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业委会主任权力多大?有工资吗?明明是个“费力不讨好”的活儿,怎么还有人抢? 很多人以为“主任”有权,实际上权力很小,责任却很大。 ✔ 能召集开会,但大事必须业主投票决定。 ✔ 能监督物业,但没处罚权,只能沟通督促。 ✔ 更像是“志愿者”,干的都是协调跑腿的活。 工资? 绝大多数是零薪酬,纯义务劳动。最多有点象征性补贴,想靠这“捞钱”?没戏。 2. 为啥总有人抢着干?三类人画像 ① 真心实意的共建者 看不惯物业摆烂,想改变小区,是真正愿意出力的人。 ② 心怀私利的机会主义者 想借身份接小区工程、占车位、刷存在感,私心重,易损公肥私。 ③ 被物业扶持的“代言人” 个别物业推选“自己人”,业委会可能形同虚设,业主需警惕。 3. 出路在哪?制度+工具,让小区良性运转 别指望“圣人主任”,要靠透明制度+智能工具。 ✅ 权利归业主:大事必须业主投票,线上工具让决策便捷可追溯。 ✅ 过程全公开:每一笔收支、每一次会议记录,都要阳光公示。 ✅ 善用数字化工具: 比如“多米”这类平台,能帮业委会: • 自动生成公共收益报表,账目清清楚楚 • 标准化物业监督、报修流程,事事有记录 • 一键推送重要通知,建立业主信任 小区治理不能只靠个人,得靠清晰的规则、透明的信息、好用的工具。 业主最该做的不是旁观,而是关注、参与、监督。 如果大家对组建业委会流程想了解更多,可以在下方留下你的城市,多米助力计划,全流程指引成立业委会。#业委会 #小区维权#社区居委会#业主与物业#物业费
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