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2025年浙江省考面试真题:三位群众反映就业中的三类问题 镇上搞高质量充分就业,甲乙丙三位分别说了一些话: 1.甲:想去电子厂工作,但没有相关技能不要我,工作不好找,有活没人干,有人没活干; 2.乙:工资只有2000,能不能帮忙找个高薪工作或找多个兼职? 3.丙:我之前住宿是自费的,但是我听说有7天免费住,那我的这个费用能报销吗? 你作为就业办工作人员,你会怎么办? 题目中三位群众反映了当前就业工作中常见的三类问题:技能不匹配、收入不满意、政策不了解。作为就业办工作人员,我会本着“分类施策、精准服务、跟踪落实”的原则,逐一解决他们的困难,推动高质量充分就业落地见效。具体来说,我会这样做: 第一,针对甲:技能不足、就业难的问题——“缺啥补啥,帮找工作” 甲想去电子厂工作,但因为没有相关技能被拒,这其实是典型的“结构性就业矛盾”。 我会先跟他详细聊聊,了解他的年龄、学历、以前做过什么工作,以及对电子厂的岗位是不是真的感兴趣。 然后,根据镇里的培训计划,安排他参加免费的技能培训,比如电子装配、质检流程等,让他具备上岗能力。 培训结束后,我会帮他对接本地或周边的电子厂,推荐合适岗位,并且跟进他是否顺利入职。 同时,我也会建议镇里定期摸排企业用工需求和居民的技能情况,建立“需求—培训—就业”的闭环,减少“有活没人干、有人没活干”的现象。 第二,针对乙:工资低、想找高薪或多份兼职——“拓宽渠道,多元增收” 乙现在工资只有2000,希望找高薪工作或者多份兼职。 我会先了解他的技能、可工作时间,以及薪资预期是否合理。 然后,根据他的条件,推送一些镇内外的较高薪岗位,比如技术工种、管理岗位等。 同时,我也会给他介绍灵活就业的机会,比如快递分拣、活动安保、季节性农活等,让他在主业之外增加收入。 另外,我会鼓励他参加技能提升培训,比如电工、焊工、叉车驾驶等,提高竞争力,这样才能拿到更高的工资。 第三,针对丙:住宿费用报销问题——“政策解释,落实到位” 丙之前住宿是自费的,听说有7天免费住,想知道能不能报销。 我会先查阅镇里的相关政策,看看“7天免费住”是针对哪些人群、有没有报销规定。 如果丙的情况不符合报销条件,我会耐心解释政策适用范围,避免误会。 如果他确实符合条件,我会指导他准备好票据和申请材料,……………………#公务员面试公考
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