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26年贵州省考岗位空白是什么意思
船厂焊工一般工资多少
幼师就业问题
郭有才能进体制内吗
黄博导聊学术
11月前
评奖评优遇到不公平怎么办?#黄博导学术咨询 #研究生 #高校教师 #评奖评优 #学术成长学苑
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郝斌聊教育
9月前
其实今天老师之所以会给家长不断加码,也是被各种各样的考核逼的,最好的解决方法还是相互理解,别站在对立面,毕竟大家的目标其实是一致的 #教育观 #课后作业#教师考核#理性讨论 #深度思考
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涂琳芳律师
3月前
#绩效 #绩效考核 #不公平 #劳动纠纷 #律师
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教师考编柳老师
2年前
教师考编到底公不公平,看看柳老师怎么说#教师编制 #考编 #石家庄市直 #教师招聘考试 #考编上岸
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宋瑜靖
5月前
应聘者质疑教师招考面试不公平,4名考生曾被面试主评委收费培训#宋瑜靖
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辽宁路校掌唠教育(沈阳教育界牢A)
4天前
沈阳家长让我们一起守护教育公平!#创作者中心 #创作灵感 #沈阳教育 #师德师风 #沈阳家长
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职称&学历-吕老师
2月前
#创作灵感 #教师#山东职称 如果你也觉得教师职称评审机制存在不完善,一定要按我说的做!
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情绪当铺~
9月前
职场自救指南之如何应对绩效考核不公(2)#职场 #努力 #抖音上热门 #生活 #不公平
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微风˃ 𖥦 ˂
1月前
#热门 #教师晋级答辩 教师晋级答辩通用题 如何在教学中体现教育公平,关注每一个学生?#职称评审
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淘金小浪花
9月前
优秀师资逆流,农村教育雪上加霜?#教师 #教育工作者 #人民教师不容易 #县管校聘 #教师职称 @抖音小助手
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打分测评
1周前
让师德师风评价回归本质,公平公正、高效便捷!#师德师风#学校#职场技能#办公软件#办公技巧
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四海的朋友
4天前
不合规教师考核法
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小戴
6月前
幼儿园制度 考核制度的制定是为了更好激励大家学习进步,而不是为了克扣压榨教师,不合法不合理不合情的制度,只会让老师失望…#幼儿园制度 #内容过于真实 #克扣员工工资 #幼师的崩溃瞬间 #幼师的心酸
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钟杰老师会管班
2月前
家长深夜质疑班主任,如何巧妙回应?深更半夜了,家长还在发信息,质疑班主任安排座位不公平,遇到这样的事情该怎么办呢?跟家长聊,那晚上就别睡了;不理会,家长很不满?如果是你,你该怎么办? 钟老师这里有妙招。#班主任 家校沟通
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劳动仲裁-科港律师事务所
3天前
遭遇不公绩效别慌,你的付出,时间会替你证明 #绩效考核不公平 #劳动仲裁 #法律咨询 #经济补偿 #职场感悟
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宁老师说教育
1月前
#教师日常#职称评审#公平公正#@抖音小助手 #@我要上热门
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大象新闻
5月前
应聘者质疑教师招考面试不公平,4名考生曾被面试主评委收费培训,招聘考试的首次面试未全程录音录像,官方回应:撤换违规评委 第二次面试是外请评委 与考生不认识(新京报)#大象主播说 @大象新闻主持人陈静华
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小树苗🌱吖
1周前
成绩不好绩效工资被扣发,或者被提取用作班主任费?你们那里是不是也存在这情况?#教师 #每天跟我涨知识 #绩效工资 #职称评审
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
6月前
关于绩效考核不公平,希望悲剧不再重演~
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教师招考
1月前
#资格证 #面试 #不公平 #碰运气
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小韩老师
2周前
以前打分靠嘴,现在打分靠数据!教师绩效这样改才公平#教育公平 #绩效改革 #教师发展 #透明化管理 #数据说话
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凤凰WEEKLY
10月前
贵州一地公布中小学教师退出机制:考核不及格、违反师德,或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作。#媒体精选计划
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許老师讲编制
9月前
编制想被辞退难上加难#教师招聘考试 #干货分享 #考编
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太阳太远了
1月前
这是某县对教师的考核办法,成绩要求:(1)期末全县统考科目:徒弟2026年春季学期期末学情调研(中考科目市二模)成绩比2025年秋季学期期末学情调研的平均分在全县同一学段、同一类型班级中对比有进步,方可出师。如果停滞不前(保持第一名除外)或退步,则继续开展师徒结对1年,第二年仍然未达标,则需要更换导师。#教育工作者
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展眉
8月前
做了几次教师编面试考官,从面试考官的角度,谈一谈考官视角下的面试玄学...#教师编#面试#经验分享#备考#干货
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遗憾∠
6月前
招教别硬卷!!被问爆的偷分公式让我少刷200题!!#教师编 #教师编经验#经验分享
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产品老曾(聊职场进阶)
1月前
被打差绩效很难受,我该怎么办? #绩效考核 #高绩效 #职场真相 #产品老曾 #生涯力职场教练
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江津爱跳舞的何园长
5月前
#幼儿园管理经验分享 #江津何园长 #考核机制 管理层也要匿名听取员工心声,公正公平,互相评价,尽可能掌握真实情况,数据量化🥰
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项老师学习规划(工法双硕士)
10月前
高校量化考核的困境与反思——李力教授聘期考核不合适#高校教师 #考核 #科研成果 #万万没想到
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尚佰新途径教育
4天前
教师面试示范答题: 长期以来,我国存在教育资源不均衡的问题。但随着国家对农村教师待遇的提高,现在出现了城镇教师回流农村的现象。对此你怎么看? #教师招聘 #教师考编 #结构化面试 #教资 #真题
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小秋颜颜
1周前
通过评审拿职称公平吗?#职称评审#体制内晋升#教师职称评审#评职称现状 #中小学教师职称
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光明网重庆频道
2周前
近日,山东一高校教师学生评教分数靠前,教师互评却成倒数第一,称考评不公,学校已组建工作专班开展调查。#高校 #教师
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南川西苑幼儿园张园长
2周前
如果你的孩子遇到“偏心”的幼儿园老师,妈妈们应该开心,而不是管老师要“公平”,这是为什么呢?听园长给大家谈一谈!#南川 #园长 #育儿 #幼儿园 @抖音小助手
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华弟聊教师编
4月前
教育部大力整治教育界乱象,禁用成绩与教师考核挂钩#知识分享 #干货分享 #教师 #教师编制
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小美说职称
1周前
贵州教师职称评审 #贵州教师职称评审 贵州省教师职称评审 政策审查中逻辑不符
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泽源讲职业生涯规划
7月前
现在大学老师还给编制吗#菜鸟无忧选岗系统 #大学生求职神器#工作#编制
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职称评审—农老师
1周前
高级教师综合荣誉奖难拿怎么办?#职称评审 #高级教师
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俊杰谈职称
3天前
教师职称评审未通过原因?还遇到哪些问题呢?#教师职称评审 #教师职称评审条件 #教师职称评审不公 #教师职称评审通过率 #教师职称评审流程 @俊杰老师
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然姐创业说
9月前
教师行业评估是难题 很难量化去考核老师们的业绩,因此社会对老师们的评价千差万别 #女性创业 #老师考核 #职业教师 #女性成长 #创业分享
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硕果🍎
1月前
#教师晋级 #教师晋级答辩 #通用题目 直播时间每周六周日晚上8点。直播预告:每周新出的通用题讲解;答辩讲课时优中差是怎样区分的?一对一连线指导课,针对职称答辩的问题答疑解惑。关注陈老师,直播结束去粉丝群领取文字版资料包。
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呼和浩特启优教育
3天前
#启优智习室#呼市#家长必读#内蒙古
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青少年成长指南针(郭老师)
7月前
#教师#别让公平成为拒讲借口#青少年成长指南
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大明哥懂财经
3周前
教师困惑,如何体面解决 #干货分享 #分享生活小技巧 #内容过于扎心 #汕尾金融 #大明哥
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项老师学习规划(工法双硕士)
11月前
教师行业需要如此考核吗? 教师行业需要如此考核吗?#教师日常 #末位淘汰 #减负
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至乐老师-Ms.Linda
3周前
香港大学,商科大一,感觉教授给分不公平该怎么办?#留学生 #香港大学
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小龙校长
3月前
校区教师考核制度 #教培机构 #艺培机构 #教育培训机构
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嘘!老师来了
1月前
锦江区公开考核招聘,千万别按照这样来复习 #成都教师 #成都中小学教师 #教师 #编制教师
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河南省教育人才学会
2周前
#老师#教师#教师工作者#教育@DOU+小助手 @抖音小助手
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钟杰老师会管班
2月前
学生选举不当拉票,班主任老师怎么处理?
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尚佰新途径教育
2周前
家长对你的教育管理能力十分赞赏,并想让自己的孩子转到你的班级,改正他调皮捣蛋的行为,你怎么做? #教师招聘 #教师考编 #面试 #教资 #每日一题
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逸笔资料库
1周前
1100字🔥语文教师师德师风2025年度考核工作总结❗ #语文教师 #师德师风 #考核工作总结 #年度考核工作总结 #写材料
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河南省教育人才学会
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#教师#老师#教育工作者#教育#班主任@DOU+小助手 @抖音小助手
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嘘!老师来了
1月前
锦江考核入编会更偏向本区老师? #成都教师 #成都中小学教师 #锦江教师考核招聘 #教师编制
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一起考教师薇薇老师
2月前
结构化面试|考的好的同学,被举报作弊,怎么办? #教资面试 #教资面试结构化 #教招面试 #结构化面试
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苗老师讲教师编
5月前
教师招聘面试公平吗?#教师编制 #老师 #天津 #备考 #公平
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烟台小杨讲劳动
6月前
公平随意扣发绩效奖金,学学这几招吧。#劳动纠纷 #绩效考核
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单招国老师
1月前
单招教师阶段考核,提升每一位老师教学能力,为我们单招学子保驾护航!#单招 #吉林省高职单招 #单招国老师
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东东里的美丽传说!
2周前
你们遇到过吗?#真实生活分享计划 #教师招聘 #找工作 #大学生就业 #找工作踩坑
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长沙公办中职唐老师
1周前
#教育平台#投诉平台#家长
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颜博士讲考编
3月前
教师考核政策,真的能广泛实行吗 教师考核政策,真的能广泛实行吗#天津教师招聘考试 #天津教师编制 #天津教师编 #天津 #天津教招
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杭州考编小张老师
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周末考?余杭自主岗如何选人?最新考核方式你得清楚! #余杭区提前批 #余杭区提前批自主岗考核方式 #余杭区教师招聘 #浙江拓智教育 #杭州教师考编本土机构
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三三短剧
2周前
|女主被当众质疑教资成绩作假,女主不慌不忙从容反击 #因为一个片段看了整部剧 #于正 #孙怡 #热播短剧 #名场面
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最新发布时间:2026-01-21 06:57
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