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小胡夫妻2月前
一条视频讲清楚工伤失业生育险 #社保 #知识分享 #强烈推荐 #一定要看到最后
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夏天的职场生活8月前
领失业金期间生育了，还能享受生育补贴吗？#求职 #社保 #失业金 #生育 #生育补贴
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内蒙邱老师讲社保3月前
医保失业工伤生育四险. #社保 #补缴社保 #灵活就业
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安禾生活4天前
#社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险，是个人抗风险的“安全网”，也是社会稳定的“压舱石”，作用贯穿一生关键节点 。
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豆角7月前
很多人不知道社保还能这样用#社保 #社保知识 #生育 #工伤 #失业
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王丽静呀4月前
六险二金是指哪六险、哪二金？ 六险二金中的“六险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险，“二金”则指的是住房公积金和企业年金（职业年金）。 统筹账户主要用于支付基础养老金、医疗保险报销等费用，体现了社保的共济性和风险分散原则。个人账户则主要用于支付门诊费、社保医疗规定的个人自付部分、购买药品等，并可在退休时领取个人账户有关待遇。#知识分享 #法律 #六险二金 #个人账户 #统筹账户
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小雷大智慧3月前
一份社保最新版（2025）解读 什么是社保，它的运作机制又是啥？ 让大家更清晰地知道我们的钱去向哪里，又用作哪里？ 六险二金分别是 1.基本养老保险 2.基本医疗保险 3.失业保险 4.工伤保险 5.生育保险 6.补充医疗保险（第六险） 7.住房公积金 8.企业年金（职业年金） #每天跟我涨知识 #知识科普
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林艳平2周前
五险到底有啥用？#社保知识 #医保 #工伤 #生育险 #养老
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云开九江春1月前
失业人员的生育待遇。#失业保险 #生育保险
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潮汕陈老师2周前
生育险的作用#汕头社保 #生育险#潮州社保#揭阳社保 #广东社保
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老梁-吹琴说险1周前
失业保险领取期间 国家还给你交医疗险、生育险⁉️#知识科普 #知识分享 #内容太过真实 #每天跟我涨知识 #金融常识
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夏天的职场生活7月前
领取失业金期间，还有生育补贴吗？#失业金 #生育津贴 #生育险 #生孩子 #生活成本
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中国平安天津分公司王利刚1月前
#个人账户交居民医保#失业险 #生育险怎么报销 #养老险 #工伤保险待遇 #老百姓关注的问题 社保隐藏福利！5个知识点帮你多领钱少踩坑！
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圆脸小梨6月前
1分钟讲清楚——五险一金 #青年大学习 #五险一金 #医保 #社保 #公积金
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公司顶凉柱2周前
💼五险一金真的很重要!别等需要时才后悔！ 工作三年，离职时才知道自己竟错过了失业金，原来五险一金这么影响生活。 1️⃣社保(五险)：养老保险是退休后的依靠，医保能报销看病费用，生育险和工伤险在特定情况下能帮大忙，失业保险是失业时的缓冲垫。 2️⃣公积金：买房贷款能享受超低利率，装修租房也能提取使用，相当于公司额外给你存钱。 其实这些都和我们的生活息息相关，早点弄明白，以后才不会吃亏。 #社保知识 #五险一金 #职场干货 #00后 #真实生活分享计划
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君哥聊保险（11年实战派）3周前
第9集 | 商保vs社保（三）：工伤、失业、生育我们要了解的事#知识分享 #社保
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贵州夏律师1周前
工伤保险、雇主责任险、团体意外险的区别是什么？企业应该为员工购买什么保险？ 1️⃣ 工伤保险 工伤险是社保“五险”（养老、医疗、失业、生育、工伤）之一，具有法定强制性，企业必须依法为建立劳动关系的员工缴纳该险，没有为员工缴纳社保属于违法行为，而且风险极大，一旦发生工伤事故，企业将承担全部工伤赔偿责任。 工伤保险的鉴定标准适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，是所有评残标准里要求最低的，只要骨折就能评上工伤伤残！ 2️⃣ 雇主责任险 雇主责任险属于商业责任险，投保方式灵活，可以帮助企业转嫁用工风险，被保人（也就是保险受益人）是企业而非员工。该保险主要承保企业在雇佣期间，员工因工作原因遭受意外伤害，或患职业病导致的伤残、死亡，依法应由企业承担的工伤赔偿责任。也就是说，员工发生伤害后，保险赔付的对象是企业，企业给员工赔偿后，保险公司再按约定向公司赔付，这里雇责险遵循“损害填补”原则，最多填平全部赔偿责任，不是让企业通过保险获利，所以公司别觉得员工受伤自己反而赚了，重要的填补！填补！谨防保险销售所称能覆盖全部风险，且没写到保单上的口头承诺不具备任何法律效力！ 3️⃣团体意外险 团体意外险可以说是各位老板给员工买的最多的一种保险，老板们以为买了该险就没问题了，但殊不知其核心是单位提供给员工的一项福利。若发生工伤事故，保险公司是直接向员工或者其指定家属赔付，团体意外险不能替代、抵充、减免用人单位的工伤赔偿责任！也就是说，若发生了工伤事故，员工既可以获得意外险的伤残赔偿金，还能再向公司主张法定的工伤保险待遇，即“双份赔偿”！想要通过意外险抵扣工伤赔偿，必须在事故发生后受益人自愿转让权益，事前约定无效！ 团体意外险鉴定标准通常适用的是《人身保险伤残评定标准》，也可约定适用《人体损伤致残程度分级》，无论哪个标准，评残门槛都比工伤伤残标准要高的多。很多公司买保险就是为规避企业用工风险，本该买雇责险结果错买了团体意外险，看似保费少了点，实则工伤赔偿还一分也不能少，可谓得不偿失。 #生活中的法律知识 #创作者中心 #创作灵感 #法律咨询 #律师咨询
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晓君❤️1月前
✨快看过来，社保到底包含哪些？一篇讲清！ 💡养老医疗失业工伤生育，五险一个不能少！ 👇戳这里，带你秒懂社保全攻略～ #涨知识啦 #涨知识#保障
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萍妹子讲保险2周前
生育险的作用#汕头社保#潮州社保#揭阳社保#职工社保#生育险
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梁优秀—杭州社保灵活就业2周前
社保基数调整对哪些待遇会有影响？其中包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。#今日日常分享 #我要上热门🔥抖音小助手 #社保知识早知道 #社保基数调整 #杭州灵活就业交社保
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成才知心学技能1周前
利好残疾人，“六险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、长期护理保险和住房公积金）来了！#成才知心 #残疾人护理 #长期护理保险
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咚咚吃饱没10月前
五险一金中的五险指的是“医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险”，一金指的是“住房公积金”#五险一金 #职业规划 #五险一金你必须要知道的
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不晚3周前
交职工社保合适吗？交职工社保比自己单独的交灵活就业，加城乡居民要合适的多。职工社保交的是五险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤。职工医保门诊、住院都能报销，报销比例还高。交满一年失业险，非个人原因失业还能领失业金。即使到手的工资少1k，单位交职工社保也比自己交城乡自己交灵活就业加城乡居民医保合适的多。#dou上热门 #交社保 #职工社保 #灵活就业 #交职工社保比灵活就业合适@DOU+小助手 @DOU+上热门
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秋秋（单工伤一手户）2周前
我们都知道五险，是养老，医疗，工伤，失业，生育。单工伤就是只参保工伤，其他四个险种不买，单工伤险可保1-8 类职业，可保高空，职业病，108万保额，可按月参保。#老板必看#单工伤 #规避风险 #社保#专业的事情交给专业人去做
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大米老师讲财税1月前
社保第六险来了！长期护理险是什么？怎么用？报销多少？ #社保 #长期护理险 #养老 #财税知识 #社保知识 很多人可能还不知道，社保除了养老、医疗、失业、工伤和生育，现在还有一个“第六险”——长期护理险。 很多老板和上班族第一反应是：“是不是又要多交钱了？”从财税角度看，确实是。但咱们别急着皱眉，先搞清楚它是什么、怎么交、未来可能带来什么。 它到底保什么？简单说，就是当人因为年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要长期护理时，这笔专门的保险能帮你报销大部分护理费用。 最近国家医保局刚发了新规，进一步规范了定点护理机构的管理，长护险的体系正在全国加速铺开。其实从2016年试点开始，现在已经有49个城市在推进了。 那重点来了：哪些地方已经开始执行了？怎么缴费？ 目前像浙江宁波、四川成都、重庆等很多城市已经实现或试点全覆盖了。 缴费标准各地不同，但个人负担都不重。比如宁波，每人每年90元，在职职工个人和单位各出一半，个人部分直接从医保账户扣，不增加额外负担。成都的职工，40岁以下每月按医保基数的0.1%从个人账户划扣，40岁以上是0.2%。重庆职工也是每月按基数的0.1%从个人账户代扣。居民参保的，一年个人缴几十块钱，财政还有补助。 那怎样才能享受这个待遇呢？ 一般是经评估达到重度失能标准，生活无法自理且情况稳定。通过申请认定后，就可以根据需求选择三种服务：医疗专护、机构护理，或者居家上门护理。 费用报销比例也很实在，大部分城市基金支付比例在60%-70%左右，而且没有起付线。比如在定点机构接受居家护理，花了符合规定的1000元，自己大概只需要承担300元。 这个被称为“社保第六险”的长护险，本质上是国家为我们应对“长寿风险”和“失能风险”所做的制度性安排。它用一份小额、稳定的投入，为无数家庭可能面临的沉重护理负担，提前撑起了一把保护伞。 社保的每一次调整，都是社会风险的又一次共担。长期护理险的到来，意味着国家在制度上开始回应“老有所护”这个难题。钱没多交多少，但保障多了一层。对于这个问题你怎么看？大家好，我是大米老师，我只讲专业、真实的财税、商事法务内容，关注我，带您解读政策不吃亏！下期视频，我们不见不散！
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星姐破茧中1月前
社会保障卡包含的是医保和养老都在里面。当然生育险，失业险，工伤险也都使用这一张卡。它也是一张银行卡。#社会保障卡 #电子医保卡 #社保 #医保 #养老
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童彤（单工伤一手户）1月前
五险一金中的工伤保险可以单独购买了，你知道吗？什么是单工伤保险呢？ 从字面意思理解，就是单独的工伤保险。 我们常说的五险包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单工伤保险就是单独缴纳五险中的工伤保险。 一般来说，企业给一个员工缴纳五险的成本是每个月1000元左右，每个员工都参保，对于企业而言是一笔不小的成本，但如果不参保企业又要承担不小的用工风险。如果购买商业保险，虽说有一定保障，但不能完全规避风险，因为商业保险和社保并不冲突，在商业保险已经赔付的情况下，员工仍可以申请工伤赔付。 一因此，单独购买工伤险既能够减少用工成本，又能够规避用工风险，不失为用人单位的明智选择。特别对于用工流动性大的企业，或临时工、试用期员工、以及老家有新农和医疗的、个人不想缴纳社保的，单独购买工伤险是最合适的方法。#单工伤 #企业风险 #工伤险 #社保 #社保单工伤
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小马历险记（孕中期）1月前
失业期间也能用生育险报销，真的很香~#失业 #失业金 #生育险 #生育险怎么报销 #零食推荐
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阿曲聊保险2月前
社保卡有三个小秘密，99%的朋友都可能忽略 两分钟弄明白你的五险一金，教你如何省钱！#生育险#失业保险#医疗保险#工伤保险#养老保险
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郑主任的保险日记3月前
#汕头社保 #潮州社保 #揭阳社保 #普宁社保 #揭阳医保
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津帮办3月前
生育保险，灵活就业人员生育险，城镇职工人员生育险，失业人员生育险#天津生育险 #天津社保
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江姐解读1月前
社保断缴1次，会影响到哪些保障待遇呢？ 社保包括养老，医疗、生育、工伤和失业保险。任何一险断缴，都可能会直接影响你的保障待遇，还会引发一系列连锁反应。 首先，养老保险会因断缴而影响退休待遇。虽然累计缴费年限不会清零，但断缴期间的年限会直接缺失，可能导致最终累计缴费年限不足15年，无法按时退休。 其二，医疗保险在断缴次月即刻停止报销资格，即使在3个月内续保，也会面临3-6个月的待遇等待期，待遇等待期内呢，不能享受医保报销。而且医保待遇可能下降。 其三，生育保险要求分娩前连续缴纳满一定时间，各地不一样，一般是缴满9-12个月才能领取生育津贴，断缴会导致重新计算连续缴费年限，增加经济负担。 其四，工伤保险断缴会导致单位无法承担发生的工伤费用。 其五，失业保险断缴。会影响领取失业金的时间和额度。 总之，社保断缴一次，不仅短期内增加个人负担，长期来看更是得不偿失，提醒广大“打工人”谨慎对待社保缴纳。#热点 #社保断缴 #医保断缴 #养老保险 #江姐解读
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是小莲呀～1周前
失业险是什么？ 什么情况下可以申领？ 怎么申领？ 2分钟搞懂！ #保险[话题]# #保险的作用[话题]# #失业险[话题]#
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郑主任的保险日常3月前
#社保 #职工社保 #灵活就业社保 #居民养老 #医保
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河北工伤帮—蒋老师1周前
交社保到底有没有用#社保 #社保知识 #社保知识早知道
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社保规划养老刘老师4天前
社保三大分类 职工社保 五险（养老+医疗+生育+失业+工伤） 养老（交满15年，越久越好） 医疗（女交满20年、男交满25年) 退休年龄(女普通职工50岁、干部55岁、男60岁) 灵活就业 两险（居民医疗+职工医疗） 养老（最低交满15年） 医疗（女交满20年、男交满25年） 退休年龄（女性55岁、男性60岁） 城乡居民 养老（1年5000，交15年) 退休每月可领700左右 医疗（一年一交，360元～600元） 退休年龄（男女都60岁）#社保规划，灵活就业转职工社保
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漳浦洪行长聊家财1月前
社保是什么呢？今天全方位解读，越早懂越赚！#社保#养老险#医疗险#工伤保险#失业险
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慧源小剧场（HR版）5天前
外卖骑手等新职业，终于有“工伤险”了！失业保险也能这么领
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苏凌云5月前
#失业险#生育险#养老金
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益启读书4月前
生育保险怎么用？失业能用吗？老公的生育险怎么用？#保险 #医保 #生育保险
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昱娴姐姐5天前
老板们注意！工伤险买了就万事大吉？错！万一员工出事，你可能还要自掏腰包赔几十万！今天 30 秒说清：工伤险、雇主险、团意险到底啥区别，企业该怎么选？”#工伤险 #雇主险 #团意险
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广东工伤好帮手-黄老师1周前
工伤后老板说的保险到底是什么有用吗？#工伤#广州工伤#工伤赔偿
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单工伤-张老师5月前
啥叫单 工 伤 险？ 我们都知道五险是养老、医疗、生育、失业、工伤这五个，单独工伤就是只参保这五险当中的工伤险，其他4个险种不参保。 那单独工伤险适合哪些人呢？ # 首先是那些不确定性人员的用工，比如试用期的员工、实习生等等。 # 第二是临时性的用工，比如保洁这种短期工或者寒暑假工这些。 # 第三就是流动性比较频繁的用工，比如快递员、销售员、服务员等等。 # 第四个就是高风险岗位的用工，比如司机、搬运工、保安等劳动风险较大的岗位。 那有人可能会问，是不是所有的公司都能只参保单工伤一种险呢？其实并不是，只有经过相关部门许可的公司才有资格参保单独工伤险，而且员工也不能自行购买单工伤保险，必须由单位来投保。#社保新规 #工伤 #单工伤 #企业用工 #用工风险
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劳社通4天前
一个视频简单直白的告诉你，什么是社保？社保有什么作用？#社保 #五险 #应届毕业生
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时时应拾夕1周前
成都职工社保社保，缴养老、失业、工伤三个险种，适合90后，正在缴灵活就业的朋友#成都 #成都社保 #职工三险
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欣欣学姐聊就业2周前
#大学生就业指导
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李梦华律师4天前
#工伤保险#工伤报销
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西言东语10月前
五险一金包括五个保险和公积金，其中有一个生育保险，也是很有作用的，不知道大家了解吗？今天和大家聊一下#干货分享 #五险一金 #生育津贴 #dou+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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萧县教育在线3周前
1、教师年薪10-30万元；薪资结构:基本工资+岗位工资+工作量工资+绩效工资+其他补贴。 2、实行人事代理，办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险、大病救助险,学校为教龄满一年以上的教师购买住房公积金。 3、学校设立教育教学成果奖、高考奖及毕业班旅游金。 4、学校提供住房或发放住房补贴。 5、免费提供三餐另发放就餐补助、交通补助。 6、学校提供节日福利，为省外教师提供探亲假交通补贴。 7、学校定期组织校内、外培训，确保为教师提供成长发展平台。 8、签约后的应届大学生可享受带薪岗前实习培训，由学校安排老教师结对培养，以确保高质量完成实习任务，正式入职后能站稳讲台。 9.教师子女就读我校享受减免政策。 #萧县鹏程中学招聘#萧县 #同城优先推荐 #招聘 #教育
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小军聊点啥。2周前
#阿克苏同城 #五险一金 #经验分享
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朵爸说3周前
失业期生娃不花钱！吉林新规太顶，3大福利直接兜底，给你节省上万元！#普及社保知识 #创作者中心 #创作灵感 #生育津贴 #失业生育补贴
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昆明工伤刘律师—专注工伤赔偿诉讼4天前
工伤保险与意外保险一样吗？#法律咨询 #工伤律师 #工伤保险 #云南 #昆明 @抖音🔥上热门
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义起说保3周前
#医保#社保#养老保险#生育津贴#失业保险 社保和医保区别
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小卧龙成长日记2周前
姐妹们，社保断了别慌！我跑遍社保局挖到一个隐藏福利！ 我就是那个跟公司打了两年官司的小卧龙妈妈。当初我被断社保，在维权跑流程时，从工作人员和一堆案例里发现个大事： 领失业金期间怀孕生娃，生育津贴居然也能领！ 😱 逻辑其实很简单： ✅领失业金 = 国家用失业基金帮你交医保 ✅医保含生育险 = 生育报销和津贴照样有！ 但想稳稳领到两份钱，这两点必须盯死： 1️⃣连续性：生娃当月&前一个月，失业金正常发 2️⃣总年限：失业金交的月份+以前公司交的，要凑够当地要求（通常1年） 记住，政策细节各地不同！我分享的是真实见闻，不是法律建议。 具体行不行，一定打12333问清楚你当地社保局！ 关注我，一个自己胜诉的宝妈 每天分享一个孕妈真实维权案例 帮你少走弯路，多份底气 #社保维权 #生育津贴 #失业金 #小卧龙成长日记 #小卧龙妈妈孕期职场胜诉课试听版
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优老服务1月前
#灵活就业 #财税知识
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宋律师(长沙)4天前
工伤+意外险，可以两笔钱都拿 #工伤赔偿 #工伤认定 #劳动能力鉴定 #工伤 #长沙律师
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东东🧸1月前
领失业金期间，养老保险会断，医疗和生育险不会断 #失业期间 #领失业金对养老金的影响 #领失业金可以交灵活就业 #真实生活分享官
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理财有法儿1周前
月光族玩转理财知识！ 看完小秋的理财起源，终于到硬核科普环节！这一期带你搞懂理财入门3大核心知识点，简单好记，小白也能轻松上手，赶紧码住！#大学生期末求赞 #理财 #理财知识科普 #搞笑 #知识分享
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王老师讲社保-保惠连连2周前
#社保 #社保知识早知道
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社保阿凯老师6天前
我失业了正在领失业金能参加生育保险吗? #失业保险 #失业金 #生育险 @抖音小助手 @DOU+小助手
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正经企业合规咨询师-乔冰洋2周前
什么是五险一金，五险一金包含什么，五险一金有什么作用？#职场经验 #职场干货 #五险一金
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江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）2周前
公司应当为员工购买什么样的保险，能够最大程度降低自己的风险 #南京工伤律师 #工伤保险 #雇主责任险 #团体意外险 #工伤赔偿
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卢荣春4天前
有了工伤保险就不需要团体险吗？#保险服务 #保险知识 #车险知识 #全保险全服务
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