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胖菠萝堡
9月前
你对未来有什么规划?我:想有一口饭吃,如果里面还能加点肉的话是最好……#经验分享 #就业指导 #应届生求职 #大学生就业 #面试技巧
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葛小星聊职场
10月前
面试官问你的职业规划是什么?这3点千万不能说! #面试问题及回答技巧 #跟我学面试 #面试技巧
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Louis说职场
9月前
#创作者中心 #创作灵感 面试官问:你的职业规划是什么?高分回答来咯#职业规划 #求职 #面试技巧
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审奇女侠程程
8月前
离职之前你必须知道这些 #离职 #辞职 #应届生求职 #信息差 #58同城
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职场教练Echo
2月前
面试问职业规划,你知道怎么回答吗? #面试必问 #职业规划 #找工作 #职场教练Echo #求职招聘抖起来
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职场教练Eric@厘米星球
1月前
你未来5️⃣年做到什么位置❓#抖音年终知识大赏 #沉浸式面试模拟 #抖音生活观察计划 #求职陪跑 #面试辅导 @宇声有你聊职场 @职场教练Eric @抖音创作小助手 @抖音精选小助手 @抖音媒体内容优推官
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王牌采购员
7月前
采购面试时如何搞定HR #采购 #采购面试 #采购日常
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招工的河池妹
2月前
聊聊面试小技巧,现在很多人只想做到年的,可以看看#内容过于真实 #进厂打工 #找工作
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摸鱼小郭
6月前
5年规划答错扣分?这样说救场!#面试技巧 #应届生求职 #大学生 #实习 #职场干货 @抖音小助手
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沿岸线
2天前
#一口气看完系列 #小说推文#女生爱看#爽文
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西北贾
2月前
职场新人如何做到不被讨厌? 被问到自己不会的,怎么办?会的怎么答?#职场新人 #职场生存 #经验分享 #每天跟我涨知识 #西北贾
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华哥职升
1月前
面试技巧(07)面试被问职业规划?满分回答请拿好 #找工作 #面试 #面试技巧 #求职 #干货分享
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小谢的就业指导
5月前
你对自己的工作是否有职业规划? #就业 #大学生 #应届生 #大学生找工作 #应届生找工作
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gulier20967
1年前
昨天有客户问我 ,8 月份没有给员工增员,那么9月份还可以缴8 月社保吗?答案是可以的,就是要补缴的动作,录了教程分享一下#记账报税 #财税知识 #社保缴纳
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李老师求职陪跑职业规划
5月前
面试被问职业规划?黄金模板拿走#面试#职业规划#面经#秋招#求职面试
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杨言有话说
1周前
面试被问“你最大的缺点”时如何避雷?#真实生活分享计划 #面试问题及回答技巧 #职场新人 #大学生就业 #大学生面试
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面试官静姐的急救室
11月前
面试时被问到职业规划,该如何作答最合适? #职场 #职业规划 #求职面试 #职场干货 #面试官潜台词
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这次海投不摆烂
1周前
面试全攻略它来了 #面试 #面试经验 #找工作 #职场 #就业
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老方说管理
2天前
给老板选择题让他当场拍板 #职场 #向上管理#管理智慧 #高情商生存指南 #抖音知识年终大赏
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程序大叔
1月前
实习要求三个月以上怎么办? #实习 #经验分享 #实习生 #计算机 #大学生
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这边碎碎念
5月前
好久没发视频了!杭州找工作后续!有想知道的想问可以打在评论区,我有看到都会回复哦! #创作者中心 #创作灵感 #找工作 #vlog十亿流量扶持计划
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秋招我一定要上岸
3月前
秋招有感。从八月份的提前批到现在陆续投了六七十家简历了吧,只见过AI面,后面再也没有音讯了。九月学校的宣讲、招聘会陆续开始了,不停的跨校区奔波,投出去的简历石沉大海、做过的测评数不胜数。每天除了自己的实习工作,还要跨校区跑招聘会,夜里回去还要和导师开会汇报论文的进展。 有时候觉得自己已经麻木了,就按照这些流程不停的做,把事情一件一件一件一件一件一件一件的做完。但是今天面试,收到了来自真人HR的这种鼓励,觉得自己心里突然有点委屈,有点酸酸的。但这种酸涩好像没有办法和任何人宣泄,只有自己能消化自己的情绪,我想,这可能就是24岁的生长痛吧。 #秋招 #秋招测评 #毕业找工作 #面试
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何老师谈人才管理、求职规划
1周前
面试最后,HR问“你还有什么想要问的吗”?你该如何回答?#面试问题及回答技巧 #面试干货 #求职高手 #求职面试
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一条鱼
4月前
面试谈薪资,如何回复比较好呢?#面试技巧 #求职干货 #谈薪资技巧 #知识分享 #正能量
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白广恒
6月前
1口气讲清楚面试官问你职业规划该怎么答! #大学生 #互联网大厂 #面试 #大学生求职 #职场新人用元宝
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职探日记
4月前
大学生找工作面试技巧:你的职业规划是什么? #找工作#应届生求职#秋招 #面试
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职场牛马刘总监
2月前
经典面试题之职业规划💯回答技巧 #求职 #面试 #面试技巧 #跳槽 #应届生
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恩熙
2月前
职场必看!试用期提前3个月转正邪修知识奉上!!#应届生求职 #试用期 #职场干货
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王文博
5月前
#港区富士康 #郑州富士康
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大粒心理健身房
3周前
面试求职:如何高质量提问? “这个岗位最大的挑战是什么?”“团队的氛围怎样?”高质量提问,展现你的思考深度和诚意,疯狂加分。#面试技巧 #求职 #提问 #情商
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哩嘎嘣嘣脆
1周前
#运营 #上班 #日常分享 #新媒体运营 #面试
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两只徐徐(失业版)
5月前
感谢半个月前勇敢的自己,通过合法维权给自己多争取了2万伙食费😭 发现很多人连N+1怎么算都没搞清🫠 这期视频我会把自己踩过的坑都讲一遍:N+1的计算标准、劳动仲裁怎么走流程、失业金申请的关键步骤,裁员后怎么调整心态、重建生活节奏。 希望能帮到正在经历同样困境的你,少走弯路,也欢迎留言分享你的故事哟 #裁员经历 #裁员补偿 #失业补助金 #失业vlog #深漂
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职场教练Eric@厘米星球
1月前
知识年终大活丨经典面试题盘点#抖音年终知识大赏 #边画边写讲知识 #面试辅导 #抖音生活观察计划 #求职陪跑
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行动派管理咨询
3周前
#阿里巴巴国际站 #阿里巴巴 #阿里铁军 平凡人非凡事
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小蕊的杭漂日记
3月前
建议面试前问清楚这几个问题,避免无效面试,如果你怕面试不回你,可以挑你觉着重要的问,收到面试邀请后,也可以问几个不清楚的点。#面试 #面试避坑 #大学生 #大学生找工作现状 #职场干货
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Kate聊职业规划
5月前
多面几场,你就会发现。。。。。#面试 #面试技巧 #offer #职场干货
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玉米侠体育
2天前
王楚钦的采访有一种平静的疯感 #王楚钦 #王楚钦采访 #乒乓球
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盆盆的流水账
1月前
全程记录,一只流浪猫的找家之路 当一件事顺利到自然而然…#我和流浪猫的故事 #流浪猫 #宠物vlog #关爱流浪动物 #救助
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今天的小K开心吗_
5月前
八月份备考国省考来得及吗?一个字干就完了#公考 #上岸 #国考公考 #干货 #公考上岸
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鄙人好野
7月前
在香港住半山豪宅的人 都在过着怎样的生活?#香港房子 #香港生活 #香港访谈
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瑞瑞说文职(杭州线下面试班)
4周前
军队文职面试时高频次出现的8个问题,一定要提前考虑清楚,做到不慌不忙!#军队文职 #大学生就业 #考编 #铁饭碗 #体制内
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浅浅高阶硬件求职
2周前
面试被问“你还有什么要问我的吗”直接抄 #智能硬件 #社招面试 #职场有话说 #面试技巧 #面试干货
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南京小孙房产-小孙
1年前
其实有点不好意思讲自己八月份的数据,但是做得不好还是要坦然面对,我们其实已经很努力了,希望九月份能有好的结果#南京小孙房产 #南京房产 #南京
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董董努力中
3周前
不管任何时候,我依然相信日久见人心,加油吧,不忘初心#自媒体#我的农村生活#每日分享#内容太过真实
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一修论市
3周前
一个永不被套抓涨停的方法#股票#股民#财经#A股
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长沙欧凯姆科技有限公司
10月前
做到这些三年内不出安全事故! 老板招聘时问我能不能保证不出安全事故,看看马工怎么说。#安全 #事故 #招聘 #注安
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王乐|全款收房(成都)
4月前
采访成都二手房头部主播@成都黄琴丨说房 希望你的事业我们的合作蒸蒸日上!
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会飞的唐女士(怡兰)
3天前
拒绝内耗❌内耗的本质在于目标不清晰 #就想说点大实话 #知识分享 #分享生活小技巧 #内耗 #怡兰
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工厂外贸人carly(专注欧美)
2月前
新来的业务员不到一个月,通过邮件开发到了一个大客户,今天复盘一下她到底是怎么做到的。之前也有粉丝问我,第一封开发邮件到底怎么写?看完也许能有些参考#外贸开发客户 #工厂外贸 #外贸人 #外贸干货 #业务员
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星门-凯心切片号
3周前
跟随进去#股票#股市#金融知识#凯心
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Susan助你求职
6天前
面试 offer 的 3 个绝招:学会 10 面 9 中 #找工作 #简历修改 #面试辅导 #offer #就业规划
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麦西聊职场
2月前
面试官最喜欢的特质,做到这些很加分#职场干货 #职场那些事 #面试技巧 #面试问题及回答技巧 #麦入职场
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村头的塔咕咕
1周前
高手都擅长反套话❗️ 身边好多职场朋友都被神不知鬼不觉地套过话,好多还因此背了锅。这期视频和大家分享下日常怎么反套路套话的人,做到“你套我的话套不着,走过我这必须被我利用一下子”的效果~希望对大家有帮助! #职场 #万万想不到 #剧情 #找工作 #BOSS直聘
00:00 / 02:15
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央国企求职安老师
2月前
国家电网面试最爱问的3个问题(三) #国家电网 #应届生求职 #校招 #创作者中心 #创作灵感 国网面试最爱问的3个问题! 第三个问题:“你未来3-5年职业规划是什么?” 如果你回答:“我还没想太多,先工作”,缺乏目标感毫无规划。如果回答“我希望3年做到主管,5年进入管理层。”显得内心过于膨胀。如果回答“我打算考公、考研”,暴露“骑驴找马”心态,而且显得“不太聪明的样子”。如果回答“努力工作,为公司贡献力量”这是一个看似没错,却假大空的废话。 面试官的这个问题,目的是看同学的稳定性:是否愿意长期发展?目标匹配度:职业目标是否与国家电网的培养路径契合?自我认知水平:是否清楚自己的优劣势?是否有成长计划?潜力评估:你是否具备持续学习能力?能否从“新人”成长为“骨干”?企业,不是单纯想听你要“当官”,而是要你“靠谱、能成长、留得住”。 一个出色的回答应该包含三个层次:短期适应期、中期成长期、长期贡献期,并且要紧密结合国家电网的企业特性和你应聘的具体岗位。应该回答:首先,在入职后的第一年,我的核心目标是‘扎根和学习’。进入第2到第4年,我计划进入‘深化和提升’阶段。第5年及以后, 我期望自己能从一个任务的执行者,逐渐成长为一个能够解决复杂问题、甚至带动团队一起进步的核心成员。
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广州刑事律师庄丹丹|职务犯罪|经济犯罪
1月前
行贿罪 #行贿 #广州刑事律师庄丹丹 #硬核胜诉 #抖来普法2025 #深度理性计划
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上海糟卤
5月前
新新国标之前,到底该买什么车? #小牛电动 #九号电动 #极核 #新国标电动自行车 #电动车推荐
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布鲁拌饭
7月前
一个无人问津的小故事。#职场 #职场新人 #职场生存 #职场干货 #职业生涯
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HR老鹿实操教学咨询
2周前
面试官问如何搭建薪酬体系 #HR #人力资源 #面试 #薪酬体系
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