一植株3月前
就两个字,这两个字叫:角色。我的思维框架永远是首先分析角色。所有牛逼的人,不管是我们的教员,还是那些成功的企业家,思考模式都是这样,讲出来非常简单,先看:参与这个事件,或者你描述这个事情的,里面有哪些角色? 首先,第一个角色是蛙。第二个角色,是什么是井?第三个角色是什么?有没有第三个角色?有,叫井外世界,或者说是井内、井外,和蛙,三个角色。 能不能再拆分?告诉你们可以,井内可以拆分成什么?叫井口、井底和井壁。所以,还记得吗,我在前面两个视频讲过,整个事件:高手在事件中寻求答案,普通人在岁月中或者在时间中陷入迷茫。好了,现在的角色把它拆分了。 拆分到最小单元,他出现了,哪些角色呢?我不可控的,叫井外事件。我可控的,叫井内世界。对吧。因为我最熟悉嘛,主体是谁?是蛙,当你做了这个拆分以后,你会对应上很多东西。蛙,代表着我。跟我相关的有什么?生态位,我离井口有多远?心态。井里面一个蛙,你会不会孤独?所以你要向内去想跟我相关的。 然后第二个井内,井内相当于什么呢?相当于家。井口是什么?井口,代表着机会,它是光,是希望。但是井口有个很特殊的这个形态,就是你只能够看到这一块儿,所以你获取的是什么?是碎片信息,你可以延展出什么?想象力,分析能力,串联能力,逻辑能力。井底,它代表着什么?代表着生存,生存的最基本的单位是什么?是食物,或者说你的谋生手段? 什么让你可以获取食物?所以可以延伸出什么?要做好眼前的事。井壁是什么?井壁像不像你的道路,叫通道,通道代表什么呢?代表实践,这个通道很长。它可以让你们联想到什么呢?它可以让你联想到:一个蛙,有没有可能,从井底跳出去,井壁是你出去要突破的,唯一一条路,也是你要突破的障碍,你的能力能不能够足以支撑? 突破井壁,让我想到了三个情况:第一个情况,叫直接跳出去。这代表什么?代表天赋。比如:全红婵,文班亚马,梅西,是不是天赋异禀!第二个,叫别人抓出去,别人抓出去代表着什么?代表着贵人,你被人抓出去了,有人直接帮你跨出去了。第三叫,等着下大雨,等着下大雨是什么?叫趋势。不是每天都有雨,可以把井灌满,让你出来。 这只蛙一辈子,可能也只能遇到三五场雨,有机会让它跳出去,是不是?好,通过井壁,想到通道、通过、通路,这三点,这三点把所有的机会囊括了。#知识科普 #涨知识 #每天跟我涨知识 #一定要看到最后 #脑洞大开
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谁懂啊家人们!职称评审真的是 “细节定生死”!整理了 8 个最容易踩的坑 + 对应解法,建议直接码住对照准备👇 1️⃣ 贡献写得太笼统?别再写 “参与 XX 项目” 了!要换成「具体角色 + 行动 + 数据」:比如 “作为项目技术负责人,主导 XX 系统架构设计,优化算法后响应时间缩短 300ms”,数字才是硬通货! 2️⃣ 业绩材料没证明?没验收的项目直接 pass!材料要覆盖 “立项 - 实施 - 验收” 全链路,重点标自己的名字,附合同 / 验收报告 / 分工表,盖章才有效! 3️⃣ 材料全是 “老本”?别拿三五前的业绩凑数!优先选近 3-5 年的,均匀覆盖申报年限,避免 “突击准备” 的既视感,体现持续成长才加分! 4️⃣ 内容像流水账?不用堆项目!精选 3-5 个核心业绩重点写,把最相关、贡献最大的放前面,让评委一眼看到你的亮点~ 5️⃣ 格式错漏被退回?先核对信息:姓名 / 项目名 / 时间必须前后一致!材料按 “基础资料 - 业绩 - 论文” 分类,附目录 + 复印件盖章,细节别翻车! 6️⃣ 业绩和专业不搭边?所有材料必须和申报专业挂钩!描述里多用专业术语,比如 “运用 XX 技术解决了 XX 专业问题”,别让评委质疑你的专注度~ 7️⃣ 材料造假 / 过时?千万别造假!大数据一查一个准!优先用行业权威奖项,单位内部奖也要保证时效性,真实才是底线! 8️⃣ 数据没背景支撑?用 STAR 原则写:先讲项目背景(比如 “XX 园区网络项目,面临多设备兼容难题”),再写你的任务 + 行动 + 量化结果(比如 “制定统一标准,网络延迟降至 50ms 内”),逻辑清晰才加分! 职称评审真的是 “细节战”,避开这些坑,材料通过率直接 up!#职称申报 #福建职称 #职称论文 #职称评定
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