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优创咨询
7月前
员工入职时需要签订哪些文件,才能从源头规避企业的用工风险?#入职手续 #入职办理 #企业用工风险防范 #劳动法 #劳动纠纷如何解决
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陶小乐🥤(职场版)
9月前
入职速存❗️8年hr手把手教你签合同避坑#入职 #职场 #劳动合同 #大学生就业 #职场那些事
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熊律说劳动法
11月前
员工入职时签订哪些文件可以降低企业用工风险 #劳动法律师 #劳动法 #入职 #用工合规
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人事行政HR周周
1年前
新员工入职需要签什么文件?看这篇! 今天分享一套员工入职需要签订的文件清单,合同保密协议签收回执信息确认单岗位说明书等等,员工管理,用工风险规避从入职开始做起#人事行政资料#管理制度#入职文件#入职文件清单#人事行政资料包
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浙江泰杭律师事务所官方号
7月前
企业用工必学:员工入职必须签订的7份文书 #用工必学#员工入职必签 #文书 #企业文书 #杭州劳动法律师
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HR资料笔记分享
11月前
💼新员工必看!商务礼仪培训 PPT+13 个入职必签文件清单 刚入职的宝子们看过来啦!踏入职场,商务礼仪和入职手续可不能马虎。这里有超实用的商务礼仪培训 PPT,从着装到谈吐,从会议礼仪到商务宴请,手把手教你展现专业形象。还有精心整理的 13 个入职必签文件清单,让你清楚每一步流程,轻松搞定入职手续,不再手忙脚乱。 #新员工入职#礼仪培训#入职表格#人事行政#入职制度
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猎头宋老师
3年前
员工入职企业必须要签四分文件。这是最低要求。这些文件不单是员工档案,还是企业人力资源规范管理,合规管理必须的要求。只有这样做才能有效规避劳动风险!#人力资源合规#猎头宋老师 #职场那些事 @人力资源管理#人才盘点
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兰州陆若尘律师丨专注劳动法公司法
1周前
员工入职必签的八大文件 #员工入职 #企业管理 #企业合规 #兰州劳动法律师 #兰州公司法律师
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避险奥特曼
6月前
少签1份赔半年!老板速领入职避险七件套! 新员工入职少签七份文件=埋雷!合同晚签赔双倍工资💸 漏查竞业协议被告到破产⚖ 薪酬口头约定仲裁必输! #用工风险 #企业管理 #老板必看 #劳动合同 #企业避险指南 #人事管理 #避险奥特曼
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华协咨询党老师
8月前
社会责任验厂认证必备的10项文件清单,少一个都过不了!#社会责任验厂 #社会责任审核 #社会责任报告 #泰国验厂 #客户验厂
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雄安新区吕律师
4月前
员工入职应该签订哪些法律文书才能规避企业的用工风险,且听吕律师今日讲座之员工入职前必签的法律文书之员工收入组成确认单#雄安律师 #雄安律师事务所 #企业合规#企业用工
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张玉笛律师
5天前
员工入职这7份文件,没签够有风险! #律师 #入职签哪些文件 #被员工仲裁怎么办 #企业文档 #员工手册
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人事行政成长指南
6月前
新人入职必签清单 #入职清单 #新入职 #人事行政 #人事资料 #入职
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蚂蚁HR
1周前
员工入职必备的11份文件 #人事 #HR #员工管理 #人事资料 #劳动合同
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智链用工管控通
7月前
员工入职时签订哪些文件能降低企业风险? #人事管理系统 #HR人力资源管理系统 #用工风险 #企业用工风险管理书籍 #企宗
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盛律师
5月前
入职的时候哪些文件不能签? #职场 #劳动法
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餐饮律师-孔律师
7月前
餐饮行业入职登记表,和不老实员工说拜拜#餐饮员工管理 #入职登记表能不能等同于劳动合同 #入职登记表
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险
2周前
想要不被员工劳动仲裁?入职时一定要签这10个文件!#企业管理 #劳动仲裁 #员工管理
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青岛魏律师
1年前
入职时这3个文件一定不要签 #劳动争议
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咆哮的刘老师
7月前
工作后才后悔毕业的时候没有准备好这些文件,需要的时候找起来是真麻烦,甚至还要再回学校搞#应届生求职 #大学毕业 #就业 #找工作 #毕业季
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惠州光弘科技人事部
9月前
面试必带清单!做足准备轻松入职#面试 #进厂打工 #职场 #找工作
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博雅轩文化
1月前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 混吃混喝的员工怎么合法解除不用赔偿?#老板 #管理 #干货 #劳动合同
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博雅轩文化
6月前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 混日子摸鱼的员工怎么合法解除,不用赔偿?#老板 #管理 #干货 #劳动合同
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莫菲人事行政陪跑
6月前
入职必签✅新员工入职定薪表 #人力资源 #人事 #入职必签 #入职定薪 #薪酬绩效
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Jack老师讲规划
9月前
入职前一定要知道的劳动合同知识 #找工作 #求职 #求职必备 #就业指导课 #打工人
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陕西秦典律师事务所
6天前
能帮企业降低 80% 的用工风险 家人们!老板们注意了!⚠️ 员工入职别光签劳动合同!这 4 份协议才是避坑关键! 能帮你降低 80% 的用工风险! 听我给你掰扯明白: 录用条件确认书!试用期转正标准写清楚,能力不达标直接合法开除,不扯皮! 员工手册培训确认书!培训完让他签字,违纪红线提前说,后续处理有依据! 岗位职责确认书!工作内容写明白,不能胜任就调岗,合法合规不惹事! 劳动合同!重中之重!社保、加班费、离职都约定好,没签可能赔双倍工资! 记住这 4 份协议,用工纠纷少一半! 别等被员工仲裁了才后悔! 关注我,每天分享企业合规干货,老板们少走弯路! #老板避坑 #劳动仲裁#创业避坑 #创作者中心#创作灵感
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芳法说
1周前
企业老板想避免用工风险,员工入职一定要签四份文件#企业管理 #用工风险 #企业老板 #规避风险 #山东青博律师事务所
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琴姐聊求职
3月前
员工入职必须要签订的四份合规用工文件(下) #人力资源 #员工入职 #合规用工 #企业管理 #HR
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潍坊明姐讲管理.
4天前
员工入职一定要签这四份协议 #用工风险#老板#企业#劳动仲裁#认知 #用工风险
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HR线上商学院
1周前
入职必签的法律文书有哪些? 入职登记表、员工入职声明书详解,一起向亓伟龙老师学霸!配套课程有限量纸质版书籍赠送!#入职登记表 #员工入职声明书 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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琴姐聊求职
5月前
入职前签这样一份确认书,不仅保护员工更是保护企业
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胥子讲老板用工
2周前
新员工入职,一定要跟他签《薪酬结构确认单》! #薪酬制度 #用工风险防控 #管理智慧 #企业 #老板
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聊聊安全用工
2周前
员工入职一定要签这4份协议 #用工风险 #老板 #企业 #劳动仲裁
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HR线上商学院
6天前
员工入职必签的法律文书有哪些? 为什么签这些法律文书?亓伟龙老师直播回放为你讲解!更多劳动法课程内容亓老师25H为你详细讲解!#员工关系 #劳动法 #法律文书 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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海纳人力
6天前
准备进厂的速存!入职必备清单,转发给身边工友 #电子厂 #必备清单 #码住不踩雷 #流水线
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HR线上商学院
1周前
亓伟龙老师继续讲解入职必签的法律文书 办公用品及电子账号领用清单、转让商业保险理赔权承诺书、带薪年休假天数确认书……这些法律文书你让入职员工签了吗?套课还有老师签名书籍(价值100元)赠送哦#入职必签法律文书 #员工关系 #入职管理 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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道生企业用工管理
4周前
员工入职必须要签订的协议!#企业#老板#用工风险#合规
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圳秀气(合同小店)
1周前
老板们注意了,2026年1月1日起,员工入职必须要签好这五份协议来规避用工风险。#用工合同
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圳秀气(合同小店)
1周前
老板们注意了,2026年1月1日起,员工入职必须要签好这五份协议来规避用工风险。#用工合同
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四川飞扬合纵企业管理咨询有限公司
2周前
员工入职必签的4份协议,降低企业80%的员工风险 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #老板
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HR线上商学院
1周前
入职员工如何从源头合规管理? 入职必签的法律文书详解,一起学霸!#法律文书 #劳动法 #劳动用工
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老板定心丸
1月前
员工入职签这四份协议降低80%的用工风险#老板#用工风险#劳动应诉#反仲裁#
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苗老师讲财税
1周前
任何员工入职一定要签这四份协议#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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烟台张律
1周前
年前年后入职,不要随意乱签的四个文件,签了一个就任凭公司摆布了#烟台律师 #入职避坑 #律师事务所 #烟台律师服务 #律师咨询
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圳秀气(合同小店)
3周前
老板们注意了,2026年1月1日起,员工入职必须要签好这五份协议来规避用工风险。#用工合同
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雄安新区吕律师
4月前
员工入职应该签订哪些法律文书才能规避企业的用工风险,且听吕律师讲座之员工入职前必签的法律文书之员工录用条件确认函 #雄安律师 #雄安律师事务所 #企业合规#企业用工
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王海龙|星耀计划
4周前
员工入职必签协议#教培机构 #培训机构 #校区管理 #教培校长 #校区运营
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博雅轩文化
4天前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 越来越多的员工跟风告公司!老板苦不堪言!还不快备上新版劳动合同#劳动仲裁 #劳动合同 #用工风险
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四川飞扬合纵企业管理咨询有限公司官方号
1周前
新员工人职,企业要签的4份协议 #用工风险 #老板 #员工 #企业用工 #思维认知
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私域获客助手
1月前
员工入职一定要签这四份协议 #员工 #企业 #选择
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雄安新区吕律师
4月前
员工入职应该签订哪些法律文书才能规避企业的用工风险,且听吕律师今日讲座之员工入职前必签的法律文书#雄安律师#雄安律师事务所 #企业用工
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博雅轩文化
1周前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 老板要是不想被员工劳动仲裁,必须要跟员工提前签订好这几份合同#劳动合同 #员工管理 #老板
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恒聚合同本册工厂店
5天前
新员工入职一定要提前签好合同,避免不缴纳保险老板有理说不清#社保补贴#自缴社保协议#工资单#用工合同
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老板用工管控鼎协
5天前
新员工入职签好四份合同,可避免80%的劳动纠纷 #管理制度 #用工风险防控 #管理智慧 #企业 #老板
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博雅轩文化
4天前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 现在的企业才是弱势群体!离职就告公司!老板该如何规避?#老板 #劳动仲裁 #用工风险 #劳务合同
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苗老师讲财税
2周前
员工入职签四份协议可以防止仲裁#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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最新发布时间:2026-01-25 09:21
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