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振芯科技作为智能化领域的创新型企业,坚定锚定智能化发展赛道,全力布局人工智能领域,以“特定行业+AI”为核心战略,致力于构建涵盖“智能化高性能集成电路-智能化终端-智能化应用及服务”的全体系产品与服务生态,推动智能化技术在多个领域的深度融合与广泛应用。 在智能化高性能集成电路领域,振芯科技的研发实力尤为突出。公司自主研发的射频类高性能集成电路,具备智能通信控制和宽带频谱感知能力,能够实现高效的数据传输和信号处理。这些高性能集成电路广泛应用于无线通信、信号智能识别和无人平台自主通信等前沿场景,为智能化通信与信息处理提供了坚实的技术支撑。通过不断优化电路设计和提升芯片性能,振芯科技在智能化集成电路领域积累了丰富的技术经验,为后续的产品升级和市场拓展奠定了坚实基础。 智能化终端方面,振芯科技聚焦无人平台和具身智能产品需求,攻克了智能感知、智能理解、智能决策等关键技术难题。公司成功开发出高性能摄像机、双目深度相机、摄像模组等一系列终端产品,这些产品不仅具备卓越的视觉感知能力,还能够实现自主导航和集群协作功能。例如,高性能摄像机能够在复杂环境下快速识别目标物体,双目深度相机能够精准测量物体距离,摄像模组则能够为无人平台提供全方位的视觉支持。这些智能化终端产品广泛应用于无人飞行器、智能机器人等领域,满足了复杂环境下的多样化智能应用需求,为无人化、智能化发展提供了有力的硬件保障。 智能化应用及服务领域,振芯科技充分发挥自身在智能化高性能集成电路及终端产品方面的优势,并结合卫星导航、智慧城市系统,构建起“数据+算法+产品+应用”一体化优势。公司自主研发的相关算法拥有自主知识产权,广泛应用于图像识别、导航和集群控制等智能系统。例如,在智慧城市领域,振芯科技的智能化应用系统能够实现对城市交通流量的实时监测和智能调控,提升城市运行效率;在无人平台集群控制方面,公司开发的算法能够实现多台无人设备的协同作业,提高任务执行效率和安全性。凭借在智能化应用及服务领域的深厚积累,振芯科技有望成为具有中国特色的智能化领军企业,打造中国版“Palantir”,为各行业智能化升级提供全方位解决方案,引领智能化发展的新潮流。#科普 #涨知识 #资讯
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富士康员工 #vlog日常 #真实生活分享官 我心心念念了好久的, 厂外年资终于有结果了,我是2025年10月底才转正的, 我2025年有一天的年休, 2026年的话是五天, 但是现在还不能全部修完,就是六月份以前可以休两天,这个厂外年资的由来是, 就是你深圳其他地方有购买过社保的话,来这里上班转正以后,六个月的时间以内可以申请厂外年资,厂外年资的意思就是说, 可以休息几天,然后这几天是有底薪的, 我之前在其他地方买的社保两年都差不多三年, 这次来富士康转正的时候我就申请了, 申请了,一直都不下来, 一直都没有,结果我问我们老大好几次了, 今天电脑上更新了, 我的出来2026年是五天, 2025年是一天,虽然说2026年有五天,但是他不是一次性就给你休完的,六月份以前只可以休两天, 我之前找老大请假回家过年请了五天的事假, 然后在电脑上排班,三月份我只有30个小时, 加班中就是二月份请假超过两天了,三月份就管控加班, 这个是公司的规定,公司每年规定,每个人可以请15天事假和病假, 公司没规定,除了这些就不再给你批假期,如果还需要额外的假期的话就需得有证明,我二月份请了五天的假, 我老大说到时候他帮我改一下,改成三天年休两天事假,三月份就不用管控,我加班了⭐️ 虽然说不多才两天,一天也是我们底薪有120十多这个样子吧, 主要的是三月份不用被管控加班了,不用天天下早班, 如果之前没有买过社保的话,在富士康上一年的班好像是说也会给两天的年休的, 反正富士康假期也有蛮多的, 实际情况根据每个人自身的条件的,我在电脑上看到有些人有10天的年休, 像平时有点事,这些就可以拿这个年休来休息去处理,不用请事假,然后就不被管控加班啦, 因为 年休假是不在管控加班之类的#抖音热点 #广告计划分成收益 #工厂真实生活视频
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