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黄博导聊学术11月前
评奖评优遇到不公平怎么办？#黄博导学术咨询 #研究生 #高校教师 #评奖评优 #学术成长学苑
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郝斌聊教育9月前
其实今天老师之所以会给家长不断加码，也是被各种各样的考核逼的，最好的解决方法还是相互理解，别站在对立面，毕竟大家的目标其实是一致的 #教育观 #课后作业#教师考核#理性讨论 #深度思考
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涂琳芳律师3月前
#绩效 #绩效考核 #不公平 #劳动纠纷 #律师
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教师考编柳老师2年前
教师考编到底公不公平，看看柳老师怎么说#教师编制 #考编 #石家庄市直 #教师招聘考试 #考编上岸
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宋瑜靖5月前
应聘者质疑教师招考面试不公平，4名考生曾被面试主评委收费培训#宋瑜靖
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辽宁路校掌唠教育（沈阳教育界牢A）4天前
沈阳家长让我们一起守护教育公平！#创作者中心 #创作灵感 #沈阳教育 #师德师风 #沈阳家长
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职称&学历-吕老师2月前
#创作灵感 #教师#山东职称 如果你也觉得教师职称评审机制存在不完善，一定要按我说的做！
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情绪当铺~9月前
职场自救指南之如何应对绩效考核不公(2)#职场 #努力 #抖音上热门 #生活 #不公平
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微风˃ 𖥦 ˂1月前
#热门 #教师晋级答辩 教师晋级答辩通用题 如何在教学中体现教育公平，关注每一个学生？#职称评审
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淘金小浪花9月前
优秀师资逆流，农村教育雪上加霜？#教师 #教育工作者 #人民教师不容易 #县管校聘 #教师职称 @抖音小助手
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打分测评1周前
让师德师风评价回归本质，公平公正、高效便捷！#师德师风#学校#职场技能#办公软件#办公技巧
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四海的朋友4天前
不合规教师考核法
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小戴6月前
幼儿园制度 考核制度的制定是为了更好激励大家学习进步，而不是为了克扣压榨教师，不合法不合理不合情的制度，只会让老师失望…#幼儿园制度 #内容过于真实 #克扣员工工资 #幼师的崩溃瞬间 #幼师的心酸
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钟杰老师会管班2月前
家长深夜质疑班主任，如何巧妙回应？深更半夜了，家长还在发信息，质疑班主任安排座位不公平，遇到这样的事情该怎么办呢？跟家长聊，那晚上就别睡了；不理会，家长很不满？如果是你，你该怎么办？ 钟老师这里有妙招。#班主任 家校沟通
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劳动仲裁-科港律师事务所3天前
遭遇不公绩效别慌，你的付出，时间会替你证明 #绩效考核不公平 #劳动仲裁 #法律咨询 #经济补偿 #职场感悟
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宁老师说教育1月前
#教师日常#职称评审#公平公正#@抖音小助手 #@我要上热门
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大象新闻5月前
应聘者质疑教师招考面试不公平，4名考生曾被面试主评委收费培训，招聘考试的首次面试未全程录音录像，官方回应：撤换违规评委 第二次面试是外请评委 与考生不认识（新京报）#大象主播说 @大象新闻主持人陈静华
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小树苗🌱吖1周前
成绩不好绩效工资被扣发，或者被提取用作班主任费？你们那里是不是也存在这情况？#教师 #每天跟我涨知识 #绩效工资 #职称评审
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）6月前
关于绩效考核不公平，希望悲剧不再重演～
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教师招考1月前
#资格证 #面试 #不公平 #碰运气
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小韩老师2周前
以前打分靠嘴，现在打分靠数据！教师绩效这样改才公平#教育公平 #绩效改革 #教师发展 #透明化管理 #数据说话
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凤凰WEEKLY10月前
贵州一地公布中小学教师退出机制：考核不及格、违反师德，或因其他原因等不能胜任或不能坚持教学岗位工作。#媒体精选计划
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許老师讲编制9月前
编制想被辞退难上加难#教师招聘考试 #干货分享 #考编
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太阳太远了1月前
这是某县对教师的考核办法，成绩要求：（1）期末全县统考科目：徒弟2026年春季学期期末学情调研（中考科目市二模）成绩比2025年秋季学期期末学情调研的平均分在全县同一学段、同一类型班级中对比有进步，方可出师。如果停滞不前（保持第一名除外）或退步，则继续开展师徒结对1年，第二年仍然未达标，则需要更换导师。#教育工作者
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展眉8月前
做了几次教师编面试考官，从面试考官的角度，谈一谈考官视角下的面试玄学...#教师编#面试#经验分享#备考#干货
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遗憾∠6月前
招教别硬卷！！被问爆的偷分公式让我少刷200题！！#教师编 #教师编经验#经验分享
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产品老曾（聊职场进阶）1月前
被打差绩效很难受，我该怎么办？ #绩效考核 #高绩效 #职场真相 #产品老曾 #生涯力职场教练
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江津爱跳舞的何园长5月前
#幼儿园管理经验分享 #江津何园长 #考核机制 管理层也要匿名听取员工心声，公正公平，互相评价，尽可能掌握真实情况，数据量化🥰
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项老师学习规划（工法双硕士）10月前
高校量化考核的困境与反思——李力教授聘期考核不合适#高校教师 #考核 #科研成果 #万万没想到
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尚佰新途径教育4天前
教师面试示范答题： 长期以来，我国存在教育资源不均衡的问题。但随着国家对农村教师待遇的提高，现在出现了城镇教师回流农村的现象。对此你怎么看？ #教师招聘 #教师考编 #结构化面试 #教资 #真题
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小秋颜颜1周前
通过评审拿职称公平吗？#职称评审#体制内晋升#教师职称评审#评职称现状 #中小学教师职称
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光明网重庆频道2周前
近日，山东一高校教师学生评教分数靠前，教师互评却成倒数第一，称考评不公，学校已组建工作专班开展调查。#高校 #教师
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南川西苑幼儿园张园长2周前
如果你的孩子遇到“偏心”的幼儿园老师，妈妈们应该开心，而不是管老师要“公平”，这是为什么呢？听园长给大家谈一谈！#南川 #园长 #育儿 #幼儿园 @抖音小助手
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华弟聊教师编4月前
教育部大力整治教育界乱象，禁用成绩与教师考核挂钩#知识分享 #干货分享 #教师 #教师编制
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小美说职称1周前
贵州教师职称评审 #贵州教师职称评审 贵州省教师职称评审 政策审查中逻辑不符
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泽源讲职业生涯规划7月前
现在大学老师还给编制吗#菜鸟无忧选岗系统 #大学生求职神器#工作#编制
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职称评审—农老师1周前
高级教师综合荣誉奖难拿怎么办？#职称评审 #高级教师
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俊杰谈职称3天前
教师职称评审未通过原因？还遇到哪些问题呢？#教师职称评审 #教师职称评审条件 #教师职称评审不公 #教师职称评审通过率 #教师职称评审流程 @俊杰老师
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然姐创业说9月前
教师行业评估是难题 很难量化去考核老师们的业绩，因此社会对老师们的评价千差万别 #女性创业 #老师考核 #职业教师 #女性成长 #创业分享
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硕果🍎1月前
#教师晋级 #教师晋级答辩 #通用题目 直播时间每周六周日晚上8点。直播预告:每周新出的通用题讲解；答辩讲课时优中差是怎样区分的？一对一连线指导课，针对职称答辩的问题答疑解惑。关注陈老师，直播结束去粉丝群领取文字版资料包。
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呼和浩特启优教育3天前
#启优智习室#呼市#家长必读#内蒙古
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青少年成长指南针（郭老师）7月前
#教师#别让公平成为拒讲借口#青少年成长指南
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大明哥懂财经3周前
教师困惑，如何体面解决 #干货分享 #分享生活小技巧 #内容过于扎心 #汕尾金融 #大明哥
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项老师学习规划（工法双硕士）11月前
教师行业需要如此考核吗？ 教师行业需要如此考核吗？#教师日常 #末位淘汰 #减负
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至乐老师-Ms.Linda3周前
香港大学，商科大一，感觉教授给分不公平该怎么办？#留学生 #香港大学
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小龙校长3月前
校区教师考核制度 #教培机构 #艺培机构 #教育培训机构
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嘘!老师来了1月前
锦江区公开考核招聘，千万别按照这样来复习 #成都教师 #成都中小学教师 #教师 #编制教师
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河南省教育人才学会2周前
#老师#教师#教师工作者#教育@DOU+小助手 @抖音小助手
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钟杰老师会管班2月前
学生选举不当拉票，班主任老师怎么处理？
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尚佰新途径教育2周前
家长对你的教育管理能力十分赞赏，并想让自己的孩子转到你的班级，改正他调皮捣蛋的行为，你怎么做？ #教师招聘 #教师考编 #面试 #教资 #每日一题
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逸笔资料库1周前
1100字🔥语文教师师德师风2025年度考核工作总结❗ #语文教师 #师德师风 #考核工作总结 #年度考核工作总结 #写材料
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河南省教育人才学会4天前
#教师#老师#教育工作者#教育#班主任@DOU+小助手 @抖音小助手
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嘘!老师来了1月前
锦江考核入编会更偏向本区老师？ #成都教师 #成都中小学教师 #锦江教师考核招聘 #教师编制
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一起考教师薇薇老师2月前
结构化面试｜考的好的同学，被举报作弊，怎么办？ #教资面试 #教资面试结构化 #教招面试 #结构化面试
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苗老师讲教师编5月前
教师招聘面试公平吗？#教师编制 #老师 #天津 #备考 #公平
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烟台小杨讲劳动6月前
公平随意扣发绩效奖金，学学这几招吧。#劳动纠纷 #绩效考核
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单招国老师1月前
单招教师阶段考核，提升每一位老师教学能力，为我们单招学子保驾护航！#单招 #吉林省高职单招 #单招国老师
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东东里的美丽传说！2周前
你们遇到过吗？#真实生活分享计划 #教师招聘 #找工作 #大学生就业 #找工作踩坑
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长沙公办中职唐老师1周前
#教育平台#投诉平台#家长
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颜博士讲考编3月前
教师考核政策，真的能广泛实行吗 教师考核政策，真的能广泛实行吗#天津教师招聘考试 #天津教师编制 #天津教师编 #天津 #天津教招
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杭州考编小张老师4天前
周末考？余杭自主岗如何选人？最新考核方式你得清楚！ #余杭区提前批 #余杭区提前批自主岗考核方式 #余杭区教师招聘 #浙江拓智教育 #杭州教师考编本土机构
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三三短剧2周前
|女主被当众质疑教资成绩作假，女主不慌不忙从容反击 #因为一个片段看了整部剧 #于正 #孙怡 #热播短剧 #名场面
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