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《35岁被裁员?这3个行业未来5年最抗跌》 35岁被裁员?这3个行业未来5年最抗跌 在就业市场波动频繁的当下,35岁职场人面临裁员风险时,选择抗跌性强的行业尤为重要。以下三个行业凭借其独特优势,成为未来5年最抗跌的选择。 一、医疗健康行业 医疗健康行业因“生命刚需”属性,具有极强的抗风险能力。随着人口老龄化加剧,慢性病管理、康复治疗、老年心理健康等领域需求激增。例如,注册护士需求暴涨278%,康复治疗师、老年心理健康顾问等岗位缺口显著。此外,医生、药师等岗位越老越吃香,临床经验积累带来的职业价值提升,使从业者无需担心被裁员。互联网医疗、居家养老等新兴领域的崛起,也为从业者提供了更多发展机会。 二、信息技术(IT)行业 数字化转型加速了IT领域的人才需求,尤其是AI与数字技术赛道。AI提示词工程师、生成式AI应用师等岗位供不应求,人才缺口超500万。大模型应用开发工程师成为高薪稀缺岗位,头部企业年薪可达200-500万。IT行业的高技能壁垒和持续的技术迭代,为从业者提供了“不被裁员”的底气。同时,远程工作、创业环境友好等特点,进一步增强了行业的吸引力。 三、绿色能源行业 在“双碳”战略推动下,绿色能源行业成为政策红利洼地。碳资产管理师、绿氢能源研发工程师、储能工程师等岗位需求暴增,国际劳工组织预测2026年绿色经济将创造1400万个新岗位。这类岗位对跨学科背景友好,掌握碳核算标准、储能技术原理即可入门。随着全球对环境保护和可持续能源的重视,绿色能源行业的长期发展前景广阔。#职场 #每天跟我涨知识 #上热搜
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