今天我们来讲斯坦福监狱实验,斯坦福监狱实验又叫路西法效应,和我们之前讲的米尔格伦实验非常类似,都是测试人性的实验,不过斯坦福监狱实验对心理社会学产生的影响更加深远,这个实验是在1971年由美国心理学家菲利普津巴多教授在斯坦福大学的一个地下室里进行的,实验目的是为了证明当一个普通人如果被放在一个特殊的环境中,被赋予某种特殊的权利及身份时,不论他原先的性格是怎样,他都会根据环境或身份的变化而产生相应的心理和行为上的变化,简单来讲就是人的心理和行为不是由这个人的性格或自身的品质所决定,而是由客观因素所决定,那么为了佐证这个理论,津巴多教授就找到了一个地下室并将其改造成了一个监狱,里面的基础设施建的和真监狱一模一样,随后它就在报纸上刊登了招聘广告,表示要做一个封闭的心理实验,大概在两周,包吃包住每天工资为十五美元,广告发出之后就有100多人前来应聘,津巴多教授就对来的这些人进行了一次前期社会背景调查和心理测试,看看他们是不是普通人,有没有心里缺陷和暴力倾向啥的,最终经过严格的筛选,他在里面选了21个什么问题都没有的人,其中10个人扮演囚犯11个人扮演狱警,而为了让实验看着更加真实,津巴多教授选择了一个统一的日期,让警察前往这些扮演犯人的家中对他们进行了真正抓捕,并且在抓捕过程中真的进行了搜身,没收私人物品,录取指纹,蒙上眼睛铐上手铐,最后将他们带到了模拟监狱,来到这里也不算完,他们又被脱光了衣服进行严格的身体检查,扣上脚链换上了写有编号的狱服,津巴多教授还宣布在实验期间他们没有名字只有编号,另一部分扮演狱警的人也都穿上了警服,每人一个警棍一副墨镜,给墨镜也是有寓意的,因为在真的监狱里墨镜就是权威的象征,在阻断人们视线的同时也会让囚犯产生紧张和不安的情绪。 #东北碎嘴哥 #斯坦福监狱实验 #人性测试 #真实故事改编
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还有就是这个实验结果对后来的心理学界产生了非常大的影响,甚至几十年后的心理学发展多多少少都和这个实验有着千丝万缕的羁绊,但也有不少人提出了质疑,觉得这个实验的结果是津巴多教授授意狱警向这个方向表演的,所以才有了这个实验结果,于是他们就联系了一些当初扮演狱警的人,就问他们津巴多教授当时是咋要求你们管理的,他们就表示当时津巴多教授说了,管理这些囚犯就要跟监狱里一模一样越像越好,并且还有一个叫戴夫的狱警志愿者说,他在当狱警时能够清楚的听到津巴多教授在隔壁房间说话,能够清楚的感觉到津巴多教授正在监视这个实验,有一次他就听到了津巴多教授在墙后面说,看这个狱警,把镜头拉过去,放大这个狱警的画面,这时戴夫就觉得他们既然想要这么仔细的看自己,那我何不表演一下给他们看看,于是他就站了起来说了一堆脏话,又拿着棍子去敲囚犯的牢门,也就是说他觉得这既然是一份工作,那他就应该竭尽全力的去完成这个身份,就因该按老板的意思和要求去做,所以怀疑者就认为,当时的实验里只要有一两个人开始表演的话,整个气氛就会被带动起来,那这些参与者所表现出来的情绪绝对有表演的成分,那这个实验结果就没有任何意义了,这不就是在演戏嘛,你想演成什么样就能演成什么,你想要什么结果就可以演成什么结果,后来又发生了一件事让这个实验产生了更大的质疑,就是在2010年的时候美国发生了一起特殊的银行抢劫案,这个犯案的过程简直就和电影演的一模一样,在2010年8月7号这一天美国华盛顿一家银行进来四个持枪蒙面劫匪,其中两人守在门口两人快速走到柜台前说我们打劫,这时候门口的人大喊一声还有两分钟,之后里面的劫匪就马上命令工作人员把保险箱打开,接着就开始装成捆的美元,当时间刚好到两分钟时门口的人大喊了一声,马上走,里面两个人听到这句话后就不管装多少钱,拎着包裹立马掉头跑出了银行,与外面的人一起坐上事先在那准备好的汽车逃之夭夭。 #东北碎嘴哥 #斯坦福监狱实验 #人性测试 #人性的真相
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