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唐老师讲用工风险6月前
请假扣薪有规定，统一按21.75天算#老板 #劳动法 #员工管理 #用工风险
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天誉合财税-张颖英9月前
员工请假扣薪水，你算对了吗？劳动部新规为你揭示真相，别再误算！ #工资计算 #员工管理 #劳动法 #假期扣薪 #人力资源管理
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凯哥讲劳-动法7月前
员工请假公司扣钱合理吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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Flora刘2月前
请事假，公司是否有权扣工资？#事假 #工资 #请假 #被迫解除劳动关系 #劳动仲裁
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你的琨律3月前
员工请假时，扣除的日工资怎么算？ #律师 #法律 #劳动法 #请假 #日工资
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王秀梅律师11月前
员工请假，应该扣工资吗？ #法律 #劳动纠纷 #打工人 #职场那些事 #老板思维
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兼职猫-姚明雷话用工3周前
员工请假一天，工资应该怎么扣？ #劳动政策 #劳动纠纷 #企业用工 #企业管理
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华仁融创樊丽4月前
员工请假扣工资，你真的扣对了吗？ #发工资 #企业合规 #武汉财税樊丽 #老板必看 #老板财税
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长海财税9月前
员工请假扣工资 这个该怎么算#每天学点财务知识 #财税知识 #注册公司 #企业服务 #营业执照
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阳哥2月前
员工请假三天被扣半个月工资#正能量 #剧情 #进厂打工
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企创力企业服务—韩老师3月前
员工请假，乱扣工资也违法？#财税 #企业服务 #企业管理 #用工风险 #老板
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王海洋在沈阳（弘朗财税）2周前
员工请假一天，工资怎么扣呢？很多人都错了！#干货分享 #财税 #工资 #财税合规
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西安注册公司-瑞展财税集团官方号5月前
员工请假，怎么算工资#财税 #企业
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华仁融创 陈辉8月前
员工请假扣工资你真的扣对了吗？ #员工管理 #员工工资 #公司管理 #华仁融创 #税务知识
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老板用工管控鼎协4周前
员工请假 扣多少钱才不违法 #工资 #管理制度 #用工风险 #企业 #老板
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宝珠聊财税10月前
请假一天，工资该怎么算呢？ #请假 #工资 #财务
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北京李娜律师9月前
公司随便扣员工工资，这12种情况都违法，老板们看看踩了几条‼️#劳动仲裁#劳动争议劳动纠纷#工资#打工人
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郑州陈律师1周前
请假扣工资合法吗？ #劳动争议 #请假扣钱那些事
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卫艳财税风控4月前
这样扣请假工资可能违法！#财税 #财税知识 #财税服务
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博晟达老杨3周前
员工请假扣多少钱不违法？ #企业 #热点 #人力资源
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北税（北京）企业管理有限公司2月前
员工请假扣钱，这么算才不违法 #财税知识分享 #北税企服 #北京注册营业执照 #北京注册公司 #北京注册个体户
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老严的财税日记1周前
员工请假，工资到底要怎么扣除才合理？#请假 #工资 #会计 #老板认知 #财务
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企麟企律2周前
员工请假一天该扣多少钱 #企业用工风险 #企业法律 #事假 #员工请假 #企业老板
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深圳罗超律师3月前
深圳员工请假如何合法扣工资 #深圳律师#劳动纠纷#劳动合同#深圳经济纠纷
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陈老师讲用工风险2周前
员工请假应该扣多少钱？ #劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板#员工管理
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山西慕尚律师事务所官方号5月前
#山西慕尚律师事务所 #劳动律师 #请假扣工资回来还得干两倍的活 #太原律师 #索要工资
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湖南财税田掌柜3月前
员工请假扣多少钱,才不违法? #财税 #请假 #员工管理 #工资 #劳动合同法
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小双说财税5月前
员工请假一天到底扣多少? #请假 #扣钱 #员工 #老板 #公司管理 @抖音创作小助手 @抖音创作者大会 @抖音创作灵感 @抖音媒体内容优推官 @抖音小助手
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苗老师讲财税3月前
员工请假一天扣多少钱才不违法#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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沈阳云飞财税凡姐-注册公司1月前
员工请假一天，到底应该扣多少钱？#员工工资 #老板思维 #创业 #沈阳创业服务凡姐 #员工社保
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苗老师讲财税2周前
员工请假一天到底要扣多少钱 #劳动仲裁##劳动纠纷#企业#老板
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大庆财税杨哥9月前
请假扣薪这样算才合法!HR必看#劳动法 #涨薪 #员工工资 #职场干货 #工资计算
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李镇男律师3月前
公司规定“员工请假要扣全勤奖”，病假也扣？看情况！病假不能全扣！#全勤奖 #病假 #病假工资 #劳动法律师 #广州律师
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广州律师黄岸辉1周前
请假超期一天被扣3000元工资合法吗？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #劳动法律师咨询 #广州劳动纠纷律师 #法律咨询
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律巨人总部抖音官方号8月前
员工请假一天，扣他一天工资的时候，到底应该扣多少钱？@抖音小助手 @DOU+小助手 #法律 #法律咨询 #咨询 #企业 #涨知识
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阿聪电商财税2周前
请假扣工资，怎么样算影响收入吗？#佛山财税 #佛山财税公司 #佛山财税公司哪家好 #佛山记账报税 #佛山记账报税公司
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宿老师讲财税3月前
员工请假#计薪天数#扣除日薪
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天誉合财税-马会计9月前
员工请假扣工资是否合规？劳动部门新规出炉，小心别再扣错了！#工资计算 #员工管理 #劳动法 #假期扣薪 #人力资源管理
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东莞纽扣工厂—小周1年前
员工请假几天，该不该扣了绩效？如果你是老板，你会不会和我一样？#老板与员工 #好老板才有好员工 #员工管理 #原创 #剧情
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谭老师和發發7月前
建议请假不扣钱 #精神状态belike #打工人的精神状态 #办公室趣事 #职场那些事 #00后整顿职场
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企创力企业服务—韩老师1月前
员工经常请假，公司可以直接辞退他吗？#用工风险 #劳动法 #企业服务 #辞退员工
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凯哥讲劳-动法4月前
员工失误公司损失，工资能全额扣吗 #避坑指南 #职场干货 #呼和浩特律师
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韦晨律师8月前
绩效扣了员工100块，公司最后赔了200倍#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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采采企业说1月前
请假一天扣多少工资 你知道吗？#知识分享 #工资 #用工风险
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劳动纠纷-赵sir5月前
公司以员工请假为由扣发整月全勤奖？员工维权成功退还奖金 #法律#东莞律师#劳动仲裁#劳动纠纷#律师咨询
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秉义律所官方账号3天前
请假乱扣工资或辞退都是违法 #劳动法律师#法律#律师 #打工
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张邂企业风险管控1月前
员工请假扣款、加班费怎么算才合法？#员工请假制度 #老板必看 #企业管理 #劳动关系 #用工风险
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义乌财税朱筱3周前
2026年的全年计薪天数还是261天 #原来如此 #干货分享 #请假扣工资 #财务知识 #劳动法
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姜小帆聊财税1月前
员工请假一天到底应该扣多少钱工资 #员工请假#请假扣工资 #企业经营 #公司经营
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连江甲乙丙注册公司宠粉号1周前
员工请假工资怎么算？你算对了吗？#连江县 #连江同城 #连江甲乙丙 #连江财税 #连江本地
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四川良禾律师事务所1月前
员工请假扣多少钱才不违法？ #请假扣钱 #劳动仲裁 #事假工资 #病假工资 #劳动法科普
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苗老师讲财税3周前
员工请假一天应该扣多少钱才行#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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申信达财税2月前
员工请假扣款、加班工资怎么算？ #劳动纠纷 #企业 #老板 #财税咨询
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希姐聊用工2周前
员工请假要扣多少钱？ #请假 #克扣工资 #员工请假 #请病假 #请事假
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静福牛马2月前
请假也得要工资#办公室日常 #老板和员工的日常 #万万没想到 #一定要看到结尾 #00后
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沈阳老板的法务合伙人✔弘朗2周前
员工请假一天到底扣多少钱？#请假扣工资 #老板思维 #劳动法 #员工请假 #热门
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我老大是鸡哥4周前
请假还需要理由吗？#万万没想到#欢乐办公室#00后整顿职场#老板和员工的日常
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果燃有趣1月前
00后请假的理由 #上班日常 #欢乐办公室 #办公室趣事 #抖音小助手dou上热门 #抖音小助手🔥
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企业那些事（赢火虫-宿州）5天前
下雪天迟到请假，该不该扣工资呢？#下雪了 #迟到 #劳动法 #上班
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王靓华 律师1月前
员工迟到一小时，公司扣半天工资500元？法院判决意外吗？ #劳动法 #工资 #法律咨询 #社会百态 #职场 @王华之 法理情的文化与哲学 @王华之 毛体书法字画作品钢琴协奏小提琴 @广东华勋律师事务所 @
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较叟没文化2月前
第二集｜难道这才是请假的正确打开方式？ #抖音上热门 #办公室搞笑 #请假 #00后整顿职场 #冤种老板
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牛马小师妹7月前
主动离职，工伤员工记得带走12万！ #职场 #劳动法 #避坑 #打工人 #工伤
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广源会计·公司注册·代理记账官方号7月前
员工请假需要扣工资，那么员工的日工资怎么计算扣除？是按月工资除以当月的天数，还是按月工资除以当月的工作日来计算呢？这是很多老板和会计都搞不懂的一件事情。其实这两种算法全都是错（×）的。应该按一个特殊的天数（计薪天数）计算。举个例子：比如每年是365天，这个是自然天数，每一年有52个周末，一共是104个周六日，我们叫做休息日，另外每年还有13天法定节假日，所以实际的工作日还剩248天（365-104-13=248）。但是周六日的休息日是没有工资的，而我们的13天法定节假日是有工资的，是计薪的，所以我们的全年计薪天数是261天（248+13=261），再除以12个月，每个月的计薪天数就是21.75天。现在我们就可以计算员工的日工资了，那么员工请假一天就用员工的当月工资除以21.75天就是员工请假一天我们应该扣掉的日工资数。#燕郊注册公司 #燕郊代理记账 #燕郊营业执照 #燕郊员工工资
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您在查找“公司可以因员工请假过多而扣工资吗？”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-01-22 06:55

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