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职场财女碎碎念1周前
如何填职工薪酬的附报及注意事项！#dou上热门 #小规模报税 #职工薪酬 #报税 #财务 @DOU+小助手 @抖音精选小助手 @抖音创作小助手
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君昊|全国网上报税4周前
各位老板请注意，还有2天就是我们第一季度的大征期了，不管是个体还是公司，都要记得申报#营业执照 #零申报 #报税 #季报 #个体户
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计学计会1周前
季度企业所得税预缴申报表“职工薪酬”怎么填？ 2025年第四季度新版企业所得税预缴申报表，附报事项"职工薪酬"两行数据怎么填？#企业所得税#企业所得税申报表 #职工薪酬 #计学计会 #企业所得税预缴 #会计实操
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一一1周前
大税期企业所得税职工薪酬一栏怎么填！美女小姐姐来说说！#税务 #财务 #忙忙碌碌又一天
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企欢财税1周前
正值一月大征期，预缴企业所得税工资附报可别愁 正值一月大征期，预缴企业所得税工资附报可别愁，保姆级别的教程来了，手把手的教会你报#会计实操 #会计实操做账 #企业所得税#财税#广州注册公司
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魏禾（税务）2周前
1月大征期，很多会计对预缴所得税工资填报很迷茫，看这个就够了 #企业所得税 #工资 #会计实操做账 #魏禾 #魏禾税务
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慕有枝1周前
职工薪酬附报事项要点回顾
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good-慧儿财税念2周前
保姆级全方位填报职工薪酬附报 从8个问题方向来解决企业所得税预缴申报表的职工薪酬附报填列#企业所得税预缴申报 #会计实操 #财税干货
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大兔✨2周前
预缴申报中，工资附报不填行不行呢？#季度预缴 #企业所得税 #工资薪金 #会计实操 #税务稽查
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一三财税1周前
25 年四季度企业所得税预缴申报表工资附报到底怎么填？#企业所得税#预缴申报#口播知识分享 #财商知识 #财务
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会计实操-陈老师3周前
会计新人上岗第10课 企业所得税季报---职工薪酬填写#企业所得税季报 #会计 #会计实操 #抖音热点记忆2025
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建筑财税/带教1周前
职工薪酬附报事项怎么填才算准确？郑老师 #职工薪酬 #建筑会计 #工程会计 #建筑会计实操 #农民工工资
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魏禾（税务）2周前
1月大征期，预缴企业所得税工资附报最全教程在这里！ #工资 #企业所得税 #会计干货 #魏禾 #魏禾税务
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西瓜讲财税6天前
终极实操！10 大高频问题，职工薪酬附报一次搞定！#上热门#涨知识#财务#会计#老板
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魏禾（税务）2周前
预缴企业所得税，职工薪酬填报记住：只看会计核算口径！ #企业所得税 #职工薪酬 #会计 #魏禾 #魏禾税务
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西瓜讲财税1周前
警惕！职工薪酬附报不是 “多此一举”，而是风险前置！#上热门#涨知识#财务#会计#老板
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二叔学财税2周前
#所得税季度预缴申报平职工薪酬附报事项解析
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财税胡说1周前
#会计小知识分享 #职工薪酬附报事项填列 #会计实操#财税 #所得税汇算清缴
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大兔✨2周前
季度预缴，工资薪金附报如何填列？10大问题汇总，肯定有你想知道的#季度预缴 #工资薪金 #工资附报#会计实操
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河北嘉赢财税工作室6月前
2025年第17号公告解读（一）附报事项变化——职工薪酬#公告解读 #2025年第17号公告 #所得税季报 #会计 #财税
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慕有枝3月前
企业所得税预缴申报表增加的职工薪酬附报事项
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西瓜讲财税1周前
企业所得税预缴职工薪酬附报事项 四期系列视频#上热门#涨知识#财务#会计#老板
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慕有枝3月前
职工薪酬附报答疑集（一）
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博丹说财税3月前
10月征期预缴申报 如何填写职工薪酬附报事项
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张小小讲财税3月前
企业所得税预缴：“实发工资”与个税工资对不上？别慌！ 不少人在企业所得税预缴时，会遇到“附报事项”里的“实发工资”和个税系统工资对不上的情况，一看到差异就担心有风险。其实只要理清逻辑，就能轻松应对。 首先要明确两个“工资”的定义，根据2025年17号公告，二者均来自会计账，但含义不同： - 账载金额：取自“应付职工薪酬”总科目，是公司全年所有与员工相关的开销总和，包括工资、社保、公积金、节日福利、培训费等，相当于总人力成本。 - 实发工资：仅看“应付职工薪酬”下的“工资薪金”明细科目，指实际发给员工的税前工资总额，是未扣除个税和个人部分社保公积金的金额，并非员工到手工资。 接着了解税务局的三大比对逻辑： 1. 总额比对：对比实发工资与个税申报工资总额。理论上发多少工资就该申报多少个税，若实发工资比个税申报总额高20%以上且差额大，系统会提示风险，目的是防止企业虚列工资、多列成本少缴企业所得税。 2. 月平均值比对：考虑到部分公司先报企业所得税再报个税的时间差，系统会计算两者月平均值比较，若差异超20%也会提示，避免因申报时间差误判。 3. 零值比对：这是硬性规定，只要公司经营且有员工，实发工资就不能小于0，否则系统会直接拦截。 最后要正确看待比对结果，前两项20%差异的比对属于“提示性监控”，就像交通信号灯的“黄灯”，仅提醒“可能有问题”，不会直接拦截。实发工资与个税工资可以不一致，只要有合情合理且符合税法规定的理由，比如福利并入（人人有份的节日福利需并入工资薪金申报个税，导致个税申报工资大于实发工资）、提前申报（为避免拖欠工资产生高额个税，提前申报个税但未实际发工资）、补发工资（补发以前年度工资，个税在发放当期申报但实发工资在当期体现）等。所以看到提示别慌，能提供合理证据和解释就没问题。 #财务 #会计 #实发工资 #会计实操 #财务咨询
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王鑫～7月前
高考填报志愿时一定要注意提交#内容过于真实 ##迷惑行为大赏 #填志愿 #高考生的精选
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诚助财税3月前
季度所得税预缴职工薪酬附报事项#知识分享 #创作者扶持计划 #财税#会计
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青松升学7月前
电脑填志愿一定要注意得事#高考志愿填报#高三#高三家长必看
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魏禾（税务）2月前
24年年终奖，25年发放且单独计算个税，季度预缴如何填报？ #年终奖 #个人所得税 #企业所得税 #魏禾税务 #魏禾
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李班6月前
应征体检通过后注意事项和准备工作。#参军入伍 #参军知识 #役前训练 #役前教育 #定兵
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佳佳学长呀7月前
电脑填志愿的注意事项，高考志愿填报指南！#高三家长必看 #2025高考 #志愿填报 #高考志愿填报 #高考志愿填报指南 #高考生的精选
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江来老师6月前
聊聊填志愿的时候注意事项？#志愿填报 #高考志愿 #志愿填报那些事 #高考#福建高考志愿填报
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小谁讲升学9月前
高考报志愿的七个注意事项 #高考 #报志愿 #升学规划 #小谁升学
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湖北高报郑老师10月前
中央司法警官学院报考有哪些注意事项？附24年各专业录取分数。#中央司法警官学院 #公安类院校 #升学规划郑老师 #宜昌高考志愿填报 #湖北高考
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讲教育的张老师10月前
呼市幼升小网报注意事项#幼升小 #呼和浩特
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请叫我赫太太6月前
“河南新高考填报自用以及录取时间、填报自用五个重要的的注意事项”！#家长必读#考生必读#重要提醒 #祝愿所有的考生都能被心仪的大学录取
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good-慧儿财税念2周前
职工薪酬填列方向，举例说明 一交企业所得税职工薪酬附报填列，来看这个例子就可以了。还有注意事项。#企业所得税预缴 #职工薪酬 #财务会计
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悦己虎姐2周前
季度预缴企业所得税，职工薪酬怎样填报#会计干货分享
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老覃财税法3月前
10月，企业所得税预缴申报表有重大调整，工资附报如何填写？#财经热点解读 #创作者中心 #创作灵感 #税务申报 #企业所得税
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雨农｜财税3月前
职工薪酬附报事项 常见问题 #企业所得税季报 #应付职工薪酬 #财税# #会计实操
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精靈王3月前
10月大征期企业所得税预缴申报，如何填写职工薪酬附报事项，评论区领完整视频。#会计实操 #企业所得税预缴 #企业所得税预缴申报 #企业所得税预缴纳税申报表 #企业所得税汇算清缴
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伤心饼饼1周前
复试简历撰写中的保命小细节｜附简历模板 #考研 #复试
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金中鹏财税3月前
企业接受的劳务派遣人员发生的工资福利等，是否填写在企业所得税预缴申报表的附报事项呢#知识分享 #会计 #会计实操 #所得税预缴申报 #劳务派遣人员
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地球没姐不行3月前
#10月 #企业所得税 #会计 #工资 10月企业所得税申报还不会？看这一条就够啦
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财务晓晓3周前
个税专项附加扣除确认操作流程和注意事项‼️#财税知识每日分享 #创作者中心 #创作灵感 #专项附加税填报 #个人所得税
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张小小讲财税3月前
10月份企业所得税预缴申报开始了，很多朋友都在问：申报表附报事项里的'应付职工薪酬'，到底要不要把劳务派遣的钱算进去？今天就结合新规和实操经验，给大家讲得明明白白！ 既然要填的是会计数字，那咱们就得看会计准则。根据《企业会计准则应用指南》，《企业会计准则第9号——职工薪酬》会计上认定'职工'是看实质重于形式。 简单来说，只要这个人在你公司的统一安排和管理下干活，就算是你的'职工'，他的报酬就该记在'应付职工薪酬'里。 具体来说，主要包括三种人： 1. 签了劳动合同的：这个最清楚，全职、兼职、临时工都算。只要形成了事实劳动关系就行。 2. 没签合同但被正式任命的：比如独立董事。这里会计和税法的口径可能就不一样了。 3. 其他在公司管理下提供类似服务的：这就是咱们今天重点说的劳务派遣。 虽然劳务派遣员工没和你签合同，也不是你正式任命的，但他们和你公司的员工一样，在你的安排下干活。按'实质重于形式'原则，他们也属于你公司的'职工'。 不过，劳务派遣的核算方式其实有很大争议。 一种观点：支付给劳务派遣公司的费用，都应计入'应付职工薪酬'。 另一种观点：应该分情况。 如果你公司直接给派遣员工发工资、交社保，只给派遣公司付服务费，那这部分薪酬就计入'应付职工薪酬'。 如果是你公司把钱都打给派遣公司，由他们负责发工资交社保，那你公司支付的总费用就直接计入成本费用，不算'应付职工薪酬'。 实际操作中，后一种情况更常见。这样做可以避免两边都记账的问题，而且和税务政策也能保持一致。" 根据国家税务总局2015年第34号公告，企业接受劳务派遣用工的费用，分两种情况扣除： 直接支付给劳务派遣公司的，作为劳务费支出。 直接支付给员工个人的，作为工资薪金支出或职工福利费支出。 其中，工资薪金部分可以作为计算其他费用扣除的基数。 顺便提一下，大学生实习也属于第三种情况，会计上应计入'应付职工薪酬'。但像临时找阿姨做保洁、劳务外包这类，就不算了。记住：劳务派遣派的是'人'，劳务外包包的是'活'。 所以，我个人建议，为了避免以后调整时写说明麻烦，劳务派遣这块可以选择和企业所得税政策保持一致的核算方法。 #劳务派遣 #应付职工薪酬 #会计实操 #财务咨询#会计
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左转右岸财会笔记3月前
所得税申报职工薪酬 3 个填写坑，90% 会计都踩 10月开始，所得税的预缴申报表发生了重大变化，关于职工薪酬的申报事项有三点务必注意啊。 第一： 附报填写的两个职工薪酬的数值都是会计核算口径的数值，不要自己胡乱理解啊。 25年17号公告的附件有填表说明的，已计入成本费用的职工薪酬，包括工资、薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、单位承担的社保、单位承担的公积金等等，简单的说就是取账面“应付职工薪酬一级科目贷方累计发生数。 实际支付给职工的应付职工薪酬就是取账面应付职工薪酬二级科目工资薪金借方发生额累计数。 第二：很多公司会计图省事，发工资、交社保直接记「银行存款」，跳过「应付职工薪酬」科目….. 未通过应付职工薪酬科目进行归集，这次填写申报数据，取数就很不容易。 第三：这两项数据的填写，原本在年度企业所得税汇算清缴时采集填写的数据，本次要求在季度预缴就开始填写，比对会更加严格。就是企业所得税前扣除的工资薪金与个税申报的工资薪金的比对，数据偏离度太大都会预警的。 #企业所得税申报 #企业所得税 #职工薪酬 #会计实操
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企牛牛财税（交个朋友）3月前
企业所得税附报事项如何填写，看完这个秒变大神 #企业所得税申报 #应付职工薪酬 #附报事项 #会计实操
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徐州立勤会计服务有限公司3月前
#营业执照 #注册公司 #财税知识 企业所得税季度预缴申报表增加《职工薪酬》附报事项。
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财税顾问OK哥3月前
企业所得税预缴附报职工薪酬四点提示 根据税务总局2025 年第 17 号公告，推出了全新的《企业所得税月（季）度预缴申报表（A 类）》，该表将于 2025 年 10 月 1 日起，在企业预缴第三季度企业所得税时正式启用。新申报表的附报事项第 1 项，要求企业分别填报 “已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”。关于职工薪酬的附报填写，有四个注意点： 第一点就是关于填写口径。“已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”均是会计核算口径。“已计入成本费用的职工薪酬”是按照权责发生制原则，而“实际支付给职工的应付职工薪酬”是按照收付实现制原则。但是按照会计口径下，两者包含的内容并不相同，其中“已计入成本费用的职工薪酬”，填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。其取数口径是应付职工薪酬一级科目的贷方发生额。而“实际支付给职工的应付职工薪酬”，填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额，即只是应付职工薪酬二级科目工资薪金的借方累计数。 #季度预缴 #职工薪酬 #林良典 #欧凯财税
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金中鹏财税3月前
工资薪金个税申报系统与企业所得税预缴申报表附报事项数据比对提示，怎么办？#知识分享 #会计 #会计实操 #申报系统风险提示
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乐小护（石家庄陪跑）4天前
异地就医报销，注意事项 #异地就医 #医保报销 #医保备案 #医保知识
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亿企代账售后店3月前
企税报表——附报事项填写 10月起企税新表附报事项如何填写呢？#会计 必看3大变化✅✅✅ #知识分享 #亿企代账 #企业所得税 #上热门
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前川财务3月前
劳务派遣和劳务外包 工资数据进行附报事项填列事项。#零基础学会计 #会计小白学实操 #会计实操 #一对一教学 #前川会计
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狼哥的感悟6天前
孩子已经报名参军，有哪些注意事项？ #参军注意事项 #当兵知识 #参军规划
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龙门未来 高考填报保研规划7月前
填志愿的时候要注意的六件事儿，大家千万别犯错！#高考 #志愿填报 #高考志愿填报指南 #填报志愿需要注意哪些？
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瑞澄财税3月前
季报附报事项中“职工薪酬”的正确填报#财税知识 #财税咨询 #老板财税#企业所得税季报
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财税人说财税事3月前
用四笔分录告诉你职工薪酬附报事项怎么准确填写。 #会计实操 #财税干货 #知识分享
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