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卖腊货的90後🌻2年前
#你们那里有这样的习俗吗 ？ 发个原音的！先生度职仪式，我理解的意思就是道士界的毕业典礼！升职或授职的意思
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赵琼（伟子纸货店）2月前
[合十]道士度职仪式是道士界的毕业典礼，意味着升职或授职[合十]我代表家人感谢大家，感谢所有支持关心我们的亲人朋友，道友兄弟姐妹👭㊗️大家身体健康，平安喜乐，万事胜意，心想事成，财源广进[福][福][福][烟花][烟花][烟花][爆竹][爆竹][爆竹][庆祝][庆祝][庆祝][礼物][礼物][礼物][發][發][發]
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次数1年前
传统度职文化，可能只有贵州人懂了吧
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道仕三洞1年前
“家传”的上清DS去全真拨职的含金量。奏职与受箓的相同与不同#科普 #传统文化 #国学文化 #历史人文 #修行
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南箫清羽4年前
江晨哥说道倌先生度职#有家就有乐事
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嘉仁职教9月前
职教高考和普通高考的区别？ #江苏职教高考 #职教高考 #职高和普高的高考有区别吗 #职高考大学
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鄙人汤师爷2周前
职位区别 #老汤唠唠嗑 #老汤言 #老汤分析
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优学未来升学咨询7月前
普高和职高区别是什么#中考 #内容太过真实 #家长必读
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小白爸|聊升学3周前
职业测评是什么？#高考志愿 #vlog十亿流量扶持计划 #原创视频 #创作伙伴计划
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D沐川3年前
纯mp流派 #地下城与勇士 #dnf #DNF秋凉
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@王老师聊升学5月前
#职业教育 职教高考是每个职校学生都可以参加的 但是里面的职教高考班又是什么意思你知道吗#职教高考 #医学类专业
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小海教官6月前
绝不骗人：直招军士想要分配工作，或者逐月领钱，需要干多少年 #直招军士 #直招士官 #参军入伍 #转业 #逐月
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路边一散修🌞6月前
职场人非常“职得看”的一期！ 上海和杭州就业友好度四个维度详细对比 #就业季 #上海 #杭州 #城市选择 #职场干货
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阿闯带你拿offer1月前
通过率最高的面试自我介绍#面试 #面试技巧 #面试问题及回答技巧
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许老师6月前
普通高考与职教高考的区别 #普通高考 #职教高考 #升学班
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职得6月前
面试被问3-5年职业规划应对宝典（一） #职场#毕业季#职业定位#心动offer#弯道超车
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李宗盛1月前
被打要为自己维权#法律常识 #维权#知识分享#普及知识 #无锡李宗盛
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上海徐律师7月前
绩效考核之对齐颗粒度 考核标准要事先公示公告，不然的话考核结果就有可能是不公正的，公司盲目的就以你考核不合格为由说你不能胜任工作，给你走pip流程后开除你，很可能是违法开除。#外企打工人 #职场 #绩效考核 #裁员套路 #不能胜任工作
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Coco-职业规划师6月前
职场黑话中的颗粒度如何理解 快去@你的职场基友 #职场#颗粒度 #职业规划 #求职#大学生就业
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职引未来10月前
民航机务工程师培训安置 专业要求：不限，（机电类、机械类、计算机类、电气类、信息类、航空类等）优先录取！！ 年龄20-28岁，大专以上学历，本科及以上学历优先录取！ 男身高170以上，身体无纹身 实习6-12个月，实习期工资4000-6000元，考取CCRV-147机务证书，基本待遇15000元以上 五险二金，年底13薪等各项福利。工作满一年以上免费出国学习机会 培训+实习+就业 电话：18553146633
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羊羊爱剪辑2月前
#短剧热门推荐 #创作人计划 #抖音短剧
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HR杨(大学生就业)5月前
那些面试时遇到的不公平待遇#求职 #面试技巧 #就业
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唐娜校长2月前
学校里没教的面试自我介绍小技巧！满分模板教会你！ #面试技巧 #面试自我介绍 #初入职场的我们 #涨知识 #职场干货
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泽浩检测3天前
证书上出现“不确定度”是什么意思，是不是代表数据不准？原来有这些作用... #第三方检测 #校准证书 #检测报告 #年检 #检查
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薛老师资料领取处10月前
职业本科和普通本科的区别 山东专升本#志愿填报 #高考 #山东专升本 #教育
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可滋的日记6月前
国家出手帮你找工作啦！还在苦恼第一份工作做什么吗 快来看看吧#找工作 #求职#国家帮你找工作 #职业规划 #应届生找工作
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小项老师.4周前
你心目中有哪些动漫是冷的发烫的番？#动漫
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明哥国际瞭望2天前
###国际新闻热点#实时局势分析#国际局势分析#精彩内容点进主页看后续##
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老于/休假版5月前
什么是专业度？ #体检#健康#老于休假版 #商业思维
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消考通2月前
国家职业资格详细解读 #国家职业资格目录 #消防设施操作员 #中级监控 #中级维保 #职业资格
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福医教育-飞哥传书福建分校3月前
25临床执业及助理医师二试突围飞哥讲解其他系统烧伤#临床执业医师考试 #临床助理医师考试 #助理医师考试 #执业医师考试 #执业医师二试
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职跃前程2月前
跳槽全攻略：从准备简历到成功入职，你需要知道的“量”与“度”！#求职攻略 #跳槽技巧 #职场建议 #简历准备 #职场心得
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职高升学（蔡蔡蔡）7月前
#中考倒计时 #中考加油 职教高考和普通高考有什么区别呢？
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系黎小姐吖4天前
内在成熟度是可以测试的？一口气理解霍金斯能量层级。 真的很有意思~ #你在哪个能量层级#能量低的人怎么提升能量#能量高的人#我心即宇宙
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球球碎碎念1月前
后悔没能早听懂的职场黑话 你懂几句😂 #职场沟通 #职场人生存法则 #打工人 #中译中 #碎碎念
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职场法则｜刘永成1月前
面试能力就是工作能力的体现 第一层，验证真伪 这也是最浅层的经历识别和验伪的环节，你投递的简历是门面，但不只是门面，通过简历面试官还会提前评估你做过什么事情，有什么经验和能力水平，所以通过面试最直观的就是先判断你写的内容是不是真的，写的项目是不是你统筹的，千万不要出现简历看起来像个巨人，面试一张嘴是个矮子，基本大概率会不通过！所以简历不要随便编，尤其是面试中大厂，你要相信至少三四轮的面试官评估你大概率问题不大 第二层，是能力评估 你的思考深度、逻辑性、管理能力、策略能力等多方面的段位水平评估就构成了你解决问题能力，也就是我常说的岗位胜任力，比如回答过程只是围绕自己怎么做事的话，那就是执行层的体现，最多就是资深专员，但是有意识跨部门协作和体系搭建的话就可能是专家级水平，所以你千万不要以为面试是凭感觉，这都是有评估标准的，这是知名大厂的面试评价表，面试过程就是围绕这些维度来展开，并不是跟你瞎聊天！ 第三层，是价值观适配 也就是判断我们气场合不合，能不能一起共事，比如互联网行业对国央企从业的候选人倾向性不高，不是瞧不上而是工作风格差别太大，同样从互联网工作多年到传统制造业或者国央企的伙伴也会出现融入困难，因为节奏和工作风格大变样之后会有落差感和无所适从的感觉，导致短期离职 #面试能力 #求职 #职场 #职优越 #大厂面试
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浙江甄心教育8月前
温职与安防，选择拟录取还是等备录取！#浙江高考 #浙江高职提前招生 #录取确认 #志愿填报 #家长必看
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浙江齐飞升学规划3月前
职业本科和普通本科有什么差异呢#宏图专升本#浙江专升本 #浙江齐飞升学 #升学规划
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Carrot🥕🥕🥕3周前
解析岗位要求中的工作年限，有什么潜台词！#找工作 #就业 #岗位要求 #求职 #大学生找工作
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英英育儿（孕晚期）6天前
你们胎盘成熟度都几级了？#真实生活分享官 #胎盘成熟度 #胎盘 #孕妇 #怀孕
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职考规划徐老师2月前
#职称#河北省职称#职称评审条件#职称注意事项#职称
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☯︎老祖宗留下的是你少走的弯路3周前
#谭警官爆笑名场面
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小D6月前
中专和技校都可以参加职教高考升学，还能参加3➕2五年制大专升学，请根据自己需求来选择#中专和技校和职高的区别 #职教高考#五年制大专#五年一贯制大专
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李子老师升学规划2周前
#高职单招 #高职单招志愿填报 低分孩子读大专一个不错的选择
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彭彭老师讲社工-职得乐2天前
新增必考内容，一条视频带你搞明白。拿5分！ #社工 #社工考试 #社工证 #社会工作者 #抖加小助手
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职场HR小红姐1周前
接受offer前一定要问的几个问题#面试 #找工作 #就业 #职场
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闻轩读书5月前
#人文社科 #知识分享
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职达教育学院2周前
试验员证书怎么考？报考条件是什么？难不难？ 想在建筑赛道站稳脚跟？先考试验员证！住建系统权威背书，考下来既能解锁稳定技术岗，又能转型试验检测管理，发展空间无限！ #自我提升 #新兴职业考证#试验员#试验员证书怎么考
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张惊喜2天前
讲真的，她当时说出那句话的时候，我都非常震惊地看了我老师一眼，但是我老师也没咋样， 其实我心里是非常有想法的，我觉得我自己的科室，我虽然能承认我科室的病人质量可能没有高，专科度那么的专业吧，但是也不至于被你们这种医药代表说病人都是别人不收的，不要的我们才收的吧，姐，你是来给我们做药品讲解的，为什么能当面诋毁我们科室？天哪，我真的听他说这种话的时候我的汗毛都竖起来了，我也是服了。我一定要以他为戒。 不能讲的话我不讲，不能说的话，说话一定要过脑子，不能让别人非常尴尬。 救命#救命 #尴尬#医药代表 #小t碎碎念 #医生
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慧成财税3月前
企业所得税月(季)度申报职工薪酬实际支付填写三大核心#工资申报#会计日常
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韩路有点意思3周前
配置高的吓人，试零跑D19 #零跑D19 #零跑汽车 #新能源车 #dou是好车
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～DiLara （哺乳期）3天前
胎盘成熟度，是什么意思？#怀孕 #孕期 #胎盘
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老雷有点儿意思3月前
宇宙中的最低温度——绝对零度为什么是零下273.15摄氏度 介绍热力学温度标准的由来#科学小实验 #亲子实验
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KPL双影5天前
请说出目前KPL最神鬼二象性的对抗，并解释为什么是小度 #2026kpl春季赛 #kpl创作者激励计划 #KPL #RW
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佐伊在干嘛5月前
面试了一个月拿到了offer ，今天去做入职体检了~ 35岁职场分水岭的年纪，找到相对满意的工作，知足且感恩🥹唯有努力，才能不负自己~#日常vlog #记录真实生活 #35岁 #入职体检 #ootd穿搭
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金融职导员1周前
500 天揭露 500 个就业岗位之总行薪酬绩效岗 #金融就业 #就业指导 #毕业生就业 ！总行薪酬绩效岗，不是算工资的小HR，是人力条线实权核心岗！ 核心活儿：定全行薪酬绩效规则，把控总预算，管各省分行对口岗，算薪精准度零容错，还得落实监管要求。 岗位特点：离领导近、待遇稳且高，固定年终奖少不了；社交广、人脉硬，稳定性拉满；就年终奖前加班多，过了就轻松。 发展方向：纵向能升到HRD、分管人力副总；横向可跳风控、战略；外跳直接去央国企、外企当人力老总！ 一句话：高薪稳岗+近领导+广人脉，后台岗天花板！
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思维之说1周前
B哥返场复仇张绍刚，初代网红展示真正实力#张绍刚 #求职 #综艺
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兜里有糖咩3周前
#经典老电视剧 #创作者中心 #创作灵感 #实力派演员 #电影片段
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表达学堂1月前
求人办事，让人无法拒绝的秘诀 #黄执中 #高情商沟通 #社交技巧 #人际关系 #分寸感
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能仔4天前
又有好体过夜倾情的面试了 这次因为这个事情真的很让我生气😡 所以情绪饱满了一些 我哩世都记住个面试官 在甲方公司打份嗨工 就真把自己当回事儿嘴脸 #面试吐槽 #找工作 #内容过于真实 #装逼的下场 #粤语
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沐璃i（坚持）8月前
一天半的入职培训，我终于明白大公司为什么能做大#职场新人 #公司制度 #试用期#入职培训
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