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春节放假35天,这是什么神仙公司呀,1月10号,浙江温州的一家企业发布春节放假通知,在社交平台炸开了锅,让无数打工人羡慕到眼红,他们宣布从2月1号起放假,3月8号才正式复工,假期足足35天,这时长简直把春节法定假期远远的甩在了身后,更加让人惊喜的是,公司还为按时离岗放假,按时返岗上班的员工,准备了每人5千块钱的福利奖励,这奖励相当于不少基层员工一个月的薪资了,而且会在三月底统一发放,考虑到员工子女入学需求,家中有学龄儿童的员工还能享受弹性返岗政策,在送孩子开学后两天内返岗,依然能够拿到这5千块钱的奖励,只需要提前向人事部门登记就可以了,另外呢老员工成功介绍新员工入职,并工作满三个月的,公司还会给介绍人每人1千块的奖励,这家企业负责人张先生说,不是今年才这样的,办厂十多年,每年春节都坚持类似的安排,他们公司外地员工呢比较多,大伙儿辛苦工作了11个月,无论生产任务多忙,都会安排员工们返乡过年,陪伴家人和孩子,这5千块的奖励是企业在能力范围之内为员工提供的,春节期间基本工资保障,即便春节期间有订单找上门儿,他们也选择拒绝,哪怕因此流失客户,也不妥协,张先生觉得企业经营既要考虑收益,也要让员工安心过好年,这样员工在新的一年里,工作积极性和凝聚力才会更高,消息一出,网友们瞬间沸腾了,这样的老板太有人情味儿,羡慕这样的职场环境,能评论刷屏网络,温州这家公司的暖心举措,为企业如何平衡经济效益与员工权益,提供了很好的范本,在劳动力市场竞争日益激烈的当下,企业的竞争力不仅源于产品和技术,更在于对员工的关怀与尊重,这家企业用实际行动证明,公司经营和让员工安心并非对立的关系,而是相辅相成的统一体,真心希望这样的神仙公司能越来越多,让每个劳动者都能依法享受到休息权,让每一份付出都能获得应有的保障和尊重。
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