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可速上班岗位*南昌地铁3.4号线站务员岗位。 安排面试合格者培训(1周之内)→跟岗(2周)→实习(2-3个月80%工资)→转正签合同。 一、工作岗位及内容 1、岗位:站务员 2、内容:站厅、站台、出入口、客服中心业务:车站巡视、服务指引、客流引导、站台值守、应急处理、开关站业务、边门管理、经业主授权的车站票务作业、以及运营期间简易保洁工作等业务; 车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等车站日常事务。 二、岗位要求 1、女性身高160厘米或以上,男性身高170厘米或以上; 2、年龄18-40周岁,大专及以上学历;需有健康证、体检报告、无犯罪记录证明; 3、无工作经验要求; 4、五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、政历清白、服从公司管理。 三、工作时间和薪酬 1、综合月薪(实习生) (1)第1个月培训期:理论知识培训一周,跟岗学习两周(跟岗学习期间给予餐费补贴20元/天,正式入职后随工资次月发薪日一并发放); (2)实习期:2500(168小时基本工资)+500绩效+200住宿补贴+300餐费补贴+加班费。平均月工资有3900-5000; (3)转正后:综合年薪约5—7万元,一般都有6万左右。 注:实习期超168工时,加班15元/小时。 2、上班模式 (1)上班工作班次,早班(车站运营开始前20分钟--14:30)记为8小时、中班14:30--车站运营结束后(记为8小时)、白班10:30--20:30(记为9.5小时)、夜班22:30--次07:00(记为8.5小时)。 (2)日常休息模式:二二班没有大夜班,两天早班+两天中班+休息二天(根据车站实际情况调整)。1个月可休息8天及以上。 (3)根据住址尽量就近分配站口。 3、用工性质及享受险种 (1)与南昌地铁中标的大型公司签订合同外包制,三年一签到期连续签。 (2)实习期间享有五险,转正的时可申请购买住房公积金。 四、其他福利 1、节日福利、高温补贴、带薪年假等。 2、法定节假日上班(全年合11天)按3倍*当天基本工资标准计算。 3、发放南昌地铁3.4号线的员工工作证,南昌地铁4号线任意地铁站乘车进出站免费。 4、外地人员可提供公寓住宿,三人一间房租月摊约360元。 五、晋升空间 1、公司:站务员-班长-区域站长-项目经理-公司副总 2、地铁集团:站务员-参加企业编制考试-国企直签员工(经考核评定
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