体制内调动容易吗? 现在很多人参加考公后,都会考到异地,很多人都想在转正后调回老家。那么体制内调动容易吗? 体制内调动方式 无非就是这么几种:商调、对调、遴选、公选、借调 商调、对调: 甲乙两个单位通过协商,将一方的工作人员调到另一方去工作。 遴选、公选,就是通过考试竞争上岗,一般都是向上调动。 借调: 我们听得最多的是借调,而大部分借调都是借而不调,一般借调过去都是干活。原单位你不能置之不理,还要跟原单位领导保持良好的关系。 基本上我们调动到平级单位,首先要有接受单位,你的身份是否符合接受你的条件,是不是符合调动条件,比如说你的专业是否适合单位,假如你学汽车维修的,你的接受单位是供销社,那肯定不符合文件要求、接受程序。谨慎的领导不会做没有把握的事情。符合条件了,有了接受你的单位,还要通过编办、组织部的签批, 一个管萝卜坑,一个管萝卜,如果他俩不同意,那么这事儿也是彻底凉凉了,这个过程你就需要等,可能很快,也可能遥遥无期。另外,调不过去的原因还涉及到编制、服务期、试用期、两年基层工作经验等一系列问题, 所以体制内的调动没有那么容易。我们普普通通老百姓,在选岗、选工作地一定要多考虑一些。 #借调 #体制内 #调动 #职业规划 #遴选
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