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林度（英雄联盟手游）4年前
骚白正在直播
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互讯（数字化落地）3年前
数字化转型起步建议： 小企业求生存，从营销做起； 大企业求稳健，从服务做起。 #数字化转型
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财闻2年前
算命网红被刑拘，他算到没有？#网红 #宜和宽哥
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以诚7月前
想进互联网大厂都需要准备什么？#计算机 #计算机专业 #互联网大厂 #计算机科学与技术 #大学生就业
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吃鱼强6月前
营业时间到晚上10点哟，非常推荐带小孩来这里玩，位置放在左上角定位啦。#卡皮巴拉水上乐园
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墨儿心灵驿站1年前
李连杰，被确诊！！ #人物故事 #时代楷模 #健康
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勇气老师玩剧本2月前
闺蜜嘴也太严了，#塑料温室 这么好哭，我居然才知道
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财闻3周前
针对退市企业的维权在司法实践中面临哪些挑战？ #2025年终维权报告
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费雪研究3周前
最近有个投资者在互动平台上，问太阳纸业一个特别实在的问题：人民币升值到底对公司有啥影响？太阳纸业的回答很坦诚，但外行看热闹，内行看门道，这份公告背后藏着的，是中国整个造纸行业的生存密码。 先说说这家公司的家底。太阳纸业去年营收407个亿，其中94%都是机制纸和纸浆。这400多亿的生意，表面看是制造业，骨子里却是全球贸易。为啥？因为咱们国家造纸原料有一半以上靠进口。2024年全国木浆消费5100多万吨，进口占了2684万吨，依存度高达52%。更要命的是针叶浆，这种做高档纸必须的原料，国内几乎不产，100%靠进口。阔叶浆稍微好点，也有60%到70%需要漂洋过海运过来。这些原料，全是美元结算。 所以太阳纸业说"人民币升值降低采购成本"，这账就很好算了。假设进口一吨木浆800美元，汇率7.3的时候你要掏5840块人民币，汇率降到7.1，只要5680块，一吨就省160块。一年进口几十万吨，省下的就是净利润。公告里那句"目前主要以美元结算为主"，翻译过来就是：成本端基本上被美元绑架了。 但升值是把双刃剑。对出口来说，你卖100美元的纸，汇率7.3能回730块，降到7.1只能回710块，利润就被啃掉20块。不过太阳纸业敢说实话："目前公司产品出口占比较小。"这才是关键。看了年报就知道，400多亿营收基本盘在国内，出口那点量，跟巨大进口成本比，九牛一毛。 这里面的逻辑很简单：太阳纸业本质上是一外一内的局面，一头原料在外，一头市场在内。人民币升值，相当于大幅降低了成本，但对收入影响有限。所以很多专家说造纸企业怕升值，那是没看明白每家企业的结构差异。 更深一层看，这背后是整个中国造纸产业的格局重构。我们人均年消费纸制品96公斤，跟欧美200公斤比，增长空间还很大。市场需求这么大，原料又受制于人，聪明的纸厂都在做一件事：浆纸一体化。太阳纸业这些年不断投新项目，向上游延伸，就是为了对冲汇率风险。公告里提到"实施新项目、实施技术改造"，其实就是在为明天铺路。 说到底，看懂这份公告，就看懂了中国制造业转型的一个侧影：全球化的时代，没有谁能独善其身。人民币升值的风吹过来，有人觉得冷，有人觉得凉快，关键看你站在哪个位置。太阳纸业站的这个位置，恰好能让这阵风，成为自己的顺风车。 #太阳纸业 #人民币升值 #美元霸权加速衰落 #造纸行业
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西柚剧院6月前
首富出手不一般，空姐人生新转机 #在落地前相爱 #短剧推荐
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向东老师麦房咨询1周前
杭州贝壳被重罚 杭州贝壳被重罚，鼓励经经人打压房东价格#贝壳找房 #杭州贝壳
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橘小妹5天前
#影视解说#剧情片#抖音热门影视解说
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天津大鹏嘚啵房5天前
行业头部被重罚，鼓励吸血房主，说好的专业和最大的平台其实是店大欺客？琢磨房主专业？ #杭州贝壳 #我要上热门 #行业曝光 #爆料
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财闻蜂社7月前
比赛第一，友谊第十四，苏超爆火背后的经济实力！ #热点 #苏州 #苏超联赛 #江苏 #足球
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奥利奥泡小饼干2周前
赛力斯发展越来越好，在自动驾驶领域是最优秀的车企，问界遥遥领先！ #问界 #赛力斯 #华为 #问界新m7 #自动驾驶
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财闻2天前
AI时代哪些有色金属会受益？ #薛鹤翔 #财经
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南通房精 | 爱房MCN1周前
也不知道被处罚了多少#中介
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侠局2年前
突然，王健林挥刀断腕
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女儿有泪更不轻弹6年前
在小品里面女儿国国王遇上了唐僧，唐僧心里竟不想走了真的太搞笑
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娱乐最前锋4年前
#为偶像打榜 #寻找真爱粉 #肖战杨紫 肖战对杨紫太宠溺了
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失不再来2年前
#热点新闻话题 #家事国事天下事
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财闻工作室8月前
货拉拉港股IPO：CFO陈国基2000万薪酬背后，藏着平台司机多少辛酸血泪？
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慢慢法师6天前
#合同#违约金 #传媒公司套路 我希望这条视频能帮到一些人，大家签合同一定要看清楚陷阱!
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Kitty求职指南1周前
女性友好的宝藏公司 #内容过于真实 #求职 #干货分享 #女性友好
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文观山海4天前
良心企业给员工放假35天#良心企业 #员工 #春节假期 #奖励 #今日热点
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兰草好物优选5天前
骗子公司，完全不可靠，是一个彻头彻尾的骗子。#骗局揭秘
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经纬职道HR培训学院4天前
筹备一个月的行业大会，我都经历了啥？带你们沉浸式体验！ 全国BOSS齐聚，最震撼的是，演讲结束所有人都不走，直接冲去体验！原来真正的认可，是行动。 经纬职道，用科技为人力资源行业按下加速键[强] #劳务 #短视频招聘 #人力资源 #创业日记
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邝晚懿6天前
知道一些前单位震惊的裁员内幕消息 ，虽然早在第一批，没有想到对更高学历的合同工更是别样一番操作，真的残忍，残忍但是又非常符合现实社会的现实规律 做个大人太不容易 ，很多无法言说的苦涩 跟朋友感慨20岁时无论发生什么都会有丝丝乐观，觉得未来可期 30来岁了不信未来信命运 大家的生活都不容易，什么也控制不了，一切都是不确定的未知，活得越久越是活个心态 要开心，无论发生什么糟糕的事情都要记得好好照顾自己 ，开心一点 在有限条件下安顿自己睡好吃好，没有人能代替你给予内心平静安宁愉悦 活着是一件极需要勇气的事情，保持健康心情愉悦就是最好的無负今日
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a52天前
看不惯的发声，，抖音公司里的害人虫。
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兴义街心花园杨柳街真皮王鞋城假一赔十1周前
春节放假35天，这是什么神仙公司呀，1月10号，浙江温州的一家企业发布春节放假通知，在社交平台炸开了锅，让无数打工人羡慕到眼红，他们宣布从2月1号起放假，3月8号才正式复工，假期足足35天，这时长简直把春节法定假期远远的甩在了身后，更加让人惊喜的是，公司还为按时离岗放假，按时返岗上班的员工，准备了每人5千块钱的福利奖励，这奖励相当于不少基层员工一个月的薪资了，而且会在三月底统一发放，考虑到员工子女入学需求，家中有学龄儿童的员工还能享受弹性返岗政策，在送孩子开学后两天内返岗，依然能够拿到这5千块钱的奖励，只需要提前向人事部门登记就可以了，另外呢老员工成功介绍新员工入职，并工作满三个月的，公司还会给介绍人每人1千块的奖励，这家企业负责人张先生说，不是今年才这样的，办厂十多年，每年春节都坚持类似的安排，他们公司外地员工呢比较多，大伙儿辛苦工作了11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工们返乡过年，陪伴家人和孩子，这5千块的奖励是企业在能力范围之内为员工提供的，春节期间基本工资保障，即便春节期间有订单找上门儿，他们也选择拒绝，哪怕因此流失客户，也不妥协，张先生觉得企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新的一年里，工作积极性和凝聚力才会更高，消息一出，网友们瞬间沸腾了，这样的老板太有人情味儿，羡慕这样的职场环境，能评论刷屏网络，温州这家公司的暖心举措，为企业如何平衡经济效益与员工权益，提供了很好的范本，在劳动力市场竞争日益激烈的当下，企业的竞争力不仅源于产品和技术，更在于对员工的关怀与尊重，这家企业用实际行动证明，公司经营和让员工安心并非对立的关系，而是相辅相成的统一体，真心希望这样的神仙公司能越来越多，让每个劳动者都能依法享受到休息权，让每一份付出都能获得应有的保障和尊重。
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锦励HR小裕6天前
持续更新传媒公司的内情！#传媒公司 #内容过于真实 #团播
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通勤正能量1周前
就在昨天，直播小妹得到一个较好的消息，那就是在一些部门的关心和介入下，本地的分公司愿意出面和小妹进行协商，至于结果如何，我们继续关注。#经验分享 #上热搜 #每天跟我涨知识 ##原创视频
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小可总1周前
1月16日柚子圈大瓜
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SouSou日报1周前
好久不见！今天是1月15号星期四～携程最近风波不断，反垄断调查还没平息，又闹出误发离职短信的乌龙，内部员工的状态，戳中了不少打工人的共鸣。 收到离职通知短信的员工当时直接懵了：新人连夜翻猎头联系方式，老员工赶紧找 HR 核实，默默整理简历和工作成果。虽然后来澄清是系统切换问题，但就业环境本就紧张，再加上监管调查的影响，大家心里的不安压根没散，私下都在观望会不会有架构调整、裁员的可能。 现在公司氛围也变压抑了，以前聊项目、谈团建，现在满是焦虑的讨论。有人悄悄刷招聘软件找退路，有人工作变得格外谨慎，不敢轻易做决策。这种不确定性带来的内耗，比忙起来更磨人。 不光携程员工，这事也让不少职场人有感：打工人的安全感从来不是稳定岗位给的，而是自己的核心竞争力和风险预判力。有危机意识、持续提升技能的人，遇到变动有底气；习惯安稳没准备的人，很容易被打个措手不及。 说到底，职场没有铁饭碗，能扛住风险的，永远是那些提前规划、保持清醒的人。希望大家努力工作的同时，多留个心眼，积累实力、看清方向，少点被动焦虑，多点主动掌控的底气～ #携程就是抢得到票 # #携程# #职场# #求职避坑#
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钞级猫招聘解忧局2天前
最高罚款5000万！招聘数据别乱抓 企业招聘数据违规，最高罚款5000万，甚至停业整顿！💸 这可不是危言耸听！⚠️ 一旦数据泄露，不仅要赔钱，还要面临候选人索赔，品牌信誉扫地。 合规是企业的护城河！ 选择世纪云猎： 👉 符合等保/GDPR：严格遵守数据安全法规。 👉 权限分级：谁能看简历，系统说了算。 👉 全程留痕：每一步操作都有据可查。 守住底线，企业才能走得更远！🚀 #数据合规 #企业风险 #招聘管理 #HR #老板必看
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安庆-玟萱6天前
想到2023年我义无反顾，一腔热血的辞去了稳定的主持人的工作回国，现在想想真的挺佩服当时的勇气，加入了一家很大的传媒公司，糊涂的被扣了很多点，干满两年，合同到期后也没有非常用心直播了，一开始正是炎热的六月在安庆江边冒着酷暑户外直播，中暑多次。依然坚持下来了，严寒的时候自费去人民路古街答题有奖，线上线下发红包，流量都很好，但是缺少工作人员帮我，传媒公司只赚钱不投资，我那时候就非常想在安庆搞大舞台，身边的人都跟弘阳广场谈好了，可是因总公司和分公司合伙人都不愿意出费用，启动需要很多人力，物力，后面没办法就来了合肥，又主动找公司我要搞竹排唱黄梅戏，流量是起来了，并且很好，三天就破三千人，可是公司实力不允许，设备每天出问题，搞人心态，还要再扣点，签合同，我看这家公司虽然一直配合我，可是干事情太业余了，几百员工的公司连个无人机飞手都没有，还是我自己找的飞手，找的搬运设备的人，啥啥都是我自己搞的，他们还要多分，真的太业余了然后就放弃了，在家里播播虽然还是有情怀大哥支持我，但是我看到大舞台都雨后春笋的做起来了我又心动了，又浑身血脉喷张，起初的梦想又在骚动，内心有个声音告诉我还是要回安庆做大舞台，那是我的梦想，那是我不顾一切辞职回国的动力，那是我的梦啊！！！现在的我没有公司，没有人，也没啥钱，除了想想，也不知道该怎么办？
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知 行 见 智4天前
做自媒体第3天，纠结一天终于开拍！ 刷到太多劝退声音：自媒体红利过了、普通人变现难、赛道拥挤、光有热情没用… 我偏想试试！我就是个普通人，没有过人技巧，但是我知道，我现在要做的就是坚持做！做了有可能会有好结果，但不做，永远没有可能！ 陌生人，请跟我一起试试，每天一条不中断，见证一个普通人的自媒体起步，是不是真的没可能#成长 #自媒体新人 #焦虑 #见证前行的每一步
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一天五千至一万五千4天前
这些主播都该怎么样你懂得##社会与现实 #内容过于真实 #每日一问 #我服了 #遇到凡事不要慌
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橙牛文化传媒 小酒2天前
嗯……介绍一下我的公司吧～#传媒公司#神仙公司 #内容过于真实 #哇哦有被爽到 #新手小白
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过往云烟1周前
梳理完在职期间自己身上发生的事情之后，想去找公司的人求证。针对一些入职时的疑点，在离职后才反应过来，希望大家都不要像我这般愚蠢，从入职时HR的欺瞒到入职在公司工作工作时整个公司隐瞒其存在，我竟一直都没有反应过来。上到公司管理人员总经理，HR经理，下到普通员工现在都闭口不言，苛责相待。太绝望了，看到了人性如此丑陋的一面。没人告诉我真相事实，他们口中所谓的仁义礼智信，所谓的正直公平信息透明管理，此刻显得如此可笑。虚假虚伪的人类。这位HR经理是两位正值芳龄女孩的母亲，我信因果，但我也不希望我身上发生的事情我曾遭遇的不堪发生在这两个女孩身上。但是如果她们知道她们的母亲这般行径会如何作想呢？#职场霸凌后续 #欺瞒员工 #广州医药 #诚信 #抑郁焦虑
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