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《我对年轻的同志的建议》 年轻同志,尤其是受过高等教育的年轻同志,阻碍其人生发展的最大问题,就是瞻前顾后,俗称“拧巴”“既要又要”。 瞻前顾后的本质,就是不知道自己到底要的是什么。 以前单位有个年轻小伙子,干活麻利,表现也主动,本职工作外,不仅把扫地倒水的杂活儿都一力承担,还每天给领导打饭。这样的表现,近乎于把“我想进步”写在脸上了。按理说,他只需要跟领导多汇报多表态,提提自己的想法,领导总会考虑考虑他的,但是他偏不:一方面,出于内心过度的“正义感”,他觉得自己钻营与领导的关系,是一种巴结行为,所以从不跟领导过度接触;另一方面,想着融入同事和集体,又刻意保持跟领导的距离,时常跟几个老油子一起吐槽领导,颇多抱怨,“投名十二卷,卷卷有爷名”。 你说他不想提拔吧,其实他想,不是一点想,而是极其想,连他的笔记本扉页上都写着“主任:他的名字(主持工作)”,看得人忍俊不禁。但是他这类年轻人,我见的太多了,只想默默拼命,然后等某一天领导良心发现、慧眼识珠,然后从此步步高升,惊艳所有人。 他们的想法大抵是这样的:我想进步,但是我想凭借自己的实力;我是能臣干吏,不是依附领导的小人;假如领导没注意我,那就是千里马常有,伯乐不常有,要么就怨自己没有关系背景,要么就怨单位没有好的生态。 但是,天底下哪有这等好事?但凡是资源,哪一样不是拼尽全力争来的!又想领导提携,又不想在领导前折了面子;又想领导把你当自己人,又跟一群老油子混在一起,自诩清高。 面子里子,你总要折一样。领导同事,你总要亏一头。工作家庭,你也只能舍一半。 不要担心,你折掉的面子,会在你实现人生价值以后翻倍的赢回来;你亏掉的同事,以后也会成为你知心可靠的老相识。至于家庭,全靠贤惠的妻子体谅,所以我一直强调慎重选择伴侣。 再说我吧,我做抖音就是两件事,一是给自己找点情绪价值,做点有意义的事情,充实自己的二线生活;二是把自己写作课程做好,多筹点资金去帮助没钱读书的孩子。我宁可被一部分人折掉面子,也不能让那群喊我“张爸爸”的孩子没了里子。 此心光明,亦复何言?只要一个人知道自己想要什么,想做什么,那么其中的困难和问题都是可以预料的,也是能够接受和克服的。 #新青年 #青年 #大学生 #职场 #智慧人生
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