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大力出奇迹👊2年前
为什么大多数人有五险，没一金？#公积金 #五险一金 #找工作 #社保 #夫妻日常
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柳州正义林(行业卷王)9月前
公司只交五险不交一金违法吗？签了自愿放弃协议也废纸一张！一招让老板倒赔5年公积金！#专治黑心企业 #公积金追缴必杀技" #公积金强制缴纳 #黑心企业陷阱 #劳动法冷知识
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宝萍保平3年前
企业不给员工交齐五险一金，不按工资基数缴纳都是违法行为#涨知识 #五险一金 #公积金
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大飞说3年前
公司不交五险一金是违法的吗？#社保
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天津硕众律师事务所1年前
只缴纳五险不缴纳一金违法吗？ 社保和公积金呀，在法律上都是强制缴纳的，必须交！很多公司说：“我们只有五险，没有一金”。那是因为很多做人力资源的也不知道公积金是强制缴纳的，所以说话很有底气，把员工忽悠的呀，是一愣一愣的。《公积金管理条例》的第20条呀就明确规定了：单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期缴存或者少缴，即使员工签署放弃缴纳的承诺书，也不能免除单位的缴纳义务，员工只要一告单位呀，还得是得交！所以碰上这样只有五险没有一金的情况，可千万不要被对方吓唬住了！#天津律师24小时在线咨询 #劳动纠纷 #五险一金 #公积金 #社保和公积金
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Alice纪律-北京8月前
已经签写放弃了，离职后还能不能让公司补交 各位朋友有没有遇到过公司要求签写放弃上五险一金的协议，可以多发些工资的情况，如果遇到了，已经签写了，记住还是可以维权的，认真看完视频会有所帮助#法律咨询 #劳动仲裁 #仲裁 #五险一金 #社保
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善渊律所魏超英3月前
公司只买五险，不交公积金违法吗？#五险一金 #社保 #公积金 #劳动法 #职场
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唐律师4周前
用人单位不缴纳公积金，怎么处理？ #律师分析 #五险一金你必须要知道的 #五险一金 #民事纠纷 #工资待遇
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北京存诚律所3年前
单位/公司只交五险不交一金合法吗？快来听听吧！#抖来普法2022 #劳动法 #职场 @DOU+小助手
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一号律佳人-上海律师5月前
公司不给你缴纳五险一金，劳动者应该怎么办？ #劳动法司法解释 #劳动法咨询 #打工人 #干货分享 #涨知识
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中山律师卢佳琳2年前
五险一金是强制缴纳吗？#女律师 #法律咨询免费 #免费律师咨询24小时在线 #劳动仲裁律师免费咨询 #劳动仲裁免费模版
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你的琨律6月前
未缴纳一金，可以解除劳动合同并要求补缴和经济补偿吗？ #离职 #公积金 #离职补偿金 #解除劳动合同 #律师
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刈昊然是个HR6月前
入职就应该缴纳五险一金，一切不缴纳的行为都是不合法的#知识分享 #五险一金 #试用期
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✨达不刘3年前
🔥劳务派遣不给员工缴纳五险一金合法吗#抖来普法2022 #每天学点法律知识 #希望能帮到有需要的人 #劳务派遣 #劳动纠纷
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浙江书墨律师事务所官方号10月前
休产假时，公司可以不交五险一金吗？#劳动争议#五险一金#产假#社保#我要上热门@抖音小助手
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贵妃劳动法6月前
#劳动法那点事 #试用期五险一金 #科普 #唐贵妃 试用期到底有没有五险一金？ 一条视频带你了解怎么维权！
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佛山律师尧昱2月前
单位不买公积金合法吗？#劳动纠纷 #公积金 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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浙江法治4年前
试用期不给缴纳五险一金违法吗？#找工作 #法律常识
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小费的职场历险9月前
公司试用期不给交五险一金怎么办? 如果不想失去这份工作，可以先保留证据，等离职了...#职场 #五险一金 #试用期
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招才人力 杨杨得意2周前
工作只有五险没有一金，可以吗？合规吗？#社会保险 #五险一金 #辽宁招才人力 #人力资源 #政策
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郭律不是绿1年前
你的公司给你交一金了吗？#律师 #法律常识
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明律讲劳动 | 龙江尔滨1月前
单位不给你交社保怎么办？ #公积金 #社保 #城镇户口 #劳动法 #法律
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许崇华律师2年前
五险一金不按照实际的工资缴纳这个算违法吗？ #五险一金 #法律科普
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陈新练律师9月前
大家上班都有公积金吗 #公积金 #上班有没有公积金 #法律咨询
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胥子讲老板用工风险11月前
法定最低工资标准，到底包不包含五险一金？ #工资 #五险一金 #用工风险 #老板 #企业
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梁晨律师11月前
扣完五险一金，低于最低工资，合法吗？最低工资包含五险一金吗？ #最低工资 #五险一金 #劳动争议
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杭州姜付荣律师1周前
私企只给员工交五险不交一金合法吗 杭州劳动纠纷律师在线解答 #杭州劳动纠纷律师推荐 #杭州劳动纠纷律师咨询 #杭州劳动纠纷律师免费咨询 #杭州劳动纠纷律师在线一对一咨询 #杭州劳动纠纷律师免费24小时在线咨询 不少私企只给员工缴纳五险，却将公积金视为可选福利，甚至宣称可交可不交。很多打工人也对此深信不疑，默默接受这种安排。但事实真的如此吗？私企这种只交五险不交一金的做法，到底是否合法？ 答案是明确的，这种行为属于典型违法。很多人存在认知误区，误以为公积金是企业福利，实则它和五险一样，都是企业必须履行的法定义务。五险的强制缴纳依据《社会保险法》，企业需足额按时缴纳，否则将被责令改正并罚款；住房公积金则依据《住房公积金管理条例》，只要建立劳动关系，企业就必须为在职职工缴存。 企业不办理公积金缴存登记或不为职工设账户，公积金管理中心会责令限期办理，逾期将处一至五万元罚款；逾期不缴或少缴的，管理中心可申请法院强制执行。遇到此类情况别忍气吞声，收集好劳动合同、工资流水等劳动关系证明，向当地公积金管理中心投诉，依法要求补缴。 姜付荣律师，北京中凯（杭州）律师事务所，曾在集团公司担任人力资源总监兼法务总监，现为中华全国律师协会会员，曾担任某劳动仲裁委员会兼职仲裁员。执业以来，擅长企业用工风险防控体系与企业运营风险防控建设，尤其在劳动用工、企业经济合同纠纷等领域具备丰富的办案经验。从事律师工作以来，保持法学理论钻研与法律实践探索的相结合，目前担任多家企业法律顾问一职。
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Lynn李琳恩1周前
打工人必备干货，1条视频讲清【五险一金】 #职场那些事 #职场干货 #上班 #五险一金 #打工人
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原创音乐人程培东5月前
那些不缴纳社保，没有五险一金的单位企业老板！ 这下你们的好日子算是到头了！别说没有用的了！严查就完了！#社保新规 #社保知识早知道 #社保新规有啥影响 #社保小知识分享 #原创音乐人程培东
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李大状6月前
公积金必须强制缴纳！你知道吗？#内容过于真实 #公积金 #公积金贷款 #五险一金 #长春律师
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丘敏律师4年前
只交五险不交一金违法吗？#法律
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玩AI的HR人5月前
在职期间，社保都是自己出钱买的，老板没有出一分钱，并且老板在签的劳动合同里没有约定社保缴纳问题。月工资3000元，然后老板在工资条中写了工资中已包含社保，这样违法吗？ #职场 #干货分享#劳动纠纷#老百姓关心的话题#劳动合同解除
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阳启律师事务所仲裁办3周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #经济补偿金 #赔偿金 @
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矿工学法日记2周前
如果前公司不让你去同行上班，却一分钱不给你，这协议可能根本无效！竞业限制的‘金手铐’，法律要求必须镀‘金’——也就是经济补偿。#劳动合同法 #竞业限制 #保密协议 #职场权益 #矿工学法日记
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嗨喽5月前
入职场就要懂“五险一金”，一次性讲清楚。上班5年才知道，单位不缴公积金等于违法！一次性讲清 #社保 #就业指导课 #公积金
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余青汀5月前
公积金是强制缴纳的吗？ 如果公司没有给你缴纳公积金或者没有足额给你缴纳公积金，你可以要求补缴吗？#打工人 #五险一金 #公积金
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问问北京赵律师5月前
用人单位将生育津贴扣除五险一金再发放，合法吗？#劳动争议#生育津贴#女职工保护#律师咨询
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宝藏书摘1年前
公司可以不交五险一金么 #五险一金 #打工人 #职场 #劳动合同 #劳务纠纷
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宁姐超爱算账儿4年前
#抖加小助手 #抖音热门 关于五险一金你不知道的事！#社保 #毕业 #面试 @DOU+小助手
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鄂A方律2月前
#五险一金 #公积金
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创新南山2天前
五险一金是哪五险，哪一金？#社保#五险一金#上岸#薪资#权益
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斌哥聊金融4月前
公积金缴纳规定 你们单位有没有给你缴纳了#公积金 #五险一金 #知识分享
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小胡职鉴1月前
入职场就要懂的五险一金，学校怎么没教呢？一次性讲清楚！ #五险一金 #大学生就业 #就业指导课 #58同城
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北京小宋5月前
最高法明确，任何“不缴社保”的约定，无论以何种形式出现，一律无效！全员社保时代来临。#北京 #同城 #社保 #五险一金
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大萌萌吖6月前
公司欠缴五险一金，维权攻略看过来！#社保 #五险一金 #社保知识 #涨知识 #我要上热门
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银行 陈姐1月前
了解清楚“五险一金 ” 争取自己的合法权益#五险一金 #普及知识
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请叫我张导10月前
单位不给交五险一金怎么办#大学 #大学生 #五险一金 #维权
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七月讲4月前
#五险一金你必须要知道的 住房公积金到底是不是强制性缴纳？一分钟给你讲明白.
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国器殷伟律师1月前
单位不缴公积金？这3个真相要知道！ #公积金纠纷 #劳动合同 #劳动法 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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华企管家5月前
这5种情况不用交社保 #ICP许可证 #记账报税 #北京注册公司 #北京注销公司 #股权设计
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私人企业顾问2月前
#律师 #最低工资标准 #五险一金 #社保 #法律顾问 最低工资包含五险一金吗
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打工人～老韩3周前
#vlog十亿流量扶持计划 #公积金追缴#劳务合同
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振哥说职场5月前
五险一金里最没用的就是失业保险，在于失业保险的主动权主要看单位选的停保原因，在领取失业保险的主动权交给企业，这对于劳动者是不公平的，有多少企业会如实勾选✅停保原因，大部分会为了企业利益选择哪个最有利就选择哪个，就连某世界五百强民族企业就是这样👍#打工人 #失业保险#劳动合同被终止 #劳动仲裁
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一心为民邓主任1周前
#劳动仲裁 #法律咨询 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #社保知识分享
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劳动李主任1月前
#劳动纠纷 #劳动法 #普法宣传 #热点
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忠仁法信息咨询-劳动纠纷2年前
公司不交五险一金违法吗？#劳动法 #法律常识 #五险一金 #公司 #员工
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济南吴律师1年前
试用期不交五险（社保）一金，合法吗？ 《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 #社保 #社保知识 #社保知识早知道 #劳动法 #试用 @抖音小助手 @抖音热点宝 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @DOU＋热点宝
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上海大沧海新闵(郑州)律师事务所官方号1周前
关乎钱包和权益！四险一金+工伤维权，打工人速码#大沧海新闵（郑州）律所 #法律科普 #职场权益 #劳动法 #四险一金
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招才人力 杨杨得意2周前
劳动者以用人单位未依法缴存住房公积金为由解除劳动合同的经济补偿，能得到支持吗？#住房公积金 #五险一金 #劳动合同 #辽宁招才人力 #人力资源
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小龙律3年前
用人单位不交五险一金该怎么办?（中）#法律 #法律常识 #法律咨询 #干货 #涨知识 #找工作 #五险一金
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