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揭秘线上空放电子签的骗局 #人人信 #腾讯电子签借条 #电子借条有法律效应吗 #暴力催收 线上空放电子签不怕不还 揭秘 为什么空放不怕跑路 今天我们来好好揭秘一下 视频仅做揭秘 绝对无不良引导 什么是线上空放电子签比如张三现在要用钱 亲朋好友某行都问了一个遍 没一个人愿意资助 接到网上有个电话,或者短信 告诉他 有个地方手续很简单 很快就能到手 只是费用日息 也就是说1万块一天300-500的费用 毫无疑问 这么高的费用肯定是违规的 而且很容易构成非法经营 一旦构成了放贷类的刑事 懂的都懂 那线上空放电子签既不要有担保人和担保物 一点抓手都没有 那为什么不怕跑路呢 无非就是通过授权你手机里的隐私 完完全全掌握了你所有的隐私资料 他们的手段就是暴力催收 电话骚扰 你以为他借钱给你是因为你怎么样嘛? 实际上 人家已经调查过了, 你就是老老实实上班的, 你爸妈干嘛的 你干嘛的 你家所有信息人家已经掌握了 不然怎么可能会借给你钱呢 一旦锁定你了! 只要他环境好了 那么他们肯定会是去兑现承诺的 当然他们最怕那种拆东墙补西墙 借新还旧的队伍 第三催收 比如短信轰炸 电话轰炸 用语言刺激 反正就是制造一些压力和舆论 让你在亲朋好友同事生意上的人 把你的信誉名声口碑搞臭 大部分的人 你说谁能够接受了这种冲击和压力 不过 也有很多没有控制好 反倒把自己拉扯进去的时候 因为非法经营里面 除了对人数人群 对利润对金额对规模有标准之外 还特别强调了一点 造成对方直系亲属及家人有轻生 有精神失常 对社会造成恶劣的影响 都逃脱不了刑事责任 所以线上空放电子签并不是说不怕跑路 只是它的高利润 如果你有类似的经历,一定要保留好所有的证据 例如,通话记录,转账记录,贷款记录,聊天记录 用法律诉讼的手段保护自己的财产! 我是小王,如果你也有类似经历,欢迎评论区分享,让更多人了解,避免上当受骗!
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线上办公占用休息时间,算加班吗?法院判了:用人单位必须付加班费! 现在很多人线上办公,休息时间回工作微信、处理工作任务,成为常态,员工投入了劳动,但公司往往以“没加班审批”为由拒付加班费。董某的案例就是典型,让我们看看法院的判决是如何给劳动者们吃下这颗定心丸的。 第一个 :加班审批制不是“免责金牌”!董某所在公司主张有加班审批制,但法院认为,考虑行业性质和岗位特点,公司分配的任务可能间接促使员工加班,相关制度不能过分严苛。只要是公司安排的工作,即便没走审批流程,也可能被认定为加班。 第二个:“实质劳动+占用休息时间”是核心认定标准!线上加班不是看单纯的时间经过,关键是是否付出实质劳动、明显占用休息时间。董某提交的微信截图、工作邮件等,证明其在夜间、休息日及法定节假日确实处理了工作,法院依法采信了加班的事实。 第三个:新业态隐形加班,证据留存是关键!线上加班隐蔽性强、碎片化,举证难度大。劳动者要注意保留工作沟通记录、任务完成凭证等,法院会结合岗位性质、加班频率、报酬标准等,酌情认定加班费数额。 线上办公不是无偿加班的借口,只要实质占用休息时间提供劳动,劳动者就有权主张加班费!留存好证据,法律会为你的合法权益保驾护航! #律师 #普法 #劳动法 #工作 #打工人
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