聘
4月前
解除、终止劳动合同能同时主张赔偿金和经济补偿金吗?#劳动法 #劳动合同法 #常州人才招聘
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上海徐律师
7月前
离职当天需要公司配合完成的几件事 解除或终止劳动合同的通知;离职证明;没休年假折现;当月社保;社保关系转移;工资,报销,加班费,年假工资,一次性结清掉。#外企打工人 #职场 #离职 #离职证明 #职场干货
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崇法指南
1周前
用人单位以员工在其他公司担任股东为由解除劳动合同可以吗?#法律 #法律咨询 #解除劳动合同 #职工维权 #南通
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齐燕律师-专注劳动纠纷
2周前
公司单方面解除劳动关系,记住这4点照样拿到赔偿金#抖来普法2025 #劳动纠纷法律咨询 #徐州劳动纠纷律师
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杭州朱雁飞律师
5月前
员工被违法辞退,重磅好消息!#劳动争议司法解释二 #继续履行劳动合同 #违法解除终止 #违法赔偿金 #抖音普法
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陈律的智性美
1月前
协商解除合同被拒,公司还能再提出其他理由辞退吗?陈律拆解法律边界#法律咨询 #律师 #法律常识 #法律
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建设工程岑律师in广西南宁
1周前
因用人单位违法解除劳动合同而导致员工离职的,用人单位能否拒付年终奖?#年终奖 #劳动关系 #工程款 #劳务分包 #岑律师说法
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杨亚特 广州律师
1周前
#广州劳动纠纷 #广州靠谱律师#广州杨亚特律师 在广州,被单位违法解除劳动合同,劳动仲裁还输了,怎么办?@抖音创作小助手
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李远萍律师
1月前
劳动合同终止,你了解吗? 劳动合同的终止与解除是劳动关系消灭的两种情形,但两者法律性质、情形及法律后果存在显著差异。今天我们来聊聊劳动合同终止到底是怎么回事。#劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动合同终止 #广州律师
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小吕的仲裁之路
4天前
如何正确协商一致解除劳动合同?一定要注意避坑!#劳动仲裁 #协商一致解除劳动合同 #经济补偿金 #赔偿金 #维权
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北京马登高律师
1周前
合同到底是“解除”还是“终止”,在实际操作中,尤其是在“钱”和“责任”的问题上,简直是天壤之别。 实务中,某些场景下很多单位会向劳动者发送一份解除/终止劳动合同通知书,那么问题来了到底是解除还是终止呢,不明确,申请仲裁或诉至法院就会产生分歧,此时不仅会面临举证上的困难,而且极有可能会被法院认定为是无效的通知书。 曾经有这么一起劳动争议纠纷案件,劳动合同到期后,用人单位通过电子邮件向劳动者发出了《xx公司解除劳动合同通知书》,通知书中载明,“某某同志,公司研究决定与您解除劳动合同关系,现通知您解除劳动合同。劳动合同解除日期为:某年某月某日。请您接到本通知后按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。特此通知。”仲裁的时候,仲裁员就问了,某某公司,你单位是要与申请人解除劳动合同还是终止劳动合同呢,公司负责员工关系部的人员作为代理人明确表示其单位是与劳动者解除劳动合同,而非终止。于是仲裁裁决用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金50余万元。 到了一审阶段,公司聘请了律师,核心就认为,裁决书以并非法律专业人士的我单位参加庭审员工对劳动合同解除还是终止的错误自认为依据认定事实,违背了法律的基本原则。在合同到期前一天与劳动者非法解除劳动合同,明显不合常理。于是一审法院又去查明在仲裁期间,公司代理人虽表示其单位是与劳动者解除劳动合同,而非终止。但在仲裁庭审笔录中,公司代理人也说过“是不与申请人续签劳动合同……”的表述。据此认定,双方系终止劳动合同,公司仅需支付经济补偿金即可。二审法院,又苦口婆心地阐明,关于解除还是终止的性质认定,在双方发生争议的情况下,不能仅以一方口头或书面的表述为依据,而是应当依据法律规定并综合全案证据等情况作出认定。综合全案证据判决维持一审判决。 你看,虽然公司最终赢了,但很明显因为是解除还是终止劳动合同这一回答,为此付出了沉重的代价。 可以看出,“解除”还是“终止”往往会面临不同的法律后果,尤其在劳动合同领域,用错词可能直接关系到几十万的经济补偿金有没有。所以,在签合同、发通知、打官司时,把“解除”和“终止”用对,不是咬文嚼字,而是直接捍卫(或可能失去)真金白银的合法权益。#法律常识 #劳动争议
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张无忌说劳动
5天前
违法解除赔偿怕拖延?换个战术 遇到公司违法解除不给赔偿,换个战术也许拿的更多!#违法解除#劳动争议#劳动纠纷#劳动仲裁#一裁两审
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欧信兴业法律文书
3周前
邵律师答疑之解除中止劳动合同的法定程序应该怎么做#解除劳动合同 #中止劳动合同#解除劳动关系 #劳动合同 #解除劳动合同程序
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周小律来了
5天前
#2N #2N+1 #违法解除劳动合同 #周小律来了 #北京盈科乌鲁木齐律师事务所
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冯律爱唠叨
3月前
单位违法解除劳动合同后劳动者的王炸组合 #违法解除#赔偿金#继续履行#工资补偿#劳动纠纷
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你的梓煦律师
2月前
劳务派遣解除终止劳动合同超详细版维权依据讲解#劳动法 #劳动纠纷 #劳务派遣 #解除劳动合同 #北京律师
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南木樨(王姐聊聊HR)
1月前
判定违法解除或终止后,如何认定合同已无法履行?-解09 #解除劳动合同 #终止劳动合同 #劳动合同#履行 #违法
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上海顾律师
2周前
哪有那么多被迫解除劳动合同 #被迫解除劳动合同 #经济补偿 #劳动合同法第38条 #创作者中心 #上海律师 @抖音 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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深圳鞠建宇律师
1周前
企业招聘的员工不能胜任工作,试用期因担心赔偿,又不敢开除,不符合录用条件是一个合理的解除理由!#企业用工风险防范#试用期解除合同无需赔偿#人事管理 #律师问答
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劳动法张法师
1周前
解除或终止劳动合同后,如何才能领到失业金呢?如果单位不配合,应该如何维权呢?#离职 #失业 #律师 #劳动法 #劳动争议
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阿拉善律师魏苗
3月前
违法解除或终止劳动合同的后果#法律 #法律咨询 #涨知识 #正能量 #律师
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康伟
4天前
1591.劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致,劳动者可主张用人单位支付年终奖
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深圳阳启艳律师
2月前
劳动合同解除后,劳动者要求继续履行,哪些原因会导致无法继续履行?#劳动合同继续履行#劳动合同解除#违法解除劳动合同
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