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主理夫人4天前
一起干才是团队，只让你干是欺负你！ #职场那些事 #每日分享 #个人成长 #女性智慧 #人生感悟
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虾米5月前
很多时候职场里产生的委屈感来源于过度负责任，过度负责不是啥好事。划分责任的第一性原理是要学会区分自己的事情，别人的事情，需要协商解决的事情，不可控因素带来的事情。#工作责任 #过度负责 #主体性 #职场 #职业规划
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青年不惑2月前
在职场中，我们以为和同事相处靠情绪、靠合得来，但真正决定关系稳定性的，从来不是“感情温度”，而是“利益版图”。识别对方“此刻处于哪个角色”，人情只适用于“余量”，而规则才适用于“责任”。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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躺不平的话哆哆7月前
过度负责是不懂规则 #职场 #职场干货 #职场那些事儿
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余青汀1月前
我成了同事的“领导”，也成了团队的“公敌” 同事不服、领导甩锅、自己累垮…“临时负责人”是职场最尴尬的坑。我用亲身被骂经历，总结出三大弊端和一套【回音法】话术，教你巧妙“扭转局面”，既不得罪领导，也不当背锅侠。进入职场不久的朋友，一定要看到最后！#职场 #个人成长 #职场干货 #生活感悟#女性成长
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全椒季律师5月前
同事之间开玩笑导致受伤谁承担责任？能否认定工伤？#工作日常记录 #全椒律师 #全椒律师事务所 #工伤赔偿 #同城推荐
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Ethan（接班版）3周前
“朝令夕改”？跨部门对接出问题，作为“小领导”，总是要负起责任#工作日常记录 #同事关系 #人际关系 #enfp
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青年不惑3月前
有一种人，能力不差，却永远处于“受害者”姿态。他们用叙述痛苦的方式，转移了责任。因为他们知道示弱，比负责更划算。他们用“可怜”换取好感，用“难处”换取义务。久而久之，你便成了那个替他们背锅的人。帮别人没错，但要先确保那不是个坑。善意该给懂得回报的人，而不是懂得表演的人。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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职场教练马欣5月前
同事推诿怎么办？#职场心理#人际关系#同事合作#甩锅
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医面酷安安老师3周前
同事负主要责任领导却只批评了你 #医疗结构化面试 #医疗面试1v1 #医疗结构化面试热点 #医面酷 #医疗卫生结构化面试
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睿智麦芽糖3天前
同事请假工作到底谁来做？#内容过于真实 #同事关系 #老板和他的女员工 #办公室日常
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大续有话说6月前
职场是赚钱的地方，不是交朋友的地方，一旦牵扯到钱那就是利益，一旦跟利益挂钩那就没有人情世故！#内容太过真实 #强烈推荐 #实话实说 #职场 #人性
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同心员－员工福祉推动企业福祉1周前
职场冲突解析——角色与责任篇 #角色与责任#职场那些事#沟通技巧 #职场心理
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罗律师2月前
同事犯错我赔钱，同事工作失误导致客户损失，公司要求我俩平摊，这合法吗？ #法律咨询 #公司 #同事 #客户 #挖坑
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三朵金花3天前
当办公室有个“推卸责任”的同事…… #办公室日常 #推卸责任 #同事 #HBN双A醇晚霜
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余生很美3天前
#电影冷知识 家人们谁懂啊？同事之间的帮忙，竟然也得靠私人关系，评论区里聊一聊，你们也是这样吗？
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四点读书3天前
第23集:别把同事当朋友，工作关系的核心是贡献。#管理 #德鲁克 #同事关系 #工作
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六六的成长分享1月前
第08集| 草台班子你帮同事的忙＝害自己，因为帮了忙，责任就是你的了。#知识分享 #职场 #职场干货 #认知觉醒 #女性智慧
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希姐聊用工6月前
同事操作失误导致他人受伤，谁的责任？ #工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #劳动纠纷
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喝茶季我姓季2月前
同事之间不能做朋友，职场中你就冷冷的，淡淡的，保持一份神秘，好干本职工作，对得起那3000块牛马费就可以#内容太过真实 #创作人计划 #职场那些事#同事关系 #同事之间能不能成为朋友
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老孙职场避坑计4天前
职场大善人×，职场大怨种√ #职场 #工作 #真实生活分享计划 #真实生活分享官 #抖音合集升级计划 在职场，千万别把“多管闲事”当成“乐于助人”。 你以为你是在帮同事分担压力，展现你的团队精神？ 错！你其实是在亲手喂养一个未来会反咬你一口的仇人。 在职场这个修罗场里，最廉价的社交就是“不分青红皂白的热心”。 你的善意如果没有锋芒，那就是在给别人递刀子。 咱来看看“职场大冤种”是怎么炼成的。 第一次，同事说：“哎小李，这个表格我不太会弄，你帮帮我呗？”你心一软，接过来十分钟搞定。 第二次，他还没开口，就把文件传过来了：“小李，还是老规矩哈，谢啦！” 第三次、第四次……直到有一天，你忙得连喝水的时间都没有，婉拒了他。 结果你猜怎么着？他不会体谅你辛苦，他会在心里想：“这小李怎么回事？变高冷了？装什么啊，帮个忙会死吗？” 这就是人性！升米恩，斗米仇。 你帮他九十九次，那是“理所当然”；你第一百次没帮，那就是“杀父之仇”。 他不仅不会记你的好，反而会到处说你“不配合工作”。 你不仅把自己累成了狗，还顺便在公司给自己立了一个“关键时刻掉链子”的差评人设。 你说你图啥？ 我们要清醒地认识到一个真相：职场友谊的本质是“价值交换”。 一个经常需要别人“多管闲事”去帮他完成工作的人，本身就是职场上的“残次品”。 你帮他，其实是在帮他掩盖无能。 当这种“无能”因为你的帮忙而变得长期化，你就成了他职业生涯的“呼吸机”。一旦你拔管，他就得死，所以他必须恨你。 成熟的职场人，都有极强的“边界感”。 我的工作我负责，你的坑位你自理。这不叫冷漠，这叫**“规则意识”**。只有每个人都守好自己的阵地，职场才会有真正的秩序。 最后，咱说个最现实、甚至有点冷血的观点： 在职场，一个从不主动帮同事干活的人，往往比那个热心肠的人更容易获得尊重。 因为你的“难搞”，其实是在变相抬高你的“身价”。 当你偶尔伸出援手时，那才叫“人情”；而当你天天帮忙时，那叫“劳动力贬值”。 想要不被记恨，最好的办法就是从第一天开始，就做一个“自私”的专业人士。
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不背材料的焦老师（公考面试）11月前
人际关系｜老李工作失误/并推卸责任/你如何应对？ 你和同事老李合作完成一项工作，老李在工作中出现失误，并且把责任推给你，你会如何应对？#结构化面试 #公考面试 #人际关系题 #国考省考 #公务员
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豪哥职说2天前
同事之间可以对立但不能对抗 #职场 #人际关系 #同事 #职场那些事
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半夏微凉3天前
#职场干货 #同事关系 #职场智慧 #人际交住 #职场
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邯郸劳动法石娜律师1月前
搭同事车上下班发生交通事故，同事占次要责任，除了申报工伤外，可以找同事主张赔偿责任吗？#邯郸律师 #法律咨询 #职务侵权 #好意搭乘
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兰州陈律师2周前
受害员工与侵权员工为同一用人单位的工作人员，且侵权行为发生于履行职务过程中时，受害人仅能依据《工伤保险条例》的相关规定，主张工伤保险待遇。
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求职暗门指南5月前
职场里，是权力越大，责任就越小吗？ #互联网大厂  #职场法则  #权力 #责任  #工作
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虫子2月前
在职场，和同事维持表面友善就好 1.不要太明感 2.不要把同事当朋友 3.平级之间不用太听话 4.不怕老油条 5.不要怕起冲突 6.不要当背锅侠 #职场 #同事关系 #职场生存
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王奕律师6月前
真劳务派遣，用工单位的责任承担#律师 #青岛大学宿管 #青岛大学 #法律咨询 #劳务派遣
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饭饭很内向8月前
同事工作不配合？学会借势全搞定！#一人分饰多角 #职场 #同事不配合 #职场干货#职场攻略
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张金慧珠海律师8月前
同事打架公司有责任吗？#打架#律师咨询
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星途径正面试3月前
答题需避免 “抱怨同事、推卸责任”，要以 “先担责、再沟通、后补救” 为主线，既体现对领导的尊重，也能理性化解与小李的协作问题，最终确保工作落地，展现成熟的职场心态。#面试人际沟通题 #职场协作问题 #责任担当
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Arzigul Adukat1月前
好意载同事发生事故，责任谁担？#法律咨询 #交通事故 #搭顺风车 #上热门 #法律常识
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莽派星4天前
同事之间，别解释。有些人值得有些人不值得。#经验分享 #日常唠嗑 #职场 #真实生活分享计划
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写材料的学姐1周前
题目：年轻同事经常收到领导安排不在职责范围内的工作，个别同事也把自己工作分给他，他情绪不好，你会如何做好解释劝说，请现场模拟。 #公考面试 #公务员面试 #四川省考 #四川省考面试
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明哥聊职场1月前
上班就是搞钱，千万不要做职场朱孝天 同事就是同事，不是朋友，也没必要成为朋友；上班就是搞钱，拿到手的工资才是真的，其他都是扯淡。#朱孝天#职场人生
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养两只猫的管律师8月前
上班期间发生伤亡谁来承担责任？ #生活 #vlog #法律咨询 #职务行为 @MBZ💕Y
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哈尔滨刑事王佳富律师6月前
律师警示！长春职场血案，谁该负责？法律视角深度解析！ #职场 律师警示！长春职场血案，谁该负责？法律视角深度解析！ #职场安全 #心理健康 #南航事件
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胡燕来4天前
劳务派遣中各单位责任划分 #劳务派遣 #法律责任 #责任划分
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济宁刘律师6月前
#女律师，员工在下班的路上受伤，责任由谁来承担？刘律师建议，遇到这种问题一定要区分员工和公司之间到底是劳动关系还是劳务关系。如果是劳务关系，下班的路上属不属于履行劳务的范围？有法律问题可以关注刘律师，私信或评论区留言，刘律师为您解答。#律师咨询 #内容太过真实 #每天进步一点
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晓蕾-培训师3年前
帮助同事的底线在哪里？我们可以帮助同事，但是，每位职场人，都有自已的责任和义务，帮人也是有边界和原则的#职场 #礼仪 #干货
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Joanne995天前
#员工工作期间造成他人损害老板要赔偿吗？
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老卢成长驿站2周前
过度负责的员工往往最先累垮自己 过度负责不是美德，而是没有边界感的自我消耗#个人成长 #职场干货#职场那些事 #职场思维 #责任心
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Li先生说3周前
不要把责任心变成背锅侠
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沈锋的慧读小栈2月前
管理都是要讲究“责权利对等”#知识分享 #管理
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公考-黄老师3月前
公考面试答题26#公考面试 #结构化面试 #公务员面试 #事业单位面试 #面试技巧
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张盛菊 律师1月前
好心载人 成被告 车辆无偿搭乘朋友同事是生活中常见的行为，法律上叫”好意同乘“。 “好意同乘”是亲朋好友间友好互助的情谊行为，但并不意味着驾驶人可以免除安全保障义务。《民法典》关于好意同乘的规定既不鼓励乘客免费乘车后的“忘恩负义”，也不纵容司机“好心办坏事”后的责任承担。#交通事故赔偿 #交通事故案例 #交通事故律师
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颖想法律故事会4周前
张水华哭诉，不是情商问题，而是三观问题。情分，本分，分不清。#上热门话题🔥 #涨知识 #三观炸裂 #本职工作和责任 #法律常识 @DOU+小助手
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余青汀3天前
高压机器爆炸，踢皮球踢到我头上。 一次高压设备的意外爆炸，引发了一场跨部门的责任推诿。因为我主动跟进，这个本与我专业无关、且具危险性的维修任务，竟被层层“传递”到我身上。这件事让我警醒：职场中的积极需要智慧，明确职责边界，才能避免成为他人转移风险和麻烦的对象。
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人间清醒无所谓4天前
#职场那些事 职场本职以外工作 #职场干货 #内容过于真实
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朱护士5月前
这个视频给大家讲解，实习和刚入职真的是两个不同的概念，实习就是不用担责任，啥事都有带教顶着，然后只需要平稳度过十个月即可。 但是，正式进入工作状态，它是不一样的感受，尤其是新入职一个陌生的单位，面对不熟的工作环境，不一样的工作流程，不同的领导同事，再加上刚入社会的恐慌，很多人会表现的不尽人意，甚至都没有实习期间的表现。比如，而且明明自己已经很努力的在干活，还是会被领导说，被同事嫌弃，其实，这也是护理人需要经历的路。记住，暂时的不顺不是你的问题，是你需要和这个社会，和过去的自己告别，步入新的阶段，所以，心态很重要。不要在意别人对你的打击和批评，做的慢想办法提高效率，自己可以早一点干活；不会扎针，只要没扎错人，对患者说两句安慰关心的话；好事情丢三落四，找个笔把容易忘的都记录下来，下班前一个个核对；操作考核不熟练的，回家拉着家人，朋友模拟考试。
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小花碎碎念1月前
工作中面对同事推卸责任的情况，你会如何处理？ #结构化面试
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独自绽放3天前
上班就是一场戏因为贫穷才相聚 。都是穷鬼谁比谁高贵。打工同事只是工作的伙伴，能处就处不能处就拉倒。大家也是打工的，没必要唯唯诺诺尊重就可以了。工作只是谋生的手段生活才是目的。别让太多的工作侵占了我们的生活。上班的时候就做好一颗有用的螺丝钉，下班了以后就快快乐乐享受我们的人生，出来这几天走了两个省份，看了有十几家，也很疲惫了，累....该是返程了
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雨文律师5月前
好心搭乘同事、朋友，发生交通事故除无责外，需要赔偿，司机有谨慎驾驶的义务#石家庄律师#律师咨询#交通事故
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公考届一位狂徒6天前
公考面试真题之矛盾处理题——"如何处理同事矛盾"？ 你弟兄两有矛盾，根据主体分析法，无非就三种情况，一种是你错，一种是他错，一种是误解。咱们一条一条往下捋： 首先，针对同事矛盾，无非就是因为工作产生一些分歧，因此，我会结合过去和这名同事沟通对接的情况，将过往合作情况再梳理再审视： 因此，面对第一种情况：如果是我有不足之处。知错能改，善莫大焉。我会先改进工作，带着答案找同事沟通。对矛盾引发的工作问题进一步研究审视，研究解决办法，对急难任务主动担当。接着，我会“硬着头皮”主动认错，不推诿回避。诚恳向同事道歉，清晰承认自身在工作对接、沟通方式等方面的问题，不找借口，征得谅解，协同同事制定补救方案，加班加点补齐工作短板。 情况二：如果是他错。我会换位思考，冷静沟通。先站在同事角度理解其出发点，避免直接指责，选择私下、平和的场合交流。就事论事，摆明事实。客观陈述工作中存在的问题及对团队的影响，不翻旧账、不人身攻击，提出具体改进建议。引导同事聚焦问题解决，维护团队协作氛围。 情况三：如果是误解导致。我会从大局出发，主动向前一步，及时澄清，不积压矛盾。发现误解后，第一时间找同事沟通，倾听想法，主动说明事情原委和自身想法，消除信息差，化解隔阂。 最后，通过这件事，说明我沟通表达能力还有些欠缺，今后，我也将加强同事沟通，学会接纳不同意见，主动分享思路，减少因沟通不畅产生的误会，避免同类问题发生。#公务员面试 #人际关系 #公务员考试 #国考 #山东省考面试
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宝妈阿琴是会计1月前
为什么要与一起合作的同事，事先分清责任？ 职场里别怕得罪人，事先分清责任可以避免背黑锅，及时沟通汇报工作可以获取领导帮助和资源倾斜，踏实认真负责的态度终将被看见#自我成长#女性成长#情感#共鸣@抖音小助手
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河南燕小成律师事务所宣传号5天前
员工干活时造成别人损伤的#律师 到底谁赔钱？#每天学点法律知识 #驻马店律师推荐 #知识科普
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太原刘辉律师3月前
同事说“顺路带你”，结果逆行撞了！责任谁来承担？ #交通事故 #好意搭乘 #山西律师 #君瀚律师 #交通律师
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奋进中的经纬啊1周前
小公司最难的是老板 小公司最难的确实是老板本人，风险高责任大，同事们要关爱老板，老板也要关心同事#小公司 #找工作 #好工作 #打工人 #青年创作者成长计划
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豪哥职说1月前
在职场太负责会吃亏 #职场 #职场那些事 #职场干货
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胡子哥密室创业说7月前
加班是义务吗？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #加班费 #加班
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母较瘦讲公考面试1月前
情景模拟，同事推责#知识分享 #公考 #公考面试 #结构化面试 #公考热点
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依明江律师1周前
驾驶交通工具并承载他人发生交通事故谁承担责任#新疆托木尔峰律师事务所#律师
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