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这灵活就业人员的医保到底是交7%还是9%好 这里面是带有学问的,选错了有可能损失好几万。 今天我用2分钟的时间跟你算清这一笔长达好几十年的账。所有缴灵活就业医保的朋友,一定要看到最后。告诉你一个很多人不知道的后悔要操作。 这个不是选择,而是两种完全不同的规划。 先说底层逻辑。你可以理解为这根本就是两个完全不同的东西。 按7%的,叫互助保险。你的钱全部进了国家统筹的大池子,和大家一起分担大病风险。但你自己卡里1分钱没有。 9%交的叫保险十储蓄,多交的2%,其实是给你自己开了一专款专用的终身医疗小金库。你猜从二十五岁交到退休这个小金库能存下多少钱呢? 我们来PK一下。选7%。优势就是一个字,省。以月入5000为例,每年可以省1200多块钱。能交一年的物业管理费了。代价是?平时感冒发烧,药店买药全部自掏腰包。 选9%。你多交的钱,每月会划一笔到你的医保个人账户,就像零花钱。 退休后,你不用再交钱了,国家还是每月往你的卡里面打钱,打一辈子。算下来总积累可能超过20万,但代价是你每个月压力多了100块钱。 所以这不是算数学题,是心态题,你更相信自己存钱自己花,还是更相信互助共济靠国家。重点来了。 如果你现在选错了,能改吗?当然能够改。 但时间窗口非常的关键。 如果你年轻,想从7%改成9%。抓住每年一次的机会通常是在年底,在当地社保局的APP上或者是去医保局申请明年按高档交,一年只能改一次。 如果你都快退休了,一直按低档交的,像我们长沙政策,是给大家留了终极的后路。你退休时可以一次性补差,把之前少交的2%差额补上。就能在退休后立刻开始享受那个每月打钱的小金库待遇。 这条多少人不知道。所以如果是你会怎么选?是选择当下每个月省100块现金的7%,还是选择为未来存一份20万左右医疗金的?把你的选择和理由打在评论区,让更多人参考! #抖音生活观察计划 #灵活就业社保 #%7或9%#个人医保帐户 #改缴比例
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交五险一金有什么好处: 1、养老保险: 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少把个人账户的钱💰 返还给你。 2、医疗保险: 医疗保险不仅能报销门诊和住院费用,还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果您按最低比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为90%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达200万左右。 ②住院超过起付线的部分需要自付 ③选择的医疗机构只有公立定点医院,没有私人没有国外 ④医保停止缴费3个月后不能享受医保报销的待遇,再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇 ⑤参保人员如果需要离开参保城市,那么他必须先将医保卡停保,凭借停保证明才可以提取账户里的钱,但是如果已经在其他城市参保了,就要通过转账的形式将停保的医保卡内的钱转入新账号。 3、工伤保险: 这个容易懂。凡是在工作期间,工作岗位上受到的伤害,可以以工伤的名义报销。 如果你在上下班的路上出了什么事故,如果是工伤,医药费可以不用自己掏,但要能证明清楚才行,很多人出了事故没有保存相关证据,后来就只能自己承担医药费了。 4、失业保险: 关于失业保险大家的理解可能有一定的误区,辞职没有收入,想要靠失业金来解救自己?那你就错了! 失业保险的办理需要满足两个条件:第一,连续缴费一年以上;第二,公司提出解除劳动合同的也就是说并非因本人意愿中断就业的;第三,已经进行失业登记并有求职要求。失业金为最低工资标准的70%,失业期间个人的医保费用由社保局支付。 5、生育保险: 生育保险不需要个人缴纳,固定缴满一定期限后(每个地区有所不同)就可享受生育待遇,包括生育津贴和报销。如果准妈妈没有买生育险,那么准爸爸的生育险账户也可以报销生育费用的哦。 6、公积金 公积金你个人缴多少,公司也要缴多少,等你退休后能拿双倍的钱的,很合算的。可以用来买房子,装修房子都可以。 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 除了以上好处以
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